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[北京]2019年韓亞銀行(中國)總行部門社會招聘公告

發布時間:2019-07-20 14:25  來源:韓亞銀行招聘 查看:打印  關閉
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  2019年韓亞銀行(中國)總行部門社會招聘公告
  總行行政支援部 行政助理兼前臺
  一、崗位描述:
  1、負責前臺訪客接待登記等工作;
  2、負責來電的接聽、轉接,公務信函的收發管理;
  3、負責總行員工出差票務預訂;
  4、負責前臺辦公區域辦公環境管理及日常報修工作;
  5、總行日常報銷發票單據初審工作,對總行各部門合規員日常報銷指導;
  6、總行日常費用結算、房租、物業費等批文起草工作;
  7、協助人力部門完成每月考勤的整理匯總工作;
  8、部門其他日常性工作。
  二、任職要求
  1、統招大專及以上學歷;韓語優先;
  2、形象氣質佳;具有行政前臺、財務等相關工作經驗者優先;
  3、工作認真細致,嚴謹踏實,責任心強,有較強的學習能力;
  4、對行政工作有興趣,態度認真,具有良好的團隊溝通、合作能力;
  5、能夠熟練使用Excel, Word等辦公軟件,文章書寫能力強。
  聯系人:總行 人力資源部 徐慧欣
  電話:6658-1267
  郵箱:hanabank_hr@sina.com
  總行授信評審部 業務管理崗(2人)
  一、、崗位描述:
  1、授信評審工作監測與統計分析,報送相關監管報表,收集整理行業數據和信息;
  2、研究制定授信政策及有關信用風險管理制度;
  3、評審公司、個人金融授信業務;
  4、授信評審相關系統開發和維護。
  二、任職要求:
  1、全日制財會、金融、法律專業本科或碩士應屆畢業生;
  2、具有較好的思想品行和較強的敬業精神,身心健康、精力充沛,無不良行為記錄;
  3、掌握一定的財務分析能力,良好的語言及文字表達能力和較強的溝通、協調和組織能力;
  4、本科學歷原則上要求在1997年1月1日以后出生;
  碩士學歷原則上要求在1994年1月1日以后出生。
  聯系人:總行 人力資源部 徐慧欣
  電話:6658-1267
  郵箱:hanabank_hr@sina.com
  總行授信評審部 授信評審崗(2人)
  一、崗位描述:
  1、對公司授信業務盡職評審,提出評審意見及風控措施;
  2、開展市場調研,完成相關行業市場分析報告;
  3、參與信貸政策及風險管理制度的制定及落實;
  4、完成其他相關工作。
  二、任職要求:
  1、全日制財會、金融、法律專業本科畢業;
  2、熟悉商業銀行風險管理相關法律、法規及政策制度;
  3、具有銀行業信貸評審3年以上工作經驗,有較好的授信風險識別能力;
  4、具備良好的職業操守、責任心強、溝通協調能力好。
  優秀者條件可適當放寬。
  聯系人:總行 人力資源部 徐慧欣
  電話:6658-1267
  郵箱:hanabank_hr@sina.com
  總行審計部(信貸業務/風險管理方向)
  一、崗位描述:
  1、負責信貸業務現場審計工作;
  2、負責與信貸業務/風險管理相關的專項審計工作;
  3、負責撰寫審計報告;
  4、參加和開展審計部日常工作;
  5、完成領導交代的其他工作。
  二、任職要求
  1、全日制大學本科及以上學歷;
  2、具有銀行信貸業務工作經驗優先;
  3、熟悉商業銀行風險管理相關法律、法規及政策制度;
  4、有高度的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協調能力;
  5、具有良好的邏輯思維、溝通表達和文字能力;
  6、能夠根據工作需要出差。
  聯系人:總行 人力資源部 徐慧欣
  電話:6658-1267
  郵箱:hanabank_hr@sina.com
  總行資金部
  一、崗位描述:
  1、負責同業業務(同業存款、同業借款、同業存單發行等)管理及營銷;
  2、負責票據轉貼現業務管理;
  3、負責協助制訂同業資金業務考核方案;
  4、負責同業市場分析。
  二、任職要求:
  1、經濟、金融及相關專業大學本科以上,具有較強的經濟學、金融學專業知識基礎;
  2、具有3年以上同業業務及票據業務工作經驗;
  3、具有良好的綜合素質和溝通能力,具備較強的人際交往和組織協調能力。
  聯系人:總行 人力資源部 徐慧欣
  電話:6658-1267
  郵箱:hanabank_hr@sina.com
  總行經營計劃部 統計崗
  一、崗位描述:
  1、貫徹落實各項統計制度及管理辦法;
  2、編制全行統計工作規劃,定期向高級管理層匯報統計工作;
  3、組織構建有效的內部協調機制,負責全行統計工作;
  4、負責按照監管部門的要求,收集、審核、匯總、編制統計制度及統計數據,
  并保證數據的準確性、及時性和真實性;
  5、全行統計工作的管理、檢查指導工作;
  6、負責全行統計人員隊伍建設與管理,組織業務與技能培訓,完善對統計人員的考試與激勵;
  7、完成其他統計相關計劃。
  二、任職要求:
  1、統招全日制大學本科及以上學歷;
  2、統計相關專業或有數據處理經驗者優先;
  3、工作認真,責任心強,善于溝通,學習能力強,具備良好的團隊合作能力;
  4、可熟練操作各種辦公軟件,善于語言表達及邏輯分析。
  聯系人:總行 人力資源部 徐慧欣
  電話:6658-1267
  郵箱:hanabank_hr@sina.com
  總行經營計劃部 財務管理崗(韓語)
  一、崗位描述:
  1、負責韓國報表的報送、部分統計報表報送;
  2、輔助經理進行會計核算工作、稅務相關業務;
  3、每日的同業對賬工作;
  4、會計處其他日常性工作。
  二、任職要求:
  1、韓語口頭、書面表達流利;
  2、工作認真,責任心強,善于溝通,學習能力強;
  3、全日制大學本科及以上學歷,金融、會計專業優先;
  4、有相關工作經驗者優先;
  5、男性優先。
  總行國際業務部(韓語)
  一、崗位描述:
  1、負責轉匯業務操作(本幣,外幣)及相關查詢查復業務;
  2、負責與我行同業客戶(轉匯)溝通,及時跟進客戶需求;
  3、負責完善我行核心系統,提高轉匯業務效率;
  4、負責轉匯數據統計及收益分析;
  二、任職要求:
  1、大學本科及以上學歷;
  2、工作認真,責任心強,善于溝通,學習能力強,具備良好的團隊 合作能力;
  3、可熟練操作各種辦公軟件,善于語言表達及邏輯分析,能夠熟練交流韓國語者優先;
  4、各分支行清算業務相關從業經驗者優先;
  5、 韓語流利。
  聯系人:總行 人力資源部 徐慧欣
  電話:6658-1267
  郵箱:hanabank_hr@sina.com
  總行業務推進二部 業務推進崗(韓語)
  一、崗位描述:
  1、分支機構業務支援管理;
  2、韓國部客戶經理管理;
  3、協助與海外機構之間業務管理。
  二、任職要求:
  1、工作認真細致,嚴謹踏實,責任心強,能吃苦耐勞,有較強的學習能力,
  且需具有一定的穩定性;
  2、精通EXCEL優先;
  3、精通韓國語者優先(韓國人除外)。
  聯系人:總行 人力資源部 徐慧欣
  電話:6658-1267
  郵箱:hanabank_hr@sina.com
  截止時間
  2019.09.30

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