杭州銀行堅持“以人為本、人才立行”的管理理念,不僅提供團隊合作與和諧創(chuàng)業(yè)的環(huán)境、行業(yè)中等以上水平的薪酬待遇,更為員工的職業(yè)發(fā)展提供更廣闊的成長空間。
要求:8年以上銀行信貸工作經歷,5年以上相關崗位工作經歷,熟悉商業(yè)銀行金融產品及業(yè)務流程,具有團隊管理經驗,具備較強的市場開拓能力和風險防范意識。
要求:熟悉商業(yè)銀行風險管理政策、制度、流程;具有較強的風險判斷能力、組織管理能力和溝通協(xié)調能力;有三年以?a href='http://www.llwin.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>
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3、授信審查崗1-2名
要求:5年以上信貸工作經驗或3年以上審查工作經驗;熟悉各類信貸業(yè)務流程,充分了解銀行各項風險和相應的風險識別、計量、控制方法和技術,具有較強的風險識別及評估能力。
4、風險管理崗 2名
要求:從事銀行相關工作崗位3年以上,熟悉授信業(yè)務,有較強的風險判斷和管理能力;熟悉法律、法規(guī)和商業(yè)銀行相關政策、制度;具有良好的溝通和協(xié)調能力
5、法律合規(guī)崗 1名
要求:有3年以上相關工作經歷,精通法律、法規(guī),銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)定,熟悉相關銀行業(yè)務,具有律師從業(yè)資格與經歷者優(yōu)先;具有合規(guī)風險識別、分析、判斷能力,具有較強的語言表達能力及溝通協(xié)調能力。
6、財務管理崗 1名
要求:2年以上銀行相關財務工作經歷,精通管理會計;具有良好的邏輯分析及溝通協(xié)調能力。
7、會計管理/資金清算崗 1名
要求:5年以上銀行相關工作經歷,熟悉支付清算運營管理及相關政策規(guī)定;具有良好的溝通協(xié)調能力。
8、放款審核崗 1名
要求:持有中華人民共和國會計從業(yè)資格證書;熟悉國家財經法規(guī)和銀行會計業(yè)務規(guī)章制度,能獨立處理貸款發(fā)放工作中的日常問題;3年以上銀行相關崗位從業(yè)經歷;熟練使用計算機終端的能力,能完成一定數(shù)量的貸款資料審核及發(fā)放任務。
9、客戶經理若干名
要求:2年以上銀行相關業(yè)務營銷及信貸工作經驗,了解區(qū)域經濟結構、市場狀況和金融服務需求;具有較強的市場開拓能力、溝通協(xié)調能力及撰寫報告的能力;有豐富的客戶資源者優(yōu)先。
10、柜員若干名
要求:全日制專科(含)以上學歷,26周歲以下,有銀行臨柜工作經驗者可適當放寬應聘條件;持有會計證,熟練掌握計算機操作,具有較快的漢字、數(shù)字輸入和點鈔、票幣鑒別能力;有良好的語言溝通能力和客戶服務意識,形象氣質佳,心理素質好,能承受工作壓力。
三、應聘程序
登錄杭州銀行網(wǎng)站(http://www.hzbank.com.cn), 下載《杭州銀行應聘報名表》,填寫報名表并附個人簡歷、身份證、畢業(yè)證書、職稱證書、從業(yè)資格證書等相關資料掃描件,近期1寸數(shù)碼免冠彩照一張(上載至簡歷照片處),于2013年10月20日前發(fā)送電子郵件至wangxufeng@hzbank.com.cn。個人資料代為保密,恕不退還,謝絕來訪。
聯(lián)系人:汪先生, 電話:0571-85157830
四、附件下載