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[廣東]2024年廣州銀行清遠(yuǎn)分行社會(huì)招聘公告(11.15)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-15 17:03   來(lái)源:廣州銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉

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2025銀行秋招上岸學(xué)習(xí)資料

  2024年廣州銀行清遠(yuǎn)分行社會(huì)招聘公告(11.15)
  廣州銀行成立于1996年9月,總部位于美麗的花城廣州。自成立以來(lái),依托中國(guó)經(jīng)濟(jì)騰飛的大好形勢(shì),乘廣東改革開(kāi)放先行先試的東風(fēng),以成為城鄉(xiāng)百姓財(cái)富管理專家、中小企業(yè)成長(zhǎng)伙伴、金融同業(yè)合作紐帶為目標(biāo),銳意進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng)新,全力服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè),各項(xiàng)業(yè)務(wù)持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展,競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力顯著增強(qiáng),是國(guó)內(nèi)具有一定知名度與地方特色的商業(yè)銀行。
  憑借良好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù),廣州銀行連續(xù)榮登全球銀行排行榜500強(qiáng)、中國(guó)服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)、中國(guó)銀行業(yè)100強(qiáng),榮獲中國(guó)銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)示范單位、地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、廣州十大最具競(jìng)爭(zhēng)力服務(wù)品牌等榮譽(yù)。
  廣州銀行清遠(yuǎn)分行(以下簡(jiǎn)稱“清遠(yuǎn)分行”)是總行下屬的一級(jí)分行,自購(gòu)營(yíng)業(yè)辦公場(chǎng)地,于2018年1月開(kāi)業(yè),地址位于清遠(yuǎn)市清城區(qū)鳳翔大道23號(hào)東方天城花園一號(hào)樓首層。為助推業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展,清遠(yuǎn)分行向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才加盟,我們將為您提供良好的薪酬福利待遇和廣闊的事業(yè)發(fā)展空間。廣州銀行清遠(yuǎn)分行期待與您共創(chuàng)輝煌!
  一、招聘基本條件
  (一)身體健康、品行端正,廉潔從業(yè),符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定;
  (二)符合招聘崗位所要求的學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)能力等條件;
  (三)具備相關(guān)崗位的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程及產(chǎn)品,具有較強(qiáng)的管理能力或?qū)I(yè)特長(zhǎng)。
  二、招聘崗位及任職條件
  (一)支行負(fù)責(zé)人(2名)  
  1.崗位職責(zé):主持支行全面工作,根據(jù)分、支行的發(fā)展戰(zhàn)略,制定支行的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作計(jì)劃,并領(lǐng)導(dǎo)和組織實(shí)施;
  2.任職條件:相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,無(wú)違法違紀(jì)和不良記錄,從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)4 年(含)以上,熟悉銀行主要產(chǎn)品、業(yè)務(wù),具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力,年齡男性一般在45 周歲(含)以下,女性一般在40 周歲(含)以下;符合上級(jí)監(jiān)管機(jī)構(gòu)有關(guān)任職資格的規(guī)定。
  (二)公司一級(jí)營(yíng)銷部門總經(jīng)理/副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理(2名)
  1.崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)建設(shè),業(yè)務(wù)營(yíng)銷及產(chǎn)品推動(dòng),完成分行下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo),樹(shù)立良好的企業(yè)品牌形象;大力拓展市場(chǎng)占有份額,并對(duì)團(tuán)隊(duì)的資產(chǎn)質(zhì)量負(fù)責(zé);
  2.任職條件:大專及以上學(xué)歷,男性年齡在48周歲(含)以下,女性年齡在45周歲(含)以下,從事公司營(yíng)銷管理或公司信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)4年及以上,熟悉銀行公司主要產(chǎn)品、業(yè)務(wù),具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷能力;有豐富客戶資源的可適當(dāng)放寬條件(需提供業(yè)績(jī)證明相關(guān)材料)。
  (三)零售一級(jí)營(yíng)銷部門總經(jīng)理/副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理(2名)
  1.崗位職責(zé):負(fù)責(zé)零售客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)建設(shè),業(yè)務(wù)營(yíng)銷及產(chǎn)品推動(dòng),完成分行下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo),樹(shù)立良好的企業(yè)品牌形象;大力拓展市場(chǎng)占有份額,并對(duì)團(tuán)隊(duì)的資產(chǎn)質(zhì)量負(fù)責(zé);
  2.任職條件:大專及以上學(xué)歷,男性年齡在48周歲(含)以下,女性年齡在45周歲(含)以下,從事零售營(yíng)銷管理或零售信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)4年及以上,熟悉銀行零售主要產(chǎn)品、業(yè)務(wù),具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷能力;有豐富客戶資源的可適當(dāng)放寬條件(需提供業(yè)績(jī)證明相關(guān)材料)。
  (四)普惠一級(jí)營(yíng)銷部門總經(jīng)理/副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理(2名)
  1.崗位職責(zé):負(fù)責(zé)普惠客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)建設(shè),業(yè)務(wù)營(yíng)銷及產(chǎn)品推動(dòng),完成分行下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo),樹(shù)立良好的企業(yè)品牌形象;大力拓展市場(chǎng)占有份額,并對(duì)團(tuán)隊(duì)的資產(chǎn)質(zhì)量負(fù)責(zé);
  2.任職條件:大專及以上學(xué)歷,男性年齡在48周歲(含)以下,女性年齡在45周歲(含)以下,從事銀行營(yíng)銷管理或信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)4年及以上,熟悉銀行零售主要產(chǎn)品、業(yè)務(wù),具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷能力;有豐富客戶資源的可適當(dāng)放寬條件(需提供業(yè)績(jī)證明相關(guān)材料)。
  (五)理財(cái)經(jīng)理(2名)
  1.崗位職責(zé):主要負(fù)責(zé)零售客戶開(kāi)發(fā)、營(yíng)銷渠道及我行各類理財(cái)產(chǎn)品和服務(wù)的推廣宣傳,為客戶提供日常金融服務(wù)、綜合理財(cái)規(guī)劃服務(wù)、專業(yè)化的財(cái)富管理咨詢和建議,深度挖掘客戶資源,做好客戶維護(hù)和管理工作,完成分行對(duì)零售客戶經(jīng)理下達(dá)的考核任務(wù)指標(biāo);
  2.任職條件:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,男性年齡45周歲(含)以下,女性年齡40周歲(含)以下;2年(含)以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或其他相關(guān)專業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷能力和豐富的客戶資源。
  (六)公司客戶經(jīng)理(10名)
  1.崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司客戶的營(yíng)銷開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)拓展,完成分行下達(dá)的公司考核指標(biāo),并對(duì)所主辦的公司信貸業(yè)務(wù)資產(chǎn)質(zhì)量負(fù)責(zé);
  2.任職條件:大專及以上學(xué)歷,男性年齡45周歲(含)以下,女性年齡40周歲(含)以下,1年以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷能力和豐富的客戶資源。客戶資源豐富的可適當(dāng)放寬條件,熟悉清遠(yuǎn)市場(chǎng)的優(yōu)先。
  (七)個(gè)貸客戶經(jīng)理(5名)
  1.崗位職責(zé):主要負(fù)責(zé)個(gè)貸客戶開(kāi)發(fā)、營(yíng)銷渠道及我行各類個(gè)人貸款產(chǎn)品和服務(wù)的推廣宣傳,為客戶提供貸款咨詢服務(wù)和個(gè)性化金融產(chǎn)品設(shè)計(jì)組合,做好客戶維護(hù)與管理工作以及風(fēng)險(xiǎn)防范、貸后管理等工作,完成分行對(duì)零售客戶經(jīng)理下達(dá)的考核任務(wù)指標(biāo);
  2.任職條件:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,男性年齡45周歲(含)以下,女性年齡40周歲(含)以下,2年以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷能力和豐富的客戶資源。客戶資源豐富的可適當(dāng)放寬條件,熟悉清遠(yuǎn)市場(chǎng)的優(yōu)先。
  (八)小微客戶經(jīng)理崗(5名):
  1.崗位職責(zé):負(fù)責(zé)普惠小微客戶的營(yíng)銷開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)拓展,完成分行下達(dá)的普惠小微業(yè)務(wù)考核指標(biāo),并對(duì)所主辦的普惠小微信貸業(yè)務(wù)資產(chǎn)質(zhì)量負(fù)責(zé);
  2.任職條件:大專及以上學(xué)歷,35周歲(含)以下,專業(yè)不限,從事金融行業(yè)或信貸相關(guān)專業(yè)崗位1年及以上,或者具有市場(chǎng)營(yíng)銷、客戶維護(hù)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。泰隆模式小微客戶經(jīng)理除外。
  (九)授信審批崗(1名)
  1.崗位職責(zé):負(fù)責(zé)對(duì)公、個(gè)人授信業(yè)務(wù)審查,對(duì)對(duì)公、個(gè)人授信業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行認(rèn)真分析和專業(yè)判斷,出具審查意見(jiàn)或評(píng)審報(bào)告;接受轄內(nèi)支行對(duì)公、個(gè)人授信業(yè)務(wù)的咨詢,并作出相應(yīng)指導(dǎo);
  2.任職條件:全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,40周歲(含)以下,3年(含)以上授信審查相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年(含)以上從事對(duì)公或個(gè)人信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),有股份制或大型國(guó)有銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;具備較強(qiáng)信貸風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力和防范意識(shí);通過(guò)國(guó)家司法考試者優(yōu)先。
  (十)零售產(chǎn)品與營(yíng)銷管理崗(2名)
  1.崗位職責(zé):負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)日常管理和業(yè)務(wù)推動(dòng)工作,綜合數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、通報(bào)等,熟悉產(chǎn)品,通過(guò)產(chǎn)品制訂經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及營(yíng)銷計(jì)劃,并組織督導(dǎo)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)開(kāi)展并進(jìn)行指標(biāo)持續(xù)跟蹤,組織開(kāi)展客群營(yíng)銷方案負(fù)責(zé)建立并優(yōu)化機(jī)構(gòu)客群分層分類管理體系,制定業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)規(guī)劃,搭建零售客群營(yíng)銷管理體系,制定、組織推動(dòng)客群維護(hù)、拓展與營(yíng)銷開(kāi)發(fā)。
  2.全日制本科及以上學(xué)歷,35周歲(含)以下,具備3年(含)以上銀行市場(chǎng)營(yíng)銷、零售業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
  (十一)信息技術(shù)崗(1名)
  1.崗位職責(zé):負(fù)責(zé)我行各類業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)和電子設(shè)備等運(yùn)行管理、維護(hù)工作,做好信息安全、系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)通訊、設(shè)備、機(jī)房等管理工作。
  2.全日制本科及以上學(xué)歷,35周歲(含)以下,計(jì)算機(jī)、信息安全、軟件工程等相關(guān)專業(yè);具有三年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備軟件開(kāi)發(fā)、系統(tǒng)運(yùn)維或信息安全等方面工作經(jīng)驗(yàn);熟悉銀行業(yè)務(wù)和系統(tǒng)建設(shè),熟悉銀行IT行業(yè)特點(diǎn),具備銀行科技、科技風(fēng)險(xiǎn)管理等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  (十二)公司交易銀行業(yè)務(wù)專員(1名)
  1.崗位職責(zé):負(fù)責(zé)推動(dòng)分行的交易銀行業(yè)務(wù)發(fā)展,為本行客戶提供境內(nèi)外、本外幣綜合金融服務(wù)解決方案。同時(shí)負(fù)責(zé)分行的交易銀行業(yè)務(wù)多產(chǎn)品運(yùn)用的全流程管理,包括但不限于參與客戶營(yíng)銷開(kāi)發(fā)、需求挖掘、業(yè)務(wù)培訓(xùn),協(xié)同方案設(shè)計(jì)、上報(bào)以及審批和放款等環(huán)節(jié)的問(wèn)題反饋和解決。
  2.全日制本科及以上學(xué)歷,具備5 年及以上對(duì)公客戶經(jīng)理崗從業(yè)經(jīng)驗(yàn),特別優(yōu)秀的人員可放寬至 4 年及以上;跨境產(chǎn)品經(jīng)理需熟悉國(guó)際業(yè)務(wù)產(chǎn)品和政策,有國(guó)際業(yè)務(wù)營(yíng)銷推動(dòng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  (十三)公司產(chǎn)品與營(yíng)銷經(jīng)理(1名)
  1.崗位職責(zé):制訂分行公司業(yè)務(wù)的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和營(yíng)銷計(jì)劃,并組織督導(dǎo)營(yíng)銷部門(機(jī)構(gòu))實(shí)施;推廣分行營(yíng)銷計(jì)劃,在分行層面組織開(kāi)展?fàn)I銷推廣活動(dòng),并指導(dǎo)支行推動(dòng)營(yíng)銷等工作。
  2.全日制本科及以上學(xué)歷,35周歲(含)以下,具備5 年及以上基層公司信貸工作經(jīng)驗(yàn),特別優(yōu)秀的人員可放寬至 4 年及以上。
  (十四)公司業(yè)務(wù)管理崗(1名)
  1.崗位職責(zé):管理分行的公司負(fù)債、資產(chǎn)、中間業(yè)務(wù)等業(yè)務(wù),
  負(fù)責(zé)對(duì)公司業(yè)務(wù)的檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)及業(yè)務(wù)支持;組織和推動(dòng)當(dāng)?shù)卣⒈O(jiān)管機(jī)構(gòu)等各層級(jí)資源平臺(tái)的對(duì)接機(jī)制的搭建;負(fù)責(zé)分行公司業(yè)務(wù)的綜合運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告等工作。
  2.全日制本科及以上學(xué)歷,35周歲(含)以下,具備3年(含)以上銀行公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
  (十五)公司團(tuán)隊(duì)管理崗(1名)
  1.崗位職責(zé):負(fù)責(zé)達(dá)成分行下達(dá)的團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)指標(biāo);負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展,策劃并組織業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)實(shí)施具體的營(yíng)銷活動(dòng);負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才培養(yǎng),及時(shí)進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品、專業(yè)技能及相關(guān)政策的傳達(dá)和培訓(xùn)等工作。
  2.全日制本科及以上學(xué)歷,35周歲(含)以下,具備3年(含)以上銀行公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
  三、報(bào)名事項(xiàng)
  (一)應(yīng)聘方式
  1.官方網(wǎng)站:登陸廣州銀行官方網(wǎng)站:http://www.gzcb.com.cn/,點(diǎn)擊“人才招聘—社會(huì)招聘”查看清遠(yuǎn)分行招聘職位并投遞簡(jiǎn)歷;
  2.官微投遞:關(guān)注“廣州銀行招聘官微”微信公眾號(hào),點(diǎn)擊“社會(huì)招聘”,查看清遠(yuǎn)分行招聘職位并投遞簡(jiǎn)歷。
  3.郵箱投遞:登陸廣州銀行官方網(wǎng)站:http://www.gzcb.com.cn/,在首頁(yè)點(diǎn)擊“人才招聘—社會(huì)招聘-表單下載”下載《廣州銀行社會(huì)招聘應(yīng)聘登記表》,完整填寫(xiě)個(gè)人信息及應(yīng)聘崗位,將報(bào)名表電子版發(fā)送至清遠(yuǎn)分行招聘郵箱hr_qingyuan@gzcb.com.cn,郵件主題統(tǒng)一為“應(yīng)聘崗位——姓名”。
  (二)崗位招聘時(shí)間截止到2025年12月31日;公司、零售、普惠營(yíng)銷部門負(fù)責(zé)人,公司、零售、小微客戶經(jīng)理崗等崗位長(zhǎng)期招聘;我分行將及時(shí)通過(guò)郵件、電話、信息等方式發(fā)布招聘進(jìn)程及結(jié)果,初審合格者另行通知面試時(shí)間及面試形式。
  (三)應(yīng)聘材料,清遠(yuǎn)分行代為保密,應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),經(jīng)調(diào)查與實(shí)際不符,清遠(yuǎn)分行有權(quán)取消錄用資格。
  (四)聯(lián)系人:盧女士,聯(lián)系方式:0763-3288895

 

報(bào)名入口
 

 

  原標(biāo)題:廣州銀行清遠(yuǎn)分行社會(huì)招聘公告
  文章來(lái)源:http://www.gzcb.com.cn/jrgy/rczp/zpgg/202411/t20241115_68079.html

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