2023年廣州銀行廣州分行社會招聘啟事

　　廣州銀行成立于1996年9月，總部位于美麗的花城廣州。近年來，廣州銀行堅守“服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)、服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)市民百姓”的發(fā)展理念，深入推進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展，煥發(fā)出新的生機(jī)與活力；成功引入戰(zhàn)略投資者，全面啟動上市工作，憑借優(yōu)異的經(jīng)營業(yè)績和優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，今連續(xù)榮登全球銀行排行榜500強、中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強、中國銀行業(yè)100強、廣東省納稅百強企業(yè)，榮獲中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)示范單位、地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展貢獻(xiàn)獎、廣州十大最具競爭力服務(wù)品牌等榮譽。

　　廣州分行于2016年12月8日正式開業(yè)，現(xiàn)有轄內(nèi)網(wǎng)點36家，員工約860人，網(wǎng)點主要分布于廣州越秀、荔灣區(qū)。現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠摯歡迎有志于金融改革創(chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞母黝惤?jīng)營管理人才加盟廣州銀行廣州分行，我們將為您提供廣闊的發(fā)展平臺和施展空間!

　　福利待遇

　　年度體檢、帶薪休假、法定假期、五險二金、定期團(tuán)建、晉升培訓(xùn)、補充醫(yī)療

　　招聘基本條件

　　1、經(jīng)濟(jì)、金融、管理等相關(guān)專業(yè)；

　　2、政治素質(zhì)高，道德品質(zhì)好，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，具有良好的經(jīng)濟(jì)、金融從業(yè)記錄；

　　3、具有較強工作能力和管理經(jīng)驗，良好的協(xié)調(diào)溝通能力，較強的風(fēng)險意識和防控能力；

　　招聘崗位

　　投資銀行部總經(jīng)理/副總經(jīng)理(1名)

　　支行行長(若干)

　　公司營銷型支行副行長/支行行長助理(若干)

　　零售營銷型支行副行長/支行行長助理(若干)

　　公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊負(fù)責(zé)人(若干)

　　普惠業(yè)務(wù)團(tuán)隊負(fù)責(zé)人(若干)

　　公司客戶經(jīng)理(若干)

　　小微客戶經(jīng)理(若干)

　　個貸經(jīng)理(若干)

　　理財經(jīng)理(若干)

　　公司金融部產(chǎn)品經(jīng)理(若干)

　　風(fēng)險管理部授信審查崗(1名)

　　風(fēng)險管理部風(fēng)險管理崗(1名)

　　綜合柜員(若干)

　　招聘崗位介紹

　　投資銀行部總經(jīng)理/副總經(jīng)理

　　崗位職責(zé)

　　1、根據(jù)總行投資銀行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃以及廣州分行營銷計劃，負(fù)責(zé)廣州分行投資銀行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃與開拓、產(chǎn)品管理與營銷，推動完成總行下達(dá)的經(jīng)營考核指標(biāo)；

　　2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)轄內(nèi)各經(jīng)營機(jī)構(gòu)推動開展投資銀行業(yè)務(wù)，推動經(jīng)營機(jī)構(gòu)進(jìn)行立項、盡職調(diào)查、額度申報、材料整理與報送等工作，對通過立項的項目開展盡職調(diào)查、方案設(shè)計和風(fēng)險評估，對已投資項目進(jìn)行持續(xù)跟蹤維護(hù)等管理工作；

　　3、負(fù)責(zé)轄內(nèi)投資銀行業(yè)務(wù)辦理后的合規(guī)、資產(chǎn)質(zhì)量、風(fēng)險、收益等事后管理工作；4、負(fù)責(zé)組織投資銀行業(yè)務(wù)相關(guān)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)和制度的培訓(xùn)和推廣。

　　任職條件

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，身體健康,品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定，無違法違紀(jì)和不良記錄；

　　2、原則上男性年齡在45周歲(含)以下，女性年齡在40周歲(含)以下；

　　3、4年(含)以上銀行投行業(yè)務(wù)及信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗，熟悉投行業(yè)務(wù)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程、政策及監(jiān)管要求；

　　4、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，具有較好的社會關(guān)系，客戶資源豐富的優(yōu)先。

　　支行行長

　　崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)支行的整體運營情況，全面推進(jìn)支行各項業(yè)務(wù)發(fā)展，拓寬市場渠道，完成各項經(jīng)營考核指標(biāo)任務(wù)，打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。

　　任職條件

　　1、原則上年齡男性45周歲(含)以下，女性40周歲(含)以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制；

　　2、具有4年以上金融管理經(jīng)驗，熟練掌握金融業(yè)務(wù)，熟悉網(wǎng)點區(qū)域市場及客戶情況；

　　3、具有良好的團(tuán)隊管理能力和市場營銷拓展能力，有豐富的客戶資源；

　　4、具有較高的風(fēng)險識別能力，風(fēng)險防控能力；

　　5、符合上級監(jiān)管部門有關(guān)高級管理人員任職資格的規(guī)定。

　　公司營銷型支行副行長、支行行長助理

　　崗位職責(zé)

　　1、主要負(fù)責(zé)組織機(jī)構(gòu)內(nèi)公司客戶經(jīng)理開展業(yè)務(wù)營銷，完成我行上級下達(dá)的經(jīng)營目標(biāo)；

　　2、做好公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊建設(shè)，及時傳達(dá)和學(xué)習(xí)上級業(yè)務(wù)政策和產(chǎn)品；

　　3、牽頭經(jīng)辦授信業(yè)務(wù)的風(fēng)險管理，對辦理業(yè)務(wù)出現(xiàn)的風(fēng)險承擔(dān)管理責(zé)任；

　　4、根據(jù)上級要求，按照公平原則制訂統(tǒng)一的內(nèi)部業(yè)績分配規(guī)則，并做好公司客戶經(jīng)理業(yè)績分配和考核；

　　5、協(xié)助支行行長做好支行日常管理工作。

　　任職條件

　　1、原則上年齡男性48周歲(含)以下，女性45周歲(含)以下；

　　2、原則上大專及以上學(xué)歷 ；

　　3、4年(含)以上金融從業(yè)經(jīng)驗，3年(含)及以上銀行營銷或信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗；

　　4、具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源。

　　零售營銷型支行副行長/支行行長助理

　　崗位職責(zé)

　　1、主要負(fù)責(zé)組織機(jī)構(gòu)內(nèi)零售客戶經(jīng)理開展業(yè)務(wù)營銷，對客戶經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，帶領(lǐng)支行完成零售業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)；

　　2、及時傳達(dá)和學(xué)習(xí)上級業(yè)務(wù)政策和產(chǎn)品；

　　3、對支行各類業(yè)務(wù)風(fēng)險提出預(yù)警和防范措施，對分管的信貸業(yè)務(wù)資產(chǎn)質(zhì)量承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；

　　4、協(xié)助支行行長做好支行日常管理工作。

　　任職條件

　　1、原則上年齡男性48周歲(含)以下，女性45周歲(含)以下；

　　2、原則上大專及以上學(xué)歷；

　　3、4年(含)以上金融從業(yè)經(jīng)驗，3年(含)及以上銀行營銷或信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗；

　　4、具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源。

　　公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊負(fù)責(zé)人

　　崗位職責(zé)

　　1、熟悉監(jiān)管政策和公司產(chǎn)品和各項規(guī)章制度，組織本團(tuán)隊客戶經(jīng)理開展業(yè)務(wù)營銷，完成分行下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)；

　　2、牽頭本團(tuán)隊經(jīng)辦授信業(yè)務(wù)的風(fēng)險管理，對團(tuán)隊業(yè)務(wù)出現(xiàn)的風(fēng)險承擔(dān)管理責(zé)任；

　　3、做好團(tuán)隊建設(shè)，及時傳達(dá)和學(xué)習(xí)上級業(yè)務(wù)政策和產(chǎn)品；

　　4、根據(jù)分行要求，按照公平原則制訂統(tǒng)一的內(nèi)部業(yè)績分配規(guī)則，并做好本團(tuán)隊客戶經(jīng)理業(yè)績分配和考核。

　　任職條件

　　1、原則上年齡男性48周歲(含)以下，女性45周歲(含)以下；

　　2、原則上大專及以上學(xué)歷；

　　3、4年(含)以上金融從業(yè)經(jīng)驗，3年(含)以上銀行營銷管理或信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗，具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源。

　　普惠業(yè)務(wù)團(tuán)隊負(fù)責(zé)人

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)組織團(tuán)隊開展普惠小微客戶的營銷開發(fā)及維護(hù)工作，完成上級下達(dá)的考核指標(biāo)；

　　2、負(fù)責(zé)線上、線下渠道的開拓，制定相關(guān)的營銷方案，提高營銷的針對性和有效性；

　　3、及時跟蹤市場信息，提供合理建議，協(xié)助普惠產(chǎn)品創(chuàng)新、優(yōu)化、試點及推廣；

　　4、做好團(tuán)隊建設(shè)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊成員的招聘和培養(yǎng)，及時傳達(dá)和學(xué)習(xí)上級業(yè)務(wù)政策和產(chǎn)品；

　　5、加強合規(guī)管理和內(nèi)部控制，牽頭本團(tuán)隊經(jīng)辦授信業(yè)務(wù)的風(fēng)險管理，保證小微業(yè)務(wù)的可持續(xù)發(fā)展。

　　任職條件

　　1、原則上年齡男性48周歲(含)以下，女性45周歲(含)以下；

　　2、原則上相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；

　　3、4年(含)以上金融從業(yè)經(jīng)驗，3年(含)以上銀行營銷管理或信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗，熟悉當(dāng)?shù)厥袌觯�具有豐富的營銷經(jīng)驗和團(tuán)隊管理經(jīng)驗；

　　4、具有較高的風(fēng)險識別能力和風(fēng)險防控能力，能夠指導(dǎo)團(tuán)隊成員有效開展業(yè)務(wù)。

　　公司客戶經(jīng)理

　　崗位職責(zé)

　　主要負(fù)責(zé)公司客戶開發(fā)、營銷渠道及我行各類公司產(chǎn)品和服務(wù)的推廣宣傳，了解公司授信業(yè)務(wù)原理，能夠運用信用分析技術(shù)和工具，能夠為客戶設(shè)計綜合金融服務(wù)方案，完成分行對公司客戶經(jīng)理下達(dá)的考核任務(wù)指標(biāo)。

　　任職條件

　　1、原則上年齡男性45周歲(含)以下，女性40周歲(含)以下；

　　2、原則上大專及以上學(xué)歷；

　　3、1年(含)以上金融從業(yè)經(jīng)驗或其他相關(guān)專業(yè)崗位經(jīng)驗，具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源。

　　小微客戶經(jīng)理

　　崗位職責(zé)

　　盡職拓展和維護(hù)普惠小微客戶、營銷普惠小微產(chǎn)品、提升我行普惠金融品牌形象，達(dá)成個人小微業(yè)績經(jīng)營指標(biāo)，并對所主辦的普惠小微信貸業(yè)務(wù)資產(chǎn)質(zhì)量負(fù)責(zé)等。

　　任職條件

　　1、原則上年齡男性45周歲(含)以下，女性40周歲(含)以下；

　　2、原則上大專及以上學(xué)歷；

　　3、1年(含)以上金融從業(yè)經(jīng)驗，具有金融行業(yè)市場營銷和客戶維護(hù)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；

　　4、熟悉銀行主要產(chǎn)品、業(yè)務(wù)，具備較強的市場營銷、溝通和抗壓能力，有較好的風(fēng)險意識；

　　5、熟悉廣州本地經(jīng)濟(jì)環(huán)境，具有普惠金融業(yè)務(wù)經(jīng)驗，對專業(yè)市場、商圈、產(chǎn)業(yè)園及相關(guān)行業(yè)有一定資源的優(yōu)先。

　　個貸經(jīng)理

　　崗位職責(zé)

　　主要負(fù)責(zé)個貸客戶開發(fā)、營銷渠道及我行各類個人貸款產(chǎn)品和服務(wù)的推廣宣傳，為客戶提供貸款咨詢服務(wù)和個性化的金融產(chǎn)品設(shè)計組合，做好客戶維護(hù)與管理工作以及風(fēng)險防范、貸后管理等工作，完成分行對零售客戶經(jīng)理下達(dá)的考

　　核任務(wù)指標(biāo)。

　　任職條件

　　1、原則上男性45周歲(含)以下，女性40周歲(含)以下；

　　2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　3、2年(含)以上零售貸款相關(guān)崗位經(jīng)驗或5年(含)以上零售貸款相關(guān)崗位經(jīng)驗(相關(guān)專業(yè)專科學(xué)歷)；

　　4、具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源。

　　理財經(jīng)理

　　崗位職責(zé)

　　主要負(fù)責(zé)零售客戶開發(fā)、營銷渠道及我行各類理財產(chǎn)品和服務(wù)的推廣宣傳，為客戶提供日常金融服務(wù)、綜合理財規(guī)劃服務(wù)、專業(yè)化的財富管理咨詢和建議，深度挖掘客戶資源，做好客戶維護(hù)與管理工作，完成分行對零售客戶經(jīng)理下達(dá)的考核任務(wù)指標(biāo)。

　　任職條件

　　1、原則上男性45周歲(含)以下，女性40周歲(含)以下；

　　2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷 ；

　　3、2年(含)以上金融從業(yè)經(jīng)驗或其他相關(guān)專業(yè)崗位經(jīng)驗；

　　4、具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源。

　　公司金融部產(chǎn)品經(jīng)理

　　崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)全行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品和公司產(chǎn)品經(jīng)理的管理，組織產(chǎn)品的營銷和推廣，協(xié)助經(jīng)營單位為客戶設(shè)計個性化的產(chǎn)品和服務(wù)組合方案，為營銷人員提供專業(yè)技術(shù)支持和保障。

　　任職條件

　　1、原則上40周歲(含)以下；

　　2、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　3、5年(含)以上銀行公司營銷或信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗；

　　4、熟悉銀行主要產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程以及監(jiān)管相關(guān)要求；

　　5、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。

　　風(fēng)險管理部授信審査崗

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)總行專項授權(quán)范圍內(nèi)的信貸業(yè)務(wù)審查；

　　2、負(fù)責(zé)總行專項授權(quán)范圍內(nèi)的授信業(yè)務(wù)平行作業(yè)工作，出具風(fēng)險評價意見書；

　　3、對信貸業(yè)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)中涉及審查部分流程測試。

　　任職條件

　　1、原則上年齡40周歲(含)以下；

　　2、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　3、具備5年(含)以上從事對公或個人信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬；

　　4、具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力和文書寫作能力；

　　5、具備較強的信貸風(fēng)險識別能力和防范意識；

　　6、持有律師資格證優(yōu)先。

　　風(fēng)險管理部風(fēng)險管理崗

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)組織實施分行貸后檢查工作及授信后管理工作，對分行授信客戶和業(yè)務(wù)進(jìn)行監(jiān)測、預(yù)警、分析和報告；

　　2、負(fù)責(zé)監(jiān)控授信業(yè)務(wù)臨期管理、貸款資金流向監(jiān)控；

　　3、負(fù)責(zé)跟蹤分析重點客戶風(fēng)險變化趨勢，進(jìn)行風(fēng)險提示和預(yù)警；

　　4、負(fù)責(zé)處理風(fēng)險客戶延期、展期等風(fēng)險緩釋工作；

　　5、負(fù)責(zé)授信后各類管理報表統(tǒng)計報送工作；

　　6、組織實施分行授信資產(chǎn)風(fēng)險分類評估及認(rèn)定工作；

　　7、負(fù)責(zé)抵質(zhì)押物評估公司的抽選及對合作評估公司的管理工作。

　　任職條件

　　1、原則上年齡40周歲(含)以下;

　　2、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　3、具備5年(含)以上從事對公或個人信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬;

　　4、熟悉銀行業(yè)各種監(jiān)管政策，熟悉風(fēng)險管理流程和各種風(fēng)險管理工具和方法，具備較敏銳的風(fēng)險判斷能力和良好的業(yè)務(wù)分析能力;

　　5、熟練掌握數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，具備文字撰寫功底，熟練操作Excel。

　　綜合柜員

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)對外辦理儲蓄和對公業(yè)務(wù)，做好柜面銷售和客戶服務(wù)工作;

　　2、負(fù)責(zé)領(lǐng)用、保管柜員營業(yè)用重要空白憑證、業(yè)務(wù)用章等;

　　3、負(fù)責(zé)進(jìn)行柜員結(jié)賬，確保賬款、賬證相符;

　　4、負(fù)責(zé)整理、裝訂柜員傳票;

　　5、按規(guī)定履行反洗錢職責(zé)，參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考試和技能考核。

　　任職條件

　　1、原則上年齡30周歲(含)以下，相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，需具備1年(含)以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗;

　　2、具有較強的事業(yè)心和責(zé)任心，具有良好的服務(wù)意識;

　　3、上崗前必須通過我行技能考試。

　　應(yīng)聘方式

　　(一)登錄我行網(wǎng)站http://www.gzcb.com.cn，在首頁點擊“人才招聘--申請表單下載”，下載《廣州銀行應(yīng)聘登記表》，填寫完整后發(fā)至郵箱hr_guangzhou@gzcb.com.cn，郵件主題統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位**--姓名**”。

　　(二)以上崗位長期招聘，我行將結(jié)合崗位需要和招聘情況及時通知符合條件的人選參加面試。我行將及時通過郵件、電話、信息等方式發(fā)布招聘進(jìn)程及結(jié)果，另行通知面試時間及面試形式。

　　(三)應(yīng)聘材料由我行代為保密，應(yīng)聘者應(yīng)對個人填報信息的真實性負(fù)責(zé)，經(jīng)調(diào)查與實際不符，我行有權(quán)取消錄用資格。