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首頁 > 城市商業銀行招聘 > 廣州銀行招聘 > [廣東]2024年廣州銀行肇慶分行社會招聘公告（9.7）

[廣東]2024年廣州銀行肇慶分行社會招聘公告（9.7）

發布時間：2024-09-07 14:35 來源：廣州銀行招聘查看：次打印關閉

重要提醒：本網站所發布內容為轉載資訊，供您瀏覽和參考之用，請您對相關內容自行辨別及判斷，本網站對此不承擔任何責任。凡私自告知添加聯系方式、保證無條件入職、收取各種費用等信息，請保持高度警惕，防止上當受騙造成各種損失。

　2024年廣州銀行肇慶分行社會招聘公告（9.7）

　　廣州銀行成立于1996年9月，總部位于美麗的花城廣州。自成立以來，依托中國經濟騰飛的大好形勢，乘廣東改革開放先行先試的東風，以成為城鄉百姓財富管理專家、中小企業成長伙伴、金融同業合作紐帶為目標，銳意進取、開拓創新，全力服務地方經濟社會建設，各項業務持續穩步發展，競爭實力顯著增強，是國內具有一定知名度與地方特色的商業銀行。

　　憑借良好的經營業績和優質的金融服務，廣州銀行連續榮登全球銀行排行榜500強、中國服務業企業500強、中國銀行業100強，榮獲中國銀行業文明規范服務示范單位、地方經濟社會發展貢獻獎、廣州十大最具競爭力服務品牌等榮譽。

　　廣州銀行肇慶分行成立于2014年12月，是廣州銀行系統內一級分行，目前在肇慶地區共開設3家營業網點。為助推業務高質量發展，廣州銀行肇慶分行現面向社會公開招聘優秀人才加盟，我們將為您提供良好的薪酬福利待遇和廣闊的事業發展空間。廣州銀行肇慶分行期待與您共創輝煌！

　　一、招聘崗位及條件

　　（一）支行行長若干名

　　◆崗位職責

　　負責支行的整體運營管理，制定支行的經營目標和工作計劃，全面推進支行各項業務發展，拓寬市場渠道。

　　◆任職條件

　　1.本科及以上學歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業，無違法違紀和處分期內的處罰記錄，符合我行履職回避相關規定；

　　2.原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下；

　　3.5年（含）以上銀行從業經驗，其中3年（含）以上銀行經營管理經驗，熟悉肇慶本地市場、具有豐富的營銷經驗和團隊管理經驗；

　　4.具有良好的團隊管理能力和市場營銷拓展能力，具有本地豐富的客戶資源，有股份制或大型國有銀行相關崗位工作經驗優先；

　　5.具有較高的風險識別能力，風險防控能力，符合監管部門有關人員任職資格規定。

　　（二）支行營銷型副行長/行長助理若干人

　　◆崗位職責

　　分管支行公司/零售業務，負責支行業務營銷推動及拓展，協助支行行長引進和帶領團隊訊速打開當地市場，確保發展戰略的實施和經營目標的實現。

　　◆任職條件

　　1.本科及以上學歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業，無違法違紀和處分期內的處罰記錄，符合我行履職回避相關規定；

　　2.原則上年齡男性48周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下；

　　3.4年（含）以上銀行從業經驗，熟悉肇慶本地市場、具有豐富的營銷經驗和團隊管理經驗；

　　4.具有良好的團隊管理能力和市場營銷拓展能力，有本地豐富的客戶資源，有股份制或大型國有銀行相關崗位工作經驗優先；

　　（三）公司金融部負責人1人（正副總經理、總經理助理級）

　　◆崗位職責

　　負責制定并組織實施分行公司業務的發展規劃及營銷策略，推動完成總行下達的公司業務經營指標；指導和協調轄屬支行、業務團隊做好公司業務營銷，制定公司業務相關管理制度，對接總行相關部門；負責公司客戶經理的建設、培訓和管理,對各支行、業務團隊公司業務情況進行考核及資源分配；按照行內風險管理及合規管理要求，落實業務各環節的風險防范和風險管理工作。

　　◆任職條件

　　1.本科及以上學歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業，無違法違紀和處分期內的處罰記錄，符合我行履職回避相關規定；

　　2.原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下；

　　3.5年（含）以上銀行從業經驗，其中3年（含）以上銀行公司業務經驗，熟悉肇慶本地市場、具有豐富的營銷經驗和團隊管理經驗；

　　4.具有較強的組織協調能力和溝通能力，風險識別力能力和風險防控能力較強。

　　（四）普惠金融部負責人1人（正副總經理、總經理助理級）

　　◆崗位職責

　　負責制定并組織實施分行普惠業務的發展規劃及營銷策略，推動完成總分行下達的普惠業務經營指標；指導和協調轄屬支行、業務團隊做好普惠業務營銷，制定普惠業務相關管理制度，對接總行相關部門；負責普惠客戶經理的建設、培訓和管理,對各支行、業務團隊普惠業務情況進行考核及資源分配；按照行內風險管理及合規管理要求，落實業務各環節的風險防范和風險管理工作。

　　◆任職條件

　　1.本科及以上學歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業，無違法違紀和處分期內的處罰記錄，符合我行履職回避相關規定；

　　2.原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下；

　　3.5年（含）以上銀行從業經驗，其中3年（含）以上銀行普惠業務經驗，熟悉肇慶本地市場、具有豐富的營銷經驗和團隊管理經驗；

　　4.具有較強的組織協調能力和溝通能力，風險識別力能力和風險防控能力較強。

　　（五）公司/普惠業務團隊負責人若干人

　　◆崗位職責

　　負責組織團隊開展項目營銷拓展、營銷渠道建設、客戶開發；做好團隊業務的統籌管理，完成業務考核指標。

　　◆任職條件

　　1.大學專科及以上學歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業，無違法違紀和處分期內的處罰記錄，符合我行履職回避相關規定；

　　2.原則上年齡男性48周歲（含）以下，女性45周歲（含）以下。其中，普惠業務團隊負責人男性40周歲（含）以下，女性38周歲（含）以下。

　　3.4年（含）以上銀行從業經驗，熟悉銀行主要產品、業務或相關工作，具備較強的市場營銷能力及豐富的客戶資源，良好的團隊管理及組織協調能力，較高的風險識別及防控能力。

　　（六）公司/個貸/小微客戶經理若干人

　　◆崗位職責

　　負責公司/個貸/小微業務市場營銷，完成業務考核指標，開拓維護和業務評估，對授信業務全流程管理，并承擔相應責任，做好風險防范、貸后管理等工作，履行崗位內控合規職責。

　　◆任職條件

　　1.大學專科及以上學歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業，無違法違紀和處分期內的處罰記錄，符合我行履職回避相關規定；

　　2.原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下。其中，小微客戶經理年齡35周歲（含）以下。

　　3.1年（含）以上銀行從業經驗或其他相關專業經驗；具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源。

　　（七）風險管理部授信審批崗1人

　　◆崗位職責

　　負責授信業務審查及風險評價，對授信業務風險進行認真分析和專業判斷，出具審查意見和評審報告；負責對授信業務出賬條件進行審核，核定貸后管理方案，監督檢查貸后管理方案實施，對授信客戶和業務進行監測、預警、分析和報告；負責監控授信業務臨期管理、貸款資金流向監控，跟蹤分析重點客戶風險變化趨勢，進行風險提示和預警；負責處理風險客戶延期、展期等風險緩釋工作，以及各類管理報表統計報送工作。

　　◆任職條件

　　1.全日制本科及以上學歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業，無違法違紀和處分期內的處罰記錄，符合我行履職回避相關規定；

　　2.原則上年齡40周歲（含）以下；

　　3.4年（含）以上銀行從業經驗，其中2年（含）以上銀行風險管理相關工作經驗，熟悉銀行各種監管政策，熟悉風險管理流程和各種風險管理工具和方法，具備扎實的風險管理理論基礎，具備較敏銳的風險判斷能力和良好的業務分析能力。

　　（八）風險管理部法律事務崗1人

　　◆崗位職責

　　負責分行法律事務工作；對分行各項業務進行法律風險分析與評估；協助、參與分行法律訴訟、仲裁及執行工作；審核全行對外簽署的各類法律文書，出具法律審查意見；負責分行合作律師事務所的選聘、聯絡及對律師事務所合作效果的考核與評價；處理各類法律事務。

　　◆任職條件

　　1.全日制本科及以上學歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業，無違法違紀和處分期內的處罰記錄，符合我行履職回避相關規定；

　　2.原則上年齡40周歲（含）以下；

　　3.4年（含）以上銀行從業經驗，其中2年（含）以上銀行風險合規相關工作經驗，具備法律職業資格，熟悉相關國家政策和法律法規，熟悉銀行業相關監管政策，具有一定的風險防范意識、邏輯分析能力、組織協調能力和溝通能力。

　　（九）風險管理部資產保全崗1人

　　◆崗位職責

　　負責潛在風險貸款和不良貸款清收、化解；不良資產處置轉讓、核銷；訴訟案件的起訴材料準備以及訴訟執行流程推進；訴訟案件外聘代理律師立項、代理工作跟進以及后續評價考核等工作。

　　◆任職條件

　　1.全日制本科及以上學歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業，無違法違紀和處分期內的處罰記錄，符合我行履職回避相關規定；

　　2.原則上年齡40周歲（含）以下；

　　（十）公司金融部產品與營銷管理崗2人

　　◆崗位職責

　　負責公司業務產品的管理、營銷和推廣；協助為客戶設計個性化的新產品和服務組合方案；做好公司業務政策宣導、業務推動、營銷組織、技術支持；推動總行公司業務相關流程、管理制度和各項操作細則在分行轄內實施；負責分行重點客戶業務的推動及落地等。

　　◆任職條件

　　1.全日制本科及以上學歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業，無違法違紀和處分期內的處罰記錄，符合我行履職回避相關規定；

　　2.原則上年齡40周歲（含）以下；

　　3.5年（含）以上基層銀行公司業務工作經驗，熟悉肇慶本地市場、具有豐富的營銷經驗，有股份制或大型國有銀行相關崗位工作經驗優先。

　　（十一）零售金融部業務管理崗1人

　　◆崗位職責

　　負責零售營銷人員的業務培訓、服務培訓、資格考試、等級評定、績效考核和合規管理等；做好零售業務數據統計及分析，協助提供各類業務數據；負責固定報表的報送及行內外調研數據報送工作。

　　◆任職條件

　　1.全日制本科及以上學歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業，無違法違紀和處分期內的處罰記錄，符合我行履職回避相關規定；

　　2.原則上年齡40周歲（含）以下；

　　3.2年（含）以上銀行相關崗位從業經驗，熟悉肇慶本地市場、具有豐富的營銷經驗，有股份制或大型國有銀行相關崗位工作經驗優先。

　　（十二）零售金融部產品與營銷管理崗2人

　　◆崗位職責

　　負責零售業務的政策宣導、業務推動、營銷組織、技術支持、產品培訓等；根據分行業務發展目標組織實施零售業務營銷活動方案；對轄內零售業務進行檢查、監督、指導及業務支持等。

　　◆任職條件

　　1.全日制本科及以上學歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業，無違法違紀和處分期內的處罰記錄，符合我行履職回避相關規定；

　　2.原則上年齡40周歲（含）以下；

　　3.2年（含）以上銀行相關崗位從業經驗，熟悉肇慶本地市場、具有豐富的營銷經驗，有股份制或大型國有銀行相關崗位工作經驗優先。

　　（十三）零售金融部團隊管理崗1人

　　◆崗位職責

　　負責零售業務發展方面，制定團隊的業務規劃和具體目標；指導團隊成員維護和拓展優質客戶資源，提高客戶滿意度和忠誠度；監控業務風險指標，及時發現和處理潛在風險；收集、整理和分析團隊業務數據，及時傳達上級的工作要求和政策，保持團隊信息暢通。

　　◆任職條件

　　1.全日制本科及以上學歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業，無違法違紀和處分期內的處罰記錄，符合我行履職回避相關規定；

　　2.原則上年齡40周歲（含）以下；

　　3.2年（含）以上銀行相關崗位從業經驗，熟悉肇慶本地市場、具有豐富的營銷經驗，有股份制或大型國有銀行相關崗位工作經驗優先。

　　（十四）普惠金融部業務管理崗1人

　　◆崗位職責

　　負責普惠營銷人員的業務培訓、服務培訓、資格考試、等級評定、績效考核和合規管理等；做好普惠業務數據統計及分析，協助提供各類業務數據；負責固定報表的報送及行內外調研數據報送工作。

　　◆任職條件

　　1.全日制本科及以上學歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業，無違法違紀和處分期內的處罰記錄，符合我行履職回避相關規定；

　　2.原則上年齡40周歲（含）以下；

　　3.2年（含）以上銀行相關崗位從業經驗，熟悉肇慶本地市場、具有豐富的營銷經驗，有股份制或大型國有銀行相關崗位工作經驗優先。

　　（十五）普惠金融部營銷管理崗1人

　　◆崗位職責

　　負責研究制訂分行普惠業務的年度經營計劃和營銷計劃，并組織督導營銷部門/機構實施；做好普惠客戶體系建設，根據總行普惠業務管理部門的營銷推廣要求以及分行營銷推廣計劃，在分行層面組織開展各大營銷推動及指導工作。

　　◆任職條件

　　1.全日制本科及以上學歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業，無違法違紀和處分期內的處罰記錄，符合我行履職回避相關規定；

　　2.原則上年齡40周歲（含）以下；

　　3.2年（含）以上銀行相關崗位從業經驗，熟悉肇慶本地市場、具有豐富的營銷經驗，有股份制或大型國有銀行相關崗位工作經驗優先。

　　（十六）綜合管理部負責人1人（正副總經理、總經理助理級）

　　◆崗位職責

　　負責起草、審核分行各類重要文稿，確保文稿質量，力求準確反映全行部署；協調分行與外部監管部門、新聞媒體等單位關系；組織和落實分行員工人才隊伍建設及企業文化建設；統籌分行行政事務管理、人力資源、黨工團、安全保衛、對外公務協調等工作。

　　◆任職條件

　　1.本科及以上學歷，中共黨員，身體健康，品行端正，廉潔敬業，無違法違紀和處分期內的處罰記錄，符合我行履職回避相關規定；

　　2.原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下；

　　3.4年（含）以上銀行相關管理經驗，具有所需崗位職責相關工作經驗和專業技能，有較強的組織管理、溝通協調和公文寫作能力。

　　（十七）綜合管理部后勤事務崗1人

　　◆崗位職責

　　負責辦公區域的設施設備維護和修繕，維護辦公場所的整潔和衛生；負責車輛的調配和使用，車輛的保養、維修和保險事宜；完成其他臨時性工作和積極配合各部門的工作需求。

　　◆任職條件

　　1.全日制本科及以上學歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業，無違法違紀和處分期內的處罰記錄，符合我行履職回避相關規定；

　　2.原則上年齡35周歲（含）以下；

　　3.2年（含）以上銀行相關從業經驗，具備崗位所需的工作經驗和專業技能，有較強的協調能力。

　　（十八）綜合柜員崗若干人

　　◆崗位職責

　　負責從事銀行柜臺儲蓄、會計結算等業務；為客戶提供優質服務，做好客戶關系維護與拓展。

　　◆任職條件

　　1.大學專科及以上學歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業，無違法違紀和處分期內的處罰記錄，符合我行履職回避相關規定；

　　2.年齡在30周歲（含）以下；

　　3.1年（含）以上銀行柜面服務工作經驗，具有較強的溝通能力。

　　二、應聘方式

　　1.郵箱投遞：

　　登陸廣州銀行官方網站：http://www.gzcb.com.cn/，點擊“人才招聘—申請表單下載”，下載《廣州銀行應聘登記表》，完整填寫個人信息及應聘崗位，將報名表電子版發至郵箱：hr_zhaoqing＠gzcb.com.cn，郵件主題統一命名為“應聘崗位***——姓名***”。

　　2、官方網站：

　　登錄廣州銀行官方網站：http://www.gzcb.com.cn/，點擊“人才招聘—社會招聘：查看廣州銀肇慶分行招聘職位并投遞簡歷。

　　3.官方微信

　　關注“廣州銀行招聘”微信公眾號，點擊“社會招聘”，查看廣州銀行肇慶分行招聘職位并投遞簡歷。

　　三、其他

　　為保證我行在簡歷初篩時清楚了解您的個人信息，請在線提交簡歷請詳細完整填寫各項信息，教育經歷請從高中畢業后填寫，工作經歷從參加工作開始從前往后填寫。請確保您填寫的所有個人資料真實、無誤，如有虛假信息，我行有權取消錄用資格。

　　聯系人：鐘先生

　　聯系方式：0758-2826038

　　聯系地址：肇慶市端州區星湖大道9號恒裕海灣A6幢首二層廣州銀行肇慶分行綜合管理部

　　原標題：廣州銀行肇慶分行

　　文章來源：http://www.gzcb.com.cn/jrgy/rczp/zpgg/202409/t20240905_67683.html

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