招聘方法、程序

　　普通崗位招聘本著“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布招聘簡章、網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、繳費(fèi)、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、錄用審批、入職培訓(xùn)等程序進(jìn)行。

　　（一）發(fā)布招聘簡章。

　　（二）網(wǎng)上報(bào)名。本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名點(diǎn)。應(yīng)聘人員應(yīng)通過指定通道進(jìn)行報(bào)名，可登錄進(jìn)入“貴州公開報(bào)名服務(wù)平臺”（http://pta.gzsdata.com/site/JfaUVb）進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須仔細(xì)閱讀《招聘簡章》，并在報(bào)名系統(tǒng)中簽訂《誠信承諾書》，承諾知悉并嚴(yán)格遵守相關(guān)要求和規(guī)定。

　　1.提交報(bào)名申請。應(yīng)聘人員于2023年3月21日9:00至2023年3月30日17:00期間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，在報(bào)名平臺首頁點(diǎn)擊“貴州省農(nóng)村信用社2023年普通崗位招聘報(bào)名通道”進(jìn)入，提交報(bào)名申請，并上傳本人近期免冠正面彩色證件照片（jpg格式、30KB以上且小于300KB，因照片模糊、頭部顯示過小等原因造成無法審核通過的，責(zé)任自負(fù)）。應(yīng)聘人員根據(jù)所報(bào)崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫《貴州省農(nóng)村信用社2023年普通崗位招聘報(bào)名表》，認(rèn)真核對信息后及時(shí)提交。

　　報(bào)名流程：注冊賬號→登錄填寫并提交個(gè)人基本信息（請務(wù)必填寫本人真實(shí)姓名及基本信息）→返回首頁選擇應(yīng)聘的單位和崗位→補(bǔ)充填寫并確認(rèn)報(bào)名信息→上傳本人近期免冠正面彩色證件照片→上傳相關(guān)材料→提交報(bào)名→等待資格初審→資格初審?fù)ㄟ^→繳費(fèi)確認(rèn)→報(bào)名完成。

　　2.報(bào)名注意事項(xiàng)。

　　（1）應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名成功后，不可再修改個(gè)人信息和上傳個(gè)人有關(guān)資料，不能改報(bào)其他崗位。

　　（2）應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真核對本人是否符合所選崗位要求和條件，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫個(gè)人有關(guān)信息，對所填寫信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整性負(fù)責(zé)。如網(wǎng)上填寫的信息及提交的材料不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。原則上應(yīng)由應(yīng)聘人員本人填寫和提交有關(guān)信息及材料，因特殊情況請他人代為報(bào)名的，視為應(yīng)聘人員本人填寫，相應(yīng)責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

　　（3）應(yīng)聘人員因錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系的，后果由本人承擔(dān)。應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)名材料或信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

　　（4）應(yīng)聘人員報(bào)名填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的，也必須如實(shí)填報(bào)。

　　（5）特別提示：

　　①應(yīng)聘人員在填寫報(bào)名信息并成功上傳照片或重新修改審查未通過的報(bào)名信息后，都須進(jìn)行提交報(bào)名申請操作。點(diǎn)擊“確認(rèn)提交”后，招聘單位才能對提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核；若不進(jìn)行提交報(bào)名申請操作，招聘單位將無法審核報(bào)名信息，導(dǎo)致報(bào)名失敗。

　　②提交報(bào)名申請后，報(bào)名信息將被鎖定，在審核單位進(jìn)行資格初審之前將不可再修改。請應(yīng)聘人員務(wù)必認(rèn)真核對報(bào)名信息，確認(rèn)無誤后，方可提交報(bào)名申請。

　　③在報(bào)名截止時(shí)間（即2023年3月30日17:00）前未點(diǎn)擊“確認(rèn)提交”的應(yīng)聘人員，招聘單位無法審核其報(bào)名信息，即視為自動放棄報(bào)名，導(dǎo)致報(bào)名失敗。

　　④應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)、理性報(bào)考，盡早提交報(bào)名申請，若因在最后時(shí)限扎堆報(bào)考，引起網(wǎng)絡(luò)堵塞、延遲而導(dǎo)致報(bào)名失敗的，后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

　　（三）資格初審。資格初審工作由各招聘單位明確專人負(fù)責(zé)，資格初審與網(wǎng)上報(bào)名同步開展，并于報(bào)名結(jié)束后48小時(shí)內(nèi)完成。

　　資格初審依據(jù)為考生在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填寫和提交的個(gè)人信息。通過資格初審的人員，不得再報(bào)考其他崗位，可以進(jìn)入繳費(fèi)環(huán)節(jié)。

　　資格初審未通過（包含但不限于不符合與招聘崗位條件及相關(guān)要求，或報(bào)名信息填寫不完整、錯(cuò)誤、照片不符合規(guī)定等）的人員，可在報(bào)名截止時(shí)間前（即2023年3月30日17:00）自行修訂報(bào)考信息并重新提交報(bào)名申請；2023年3月30日17:00后至2023年4月2日17:00資格初審未通過的，視為報(bào)名失敗，應(yīng)聘人員不得再修改和提交任何報(bào)名信息。

　　（四）繳費(fèi)。通過資格初審的人員應(yīng)于2023年4月3日17:00前進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)，考試服務(wù)費(fèi)為98元/人。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未繳費(fèi)的，視為自動放棄應(yīng)聘資格；應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)成功的，可以進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，取得筆試資格。

　　繳費(fèi)結(jié)束后，招聘單位各崗位筆試資格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的，相應(yīng)減少或取消該崗位招聘計(jì)劃，因招聘單位減少或取消崗位招聘計(jì)劃的，應(yīng)聘人員可申請退還考試服務(wù)費(fèi)，或經(jīng)應(yīng)聘人員本人同意，調(diào)整到其他相同條件的崗位參加應(yīng)聘。

　　（五）打印準(zhǔn)考證。取得筆試資格的應(yīng)聘人員，可登錄報(bào)名網(wǎng)站自行打印筆試準(zhǔn)考證，并根據(jù)準(zhǔn)考證載明的時(shí)間和地址參加筆試，筆試前應(yīng)按照疫情防控有關(guān)規(guī)定提前做好考試準(zhǔn)備。

　　準(zhǔn)考證打印時(shí)間暫定為2023年5月10日上午9:00至2023年5月13日上午9:00，請應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注貴州農(nóng)信官網(wǎng)和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，并保持電話暢通。

　　（六）筆試及成績查詢。

　　1.筆試方式：取得筆試資格的應(yīng)聘人員應(yīng)參加貴州農(nóng)信統(tǒng)一組織的筆試，筆試采用集中機(jī)考的方式進(jìn)行，為閉卷考試。

　　應(yīng)聘人員憑《筆試準(zhǔn)考證》和有效居民身份證（或臨時(shí)身份證、公安機(jī)關(guān)出具的貼有照片并加蓋戶籍專用章的戶籍證明）參加筆試。筆試前須核對證件照片和本人完全一致后，應(yīng)聘人員方可參加筆試。

　　2.筆試內(nèi)容：本次招聘筆試不指定具體科目、不指定參考用書，筆試內(nèi)容包含但不限于《行政職業(yè)能力測試》、《公共基礎(chǔ)知識》以及農(nóng)信社相關(guān)認(rèn)知等。

　　3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：筆試暫定于2023年5月13日舉行，考試時(shí)長120分鐘，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

　　4.筆試成績計(jì)算：筆試試卷卷面分值為150分，卷面分值折算為百分制后作為應(yīng)聘人員的筆試成績，筆試成績按60%計(jì)入應(yīng)聘人員總成績（總成績滿分為100分）。應(yīng)聘人員未完成筆試科目或未取得有效成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　5.筆試成績查詢：筆試結(jié)束后3個(gè)工作日，應(yīng)聘人員可以登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢筆試成績。

　　（七）資格復(fù)審。資格復(fù)審由招聘單位組織實(shí)施，采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行。

　　1.資格復(fù)審對象的確定辦法：按照招聘單位各崗位應(yīng)聘人員筆試成績從高到低的順序，并按與招聘崗位計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)（含3:1）確定資格復(fù)審人員名單；同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績名次末位并列的，同時(shí)確定為資格復(fù)審人員；各崗位資格復(fù)審人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)未達(dá)到3:1比例的，以實(shí)際取得筆試有效成績?nèi)藬?shù)確認(rèn)為參加資格復(fù)審人員。

　　2.資格復(fù)審根據(jù)《招聘簡章》和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填寫的有關(guān)信息和相關(guān)資料，對應(yīng)聘人員是否符合報(bào)考崗位所需條件進(jìn)行現(xiàn)場審查。進(jìn)入資格復(fù)審人員須攜帶本人有效居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件（應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表原件）、有效期內(nèi)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，通過網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行打印并簽字的《貴州省農(nóng)村信用社2023年度普通崗位招聘報(bào)名表》《應(yīng)聘人員誠信承諾書》以及應(yīng)聘崗位要求的相關(guān)證明等資料，國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員還須持所在單位具有人事管理權(quán)限部門同意報(bào)考的證明，并在規(guī)定時(shí)間到招聘單位指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。

　　3.經(jīng)資格復(fù)審符合招聘崗位要求和條件的人員，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的人員簽署意見。經(jīng)資格復(fù)審不符合崗位應(yīng)聘條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，該崗位空缺人數(shù)按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)。

　　24小時(shí)內(nèi)無法聯(lián)系到資格復(fù)審遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動放棄。應(yīng)聘人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注貴州農(nóng)信官網(wǎng)發(fā)布的資格復(fù)審公告，如因應(yīng)聘人員未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致未參加資格復(fù)審的，后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

　　4.資格復(fù)審合格人員為取得面試資格人員，資格復(fù)審結(jié)束后在貴州農(nóng)信官網(wǎng)公布進(jìn)入面試的人員名單。

　　請應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注貴州農(nóng)信官網(wǎng)，并保持通訊暢通。

　　（八）面試。面試由招聘單位所在市(州)審計(jì)中心黨委統(tǒng)一舉行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試成績滿分為100分，按40%計(jì)入總成績。未參加面試或未取得有效面試成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　（九）計(jì)算綜合成績。筆試、面試和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。綜合成績按如下公式計(jì)算：

　　應(yīng)聘人員綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

　　按照招聘單位各崗位應(yīng)聘人員綜合成績由高到低排序，并按與招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定體檢對象，同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績名次出現(xiàn)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。對取得體檢資格的應(yīng)聘人員名單將在貴州農(nóng)信官網(wǎng)進(jìn)行為期5天的公示。

　　（十）體檢。體檢由招聘單位組織實(shí)施。體檢須在三甲及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員、事業(yè)單位招考入職體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢人員必須在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成所有的體檢項(xiàng)目，對體檢結(jié)論有異議的，可在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)進(jìn)行一次復(fù)查。體檢機(jī)構(gòu)對體檢人員必須明確作出是否合格的結(jié)論，其他不明確的結(jié)論、鑒定一律視為體檢不合格。對體檢未發(fā)現(xiàn)的精神疾病或其他不宜到農(nóng)信社工作的疾病，參加工作后發(fā)現(xiàn)的，按規(guī)定解除勞動合同。

　　放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位按該崗位考生綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)。

　　（十一）考察。考察由各招聘單位組織實(shí)施，體檢結(jié)束后，各招聘單位即可組織開展考察工作。考察對象為體檢合格人員。考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法按招聘單位新員工錄用考察的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件和招聘單位認(rèn)為存在其他問題不宜到農(nóng)信社工作的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。空缺職位按該崗位考生綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)。

　　（十二）公示及錄用。經(jīng)體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬錄用人員，將在貴州農(nóng)信官網(wǎng)進(jìn)行為期5天的公示，接受社會監(jiān)督。

　　公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響錄用的，取消錄用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否錄用。

　　對公示期滿無異議或反映的問題不影響錄用的，辦理入職手續(xù)，應(yīng)聘人員應(yīng)積極配合辦理檔案轉(zhuǎn)接手續(xù)等，并在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到，不按要求報(bào)到的，取消錄用資格。

　　（十三）入職培訓(xùn)。省聯(lián)社人力資源部負(fù)責(zé)組織入職培訓(xùn)，入職人員須完成所有入職培訓(xùn)項(xiàng)目(含軍事訓(xùn)練項(xiàng)目、業(yè)務(wù)操作等)，對不能參加所有培訓(xùn)項(xiàng)目的，以及培訓(xùn)考試、考核不合格的，取消錄用資格。

　　其他事項(xiàng)

　　（一）招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、弄虛作假或不符合招聘崗位條件等情況的，立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格或聘用資格。應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守《招聘簡章》和有關(guān)規(guī)定，若有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

　　（二）本次招聘對所有應(yīng)聘人員信息予以保密，應(yīng)聘材料不退還。應(yīng)聘人員對個(gè)人填報(bào)信息和提交資料的真實(shí)性、完整性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，取消應(yīng)聘資格。

　　（三）本次招聘公開發(fā)布的《招聘簡章》解釋權(quán)屬貴州省農(nóng)村信用社聯(lián)合社，各崗位招聘條件解釋權(quán)屬各招聘單位。招聘工作未盡事宜，由貴州省農(nóng)村信用社聯(lián)合社研究確定。

　　（四）聯(lián)系咨詢

　　網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話（負(fù)責(zé)處理報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)問題）：

　　0851-88236875、0851-88418210、0851-88341370、0851-88341380。

 

 

 
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