2022廣州銀行梅州分行（籌）社會招聘啟事（12.26）

　　廣州銀行成立于1996年9月，自成立以來，依托中國經(jīng)濟(jì)騰飛的大好形勢，乘廣東改革開放先行先試的東風(fēng)，不斷深化改革、強(qiáng)化管理、優(yōu)化服務(wù)，各項(xiàng)業(yè)務(wù)持續(xù)快速發(fā)展，競爭實(shí)力顯著增強(qiáng)。

　　截至2021年末，廣州銀行已開業(yè)機(jī)構(gòu)144家，其中總行1家，分行級機(jī)構(gòu)15家，支行級機(jī)構(gòu)123家，信用卡分中心5家。憑借優(yōu)異的經(jīng)營業(yè)績和優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，廣州銀行連續(xù)榮登全球銀行排行榜500強(qiáng)、中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)、中國銀行業(yè)100強(qiáng)，榮獲中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)示范單位、地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展貢獻(xiàn)獎、廣州十大最具競爭力服務(wù)品牌等榮譽(yù)。

　　因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，廣州銀行梅州分行（籌）現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才加盟，我們將為您提供良好的薪酬福利待遇和廣闊的發(fā)展空間。

　　一、招聘基本條件

　　（一）遵紀(jì)守法，品行端正，敬業(yè)愛崗，身體健康，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，具有良好的服務(wù)意識，服從分配，熱愛銀行工作；

　　（二）符合我行親屬回避相關(guān)制度規(guī)定，符合監(jiān)管部門相關(guān)任職規(guī)定，無違法違紀(jì)和不良記錄。

　　二、招聘崗位及任職資格條件

　　（一）公司金融部

　　1、部門負(fù)責(zé)人（1名）

　　（1）崗位職責(zé)：主持公司金融部的全面工作、統(tǒng)籌業(yè)務(wù)條線營銷戰(zhàn)略等，確保業(yè)務(wù)條線有序開展工作，有效推動公司業(yè)務(wù)的發(fā)展，促使經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成。

　　（2）任職條件：大學(xué)本科（含）及以上學(xué)歷，男性一般在45周歲（含）以下、女性一般在40周歲（含）以下，6年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上公司、投行或國際業(yè)務(wù)等銀行管理工作經(jīng)驗(yàn)，善于大客戶服務(wù)方案設(shè)計，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有大型國有銀行或股份制銀行工作經(jīng)歷以及有豐富的營銷管理經(jīng)驗(yàn)和客戶資源者優(yōu)先。

　　2、產(chǎn)品與營銷管理崗（若干名）

　　（1）崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)培訓(xùn)；負(fù)責(zé)進(jìn)行市場跟蹤及同業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)品信息搜集；定期梳理、整合全行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品，制定產(chǎn)品手冊；負(fù)責(zé)全行公司信貸投放管理；負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)調(diào)研報告及材料報送；負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)營銷及產(chǎn)品推動，完成分行下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。

　　（2）任職條件：全日制大學(xué)本科（含）及以上學(xué)歷，40周歲（含）以下，5年以上信貸經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉公司業(yè)務(wù)。

　　3、業(yè)務(wù)管理崗（若干名）

　　（1）崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的考核方案，定期統(tǒng)計考核指標(biāo)得分情況；負(fù)責(zé)制定、統(tǒng)籌管理公司條線業(yè)務(wù)專項(xiàng)活動資源分配方案；負(fù)責(zé)公司存貸款業(yè)務(wù)管理和預(yù)測工作；負(fù)責(zé)制定部門年度財務(wù)預(yù)算計劃；負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)存貸款及產(chǎn)品數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析，協(xié)助提供各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)；負(fù)責(zé)監(jiān)管部門固定報表的報送及行內(nèi)外部調(diào)研數(shù)據(jù)報送工作等；負(fù)責(zé)信貸系統(tǒng)客戶基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的管理，不定期開展數(shù)據(jù)更新及檢查工作等。

　　（2）任職條件：全日制大學(xué)本科（含）及以上學(xué)歷，40周歲（含）以下；5年（含）以上銀行公司金融業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；掌握銀行公司金融業(yè)務(wù)的相關(guān)專業(yè)知識，熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)流程，熟悉公司業(yè)務(wù)營銷管理工具，熟悉各種數(shù)據(jù)處理軟件。

　　（二）零售金融部

　　1、部門負(fù)責(zé)人（1名）

　　（1）崗位職責(zé)：主持部門的全面工作、統(tǒng)籌業(yè)務(wù)條線營銷戰(zhàn)略等，確保業(yè)務(wù)條線有序開展工作，有效推動零售業(yè)務(wù)的發(fā)展，促使經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成。

　　（2）任職條件：大學(xué)本科（含）及以上學(xué)歷，男性一般在45周歲（含）以下、女性一般在40周歲（含）以下，6年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上銀行個人業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有大型國有銀行或股份制銀行工作經(jīng)歷以及有豐富的營銷經(jīng)驗(yàn)和客戶資源者優(yōu)先。

　　2、產(chǎn)品與營銷管理崗(若干名)

　　（1）崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)組織分行對個人業(yè)務(wù)產(chǎn)品的培訓(xùn)、對外聯(lián)系及日常管理工作；收集當(dāng)?shù)厥袌鰧Ξa(chǎn)品的反饋以及對個人業(yè)務(wù)的產(chǎn)品需求；在總行個人業(yè)務(wù)條線產(chǎn)品管理制度權(quán)限內(nèi)，開發(fā)、改良適合分行需求的個人業(yè)務(wù)產(chǎn)品。

　　（2）任職條件：全日制大學(xué)本科(含)及以上學(xué)歷，40周歲(含)以下，2年以上銀行個人業(yè)務(wù)營銷、信貸工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　3、業(yè)務(wù)管理崗(1名)

　　（1）崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)制定及實(shí)施分行管理細(xì)則，負(fù)責(zé)零售營銷人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、服務(wù)培訓(xùn)、資格考試、等級評定和績效考核等；負(fù)責(zé)管理分行個人貸款業(yè)務(wù)，根據(jù)總行整體發(fā)展規(guī)劃，確保完成總行下達(dá)的各項(xiàng)個貸業(yè)務(wù)計劃指標(biāo)；負(fù)責(zé)分行借記卡業(yè)務(wù)、個貸業(yè)務(wù)、信用卡業(yè)務(wù)的推動；負(fù)責(zé)對支行個人業(yè)務(wù)的檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)及業(yè)務(wù)支持；負(fù)責(zé)分行轄內(nèi)合作商戶的拓展、準(zhǔn)入、退出、監(jiān)督等工作；負(fù)責(zé)個人客戶的投訴處理和信息反饋；負(fù)責(zé)分行個人業(yè)務(wù)的綜合運(yùn)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析和報告等。

　　（2）任職條件：全日制大學(xué)本科(含)及以上學(xué)歷，40周歲(含)以下，2年以上銀行個人業(yè)務(wù)營銷、信貸工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　(三)風(fēng)險管理部

　　1、部門負(fù)責(zé)人（1名）

　　（1）崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)牽頭分行全面風(fēng)險管理，對接各單項(xiàng)風(fēng)險管理部門；負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、參與授信業(yè)務(wù)風(fēng)險評價工作；對開展授信業(yè)務(wù)風(fēng)險評價程序的合規(guī)性負(fù)責(zé)；負(fù)責(zé)復(fù)核經(jīng)營主責(zé)任人牽頭制定的貸后管理方案；督導(dǎo)、參與貸后檢查工作和風(fēng)險化解處置工作；審核貸后管理方案監(jiān)督報告、風(fēng)險管理崗位人員提出的客戶授信政策調(diào)整建議；負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)授信業(yè)務(wù)的風(fēng)險監(jiān)測、分析、預(yù)警、提示、報告及分行風(fēng)險分類管理工作；負(fù)責(zé)帶領(lǐng)本部門做好內(nèi)外部機(jī)構(gòu)對分行各項(xiàng)風(fēng)險檢查和風(fēng)險調(diào)研工作，跟蹤整改措施的落實(shí)情況。

　　（2）任職條件：大學(xué)本科(含)及以上學(xué)歷，男性一般在45周歲（含）以下、女性一般在40周歲（含）以下，6年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)以及4年以上銀行風(fēng)險管理、信貸管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉梅州區(qū)域市場環(huán)境，思維慎密，判斷能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的風(fēng)險識別和管理能力。

　　2、授信審查與平行作業(yè)崗(若干名)

　　（1）崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)總行專項(xiàng)授權(quán)范圍內(nèi)的授信業(yè)務(wù)平行作業(yè)工作，完成相關(guān)材料及報告準(zhǔn)備工作；負(fù)責(zé)總行專項(xiàng)授權(quán)范圍內(nèi)的授信審查；對信貸業(yè)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)中涉及審查部分流程測試；負(fù)責(zé)分行征信系統(tǒng)及操作員管理、征信信息處理；企業(yè)征信系統(tǒng)工號管理及異議查詢、轄內(nèi)機(jī)構(gòu)每月企業(yè)征信查詢明細(xì)的核對、企業(yè)征信調(diào)整或修改申請上報。

　　（2）任職條件：全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，40周歲(含)以下，2年以上銀行風(fēng)險管理、授信審查、信貸基層等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有較豐富的行業(yè)專業(yè)知識，熟悉國家金融政策、法規(guī)及銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作流程、管理規(guī)定和風(fēng)險要點(diǎn)，熟悉金融法律法規(guī)及內(nèi)部控制制度，有較強(qiáng)的風(fēng)險識別、財務(wù)分析和風(fēng)險管理能力。

　　3、出賬審查崗(1名)

　　（1）崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)總行專項(xiàng)授權(quán)范圍內(nèi)的授信出賬審查及集中放款操作；審核轄內(nèi)機(jī)構(gòu)對出賬相關(guān)信貸合同等資料的用章申請；對信貸業(yè)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)中涉及出賬部分流程測試；負(fù)責(zé)分行個貸、對公信貸系統(tǒng)及票據(jù)系統(tǒng)工號維護(hù)、管理。

　　（2）任職條件：全日制大學(xué)本科(含)及以上學(xué)歷，40周歲(含)以下，2年以上銀行信貸或出賬審核工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)及操作流程;熟悉國家金融法規(guī)政策，懂公司法、合同法、法律專業(yè)或具備律師資格證書者優(yōu)先。

　　4、法律合規(guī)崗(1名)

　　（1）崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)分行法律事務(wù)管理包括制度建設(shè)、法務(wù)培訓(xùn)及宣傳、法律審查等工作；負(fù)責(zé)分行內(nèi)控合規(guī)管理，統(tǒng)籌分行合規(guī)文化建設(shè)、合規(guī)檢查、內(nèi)部控制評價等工作；負(fù)責(zé)分行案件防控管理及員工行為排查，負(fù)責(zé)員工違規(guī)失職行為的問責(zé)及統(tǒng)計報送等工作；負(fù)責(zé)分行金融消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)相關(guān)工作；負(fù)責(zé)分行審計相關(guān)工作等。

　　（2）任職條件：全日制大學(xué)本科(含)及以上學(xué)歷，40周歲(含)以下，2年以上銀行合規(guī)管理工作經(jīng)驗(yàn)者以及持有法律職業(yè)資格證書者優(yōu)先，熟悉信貸業(yè)務(wù)操作，熟悉銀行監(jiān)管規(guī)定和信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險控制要求。

　　5、信貸管理崗（1名）

　　（1）崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)在總行全面風(fēng)險管理架構(gòu)下建設(shè)完善分行全面風(fēng)險管理體系；負(fù)責(zé)牽頭轄內(nèi)各類風(fēng)險管理工作，包括信用風(fēng)險、操作風(fēng)險、合規(guī)風(fēng)險等，協(xié)調(diào)風(fēng)險識別、計量、評估、監(jiān)測、報告、控制或緩釋，對接各單項(xiàng)風(fēng)險管理部門；負(fù)責(zé)組織開展轄內(nèi)授信業(yè)務(wù)風(fēng)險評價工作；負(fù)責(zé)轄內(nèi)授信業(yè)務(wù)的授信合同及其抵押合同、質(zhì)押合同、保證合同等的面簽工作。

　　（2）任職條件：全日制大學(xué)本科(含)及以上學(xué)歷，40周歲(含)以下，熟悉信貸業(yè)務(wù)操作，熟悉銀行監(jiān)管規(guī)定和信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險控制要求，熟悉企業(yè)財務(wù)分析;2年以上銀行信貸管理以及具備較強(qiáng)風(fēng)險識別能力及豐富貸后管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　6、貸后檢查崗（1名）

　　（1）崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)組織實(shí)施轄內(nèi)貸后檢查工作；負(fù)責(zé)跟蹤分析重點(diǎn)客戶風(fēng)險變化趨勢，進(jìn)行風(fēng)險提示和預(yù)警；組織實(shí)施轄內(nèi)授信資產(chǎn)風(fēng)險分類評估及認(rèn)定工作；負(fù)責(zé)審核處理客戶提前還款申請、含保函到期注銷、貸款提前終止授信申請；負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理、催收、處置、化解轄內(nèi)信貸風(fēng)險和抵債資產(chǎn)；負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)不良資產(chǎn)核銷工作；負(fù)責(zé)建立分行不良資產(chǎn)經(jīng)營管理相關(guān)制度，組織協(xié)調(diào)分行不良資產(chǎn)的經(jīng)營處置，負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)不良資產(chǎn)的核銷等相關(guān)工作。

　　（2）任職條件：全日制大學(xué)本科(含)及以上學(xué)歷，40周歲(含)以下，2年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉信貸業(yè)務(wù)操作，熟悉銀行監(jiān)管規(guī)定和信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險控制要求。

　　7、反洗錢崗（1名）

　　（1）崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)建立健全分行反洗錢內(nèi)部控制制度；負(fù)責(zé)分行及轄內(nèi)機(jī)構(gòu)的反洗錢政策咨詢；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)分行反洗錢相關(guān)部門開展反洗錢工作；負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)轄屬機(jī)構(gòu)落實(shí)反洗錢工作；負(fù)責(zé)審核轄內(nèi)機(jī)構(gòu)的客戶洗錢風(fēng)險等級劃分結(jié)果和可疑交易處理結(jié)果；負(fù)責(zé)向總行報送本單位反洗錢工作報告、報表及其他反洗錢工作信息；負(fù)責(zé)向總行提出關(guān)于反洗錢系統(tǒng)功能、可疑交易監(jiān)測標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)化建議；負(fù)責(zé)向本單位管理層報告本單位及轄內(nèi)機(jī)構(gòu)反洗錢工作情況和問題；負(fù)責(zé)組織轄內(nèi)開展反洗錢培訓(xùn)、宣傳和檢查工作；負(fù)責(zé)配合監(jiān)管機(jī)構(gòu)開展反洗錢監(jiān)管和反洗錢調(diào)查，報送反洗錢工作信息。

　　（2）任職條件：全日制大學(xué)本科(含)及以上學(xué)歷，40周歲(含)以下，2年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉信貸業(yè)務(wù)操作，熟悉銀行監(jiān)管規(guī)定和信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險控制要求。

　　(五)財務(wù)會計部

　　1、財務(wù)考核及費(fèi)用核算崗(1名)

　　（1）崗位職責(zé)：協(xié)助分行領(lǐng)導(dǎo)制定各機(jī)構(gòu)的績效考核體系和相關(guān)實(shí)施細(xì)則，并監(jiān)控目標(biāo)達(dá)成情況；負(fù)責(zé)下屬支行的績效考核；負(fù)責(zé)績效考核系統(tǒng)的應(yīng)用維護(hù)和管理；組織建立分行財務(wù)會計核算體系，負(fù)責(zé)存、貸款的賬戶核算，并對分行核算的準(zhǔn)確性負(fù)有監(jiān)督檢查職能，確保正確反映經(jīng)營成果；負(fù)責(zé)編制分行的財務(wù)預(yù)決算報告，經(jīng)總行批準(zhǔn)后組織落實(shí)；負(fù)責(zé)分行財務(wù)費(fèi)用審核、監(jiān)督，負(fù)責(zé)分行獎勵費(fèi)用的核算，負(fù)責(zé)分行權(quán)限內(nèi)的集中采購監(jiān)督；負(fù)責(zé)分行稅務(wù)管理相關(guān)職責(zé)。

　　（2）任職條件：全日制大學(xué)本科(含)及以上學(xué)歷，35周歲(含)以下，2年以上銀行財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)及持有會計證者優(yōu)先，熟悉國家財經(jīng)和稅收法規(guī)，熟練操作Office等辦公軟件。

　　2、運(yùn)營管理崗(1名)

　　（1）崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)分行對于支行的會計培訓(xùn)、會計業(yè)務(wù)指導(dǎo)、會計檢查、柜面操作風(fēng)險的識別監(jiān)控、賬戶管理、內(nèi)外部核心系統(tǒng)管理等；負(fù)責(zé)事后監(jiān)督和對帳管理，檢查監(jiān)督會計作業(yè)制度的執(zhí)行情況；負(fù)責(zé)現(xiàn)金、空白重要憑證、業(yè)務(wù)印章、有價單證、壓數(shù)機(jī)、代保管物品、帳簿報表和會計檔案等管理；根據(jù)總行柜員管理制度，制定分行柜員管理細(xì)則，負(fù)責(zé)柜員業(yè)務(wù)督導(dǎo)和柜員等級評定工作；負(fù)責(zé)分行會計人員的管理，包括分行會計人員隊(duì)伍建設(shè)和分行會計人員績效考核管理。

　　（2）任職條件：全日制大學(xué)本科(含)及以上學(xué)歷，35周歲(含)以下，2年以上銀行會計工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉運(yùn)營監(jiān)督控制工作，熟練掌握會計核算及事中監(jiān)督、事后監(jiān)督等專業(yè)知識。

　　3、出納與統(tǒng)計崗(1名)

　　（1）崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)分行備用金賬戶管理；負(fù)責(zé)分行費(fèi)用報銷；負(fù)責(zé)分行各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營活動的統(tǒng)計、收集、整理，定期或不定期分析、反饋業(yè)務(wù)經(jīng)營狀況及有關(guān)金融、經(jīng)濟(jì)財務(wù)信息，編制業(yè)務(wù)經(jīng)營和財務(wù)狀況分析報告；負(fù)責(zé)分行統(tǒng)計管理，各類計劃、財務(wù)報表、統(tǒng)計報表的編制、匯總、整理、立卷、歸檔工作，貫徹落實(shí)總行和分行統(tǒng)計方面的規(guī)章制度，結(jié)合分行實(shí)際制定有關(guān)實(shí)施細(xì)則，并監(jiān)督執(zhí)行；負(fù)責(zé)向分行所在地財政、稅務(wù)、審計、銀保監(jiān)局等相關(guān)部門匯總、編報各類金融統(tǒng)計報表，并及時上報。

　　（2）任職條件：全日制大學(xué)本科(含)及以上學(xué)歷，35周歲(含)以下，2年以上銀行財務(wù)統(tǒng)計經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握統(tǒng)計信息處理，熟練操作Office等辦公軟件。

　　4、清算作業(yè)崗(1名)

　　（1）崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)支付結(jié)算作業(yè)和賬戶管理；負(fù)責(zé)分行轄內(nèi)的清算集中作業(yè)；負(fù)責(zé)分行轄內(nèi)現(xiàn)金清分、領(lǐng)繳錢、自助設(shè)備的加鈔管理以及外包機(jī)構(gòu)的日常對接；負(fù)責(zé)分行銀行承兌匯票的簽發(fā)、查詢、兌付等。

　　（2）任職條件：全日制大學(xué)本科(含)及以上學(xué)歷，35周歲(含)以下，2年以上銀行清算作業(yè)工作經(jīng)歷及具有會計從業(yè)資格證等相關(guān)財務(wù)從業(yè)資格者優(yōu)先。

　　(六)分行營業(yè)部

　　1、部門負(fù)責(zé)人(1名)

　　（1）崗位職責(zé)：根據(jù)分行工作部署，負(fù)責(zé)營業(yè)部內(nèi)部管理、制度建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及業(yè)務(wù)拓展工作，制定并完成分行下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　（2）任職條件：大學(xué)本科(含)及以上學(xué)歷，男性45周歲(含)以下，女性40周歲(含)以下；精通銀行支付結(jié)算業(yè)務(wù)管理及營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)管理，6年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，4年以上營業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)以及具有大型國有銀行或股份制銀行支行行長工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　2、營業(yè)部經(jīng)理(1名)

　　（1）崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)組織開展派駐行的會計結(jié)算工作；對柜臺業(yè)務(wù)進(jìn)行審核、授權(quán)；對派駐行執(zhí)行內(nèi)控制度的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查等；執(zhí)行相關(guān)部門制訂的作業(yè)及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與流程，為顧客提供優(yōu)質(zhì)的柜面服務(wù)，并對執(zhí)行效果進(jìn)行分析、評價和改進(jìn)，防范操作風(fēng)險。

　　（2）任職條件：全日制大學(xué)本科(含)及以上學(xué)歷，35周歲(含)以下，2年以上銀行營業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，精通銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，或持有會計證，有柜臺操作、管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的溝通能力。

　　3、大堂經(jīng)理崗(1名)

　　（1）崗位職責(zé)：完成分支行下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，做好廳堂營銷及存量客戶的維護(hù)，外拓客戶，實(shí)現(xiàn)內(nèi)外聯(lián)動，做好大堂的客戶分流維護(hù)及指導(dǎo)工作，做好支行理財產(chǎn)品的銷售及柜面聯(lián)動;維護(hù)大堂秩序，負(fù)責(zé)分流、疏導(dǎo)客戶，指導(dǎo)客戶填寫業(yè)務(wù)憑證，指引客戶辦理業(yè)務(wù);處理客戶投訴，耐心解答客戶提出的問題;完成營業(yè)部經(jīng)理分配的工作。

　　（2）任職條件：大學(xué)本科(含)及以上學(xué)歷，35 周歲(含)以下，2年以上銀行個人業(yè)務(wù)營銷、理財工作經(jīng)驗(yàn)，具有AFP、CFP資格證者優(yōu)先。

　　(七)分行營銷團(tuán)隊(duì)

　　1、公司團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人（支行行長級）（若干名）

　　（1）崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)建設(shè)，業(yè)務(wù)營銷及產(chǎn)品推動，完成分行下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)，樹立良好的企業(yè)品牌形象；大力拓展市場占有份額，并對團(tuán)隊(duì)的資產(chǎn)質(zhì)量負(fù)責(zé)。

　　（2）任職條件:大學(xué)專科（含）及以上學(xué)歷，45周歲（含）以下，4年以上金融行業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，無違法違紀(jì)和不良記錄，具備豐富的人脈及客戶資源者優(yōu)先。

　　2、公司客戶經(jīng)理（若干名）

　　（1）崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)客戶開發(fā)，市場拓展，完成業(yè)務(wù)考核指標(biāo)。

　　（2）任職條件：大學(xué)專科及以上學(xué)歷，40周歲以下，1年以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的市場營銷能力和豐富的客戶資源。客戶資源豐富的可適當(dāng)放寬條件，熟悉梅州市場的優(yōu)先。

　　3、零售團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人（支行行長級）（若干名）

　　（1）崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)零售客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)建設(shè)，業(yè)務(wù)營銷及產(chǎn)品推動，完成分行下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)，樹立良好的企業(yè)品牌形象；大力拓展市場占有份額，并對團(tuán)隊(duì)的資產(chǎn)質(zhì)量負(fù)責(zé)。

　　（2）任職條件:大學(xué)本科（含）及以上學(xué)歷，45周歲（含）以下，4年以上金融行業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，無違法違紀(jì)和不良記錄，具備豐富的人脈及客戶資源者優(yōu)先。

　　4、個貸經(jīng)理(若干名)

　　（1）崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)個貸業(yè)務(wù)客戶開發(fā)，完成分行下達(dá)的考核任務(wù);負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)的貸前、貸中和貸后的工作;負(fù)責(zé)分管客戶的關(guān)系維護(hù)。

　　（2）任職條件：大學(xué)本科(含)及以上學(xué)歷，40周歲(含)以下，掌握信貸業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能，2年以上銀行個人業(yè)務(wù)營銷、信貸工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的市場拓展能力、分析能力和文字表達(dá)能力，無違法違紀(jì)和不良記錄，有豐富的客戶資源者優(yōu)先。

　　5、理財經(jīng)理（若干名）

　　（1）崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)理財業(yè)務(wù)客戶開發(fā)，完成分行下達(dá)的考核任務(wù);負(fù)責(zé)分管客戶的關(guān)系維護(hù)。

　　（2）任職條件：大學(xué)本科(含)及以上學(xué)歷，40周歲(含)以下，掌握信貸業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能，2年以上銀行個人業(yè)務(wù)營銷工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的市場拓展能力、分析能力和文字表達(dá)能力，無違法違紀(jì)和不良記錄，有豐富的客戶資源者優(yōu)先。

　　三、應(yīng)聘方式

　　（一）登錄我行網(wǎng)站（http://www.gzcb.com.cn）,在首頁點(diǎn)擊“人才招聘--申請表單下載”，下載《廣州銀行應(yīng)聘登記表》，填寫完整后發(fā)至郵箱hr_meizhou@gzcb.com.cn，郵件主題統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位***——姓名***”。

　　（二）分行營銷團(tuán)隊(duì)崗位長期招聘，其余崗位應(yīng)聘截止時間為2023年03月31日，我行將及時通過郵件、電話、信息等方式發(fā)布招聘進(jìn)程及結(jié)果，初審合格者統(tǒng)一通知面試。

　　（三）應(yīng)聘材料由我行代為保密，應(yīng)聘者應(yīng)對個人填報信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，經(jīng)調(diào)查與實(shí)際不符，我行有權(quán)取消錄用資格。

　　聯(lián)系人：陳先生，聯(lián)系電話：0753-8666699。