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[貴州]貴州省農(nóng)村信用社信息科技專業(yè)技術(shù)人員2015年招聘啟事

發(fā)布時間:2014-11-17 16:15  來源:貴州省農(nóng)村信用社招聘 查看:打印  關(guān)閉
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貴州省農(nóng)村信用社信息科技專業(yè)技術(shù)人員2015年招聘啟事
貴州省農(nóng)村信用社經(jīng)過62年改革發(fā)展,已成為省內(nèi)資產(chǎn)規(guī)模最大、存貸款余額最高、支農(nóng)支小力度最強、機構(gòu)網(wǎng)點覆蓋最廣、金融服務(wù)面最寬、從業(yè)人員最多的銀行業(yè)金融機構(gòu),F(xiàn)因新一代核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)需要,誠邀青年才俊加盟,共筑職業(yè)發(fā)展舞臺、共創(chuàng)信合事業(yè)輝煌。
 
一、招聘崗位及人數(shù)
招聘崗位:軟件開發(fā)崗、軟件項目管理崗;
工作地點:貴州省貴陽市;
招聘人數(shù):若干名。
 
二、用工形式及薪酬待遇
用工形式:勞動合同制;
薪酬待遇:提供具有同業(yè)競爭優(yōu)勢的薪酬待遇。
 
三、應(yīng)聘條件
(一)軟件開發(fā)崗
1.遵紀守法、誠實守信、品行端正、無不良記錄;
2.全日制本科及以上學(xué)歷,計算機軟件工程等相關(guān)專業(yè);
3.年齡30周歲及以下(1984年1月1日以后出生),特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
4.具有C/S、B/S構(gòu)架開發(fā)經(jīng)驗,精通JAVA、C/C++、COBOL等編程語言之一,熟悉MQ、WEBLOGIC、WEBSPHERE、TOMCAT等主流中間件的使用和編程,熟悉Oracle、DB2等主流數(shù)據(jù)庫的應(yīng)用開發(fā);
5.二年以上軟件開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗或金融類軟件開發(fā)工作經(jīng)驗,持有系統(tǒng)架構(gòu)師、系統(tǒng)分析師、軟件設(shè)計師、高級程序員等相關(guān)資格認證證書者優(yōu)先考慮;
6.身體健康。
 
(二)軟件項目管理崗
1.遵紀守法、誠實守信、品行端正、無不良記錄;
2.全日制本科及以上學(xué)歷,計算機軟件工程、信息管理等相關(guān)專業(yè);
3.年齡35周歲及以下(1979年1月1日以后出生),特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
4.二年以上IT項目管理工作經(jīng)驗;
5.具有C/S、B/S構(gòu)架開發(fā)經(jīng)驗,精通JAVA、C/C++、COBOL等編程語言之一,具有大型企業(yè)或金融企業(yè)IT項目管理工作經(jīng)驗及持有系統(tǒng)構(gòu)架師、系統(tǒng)分析師、軟件設(shè)計師、高級程序員等相關(guān)資格證書者優(yōu)先考慮;
6.身體健康。
下列情況之一者,不得報考:
1.受過司法機關(guān)刑事處罰的。
2.曾因違反規(guī)定,被開除公職或被解除勞動合同的。
3.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘、農(nóng)信社招聘中被認定有舞弊行為且在不得報考期限內(nèi)的。
4.不符招聘要求條件的。
 
三、應(yīng)聘方法及流程
報名→初審→筆試→面試→體檢→政審→簽訂勞動合同。
(一)報名。
1.報名時間:2014年11月10日至11月30日
2.報名地點:貴陽市鹽務(wù)街82號貴陽農(nóng)村商業(yè)銀行902室。
3.報名方式:
(1)現(xiàn)場報名。應(yīng)聘人員下載填寫《貴州省農(nóng)村信用社聯(lián)合社信息科技專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)聘信息表》,到指定的報名地點提交本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(在學(xué)信網(wǎng)查詢下載)及相關(guān)獲獎證書、資格證書等原件和復(fù)印件,及本人近期2寸免冠照片1張現(xiàn)場報名。
(2)網(wǎng)絡(luò)報名。通過電子郵件(kaina.yang@foxmail.com)直接提交《應(yīng)聘信息表》及相關(guān)資料。須提交的相關(guān)資料為:身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、相關(guān)獲獎證書、資格證書等掃描件及本人近期2寸免冠照片(電子版)。
(二)初審。應(yīng)聘人員經(jīng)初審合格后,取得筆試資格,并在規(guī)定時間到指定地點領(lǐng)取準考證。
(四)筆試。筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位應(yīng)具備的專業(yè)知識,試卷滿分為100分,實行閉卷考試。根據(jù)筆試成績情況確定進入面試人員。
(五)面試。面試滿分為100分。面試時間、地點另行通知。
面試結(jié)束后按考生筆試成績占60%、面試成績占40%計算綜合成績(100分制)。筆試、面試成績及綜合成績均保留2位小數(shù)。
(六)體檢。按擬招聘人數(shù)1︰1的比例,從應(yīng)聘人員綜合成績高分到低分依次確定體檢對象。
組織體檢對象到縣級以上醫(yī)院進行體檢。體檢標準按《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
(七)政審。對體檢合格人員進行政審(通過網(wǎng)上報名且體檢合格的應(yīng)聘人員,還須提供有關(guān)證件原件進行審查)。政審合格的,辦理錄用手續(xù)。
體檢、政審不合格或自愿放棄錄用資格的,從考生綜合成績高分到低分依次確定體檢、政審對象。
(八)錄用。對擬錄用人員進行為期7天的公示。公示無異議的,簽訂勞動合同。
 
四、其他事項
(一)本次招聘不收取應(yīng)聘人員任何費用,入圍體檢的應(yīng)聘人員體檢費用自理。
(二)本次招聘,我社未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等類似機構(gòu),未編輯過任何應(yīng)試參考資料,不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會上出現(xiàn)的假借命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物,均與我社無關(guān)。
(三)本次招聘后續(xù)筆試、面試、體檢等相關(guān)信息均在我社官網(wǎng)發(fā)布。
(四)對所有應(yīng)聘人員信息予以保密,應(yīng)聘材料恕不退還。應(yīng)聘人員對個人填報信息和提交資料的真實性、完整性、準確性負責(zé),如與事實不符,取消應(yīng)聘資格。
聯(lián)系人:郭老師、楊老師
貴州省農(nóng)村信用社聯(lián)合社
2014年11月10日

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