[貴州]2022年貴州銀行總行信息科技部招聘公告
2022年貴州銀行總行信息科技部招聘公告
貴州銀行緊緊圍繞省委、省政府戰略部署，秉承“用心的銀行”理念，堅持“客戶至上、效益優先、安全第一、合規經營”經營理念，持續為地方經濟發展提供優質金融服務。
截至2021年12月末，貴州銀行資產總額5038.80億元，存款總額3055.21億元，貸款總額2504.87億元，營業機構覆蓋全省所有市（州）縣。在英國《銀行家》雜志發布《2021年全球銀行1000強榜單》中，貴州銀行排名全球271位，在中國銀行業協會公布的《2021年中國銀行業100強榜單》中排名第45位。
根據工作需要，現面向行外誠聘優秀人才。
一、招聘機構及工作地點
貴州銀行總行信息科技部
工作地點：貴州省貴陽市
二、招聘崗位及人數
�。ㄒ唬╅_發工程師若干。
（二）開發工程師（核心系統開發方向）2人。
（三）開發工程師（管理系統開發方向）1人。
�。ㄋ模╅_發工程師（支撐平臺開發方向）1人。
（五）數據工程師（1）若干。
�。⿺祿こ處煟�2）若干。
（七）系統集成工程師（1）2人。
�。ò耍┫到y集成工程師（2）1人。
�。ň牛┗A設施工程師1人。
�。ㄊ┗A設施工程師（機房建設維護方向）1人。
�。ㄊ唬┻\維工程師4人。
�。ㄊ┬畔踩こ處�2人。
三、招聘崗位資格條件
�。ㄒ唬┗举Y格
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導和中華人民共和國憲法。
2.遵守國家法律、法規，無不良記錄，無重大崗位風險責任。
3.具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心。
4.認同貴州銀行的發展戰略和企業文化，愿意在金融領域長期發展。
5.具備良好的道德品質、專業能力及適崗能力，愛崗敬業。
6.身體健康，能夠勝任高強度工作，無不良嗜好。
7.具有較強的學習能力、較好的團隊合作精神，較強的溝通協調能力、文字撰寫能力、數據處理能力、分析能力等。
8.符合貴州銀行親屬回避制度規定。
（二）具有以下情形之一者不得報考
1.受過刑事處罰或被開除公職的。
2.被開除中國共產黨黨籍，受到黨內嚴重警告、行政記大過等處分在處分期或影響期內的。
3.被依法列為失信聯合懲戒對象的。
4.涉嫌違規違紀正在接受調查尚未作出結論的。
5.國家各級各類招考中被認定擾亂秩序、威脅工作人員安全、舞弊行為的。
6.有吸毒史的。
7.現役軍人、國家定向招錄培養人員、與國家簽訂服務協議且未滿服務期限的。
8.法律、法規規定不得招聘錄用的其他情形。
各崗位職責及其它資格條件要求詳見附件《貴州銀行總行信息科技部招聘崗位表》。
四、招聘程序
本次招聘按照“發布公告→報名→資格審查→筆試→面試→確定擬錄用人選→公示→背景調查和處罰信息查詢→體檢→入職”的流程開展。
�。ㄒ唬﹫竺r間為即日起至2022年6月26日18點整。報名流程如下：
1.登錄貴州銀行招聘官網（https://job.bgzchina.com）。
2.在“社會招聘”欄查看相關招聘公告。
3.在右上角點擊“注冊”，填寫并提交相關注冊信息后完成注冊。
4.依次點擊“個人中心”→“我的簡歷”，進入簡歷信息填寫頁面，如實填寫各項簡歷信息（每一項完成后點擊“保存”）。
5.返回“社會招聘”的“招聘公告”欄查詢應聘崗位，選擇崗位后點擊“應聘”按鈕即完成報名。
備注：每人只能應聘一個崗位，在填寫簡歷信息前請在招聘網站上參考《貴州銀行應聘登記表（示例）》，填寫完整個人簡歷信息，完成應聘后可在個人中心預覽簡歷及應聘崗位。
（二）資格審查。根據各崗位資格條件，對報名人員進行資格審查，擇優確定入圍筆試人選。
�。ㄈ┕P試。主要考核報名人員是否具備崗位要求的專業知識、技能水平與綜合素養。
（四）面試。根據筆試成績從高到低排名，擇優確定入圍面試人選。
�。ㄎ澹┐_定擬錄用人選。面試結束后，按筆試成績與面試成績各占50%的比例計算綜合成績，按照綜合成績排名提出擬錄用人選，報總行黨委會研究確定。
（六）公示。對擬錄用人員進行公示，公示期為5個工作日。
�。ㄆ撸w檢。擬錄用人員確定后，需到三甲以上醫院進行體檢，體檢結果需符合國家公務員體檢相關標準，體檢合格基本標準如下：
1.無風濕性心臟病、心肌病、冠心病、先天性心臟病、克山病等器質性心臟��；
2.血壓：收縮壓90mmHg∽150mmHg（12.00∽20.00Kpa）；舒張壓60mmHg∽100mmHg（8.00∽13.33Kpa）。
3.無血液系統疾病；男性血紅蛋白高于130g/L，女性血紅蛋白高于115g/L。
4.無結核�。粺o慢性支氣管炎伴阻塞性肺氣腫、支氣管擴張、支氣管哮喘；無慢性胰腺炎、潰瘍性結腸炎、克羅恩病等嚴重慢性消化系統疾�。粺o各種急慢性炎及肝硬化。
5.雙眼矯正視力高于0.6，無色盲或明顯視功能損害眼病。
6.無其他影響正常履行職責的嚴重疾病。
�。ò耍┍尘罢{查及銀行業金融機構從業人員處罰信息查詢。
�。ň牛┤肼�。經入職前公示、體檢、背景調查、銀行業金融機構從業人員處罰信息查詢無問題反映或雖有反映經核實不影響錄用的，辦理入職手續。
五、其它事項
�。ㄒ唬┩粛徫粦溉藛T資格審查合格人數與招聘人數一般應達到3：1比例方可組織筆試，未達到比例的應對招聘人數進行核減或取消該崗位招聘計劃。
（二）確定各崗位面試人員時，同一崗位進入面試人數應多于招聘人數，不超過3：1。
�。ㄈ┍敬握衅覆唤邮芷渌绞綀竺�。
�。ㄋ模┱衅钙陂g，將通過電話、短信等方式與應聘者聯系，請保持通訊暢通。
（五）應聘者應對申請資料信息的真實性負責，如發現相關信息與事實不符，我行有權取消其應聘資格。
（六）應聘人員提供的相關信息，我行將妥善保管并嚴格保密。
（七）貴州銀行對本次招聘享有最終解釋權。
六、聯系方式
聯系電話：0851-88607122,88607114，88606452
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