2020屆湖北銀行校園招聘公告

　　湖北銀行成立于2011年2月27日，在原省內宜昌、襄陽、荊州、黃石、孝感五家城市商業銀行基礎上采取新設合并的方式組建�？偛吭O在武漢，現轄屬13家分行，3家直屬支行，15家武漢城區一級支行，216家網點支行，員工總數4700余人。

　　湖北銀行始終堅持“服務政府、服務中小、服務民眾”的市場定位，堅持走錯位經營、差異化高質量發展道路，強化黨建引領作用，積極投身“五個湖北”建設，全力支持地方經濟發展。積極推動戰略轉型，持續完善公司治理，深化金融改革創新，穩步推進增資擴股，持續嚴格把控風險，整體經營實力顯著增強，服務地方經濟社會發展的能力大幅提升，先后榮獲多項榮譽稱號，良好品牌形象逐漸形成。

　　成立八年來，各項業務穩健增長，發展質效不斷提高，品牌價值顯著提升。截至2019年9月末，全行資產總額2490億元，是成立初的6.3倍，先后榮獲“十佳優質文明服務金融機構成長型銀行”、“支持中小企業發展十佳商業銀行”、“湖北五一勞動獎狀”等稱號。

　　傳承歷史，開創未來。湖北銀行將以坐不住的緊迫感、等不起的責任感、慢不得的危機感，凝神聚氣，砥礪奮進，緊緊圍繞五年戰略發展目標，力爭發展成為一家安全、活力、可持續發展、公司治理良好、履行社會責任的現代股份制商業銀行，為社會提供更全面、更豐富、更優質的金融服務。

　　現誠邀有志于金融事業發展的優秀應屆畢業生加入我們的團隊，共創湖北銀行的美好未來，成就您的人生夢想！

　　一、招錄人數

　�。ㄒ唬┛傂泄芘嗌�15人；

　�。ǘ�）總行科技人員5人；

　�。ㄈ�）武漢城區支行工作人員30人；

　　（四）市州分行、直屬支行工作人員150人。

　　具體報名區域及人數詳見附件。

　　二、招聘條件

　�。ㄒ唬┗�本條件

　　1、遵紀守法、誠實守信、廉潔自律、具有良好的職業道德，無不良嗜好和不良行為記錄。

　　2、具有良好的綜合素質，認同湖北銀行企業文化和發展價值觀，愿意履行湖北銀行員工義務和崗位職責。

　　3、具有較強的學習能力、溝通能力、敬業精神和團隊協作精神，有較強的組織協調能力和全局觀念，能承受一定的工作壓力，具有良好的書面及口頭表達能力。

　　4、身體健康，符合湖北銀行員工親屬回避制度規定。

　　（二）具體條件

　　1、學歷要求。2020年應屆全日制本�？飘厴I生。屬國內院校的，應于2020年7月31日前取得學歷、學位證書；屬境外院校的，應在2019年8月至2020年7月間畢業，并能在2020年7月31日前取得國家教育部中國留學生服務中心出具的學歷、學位認證書。

　　2、年齡要求。本�？粕�年齡一般不超過24周歲，碩士研究生一般不超過28周歲，博士研究生一般不超過30周歲，年齡計算時間截止2020年7月31日。

　　3、專業要求。

　�。�1）總行管培生：全日制碩士研究生及以上學歷，主修經濟學、管理學、法學（政治學、馬克思主義理論）、理學（數學、統計學）、文學等專業；

　�。�2）總行科技工作人員：全日制本科及以上學歷，主修工學（計算機、電子信息）等專業；

　�。�3）武漢城區支行員工：全日制本科及以上學歷，主修經濟金融類、法學類、財會類等專業；

　�。�4）市州分行、直屬支行員工：全日制本科及以上學歷，其中縣域機構工作人員為大學�？萍耙陨蠈W歷，不限定專業。

　　4、在校期間獲得獎學金及其他榮譽稱號、中共黨員、擔任院校級學生干部的，在同等條件下可優先考慮。

　　三、招聘流程

　�。ㄒ唬┚W上報名

　　統一采取網上報名，不接受紙質簡歷。報名時間2019年11月23日至2019年12月8日止，請登錄網站http://job.hubeibank.cn，按照要求進行網上申請報名。

　　（二）筆試、面試

　　報名截止后，通過短信或電話通知入選人員參加筆試及面試，流程為初面—筆試—終面，具體時間及地點以通知信息為準。請應聘者保持通訊暢通。

　　（三）簽約錄用

　　經筆面試合格，且體檢結果符合錄用標準的，簽訂就業協議。

　　四、其他說明

　�。ㄒ唬�應聘者應對申請資料信息的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其應聘資格。

　�。ǘ�）應聘工作地點，以網上報名申報為準，后期不接受調劑申請。

　　（三）我行將對應聘者信息嚴格保密，所接收材料統一存入本行人才檔案庫，不予退還。

　　附件：湖北銀行2020屆校園招聘計劃表