2022年廣州銀行白云支行普惠金融部社會(huì)招聘公告（6.9）

　　廣州銀行自1996年9月成立以來，依托中國經(jīng)濟(jì)騰飛的大好形勢(shì)，乘廣東改革開放先行先試的東風(fēng)，不斷深化改革、強(qiáng)化管理、優(yōu)化服務(wù)，先后實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)重組、跨區(qū)經(jīng)營等重大跨越，各項(xiàng)業(yè)務(wù)持續(xù)快速發(fā)展，競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力顯著增強(qiáng)。憑借優(yōu)異的經(jīng)營業(yè)績(jī)和優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，廣州銀行連續(xù)榮登全球銀行排行榜500強(qiáng)、中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)、中國銀行業(yè)100強(qiáng)，榮獲中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)示范單位、地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、廣州十大最具競(jìng)爭(zhēng)力服務(wù)品牌等榮譽(yù)。

　　截至2021年12月末，廣州銀行開業(yè)機(jī)構(gòu)達(dá)到144家，其中總行1家，分行級(jí)機(jī)構(gòu)15家（含信用卡中心），支行123家，信用卡分中心5家。廣州銀行白云支行為總行直屬的片區(qū)管理型支行，管理白云片區(qū)9家支行，員工人數(shù)200人。根據(jù)我行業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)進(jìn)一步補(bǔ)充管理部門及營銷人員，并面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才加盟，我們將為您提供良好的薪酬福利待遇和廣闊的事業(yè)發(fā)展空間。廣州銀行白云支行期待與您共創(chuàng)輝煌！

　　一、招聘崗位及條件

　　（一）普惠金融部負(fù)責(zé)人1人

　　◆崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)中支普惠小微業(yè)務(wù)統(tǒng)籌管理，組織制訂和實(shí)施全行普惠小微業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃，進(jìn)行任務(wù)目標(biāo)的分解、落實(shí)、考核與評(píng)價(jià)，制定營銷活動(dòng)方案、組織開展?fàn)I銷拓展、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理以及資產(chǎn)質(zhì)量管控。

　　◆任職條件

　　1．原則上要求相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)、無違法違紀(jì)和處分期內(nèi)的處罰記錄，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；

　　2．從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn)4年（含）以上，熟悉銀行主要產(chǎn)品、業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力；

　　3．年齡男性一般在45周歲（含）以下、女性一般在40周歲（含）以下；

　　4．具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和市場(chǎng)營銷拓展能力，有豐富的客戶資源。具有較高的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，風(fēng)險(xiǎn)防控能力。符合上級(jí)監(jiān)管部門有關(guān)高級(jí)管理人員任職資格的規(guī)定。滿足所應(yīng)聘崗位的相關(guān)任職條件。

　　（二）產(chǎn)品推動(dòng)崗1人

　　◆崗位職責(zé)

　　根據(jù)市場(chǎng)及業(yè)務(wù)發(fā)展情況定期收集總結(jié)業(yè)務(wù)發(fā)展情況，提出產(chǎn)品研發(fā)及優(yōu)化需求；組織開展市場(chǎng)調(diào)研、制定業(yè)務(wù)發(fā)展策略，進(jìn)行產(chǎn)品宣傳推廣與交叉營銷，推廣我行普惠小微產(chǎn)品，組織產(chǎn)品培訓(xùn)等。

　　◆任職條件

　　1．原則上要求相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)、無違法違紀(jì)和處分期內(nèi)的處罰記錄，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；

　　2．從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn)2年（含）以上，具備應(yīng)聘崗位所需的工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能等，具有較強(qiáng)的溝通能力和文字綜合能力;

　　3．年齡一般在35周歲（含）以下；

　　4．滿足所應(yīng)聘崗位的相關(guān)任職條件。

　　（三）營銷管理崗2人

　　◆崗位職責(zé)

　　根據(jù)中支業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，進(jìn)行指標(biāo)持續(xù)跟蹤；指導(dǎo)和推動(dòng)分支行與業(yè)務(wù)部門開展普惠小微業(yè)務(wù)；負(fù)責(zé)內(nèi)外部考核指標(biāo)跟進(jìn)、評(píng)估，負(fù)責(zé)普惠小微考核方案制訂、指標(biāo)分解及核定；組織實(shí)施營銷活動(dòng)方案，參與客戶經(jīng)理管理工作等。

　　◆任職條件

　　1．原則上要求相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)、無違法違紀(jì)和處分期內(nèi)的處罰記錄，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；

　　2．從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn)2年（含）以上，具備應(yīng)聘崗位所需的工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能等，具有較強(qiáng)的溝通能力和文字綜合能力;

　　3．年齡一般在35周歲（含）以下；

　　4．滿足所應(yīng)聘崗位的相關(guān)任職條件。

　　（四）綜合崗1人

　　◆崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)部門綜合事務(wù)工作、內(nèi)外部文件報(bào)送，日常文件起草和收發(fā)；業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)及績(jī)效考核數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)；業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)和經(jīng)營分析，負(fù)責(zé)各類報(bào)表統(tǒng)計(jì)、報(bào)送及業(yè)務(wù)分析等。

　　◆任職條件

　　1．原則上要求相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)、無違法違紀(jì)和處分期內(nèi)的處罰記錄，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；

　　2．從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn)2年（含）以上，具備應(yīng)聘崗位所需的工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能等，具有較強(qiáng)的溝通能力和文字綜合能力;

　　3．年齡一般在35周歲（含）以下；

　　4．滿足所應(yīng)聘崗位的相關(guān)任職條件。

　　（五）普惠金融部團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人5人

　　◆崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)普惠金融部業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)建設(shè)，業(yè)務(wù)營銷及產(chǎn)品推動(dòng)，完成上級(jí)部門下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)，樹立良好的企業(yè)品牌形象；大力拓展市場(chǎng)占有份額，并對(duì)團(tuán)隊(duì)的資產(chǎn)質(zhì)量負(fù)責(zé)。

　　◆任職條件

　　1.政治素質(zhì)高，道德品質(zhì)好，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，身體健康，具有良好的經(jīng)濟(jì)、金融從業(yè)記錄，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；

　　2.相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷；

　　3.從事金融行業(yè)等相關(guān)專業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn)4年（含）以上，或者具有市場(chǎng)營銷、客戶維護(hù)等相關(guān)經(jīng)歷，熟悉銀行主要產(chǎn)品、業(yè)務(wù)或相關(guān)工作。

　　4.年齡男性一般在48周歲（含）以下，女性一般在45周歲（含）以下；

　　5.具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和市場(chǎng)營銷拓展能力；

　　6.具有較高的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力和風(fēng)險(xiǎn)防控能力。

　　（六）普惠金融部小微客戶經(jīng)理崗（含泰隆小微專營團(tuán)隊(duì)和普惠金融部業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)）（若干）

　　◆崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)開展普惠小微市場(chǎng)營銷，拓展客戶資源，維護(hù)客戶關(guān)系，完成團(tuán)隊(duì)下達(dá)的考核任務(wù)；執(zhí)行信貸業(yè)務(wù)流程，確保業(yè)務(wù)合規(guī)運(yùn)作，以及交叉營銷等客戶綜合經(jīng)營工作。

　　◆任職條件

　　1、政治素質(zhì)高，道德品質(zhì)好，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，身體健康，具有良好的經(jīng)濟(jì)、金融從業(yè)記錄，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；

　　2、相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷；

　　3、普惠金融部業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)需從事金融行業(yè)等相關(guān)專業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn)1年（含）以上或者具有市場(chǎng)營銷、客戶維護(hù)等相關(guān)經(jīng)歷；泰隆小微專營團(tuán)隊(duì)無經(jīng)驗(yàn)人員也可；

　　4、年齡男性一般在45周歲（含）以下，女性一般在40周歲（含）以下；

　　5、熟悉銀行主要產(chǎn)品、業(yè)務(wù)，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)營銷、溝通和抗壓能力，有較好的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)；

　　6、熟悉廣州本地經(jīng)濟(jì)環(huán)境，具有普惠小微業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)專業(yè)市場(chǎng)、商圈、產(chǎn)業(yè)園及相關(guān)行業(yè)有一定資源的優(yōu)先。

　　二、應(yīng)聘方式

　　郵箱投遞：登錄廣州銀行官方網(wǎng)站：http://www.gzcb.com.cn/,點(diǎn)擊“今日廣銀-人才招聘-申請(qǐng)表單下載”，下載《廣州銀行社會(huì)招聘應(yīng)聘登記表》，詳細(xì)填寫相關(guān)信息后，發(fā)送至招聘郵箱hr_baiyun@gzcb.com.cn,郵件主題統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位＋姓名”；

　　官方網(wǎng)站：登陸廣州銀行官方網(wǎng)站：http://www.gzcb.com.cn/，點(diǎn)擊“人才招聘—社會(huì)招聘”查看白云支行招聘職位并投遞簡(jiǎn)歷；

　　官方微信：關(guān)注“廣州銀行招聘”微信公眾號(hào)，點(diǎn)擊“社會(huì)招聘”，查看白云支行招聘職位并投遞簡(jiǎn)歷。

　　三、其他

　　（一）為保證我行在簡(jiǎn)歷初篩時(shí)清楚了解您的個(gè)人信息，請(qǐng)?jiān)诰�提交簡(jiǎn)歷請(qǐng)?jiān)敿?xì)完整填寫各項(xiàng)信息，教育經(jīng)歷請(qǐng)從高中畢業(yè)后填寫，工作經(jīng)歷從參加工作開始從前往后填寫。請(qǐng)確保您填寫的所有個(gè)人資料真實(shí)、無誤，如有虛假信息，我行有權(quán)取消錄用資格；

　　（二）報(bào)名時(shí)間截止至2022年12月31日，歡迎有意應(yīng)聘者投遞簡(jiǎn)歷。

　　聯(lián)系人：管女士 聯(lián)系方式：18718907912