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首頁 > 城市商業(yè)銀行招聘 > 贛州銀行招聘 > [江西/福建]2025年贛州銀行引進人才公告

[江西/福建]2025年贛州銀行引進人才公告

發(fā)布時間：2025-09-10 17:43 來源：贛州銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

重要提醒：本網(wǎng)站所發(fā)布內(nèi)容為轉(zhuǎn)載資訊，供您瀏覽和參考之用，請您對相關(guān)內(nèi)容自行辨別及判斷，本網(wǎng)站對此不承擔(dān)任何責(zé)任。凡私自告知添加聯(lián)系方式、保證無條件入職、收取各種費用等信息，請保持高度警惕，防止上當(dāng)受騙造成各種損失。

　　2025年贛州銀行引進人才公告

　　有著“千里贛江第一城”美譽的江西贛州，以其燦爛的文化、淳樸的民風(fēng)，孕育了一家充滿活力、生機無限的區(qū)域性股份制商業(yè)銀行——贛州銀行。

　　贛州銀行作為贛州市委、市政府直管的地方國有商業(yè)銀行，于2001年1月18日成立。贛州銀行成立以來，至今已走過了24年的發(fā)展歷程。24年來，贛州銀行依托不斷完善的法人治理結(jié)構(gòu)和迅捷靈活的決策運行機制，不斷加大業(yè)務(wù)創(chuàng)新力度，資產(chǎn)規(guī)模、資產(chǎn)質(zhì)量、經(jīng)營效益實現(xiàn)了大發(fā)展、大跨越。

　　贛州銀行成立以來，堅持“黨建引領(lǐng)、合規(guī)經(jīng)營、科技賦能、守正創(chuàng)新”的發(fā)展理念，加快機構(gòu)延伸步伐，不斷完善服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，著力拓寬發(fā)展空間。截至目前，我行已在新余、宜春、南昌、廈門、萍鄉(xiāng)、吉安、撫州、上饒、九江、景德鎮(zhèn)設(shè)立10家分行，機構(gòu)總數(shù)達到165家，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)不斷延伸，服務(wù)群體日益擴大。

　　因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)誠邀廣大英才加盟，我們將為您提供具有競爭力的薪酬待遇、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，期待與您攜手共創(chuàng)美好未來！

　　一、工作地點

　　贛州、宜春、南昌、廈門、萍鄉(xiāng)、吉安、撫州、上饒、九江、景德鎮(zhèn)、新余。

　　二、基本條件

　�。ㄒ唬⿹碛兄腥A人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具備良好的思想政治素質(zhì)；

　�。ǘ� 具有完全民事行為能力；

　　（三）具有良好的守法合規(guī)記錄；

　�。ㄋ模┚哂辛己玫钠沸�、聲譽；

　�。ㄎ澹┚哂辛己玫慕�(jīng)濟、金融從業(yè)記錄；

　�。﹤€人及家庭財務(wù)穩(wěn)��；

　�。ㄆ撸┚哂袚�(dān)任擬任職務(wù)所需的獨立性；

　　（八）履行對金融機構(gòu)的忠實與勤勉義務(wù)；

　�。ň牛釔坫y行工作，認同贛州銀行文化，具備忠誠的核心品格，能夠自覺維護贛州銀行的改革發(fā)展的大局；

　�。ㄊ┚哂辛己玫穆殬I(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng)，有強烈的事業(yè)心和進取心，有責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識和創(chuàng)新意識；

　　(十一）具有履行崗位職責(zé)相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)、職業(yè)資格或技能條件等；具備履行崗位職責(zé)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識；

　�。ㄊ┓贤獠勘O(jiān)管及贛州銀行親屬回避制度相關(guān)要求。

　　三、具有下列情形之一的，不得報考

　�。ㄒ唬┮蚍缸锸苓^刑事處罰的人員和被開除的人員；

　�。ǘ⿷�(yīng)聘者本人及配偶、父母、子女被列為失信被執(zhí)行人、限制高消費的;

　�。ㄈ┐嬖谶`法犯罪記錄及不良信用記錄；違反治安管理規(guī)定中涉及“黃、賭、毒、黑”的，受到行政拘留及以上處罰的；

　�。ㄋ模┡c贛州銀行中層及以上管理人員存在直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系的；

　�。ㄎ澹┰诠珓�(wù)員及事業(yè)單位招考中被認定為舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員；

　　（六）因違反職業(yè)道德、操守或者工作嚴(yán)重失職，造成重大損失或惡劣影響的；

　　（七）指使、參與所任職機構(gòu)不配合依法監(jiān)管或案件查處的；

　�。ò耍┦艿奖O(jiān)管機構(gòu)或其他金融管理部門處罰累計達到2次以上的；

　　（九）不具備任職資格條件，采取不正當(dāng)手段以獲得任職資格核準(zhǔn)的；

　　（十）相關(guān)監(jiān)管制度規(guī)定不得取得任職資格的其他情形；

　�。ㄊ唬┢渌贿m宜聘用情形的；

　　四、招聘崗位及人數(shù)（共計46人，具體任職要求詳見附件）

　�。ㄒ唬┛傂胁块T（10人）

　　1.總行業(yè)務(wù)管理崗（供應(yīng)鏈金融方向）（1人）

　　2.總行業(yè)務(wù)管理崗（產(chǎn)業(yè)金融方向）（2人）

　　3.總行業(yè)務(wù)管理崗（數(shù)據(jù)分析方向）（1人）

　　4.總行業(yè)務(wù)管理崗（托管專業(yè)方向）（1人）

　　5.總行產(chǎn)品經(jīng)理崗（公司業(yè)務(wù)方向）（1人）

　　6.總行業(yè)務(wù)管理崗（機構(gòu)業(yè)務(wù)方向）（1人）

　　7.總行風(fēng)險合規(guī)崗（機構(gòu)業(yè)務(wù)方向）（1人）

　　8.總行風(fēng)險政策崗（1人）

　　9.總行非現(xiàn)場審計崗（1人）

　�。ǘ┓种C構(gòu)（36人）

　　1.分行風(fēng)險合規(guī)部風(fēng)險管理崗（3人）

　　2.分行風(fēng)險合規(guī)部資產(chǎn)保全崗（1人）

　　3.分行下設(shè)支行綜合管理部經(jīng)理（2人）

　　4.分行下設(shè)支行營運主管（1人）

　　5.分行零售與普惠業(yè)務(wù)部總經(jīng)理（1人）

　　6.分行下設(shè)支行副行長（6人）

　　7.二級支行行長（5人）

　　8.分支機構(gòu)普惠客戶經(jīng)理團隊長（17人）

　　五、報名流程及注意事項

　　1.報名方式：所有崗位統(tǒng)一采用線上報名，不接受現(xiàn)場報名，報名網(wǎng)址：https://gzbank.zhaopin.com。

　　2.報名時間：常態(tài)化招聘，常年有效，招滿即止。應(yīng)聘者可隨時報名，我行將根據(jù)報名情況適時對各崗位開展簡歷審核等后續(xù)工作。

　　3.其他崗位報名注意事項

　　（1）應(yīng)聘者進入招聘平臺，請按要求填寫個人資料并選擇一個意向崗位應(yīng)聘，提交報名申請后，將無法更改應(yīng)聘崗位簡歷對應(yīng)信息，請謹慎操作。

　　（2）應(yīng)聘者仔細對照所報崗位條件要求，誠信報考。應(yīng)聘者填寫報名表時應(yīng)提供真實、準(zhǔn)確、完整的個人信息等相關(guān)資料，凡因本人填寫及提供資料不真實、不完整導(dǎo)致無法確認是否符合崗位要求的，視為未通過簡歷初篩，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者本人負責(zé)。如填寫及提供信息、材料與事實不符，則取消錄用資格。

　　（3）報名須提供材料如下：

　�、賾�(yīng)聘者身份證正反面掃描件。

　�、趹艨诓�。

　�、鄹叩冉逃A段學(xué)歷、學(xué)位證明掃描件。

　�、芨叩冉逃A段學(xué)歷、學(xué)位證明。學(xué)歷須提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、學(xué)位須提供中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)學(xué)位查詢結(jié)果；取得國外學(xué)歷、學(xué)位的，需上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認證書。

　　⑤取得從業(yè)資格、職稱等相關(guān)證件/證書掃描件。

　�、匏须A段工作經(jīng)歷、年限，崗位任職佐證材料。

　�、邎罂汲兄Z書（簽字掃描件）。

　　（4）年齡、工作經(jīng)驗時間計算截止至簡歷投遞日。

　�。�5）應(yīng)聘者在招聘過程中，如有疑問需要咨詢，請在工作日上午8:30-12:00下午14:30-17:30聯(lián)系贛州銀行人力資源部李女士:0797-8100358。

　�。�6）除網(wǎng)上報名外，不接受其他形式的報名。

　　六、其他

　　1.報名前，請應(yīng)聘者認真閱讀招聘公告，了解我行招聘有關(guān)說明和要求。

　　2.本次招聘的資格審核、面試等環(huán)節(jié)中，凡未通過的應(yīng)聘人員，我行均不再另行通知結(jié)果。

　　3.招聘過程中我行將通過短信、電話、郵件的方式通知入闈面試、體檢、背調(diào)等相關(guān)事宜，收到通知者須在規(guī)定時間內(nèi)按要求及時回復(fù)相關(guān)信息，否則視為放棄應(yīng)聘資格。在招聘期間請保持通訊暢通，如有更換請及時告知，對于因未回復(fù)、未接聽、關(guān)機、停機、換號、短信攔截等原因造成未及時接收到招聘通知的，由應(yīng)聘者本人承擔(dān)責(zé)任。應(yīng)聘人員資料及信息，贛州銀行將嚴(yán)格保密。

　　4.符合條件的應(yīng)聘者將進行面試，分崗位按總成績由高分至低分排序，擇優(yōu)錄用。與贛州銀行中層及以上管理人員存在直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系的，在招聘全過程及后續(xù)錄用過程發(fā)現(xiàn)存在隱瞞親屬關(guān)系以及觸及監(jiān)管禁止聘任或我行禁止錄用相關(guān)情形的取消錄用資格，已簽訂勞動合同的我行有權(quán)解除勞動合同。

　　5.應(yīng)聘者應(yīng)提供真實、準(zhǔn)確的個人信息、證明、證件等相關(guān)資料，資格審查工作貫穿于招聘全過程（含聘用后），如因弄虛作假被取消考試或聘用資格，或因提供不準(zhǔn)確信息造成無法與報考人員聯(lián)系而影響考試和聘用的，后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

　　6.我行有權(quán)根據(jù)招聘需求變化及報名情況等因素，在總?cè)藬?shù)不變的前提下新增、調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作。

　　7.未盡事宜，由贛州銀行負責(zé)解釋。

　　附件：1.贛州銀行2025年公開引進人才崗位明細表

　　2.報考承諾書