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首頁 > 城市商業(yè)銀行招聘 > 廣州銀行招聘 > [廣東]2023年廣州銀行開發(fā)區(qū)支行社會(huì)招聘啟事（11.14）

[廣東]2023年廣州銀行開發(fā)區(qū)支行社會(huì)招聘啟事（11.14）

發(fā)布時(shí)間：2023-11-14 16:51 來源：廣州銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

重要提醒：本網(wǎng)站所發(fā)布內(nèi)容為轉(zhuǎn)載資訊，供您瀏覽和參考之用，請(qǐng)您對(duì)相關(guān)內(nèi)容自行辨別及判斷，本網(wǎng)站對(duì)此不承擔(dān)任何責(zé)任。凡私自告知添加聯(lián)系方式、保證無條件入職、收取各種費(fèi)用等信息，請(qǐng)保持高度警惕，防止上當(dāng)受騙造成各種損失。

　　2023年廣州銀行開發(fā)區(qū)支行社會(huì)招聘啟事（11.14）

　　廣州銀行自1996年9月成立以來，依托中國經(jīng)濟(jì)騰飛的大好形勢，乘廣東改革開放先行先試的東風(fēng)，以成為城鄉(xiāng)百姓財(cái)富管理專家、中小企業(yè)成長伙伴、金融同業(yè)合作紐帶為目標(biāo)，銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新，全力服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)，各項(xiàng)業(yè)務(wù)持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展，競爭實(shí)力顯著增強(qiáng)，是國內(nèi)具有一定知名度與地方特色的商業(yè)銀行。

　　憑借良好的經(jīng)營業(yè)績和優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，廣州銀行連續(xù)榮登全球銀行排行榜500強(qiáng)、中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)、中國銀行業(yè)100強(qiáng)，榮獲中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)示范單位、地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、廣州十大最具競爭力服務(wù)品牌等榮譽(yù)。

　　廣州銀行開發(fā)區(qū)支行為總行直屬的片區(qū)管理型支行，管理黃埔區(qū)及從化區(qū)11家支行，員工人數(shù)約為220人，各項(xiàng)業(yè)務(wù)呈現(xiàn)迅猛發(fā)展態(tài)勢。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才加盟，我們將為您提供良好的薪酬福利待遇和廣闊的事業(yè)發(fā)展空間。廣州銀行開發(fā)區(qū)支行期待與您共創(chuàng)輝煌！

　　一、應(yīng)聘者必備基本條件

　　（一）政治素質(zhì)高，道德品質(zhì)好，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，具有良好的經(jīng)濟(jì)、金融從業(yè)記錄；

　　（二）具有較強(qiáng)工作能力和管理經(jīng)驗(yàn)，良好的協(xié)調(diào)溝通能力，較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和防控能力；

　　（三）無違法違規(guī)等不良記錄，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；

　　（四）符合監(jiān)管機(jī)構(gòu)規(guī)定的任職資格。

　　二、招聘崗位及任職條件

　　（一）支行行長（若干）

　　1.崗位職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)支行的整體運(yùn)營情況，全面推進(jìn)支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展，拓寬市場渠道，完成各項(xiàng)經(jīng)營考核指標(biāo)任務(wù)，打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。

　　2.任職條件：

　　（1）本科(含）以上學(xué)歷；

　　（2）原則上年齡男性45周歲（含）以下、女性40周歲（含）以下；

　　（3）從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)崗位4年（含）以上，熟悉銀行主要產(chǎn)品、業(yè)務(wù)或相關(guān)工作，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力；

　　（4）具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和市場營銷拓展能力，有豐富的客戶資源；

　　（5）符合上級(jí)監(jiān)管部門有關(guān)管理人員任職資格的規(guī)定；

　　（6）特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。

　　（二）支行副行長/支行行長助理（公司/零售營銷型）（若干）

　　1.崗位職責(zé)：

　　（1）負(fù)責(zé)推進(jìn)支行公司/零售業(yè)務(wù)發(fā)展，建立并維護(hù)客戶關(guān)系，營銷銀行金融產(chǎn)品及服務(wù)；

　　（2）負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)營銷工作計(jì)劃，并監(jiān)督落實(shí)，推動(dòng)支行完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)；

　　2.任職條件

　　（1）大專（含）及以上學(xué)歷；

　　（2）原則上男性48周歲（含）以下，女性45周歲（含）以下；

　　（3）從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)崗位4年（含）以上，其中3年（含）及以上銀行營銷或信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；

　　（4）具有較強(qiáng)的市場營銷能力和豐富的客戶資源。

　　（5）特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬條件（需提供業(yè)績證明）。

　　（三）公司、零售、小微團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人（營銷總經(jīng)理、營銷副總經(jīng)理、營銷總經(jīng)理助理、營銷經(jīng)理）（若干）

　　1.崗位職責(zé)：

　　（1）負(fù)責(zé)組織團(tuán)隊(duì)內(nèi)客戶經(jīng)理開展業(yè)務(wù)營銷，對(duì)客戶經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成條線業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)；

　　（2）負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)客戶經(jīng)理的日常管理工作，及時(shí)傳達(dá)和學(xué)習(xí)上級(jí)業(yè)務(wù)政策和產(chǎn)品；

　　（3）對(duì)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)各類風(fēng)險(xiǎn)提出預(yù)警和防范措施，對(duì)所屬團(tuán)隊(duì)的信貸業(yè)務(wù)資產(chǎn)質(zhì)量承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

　　2.任職要求：

　　（1）大專（含）及以上學(xué)歷；

　　（2）原則上男性一般在48周歲（含）以下，女性一般在45周歲（含）以下；

　　（3）從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)崗位4年及以上，其中3年（含）以上銀行營銷或信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行主要產(chǎn)品、業(yè)務(wù)或相關(guān)工作，具有較強(qiáng)的市場營銷能力和豐富的客戶資源。

　　（4）特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬條件（需提供業(yè)績證明）

　　（四）公司客戶經(jīng)理（若干）

　　1.崗位職責(zé)：

　　（1）負(fù)責(zé)完成中心支行對(duì)公司客戶經(jīng)理下達(dá)的考核任務(wù)指標(biāo)；

　　（2）負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的客群開發(fā)，銷售渠道及推廣宣傳；

　　（3）負(fù)責(zé)開拓市場，發(fā)展新客戶，完成公司業(yè)務(wù)年度考核任務(wù)等。

　　2.任職條件：

　　（1）大專（含）及以上學(xué)歷；

　　（2）原則上男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下；

　　（3）具有1年（含）以上金融或相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的市場營銷拓展能力和有豐富的客戶資源；

　　（4）特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬條件（需提供業(yè)績證明）。

　　（五）個(gè)貸經(jīng)理（若干）

　　1.崗位職責(zé)：

　　（1）負(fù)責(zé)按揭業(yè)務(wù)和消費(fèi)貸款業(yè)務(wù)的營銷與拓展；

　　（2）負(fù)責(zé)做好客戶維護(hù)與管理、風(fēng)險(xiǎn)防范、貸后管理工作。

　　2.任職要求：

　　（1）大專（含）及以上學(xué)歷；

　　（2）原則上男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下；

　　（3）具有1年（含）以上金融或相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的市場營銷拓展能力和有豐富的客戶資源；

　　（4）特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬條件（需提供業(yè)績證明）。

　　（六）小微客戶經(jīng)理（若干）

　　1.崗位職責(zé)

　　（1）負(fù)責(zé)普惠小微客戶的營銷開發(fā)及客戶維護(hù)，完成中心支行下達(dá)的考核任務(wù)；

　　（2）負(fù)責(zé)普惠小微業(yè)務(wù)的貸前、貸中和貸后管理工作；

　　（3）負(fù)責(zé)交叉營銷等客戶綜合經(jīng)營工作。

　　2.任職條件

　　（1）大專（含）及以上學(xué)歷；

　　（2）原則上男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下；

　　（3）具有1年（含）以上金融或相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的市場營銷拓展能力和有豐富的客戶資源；

　　（4）特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬條件（需提供業(yè)績證明）。

　　（七）公司金融部產(chǎn)品與營銷管理崗（2名）

　　1.崗位職責(zé)：

　　（1）負(fù)責(zé)存款產(chǎn)品管理，以及公司理財(cái)銷售管理；

　　（2）歸口管理本部門管理的產(chǎn)業(yè)園租金貸、并購貸款、銀團(tuán)及聯(lián)合授信等業(yè)務(wù)，以及信貸產(chǎn)品開發(fā)；

　　（3）協(xié)同設(shè)計(jì)綜合金融服務(wù)方案，參與所服務(wù)經(jīng)營機(jī)構(gòu)項(xiàng)目營銷談判，并指導(dǎo)經(jīng)營機(jī)構(gòu)推動(dòng)項(xiàng)目落地；

　　（4）負(fù)責(zé)所服務(wù)經(jīng)營機(jī)構(gòu)在審項(xiàng)目溝通協(xié)調(diào)，并跟蹤所服務(wù)經(jīng)營機(jī)構(gòu)已批項(xiàng)目投放進(jìn)展；

　　（5）研究和擬定公司重點(diǎn)產(chǎn)品及領(lǐng)域發(fā)展計(jì)劃及營銷指引；

　　（6）負(fù)責(zé)制定全行公司業(yè)務(wù)的營銷策略，并組織實(shí)施；

　　（7）推動(dòng)實(shí)施我行業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃；

　　（8）負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)調(diào)研報(bào)告及材料報(bào)送。

　　2.任職要求：

　　（1）全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理等專業(yè)優(yōu)先；

　　（2）原則上年齡40周歲（含）以下；

　　（3）具有5年（含）以上公司條線的工作經(jīng)驗(yàn)，具有市場營銷專業(yè)知識(shí)，熟悉銀行公司條線業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的抗壓能力、市場開拓能力；國有商業(yè)銀行、全國性股份制商業(yè)銀行優(yōu)先；

　　（4）具備應(yīng)聘崗位所需的工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能，具有較強(qiáng)的文字綜合能力；

　　（5）條件特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬限制。

　　（八）零售金融部產(chǎn)品與營銷管理崗（1名）

　　1.崗位職責(zé)：

　　（1）負(fù)責(zé)中心支行零售業(yè)務(wù)日常管理和營銷推動(dòng)工作;

　　（2）根據(jù)市場及業(yè)務(wù)發(fā)展情況定期對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、形成經(jīng)營情況報(bào)告，提出業(yè)務(wù)、產(chǎn)品優(yōu)化需求;

　　（3）組織開展市場調(diào)研、制定業(yè)務(wù)發(fā)展策略，進(jìn)行產(chǎn)品宣傳推廣與交叉營銷，組織產(chǎn)品培訓(xùn)等;

　　（4）根據(jù)中支業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，組織實(shí)施營銷活動(dòng)方案，進(jìn)行指標(biāo)持續(xù)跟蹤；

　　（5）對(duì)支行零售業(yè)務(wù)進(jìn)行檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)及業(yè)務(wù)支持。

　　2.任職要求：

　　（1）全日制本科（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理等專業(yè)優(yōu)先；黨員優(yōu)先；

　　（2）原則上年齡40周歲（含）以下；

　　（3）從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn)3年(含) 以上，且有經(jīng)營機(jī)構(gòu)營銷工作經(jīng)歷；

　　（4）具備較強(qiáng)的保密意識(shí)、良好的道德品質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力、數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力與文字表達(dá)能力；

　　（5）條件特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬限制。

　　（九）普惠金融部產(chǎn)品推動(dòng)崗（2名）

　　1.崗位職責(zé)：

　　（1）負(fù)責(zé)中心支行普惠小微業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理培訓(xùn)和管理，組織產(chǎn)品的營銷和推廣；

　　（2）協(xié)助經(jīng)營單位為客戶設(shè)計(jì)個(gè)性化的產(chǎn)品和服務(wù)組合方案，牽頭組織各類型的產(chǎn)品路演，為營銷人員提供專業(yè)技術(shù)支持和保障。

　　2.任職條件：

　　（1）全日制本科（含）以上學(xué)歷（不含二級(jí)學(xué)院），985、211院校金融、經(jīng)濟(jì)、管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　（2）原則上年齡40周歲（含）以下；

　　（3）具有5年（含）以上銀行信貸經(jīng)驗(yàn)（普惠小微業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)不少于3年），具有市場營銷專業(yè)知識(shí)，熟悉普惠產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程等；

　　（4）具有較強(qiáng)的抗壓能力、市場開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

　　（5）擁有較好的洞察力，善于分析和總結(jié)，能吃苦耐勞，有創(chuàng)新精神，有工作熱情；

　　（6）條件特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬限制。

　　（十）風(fēng)險(xiǎn)管理部授信審查崗（1名）

　　1.崗位職責(zé)：

　　（1）負(fù)責(zé)總行專項(xiàng)授權(quán)范圍內(nèi)的信貨業(yè)務(wù)審查；

　　（2）負(fù)責(zé)總行專項(xiàng)授權(quán)范圍內(nèi)的授信業(yè)務(wù)平行作業(yè)工作，撰寫授信業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)意見書；

　　（3）負(fù)責(zé)對(duì)授信業(yè)務(wù)出賬條件進(jìn)行審核，初步核定貸后管理方案，監(jiān)督檢查貸后管理方案實(shí)施情況，對(duì)授信客戶和業(yè)務(wù)進(jìn)行監(jiān)測、預(yù)警、分析和報(bào)告；

　　（4）負(fù)責(zé)監(jiān)控授信業(yè)務(wù)臨期管理、貸款資金流向監(jiān)控，負(fù)責(zé)跟蹤分析重點(diǎn)客戶風(fēng)險(xiǎn)變化趨勢，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)提示和預(yù)警；

　　（5）負(fù)責(zé)處理風(fēng)險(xiǎn)客戶延期、展期等風(fēng)險(xiǎn)緩釋工作，負(fù)責(zé)授信后各類管理報(bào)表統(tǒng)計(jì)報(bào)送工作。

　　2.任職要求：

　　（1）全日制本科（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理等專業(yè)優(yōu)先；

　　（2）原則上年齡40周歲（含）以下：

　　（3）5年（含）以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中2年（含）以上銀行風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

　　（4）熟悉銀行各種監(jiān)管政策，熟悉風(fēng)險(xiǎn)管理流程和各種風(fēng)險(xiǎn)管理工具和方法，具備扎實(shí)的風(fēng)險(xiǎn)管理理論基礎(chǔ)，具備較敏銳的風(fēng)險(xiǎn)判斷能力和良好的業(yè)務(wù)分析能力；

　　（5）具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力和文書寫作能力，較好的信貨風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力和防范意識(shí)；

　　（6）特別優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬條件。

　　（十一）綜合柜員（5名）

　　1.崗位職責(zé)

　　（1）負(fù)責(zé)對(duì)外辦理儲(chǔ)蓄和對(duì)公業(yè)務(wù)，做好柜面銷售和客戶服務(wù)工作；

　　（2）負(fù)責(zé)領(lǐng)用、保管柜員營業(yè)用重要空白憑證、業(yè)務(wù)用章等；

　　（3）負(fù)責(zé)進(jìn)行柜員結(jié)賬，確保賬款、賬證相符；

　　（4）負(fù)責(zé)整理、裝訂柜員傳票；按規(guī)定履行反洗錢職責(zé)，參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考試和技能考核。

　　2.任職條件

　　（1）原則上年齡30周歲（含）以下，需具備1年（含）以上銀行柜員工作經(jīng)驗(yàn)；

　　（2）本科（含）以上學(xué)歷；

　　（3）具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，具有良好的服務(wù)意識(shí)；

　　（4）在面試環(huán)節(jié)必須通過我行技能考試。

　　三、工作地點(diǎn)

　　廣州市黃埔區(qū)、從化區(qū)

　　四、應(yīng)聘方式

　　請(qǐng)有意應(yīng)聘者登錄廣州銀行網(wǎng)站：http://www.gzcb.com.cn，下載《廣州銀行應(yīng)聘登記表》，填寫完整后發(fā)至郵箱hr_kaifaqu@gzcb.com.cn,郵件主題統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”。

　　五、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：邱小姐

　　聯(lián)系方式：020-82218673

　　聯(lián)系地址：廣州市黃埔區(qū)開泰大道603號(hào)大壯國際廣場廣州銀行（開發(fā)區(qū)支行）四樓綜合部

　　六、其他

　　（一）為保證我行在簡歷初篩時(shí)清楚了解您的個(gè)人信息，請(qǐng)?jiān)诰€提交簡歷時(shí)詳細(xì)完整填寫各項(xiàng)信息，教育經(jīng)歷請(qǐng)從高中畢業(yè)后填寫，工作經(jīng)歷從參加工作開始從前往后填寫。請(qǐng)確保您填寫的所有個(gè)人資料真實(shí)、無誤，如有虛假信息，我行有權(quán)取消錄用資格。

　　（二）以上崗位長期招聘；我行將結(jié)合崗位需要和招聘情況及時(shí)通知符合條件的人選參加面試。我行將及時(shí)通過郵件、電話、信息等方式發(fā)布招聘進(jìn)程及結(jié)果，視疫情情況另行通知面試時(shí)間及面試形式。

　　（三）在招聘過程中，我行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。