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首頁 > 城市商業(yè)銀行招聘 > 廣州銀行招聘 > [廣東]2024年廣州銀行海珠支行社會招聘公告（8.15）

[廣東]2024年廣州銀行海珠支行社會招聘公告（8.15）

發(fā)布時間：2024-08-15 09:42 來源：廣州銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

重要提醒：本網(wǎng)站所發(fā)布內(nèi)容為轉(zhuǎn)載資訊，供您瀏覽和參考之用，請您對相關(guān)內(nèi)容自行辨別及判斷，本網(wǎng)站對此不承擔(dān)任何責(zé)任。凡私自告知添加聯(lián)系方式、保證無條件入職、收取各種費用等信息，請保持高度警惕，防止上當(dāng)受騙造成各種損失。

　　2024年廣州銀行海珠支行社會招聘公告（8.15）

　　廣州銀行成立于1996年9月，總部位于美麗的花城廣州。自成立以來，依托中國經(jīng)濟(jì)騰飛的大好形勢，乘廣東改革開放先行先試的東風(fēng)，以成為城鄉(xiāng)百姓財富管理專家、中小企業(yè)成長伙伴、金融同業(yè)合作紐帶為目標(biāo)，銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新，全力服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)，各項業(yè)務(wù)持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展，競爭實力顯著增強，是國內(nèi)具有一定知名度與地方特色的商業(yè)銀行。

　　憑借良好的經(jīng)營業(yè)績和優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，廣州銀行連續(xù)榮登全球銀行排行榜500強、中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強、中國銀行業(yè)100強，榮獲中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)示范單位、地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展貢獻(xiàn)獎、廣州十大最具競爭力服務(wù)品牌等榮譽。

　　廣州銀行海珠支行為總行直屬的分行級經(jīng)營機構(gòu)，管理海珠區(qū)及番禺區(qū)21家支行，500余名在職員工。為助推業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才加盟，我們將為您提供良好的薪酬福利待遇和廣闊的事業(yè)發(fā)展空間。廣州銀行海珠支行期待與您共創(chuàng)輝煌！

　　一、招聘崗位匯總

序號	招聘崗位
1	轄屬支行行長
2	公司/普惠業(yè)務(wù)N部（中心支行直營團(tuán)隊）團(tuán)隊負(fù)責(zé)人
3	轄屬支行營銷型副行長（公司/零售）
4	轄屬支行業(yè)務(wù)團(tuán)隊負(fù)責(zé)人（公司/零售/普惠小微）
5	中心支行零售金融部產(chǎn)品與營銷管理崗
6	公司客戶經(jīng)理
7	小微客戶經(jīng)理
8	個貸經(jīng)理

　　二、招聘條件

　　（一）支行行長（若干）

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)支行全面經(jīng)營管理工作，根據(jù)我行上級下達(dá)經(jīng)營目標(biāo)，制定工作計劃并完成支行各類經(jīng)營指標(biāo)；

　　2、負(fù)責(zé)支行內(nèi)部管理、制度建設(shè)和團(tuán)隊建設(shè)；

　　3、遵守監(jiān)管及上級管理機構(gòu)政策規(guī)定，合規(guī)經(jīng)營。

　　任職條件

　　1、相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定，無違法違紀(jì)和處分期內(nèi)的處罰記錄；

　　2、原則上男性年齡在45周歲（含）以下，女性年齡在40周歲（含）以下；

　　3、5年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗，其中3年及以上銀行公司、零售或風(fēng)險、授信業(yè)務(wù)經(jīng)驗，具有大型國有銀行、股份制銀行管理崗位經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　4、熟悉銀行主要產(chǎn)品、業(yè)務(wù)，具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及較高的風(fēng)險識別能力、風(fēng)險防控能力，具有豐富的業(yè)務(wù)資源及客戶基礎(chǔ)；

　　5、符合上級監(jiān)管機構(gòu)有關(guān)任職資格的規(guī)定。

　　（二）公司/普惠業(yè)務(wù)N部團(tuán)隊負(fù)責(zé)人（若干）

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)組織團(tuán)隊內(nèi)客戶經(jīng)理開展業(yè)務(wù)營銷，對客戶經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成中心支行下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)；

　　2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊客戶經(jīng)理的日常管理工作，及時傳達(dá)和學(xué)習(xí)上級業(yè)務(wù)政策和產(chǎn)品；

　　3、對團(tuán)隊業(yè)務(wù)各類風(fēng)險提出預(yù)警和防范措施，對所屬團(tuán)隊的信貸業(yè)務(wù)資產(chǎn)質(zhì)量承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

　　任職條件

　　1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定，無違法違紀(jì)和處分期內(nèi)的處罰記錄；

　　2、原則上男性年齡在48周歲（含）以下，女性年齡在45周歲（含）以下；

　　3、4年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗，熟悉銀行主要產(chǎn)品、業(yè)務(wù)或相關(guān)工作，其中銀行營銷、風(fēng)險、授信業(yè)務(wù)經(jīng)驗3年（含）以上，具有大型國有銀行、股份制銀行團(tuán)隊負(fù)責(zé)人崗位經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　4、具備較強的市場營銷能力及豐富的客戶資源，良好的團(tuán)隊管理及組織協(xié)調(diào)能力，較高的風(fēng)險識別及防控能力。

　　（三）支行營銷型副行長（公司/零售）（若干）

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)組織對應(yīng)條線的客戶經(jīng)理開展業(yè)務(wù)營銷，對客戶經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，帶領(lǐng)支行完成條線業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)；

　　2、及時傳達(dá)和學(xué)習(xí)上級業(yè)務(wù)政策和產(chǎn)品；

　　3、對支行各類業(yè)務(wù)風(fēng)險提出預(yù)警和防范措施，對分管的信貸業(yè)務(wù)資產(chǎn)質(zhì)量承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；

　　4、協(xié)助支行行長做好支行日常管理工作。

　　任職條件

　　2、原則上男性年齡在48周歲（含）以下，女性年齡在45周歲（含）以下；

　　4、具備較強的市場營銷能力及豐富的客戶資源，良好的團(tuán)隊管理及組織協(xié)調(diào)能力，較高的風(fēng)險識別及防控能力。

　　（四）支行業(yè)務(wù)團(tuán)隊負(fù)責(zé)人（公司/零售/普惠小微）（若干）

　　崗位職責(zé)

　　2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊客戶經(jīng)理的日常管理工作，及時傳達(dá)和學(xué)習(xí)上級業(yè)務(wù)政策和產(chǎn)品；

　　任職條件

　　2、原則上男性年齡在48周歲（含）以下，女性年齡在45周歲（含）以下；

　　3、4年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗，熟悉銀行主要產(chǎn)品、業(yè)務(wù)或相關(guān)工作，具備較強的市場營銷能力及豐富的客戶資源，良好的團(tuán)隊管理及組織協(xié)調(diào)能力，較高的風(fēng)險識別及防控能力具。

　　（五）零售金融部產(chǎn)品與營銷管理崗（若干）

　　崗位職責(zé)

　　1、制定全轄消費貸業(yè)務(wù)發(fā)展策略，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，組織實施營銷活動方案，進(jìn)行指標(biāo)持續(xù)跟蹤；

　　2、根據(jù)市場及轄內(nèi)消費貸業(yè)務(wù)發(fā)展情況定期對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計、分析、形成經(jīng)營情況報告，提出業(yè)務(wù)、產(chǎn)品優(yōu)化需求；

　　3、負(fù)責(zé)中心支行消費貸業(yè)務(wù)日常管理和營銷推動工作；

　　4、組織開展市場調(diào)研，進(jìn)行產(chǎn)品宣傳推廣與交叉營銷，組織產(chǎn)品培訓(xùn)等；

　　5、對支行消費貸業(yè)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)及業(yè)務(wù)支持。

　　任職條件

　　1、原則上經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，身體健康、品行端正、廉潔敬業(yè)，無違法違紀(jì)和處分期內(nèi)的處罰記錄；

　　2、原則上年齡35周歲（含）以下；

　　3、具有3年（含）以上的消費貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，熟悉銀行消費貸產(chǎn)品；

　　4、具備較強的文字和口頭表達(dá)能力，抗壓能力，市場開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力，擁有較好的洞察力，善于分析和總結(jié)，能吃苦耐勞，有良好的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊合作意識，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)且有熱情。

　　（六）公司客戶經(jīng)理（若干）

　　崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)市場營銷，完成公司業(yè)務(wù)考核指標(biāo)；負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)客戶的營銷推進(jìn)、開拓維護(hù)和業(yè)務(wù)評估；負(fù)責(zé)公司授信業(yè)務(wù)全流程管理，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；做好風(fēng)險防范、貸后管理等工作。

　　任職條件

　　2、原則上男性年齡在45周歲（含）以下，女性年齡在40周歲（含）以下；

　　3、1年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗，具有較強的市場營銷能力及豐富的客戶資源。

　　（七）小微客戶經(jīng)理（若干）

　　崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)拓展和維護(hù)小微客戶，積極營銷我行各類普惠產(chǎn)品和服務(wù)，提升我行普惠小微品牌形象，達(dá)成個人業(yè)績經(jīng)營指標(biāo)；負(fù)責(zé)對所管轄客戶授信業(yè)務(wù)全流程管理，做好日常客戶營銷、客戶服務(wù)、業(yè)務(wù)推進(jìn)、貸后管理、系統(tǒng)管理、合規(guī)管理、檔案管理等工作。

　　任職條件

　　2、原則上年齡在35周歲（含）以下；

　　3、1年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗或信貸相關(guān)專業(yè)崗位從業(yè)經(jīng)驗，具有較強的市場營銷能力及豐富的客戶資源。

　　（八）個貸經(jīng)理（若干）

　　崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)拓展和維護(hù)個貸客戶，積極營銷我行各類個人貸款產(chǎn)品和服務(wù)，向客戶提供貸款咨詢服務(wù)和個性化的金融產(chǎn)品設(shè)計組合；做好客戶維護(hù)與管理工作，做好風(fēng)險防范、貸后管理等工作。

　　任職條件

　　1、相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有零售貸款相關(guān)崗位經(jīng)驗2年（含）以上或者相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科學(xué)歷，具有零售貸款相關(guān)崗位經(jīng)驗5年（含）以上，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定，無違法違紀(jì)和處分期內(nèi)的處罰記錄；

　　2、年齡男性一般在45周歲（含）以下，女性一般在40周歲（含）以下。

　　三、應(yīng)聘方式

　　（一）官方網(wǎng)站

　　登錄廣州銀行官方網(wǎng)站（http://www.gzcb.com.cn）,點擊“今日廣銀-人才招聘-社會招聘”，查看海珠支行招聘崗位并投遞簡歷；

　　（二）官方微信

　　關(guān)注“廣州銀行招聘官微”微信公眾號，點擊“我要應(yīng)聘-社會招聘”，查看海珠支行招聘崗位并投遞簡歷；

　　（三）郵箱投遞

　　登錄廣州銀行官方網(wǎng)站（http://www.gzcb.com.cn），點擊“今日廣銀-人才招聘-表單下載”，下載《廣州銀行社會招聘應(yīng)聘登記表》，完整填寫個人信息及應(yīng)聘崗位，將報名表word電子版發(fā)至招聘郵箱hr_haizhu@gzcb.com.cn,郵件主題統(tǒng)一為“應(yīng)聘崗位+姓名”。

　　四、其他

　　（一）為保證我行在簡歷初篩時清楚了解您的個人信息，在線提交簡歷請詳細(xì)完整填寫各項信息，教育經(jīng)歷請從大學(xué)填寫，工作經(jīng)歷從參加工作（不包含實習(xí)）開始從前往后填寫。請確保您填寫的所有個人資料真實、無誤，如有虛假信息，我行有權(quán)取消錄用資格；

　　（二）報名時間截止至2024年12月31日，歡迎有意應(yīng)聘者投遞簡歷；

　　（三）工作地點：廣州市海珠區(qū)、番禺區(qū)。

　　聯(lián)系人：張女士聯(lián)系方式：020-34393651