湖北銀行成立于2011年2月27日,在原省內(nèi)
宜昌、
襄陽、
荊州、
黃石、
孝感等五家城市商業(yè)銀行基礎(chǔ)上采取新設(shè)合并的方式組建。總部設(shè)在
武漢,現(xiàn)轄屬12家市州分行,4家直屬支行,17家武漢城區(qū)一級經(jīng)營機構(gòu),229家網(wǎng)點支行,實現(xiàn)全省市州、縣域全覆蓋。
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湖北銀行始終堅持“服務(wù)政府、服務(wù)中小、服務(wù)民眾”的市場定位,堅持走“錯位經(jīng)營、差異化高質(zhì)量發(fā)展”道路。截至2021年9月末,全行資產(chǎn)總額超過3400億元,是成立初的8.7倍。湖北銀行緊緊圍繞五年戰(zhàn)略目標(biāo),力爭發(fā)展成為一家安全、活力、可持續(xù)發(fā)展、公司治理良好、履行社會責(zé)任的現(xiàn)代股份制商業(yè)銀行,為社會提供更全面、更豐富、更優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)。
現(xiàn)誠邀有志于金融事業(yè)的優(yōu)秀博士畢業(yè)生加入我們的團隊,共創(chuàng)湖北銀行的美好明天,成就您的人生夢想!
一、招錄人數(shù)
經(jīng)濟、金融、管理、法學(xué)、計算機等專業(yè)全日制博士研究生3人。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,遵守憲法和法律,政治立場堅定,具有良好的職業(yè)道德,無不良嗜好和不良行為記錄;
2.具有良好的綜合素質(zhì),認同我行企業(yè)文化和核心價值觀,愿意履行我行員工義務(wù)和崗位職責(zé);
3.具有較強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、敬業(yè)精神和團隊協(xié)作精神,有較強的組織協(xié)調(diào)能力和全局觀念,能承受一定的工作壓力,具有良好的書面及口頭表達能力;
4.身體健康,符合我行親屬回避制度規(guī)定;
5.有下列情形的不接受報考:有失信記錄、治安刑事處罰記錄或被開除公職的;在校就讀或工作期間受過處分且影響期未滿的。
(二)崗位要求
1.年齡不超過35周歲(以報名截止日計算);
2.應(yīng)于2022年7月31日前取得全球知名高校全日制博士研究生學(xué)歷學(xué)位;
3.國(境)外院校博士研究生應(yīng)在上述日期前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位和國家教育部留學(xué)生服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書;
4.具備扎實的經(jīng)濟、金融、管理、法學(xué)、計算機等專業(yè)基礎(chǔ)知識,有志于從事商業(yè)銀行發(fā)展戰(zhàn)略研究、金融產(chǎn)品研發(fā)、金融數(shù)理統(tǒng)計分析、全面風(fēng)險管理、金融科技研發(fā)等專業(yè)領(lǐng)域研究、開發(fā)和實踐工作;
5.與我行簽訂正式合同(應(yīng)屆生簽訂就業(yè)協(xié)議)和不少于5年(不含試用期)服務(wù)期協(xié)議。
三、崗位激勵
(一)我行為錄用人員提供包含“六險二金”在內(nèi)的優(yōu)厚薪酬福利待遇,綜合年收入40-60萬元;
(二)錄用人員入行滿一年,考核優(yōu)秀人員聘任為總行部室中層管理人員,安排輪崗掛職鍛煉;
(三)外地來漢現(xiàn)場面試人員由我行統(tǒng)一安排1天住宿。
四、招聘流程
(一)網(wǎng)上報名
1.報名時間:即日起至2021年11月20日17時止;
2.報名方式:登錄湖北銀行官網(wǎng)人才招聘欄目,在“招聘資料”欄下載并填寫《湖北銀行應(yīng)聘人員簡歷表》,并將相關(guān)資料打包以“湖北銀行博士生招聘+姓名”命名后,發(fā)送至指定電子郵箱:HBYHZP@163.com。本次招聘統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名,不接受紙質(zhì)簡歷;
3.報名資料:應(yīng)聘人員簡歷表、身份證、最高學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校或?qū)W信網(wǎng)出具的學(xué)歷學(xué)位證明材料,留學(xué)生應(yīng)同時提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位證明)、學(xué)術(shù)研究成果以及獲得表彰獎勵證明等掃描件。
(二)注意事項
1.應(yīng)聘報名與考試時使用的身份證必須一致;
2.應(yīng)聘人員應(yīng)對照崗位標(biāo)準和填寫要求,認真準確填寫相關(guān)表格,并上傳相關(guān)資料,上傳各類圖片請使用JPG格式,長*寬不大于15*10cm,單一文件不超過100kb,確保掃描文件清晰;
3.我行將對報名資料進行審核,期間會以電話方式與應(yīng)聘人員進行交流了解;
4.經(jīng)過我行資格初審,進入線下面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員,須在規(guī)定時間和地點參加面試,否則視為放棄應(yīng)聘資格;
5.應(yīng)聘人員如提供虛假應(yīng)聘材料,或偽造、變造有關(guān)證件、資料、信息,騙取考試資格的,在招聘過程中一經(jīng)核實,我行可立即取消報考或錄用資格。
(三)考試安排
1.本次招聘采取線下面試與測試相結(jié)合的方式,由我行組織實施;考試時間和地點以短信或電話通知為準,請應(yīng)聘者保持通訊暢通;
2.線下面試按照我行制定的面試辦法執(zhí)行;重點考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、言語表達能力、應(yīng)變及組織協(xié)調(diào)能力、自我情緒控制能力、舉止儀表等;測試內(nèi)容包含心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力等,測試成績不計入面試總成績。
(四)公示及聘用
1.我行根據(jù)成績排名通知體檢人員名單,未能按期進行體檢并提供完整體檢結(jié)果人員我行有權(quán)不予錄用;體檢通過人員進入擬錄用人員名單,并在湖北銀行官網(wǎng)(www.hubeibank.cn)人才招聘欄目進行公示,公示時間7天;擬錄用人員名單公示后,應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄入職資格的,我行有權(quán)在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次報考我行資格;
2.因體檢、背景調(diào)查等不符合要求,擬錄用人員公示結(jié)果影響錄用,明確自愿放棄錄用以及其他原因出現(xiàn)空缺的,可采取遞補方式補足;
3.擬錄用人員應(yīng)在收到正式入職通知2個月內(nèi)攜帶離職證明或應(yīng)屆生報到資料到我行辦理入職手續(xù),逾期視同放棄入職資格。
聯(lián)系人:耿經(jīng)理
聯(lián)系電話:027-87139013
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