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首頁 > 城市商業銀行招聘 > 廣州銀行招聘 > [廣東]2025年廣州銀行總行人才招聘公告（5.27）

[廣東]2025年廣州銀行總行人才招聘公告（5.27）

發布時間：2025-05-27 16:30 來源：廣州銀行招聘查看：次打印關閉

重要提醒：本網站所發布內容為轉載資訊，供您瀏覽和參考之用，請您對相關內容自行辨別及判斷，本網站對此不承擔任何責任。凡私自告知添加聯系方式、保證無條件入職、收取各種費用等信息，請保持高度警惕，防止上當受騙造成各種損失。

　　2025年廣州銀行總行人才招聘公告（5.27）

　　廣州銀行成立于1996年9月，總部位于美麗的花城廣州。自成立以來，依托中國經濟騰飛的大好形勢，乘廣東改革開放先行先試的東風，以成為城鄉百姓財富管理專家、中小企業成長伙伴、金融同業合作紐帶為目標，銳意進取、開拓創新，全力服務地方經濟社會建設，各項業務持續穩步發展，競爭實力顯著增強，是國內具有一定知名度與地方特色的商業銀行。憑借良好的經營業績和優質的金融服務，廣州銀行連續榮登全球銀行排行榜500強、中國服務業企業500強、中國銀行業100強，榮獲中國銀行業文明規范服務示范單位、地方經濟社會發展貢獻獎、廣州十大最具競爭力服務品牌等榮譽。因業務發展需要，廣州銀行總行現面向社會公開招聘優秀人才加盟，我們將為您提供良好的薪酬福利待遇和廣闊的事業發展空間。廣州銀行期待與您共創輝煌！

　　一、招聘崗位

　　（一）運營管理部（網點發展部）總經理 1名

　　1.崗位職責

　　（1）負責全行運營管理工作規劃及實施；

　　（2）負責全行運營體系和運營隊伍建設，組織落實金融法規與監管政策實施，結合監管環境與行內業務情況，為運營模式優化提供建議，持續完善運營業務流程及系統建設；

　　（3）負責統籌全行集中作業、賬戶管理、資金清結算、反洗錢、客戶服務、支付通道、項目系統建設、業務監督檢查等運營管理工作；

　　（4）負責全行網點規劃及新設、遷址等審批及標準化服務管理，落實網點及運營人員管理考核；

　　（5）負責部門和條線內各項業務風險控制和合規管理。

　　2.招聘條件

　　（1）認同我行企業文化，具有較強的專業能力，學習能力及溝通協調能力，具有開拓拼搏精神；

　　（2）身體健康、品行端正、誠實守信，符合監管機構關于銀行從業人員的有關要求及我行親屬回避有關政策要求；

　　（3）全日制本科及以上學歷，男性一般51周歲（含）以下，女性48周歲（含）以下；

　　（4）具有8年以上大型國有商業銀行、全國性股份制商業銀行、上市城市商業銀行或廣東省內頭部農商銀行工作經驗；

　　（5）熟悉商業銀行會計核算和支付結算體系，熟悉銀行運營業務相關知識及有關監管政策要求，具有5年以?a href='http://www.llwin.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄性擻芾聿棵諾墓芾砉ぷ骶椋?/div>

　　（6）按照我行職級對等標準，應聘人員現職擔任與申報崗位相當職務，或擔任比申報崗位低一級的職務滿2年；

　　（7）條件特別優秀的，可適當放寬年齡及相關工作經歷年限要求。

　　（二）跨境金融部負責人 1名

　　1.崗位職責

　　（1）全面負責部門管理工作，負責全行跨境業務的統籌管理，建設跨境業務綜合服務體系，提升客戶綜合服務能力；

　　（2）負責組織開展跨境業務產品研發，高效推進產品營銷、業務拓展，推動跨境服務平臺等數字化建設，為客戶提供專業、高效的跨境金融服務，打造符合本行特色的跨境金融經營模式；

　　（3）負責全行跨境業務政策研究指導和展業合規管理，制定跨境金融管理的相關制度。

　　2.招聘條件

　　（1）認同我行企業文化，具有較強的專業能力，學習能力及溝通協調能力，具有開拓拼搏精神；

　　（2）身體健康、品行端正、誠實守信，符合監管機構關于銀行從業人員的有關要求；

　　（3）全日制本科及以上學歷，男性一般51周歲（含）以下，女性48周歲（含）以下，其中涉及提級錄用的，年齡要求需降低3歲；

　　（4）具有8年以上大型國有商業銀行、全國性股份制商業銀行、上市城市商業銀行或廣東省內頭部農村商業銀行工作經驗；熟悉國內外金融監管政策、外匯管理政策以及國際貿易政策相關法規；在國際業務的產品研發、市場營銷、客戶服務、風險管控等環節具有較為豐富的工作經驗，精通國際結算規則，熟悉各類貿易融資產品，掌握外匯交易原理和策略；具有5年以上跨境業務管理部門的管理工作經驗；

　　（5）擔任大型國有商業銀行省行、省會分行/直轄市分行部門經理或地市分行部門總經理及以上級別（含相當職務）；全國性股份制商業銀行省會/直轄市分行部門總經理助理、地市分行行長助理及以上級別（含相當職務）；上市城市商業銀行、廣東省內頭部農村商業銀行總行部門經理及以上級別（含相當職務）。其中，涉及提級錄用的，任現職級年限需符合我行干部選拔任用制度要求；

　　（6）符合我行親屬回避有關政策要求以及《廣州銀行社會招聘管理辦法（1.0版，2025年）》規定的其他條件要求；

　　（7）條件特別優秀的，可適當放寬年齡及相關工作經歷年限要求。

　　（備注：以上涉及年齡、工作經歷、任職時間計算截止2025年5月）

　　二、應聘方式

　　官方網站：登陸廣州銀行網站http://www.gzcb.com.cn/，點擊“人才招聘—我要應聘”，選擇相應職位并投遞簡歷；

　　官方微信：關注“廣州銀行招聘官微”微信公眾號，點擊“我要應聘-社會招聘”，查看相應招聘職位并投遞簡歷。

　　三、其他

　　為保證我行在簡歷初篩時清楚了解您的個人信息，請在線提交簡歷請詳細完整填寫各項信息，教育經歷請從高中畢業后填寫，工作經歷從參加工作開始從前往后填寫。請確保您填寫的所有個人資料真實、無誤，如有虛假信息，我行有權取消錄用資格。歡迎有意應聘者投遞簡歷。

　　聯系人：楊先生 020-28302324