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[北京]2019年中信銀行總行社會招聘啟事

發布時間：2019-11-14 13:58 來源：中信銀行招聘查看：次打印關閉

銀行招聘網(www.llwin.cn)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

2019年中信銀行總行社會招聘啟事

　　行業分析崗

　　工作地點：北京市-東城區

　　職位描述

　　1.依據全行戰略導向和業務發展需要，負責對重點行業進行跟蹤研究，出具專門行業研究報告；

　　2.對我行信貸業務行業維度結構特點、變化趨勢等進行分析，為我行信貸政策制定提供依據；

　　3.根據行業研究成果，提出行業投向策略建議和行業限額等管理建議；

　　4.牽頭制定全行行業授信政策，并負責對分行上報的區域授信政策中涉及行業授信的內容進行審核；

　　5.完成上級領導交辦的其他工作事項。

　　任職要求

　　1.碩士研究生及以上學歷，年齡33周歲及以下，特別優秀的可放寬至35周歲；

　　2.3年及以?a href='http://www.llwin.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄謝蚱淥鶉諢瓜喙毓ぷ骶椋弒敢幸滴瘛⑿幸笛芯炕蠔旯堊芯烤椋蟹種泄拘糯蚍縵展芾硐喙毓ぷ骶哂畔齲?/div>

　　3.良好的分析能力和扎實的文字功底，具備較強的組織協調能力和溝通能力；

　　4.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；

　　5.符合親屬回避的有關規定。

　　反洗錢相關工作處級崗位

　　工作地點：成都市

　　職位描述

　　1.根據部門整體規劃，組織制定反洗錢工作年度計劃，分解年度計劃目標，監督計劃的完成情況。

　　2.組織制定反洗錢相關管理制度和辦法，設定工作實施細則，并進行實施監督、問題分析和修正。

　　3.負責建立與持續優化反洗錢可疑交易集中處理作業流程，配合完善可疑交易監測標準，牽頭負責 “反洗錢風險管理系統”集中作業工作任務，并對各崗位系統操作進行指導和結果評定。

　　4.牽頭組織完成反洗錢監測集中處理的可疑交易人工甄別、分析、排除、審定、總對總報告等工作，配合有關部門開展行政調查工作。

　　5.牽頭負責指導反洗錢監測集中處理的分行對可疑交易甄別所涉客戶、業務盡職調查工作，并進行審核、考核評價。

　　6.負責指導相關分支機構向屬地監管機構提交重點可疑交易書面報告，落實監管后續管控要求。

　　7.負責集中處理客戶洗錢風險識別與評估工作。

　　任職要求

　　1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；

　　2.具有國家認可的全日制本科及以上學歷；

　　3.年齡不超過45周歲；

　　4.具備反洗錢、金融等相關專業知識；

　　5.具有商業銀行8年及以上工作經驗，2年以上管理經驗；

　　6.具有合規、反洗錢或信息技術等相關工作經驗；

　　7.熟悉人民銀行反洗錢管理、可疑交易監測和報告、客戶盡職調查等工作；

　　8.具有較好的風險管理能力、組織溝通能力、計劃執行能力；

　　9.積極樂觀，身心健康；

　　10.符合親屬回避的有關規定；

　　11.其他應具備的條件。

　　投資監督管理崗

　　工作地點：北京市

　　職位描述

　　1.負責收集、整理和分析托管產品整體運作情況，推動托管產品績效評估業務的實施；

　　2.負責托管產品大數據分析和挖掘平臺的規劃、運營和優化；

　　3.負責托管產品數據統計與分析支持，提出數據建議，通過大數據手段建立數據資產；

　　4.根據法規和托管合同，參與組織全行投資監督業務開展，切實履行托管人的獨立監督職責。

　　任職要求

　　1.全日制本科（含）及以上學歷，金融、法律、財經類或計算機相關專業，年齡32歲以下；

　　2.3年及以上相關工作經驗；

　　3.具有基金從業資格證書；

　　4.較強的文字能力及業務操作經驗；

　　5.具有績效評估、數據分析、挖掘、數據倉庫建模項目實踐經驗優先。

　　系統管理崗

　　工作地點：北京市

　　職位描述

　　負責制定托管業務信息系統建設規劃，并根據規劃組織制定相關系統建設及需求優化方案，實施系統日常管理工作，推動托管系統建設項目和日常運行工作，提高營運效率，控制營運風險。通過完善系統功能，為決策提供數據支持

　　任職要求

　　1.碩士研究生或同等教育水平及以上學歷；

　　2.具備軟件工程管理、托管業務流程管理、數據庫設計及查詢、系統架構設計、常見數據接口規范等技能；

　　3.持有基金從業資格或證券從業資格證書者優先；

　　4.年齡32歲以內，具有3年及以上商業銀行或其他金融機構系統及數據管理等相關工作經驗

　　產品管理崗

　　工作地點：北京市

　　職位描述

　　1.負責產品趨勢研究、市場分析和行業調研以及產品條線整體設計方案以及跟蹤實施；

　　2.組織開展客戶與產品營銷工作，協助分行推動托管業務開展；

　　3.在全行范圍內進行新產品培訓及營銷推廣工作，編寫營銷指引及培訓材料，開展分行培訓工作，在培訓后進行培訓效果評估；

　　4.持續跟蹤產品上線后進展，及時調整產品以動態適應市場需求。

　　任職要求

　　1.全日制本科（含）以上學歷，經濟、金融等相關專業；

　　2.具有良好的人格品質和職業道德，工作細致認真，責任心強，能夠承受較強的工作壓力；

　　3.具有良好的組織溝通，歸納總結、數據處理分析及公文寫作能力。

　　4.熟悉資產管理行業的主要產品及相關監管政策；

　　5.具有資管或投行相關業務工作經驗者優先，持有基金從業資格或證券從業資格證書者優先；

　　6.年齡在32歲以內，具有3年及以上資產管理業務相關工作經驗者優先。

　　核算估值管理崗

　　工作地點：北京市

　　職位描述

　　1.根據國家法律法規及托管協議的約定，開展公募基金、職業年金、企業年金、保險、跨境等托管產品估值核算工作；

　　2.訂制個性化估值方案需求，并組織實施；

　　3.定期梳理分析行業相關政策，參與全行托管核算業務相關制度更新工作；

　　4.參與核算業務流程優化，提高全行托管估值核算業務效率；

　　5.參與全行托管營運分部與各分行核算業務的培訓與管理，負責總行估值核算外包人員工作的組織與管理。

　　任職要求

　　1.全日制本科（含）以上學歷，會計、金融類相關專業，年齡32歲以下；

　　2.3年及以上相關工作經驗；

　　3.具有基金從業資格證書；

　　4.具有ETF基金估值核算經驗優先。

　　經營分析崗

　　工作地點：北京市

　　職位描述

　　負責全行資產托管和養老金業務的經營情況分析、統計、通報，以及費用預算管理工作，推動托管系統建設、內控體系建設、綜合管理及宣傳等工作開展

　　任職要求

　　1.全日制本科（含）以上學歷，經濟、金融等相關專業；

　　2.具備統計類、管理類專業技能，較強數字統計分析能力，獨立完成數據采集、整理、分析工作的能力，業務調研與專題分析能力；

　　3.持有基金從業資格者優先；

　　4.年齡32歲以內，具有3年及以上商業銀行或其他金融機構相關工作經驗

　　產品管理崗

　　工作地點：北京市

　　職位描述

　　1.負責產品趨勢的研究、市場分析和行業調研以及產品條線整體設計方案以及跟蹤實施；

　　2.根據市場及政策的變化，聯合同業、牽頭相關部門，負責設計產品結構、優化產品流程、撰寫產品研發報告、以及新產品測試、上線工作

　　3.在全行范圍內開展新產品培訓及推廣工作，持續跟蹤產品上線后進展，組織新產品上線后的業務流程的設計或優化

　　4.制定全行養老金業務市場營銷方案、營銷策略、營銷考核及激勵標準，并組織實施

　　5.開展市場營銷活動，會同分行、面向客戶開展養老金營銷工作

　　6.定期統計并分析養老金業務整體開展情況，關注并深入研究養老金市場監管政策、行業規范等方面的變化

　　任職要求

　　1.全日制本科（含）以上學歷，經濟、金融等相關專業，

　　2.具有良好的人格品質和職業道德，工作細致認真，責任心強，能夠承受較強的工作壓力；

　　3.熟悉養老金行業的主要產品及相關監管政策；

　　4.年齡32歲以下，具有3年及以上商業銀行或其他金融機構產品管理等相關工作經驗

　　黨務工作崗

　　工作地點：北京市

　　職位描述

　　1. 根據總行黨委要求，組織起草全行黨建工作計劃、規劃并組織實施，對各級黨組織貫徹執行情況進行指導、監督、檢查和考核；

　　2. 組織起草黨建工作方案、總結報告、調研報告、領導講話等全行性綜合文字材料；

　　3. 制定并落實總行黨委中心組學習目標，指導并總結各級黨委中心組學習、專題研討會和學習成果交流會；

　　4. 組織推進黨建宣傳陣地建設，選樹典型，宣傳和展示全行黨建工作成果及經驗；

　　5. 組織黨員教育管理工作，提升全行黨務工作水平，推動全行經營業務的健康發展。

　　任職要求

　　1.全日制本科及以上學歷學位，馬克思主義哲學、政治學、中文及新聞、經濟管理等相關專業，年齡33周歲（含）以下，優秀的放寬至35周歲（含）。

　　2. 中共黨員，政治意識強，理想信念堅定，遵紀守法，廉潔自律，責任心強、愛崗敬業，大局意識強，團隊合作意識好；

　　3.黨建理論功底深厚，政策理論水平強；

　　4.具有較強的文字綜合能力，在省級（含）以上報刊雜志發表過文章者優先；

　　5.具有較強的組織管理、分析判斷能力和溝通協調能力，在黨政機關、黨校、大型企事業單位或金融行業有2年以上黨務相關工作經驗，擔任過中層及以上管理職位者優先；

　　客戶管理崗-獲客方向

　　工作地點：北京市

　　職位描述

　　1.負責擬定客戶獲取的中長期發展規劃、戰略、年度計劃及各項制度，并組織實施；

　　2.負責拓展零售獲客新渠道，包括行業方案制定、合作方談判以及項目落地執行，負責配套支付結算產品的研發工作；

　　3.負責零售獲客渠道的運營，包括客戶活動方案的策劃、制定、執行、跟蹤、優化，與合作方聯合運營客戶，促進客戶活躍及價值提升；

　　4.負責線上、線下渠道的協同，設計渠道聯動策略，構建客戶引入、激活、轉化及深度經營的渠道體系；

　　5.定期評估零售獲客及經營方案的效果，并相應調整方案。

　　任職要求

　　1.全日制本科及以上學歷，經濟、金融、管理、數學及計算機相關專業畢業，原則上年齡33歲以下，特別優秀的可適當放寬至35歲；

　　2.具有較好的行業和產品研究能力,熟悉銀行支付結算、投資理財、個人信貸類產品；

　　3.具有5年以上消費領域或金融機構工作經驗，熟悉零售銀行業務及相關系統建設者優先；

　　4.對行業需求和市場動向具有敏銳的洞察力，具備較強的邏輯思維、需求分析和商業談判能力，具備較強的表達溝通能力及組織協調能力，能承受一定工作壓力；

　　5.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；

　　6.符合親屬回避的有關規定。

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