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[浙江]2020年杭州銀行舟山分行招聘啟事

發(fā)布時間:2020-05-15 11:30  來源:杭州銀行招聘 查看:打印  關閉
銀行招聘網(wǎng)(www.llwin.cn)溫馨提示:凡告知“加qq聯(lián)系、無需任何條件、工作地點不限”,收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑,請保持警惕。

2020年杭州銀行舟山分行招聘啟事
  杭州銀行成立于1996年9月,總部位于杭州。目前,全行擁有200余家分支機構,網(wǎng)點覆蓋長三角、珠三角、環(huán)渤海灣等發(fā)達經(jīng)濟圈。2016年10月27 日,首次公開發(fā)行A股在上海證券交易所成功上市,股票代碼600926。成立以來,杭州銀行始終以“中國價值領先銀行”為愿景,秉承“誠信、創(chuàng)新、效率、 尊重、責任”的核心價 值觀,努力奮進,已發(fā)展成為一家資產(chǎn)質量較好、經(jīng)營業(yè)績優(yōu)良、綜合實力躋身全國城市商業(yè)銀行前列的區(qū)域性商業(yè)銀行,獲得了“最佳城市商業(yè)銀行”等榮譽。
  杭州銀行舟山分行設立于2007年6月26日,是杭州銀行的第一家異地分行,也是第一家進駐舟山的中小股份制商業(yè)銀行。11年來,舟山分行在社會各界的大力支持下,不斷壯大 ,現(xiàn)有5家分支機構,遍及定海、新城和普陀,資產(chǎn)規(guī)模100多億元,居舟山同類型銀行之首。多年來,堅持“中小企業(yè)主辦銀行”、“城鄉(xiāng)居民銀行”的市場定位,創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。
  【招聘基本要求】
  一、崗位基本要求
  1、本科及以上學歷,時間計算至招聘發(fā)布之日 ;
  2、年齡原則上不超過35周歲,特別優(yōu)秀人員可放寬條件。
  3、具有良好的溝通協(xié)調能力、獨立解決問題的能力和較強的團隊組織能力,能夠承受工作壓力,有進取心;
  4、有較強的工作責任感、敬業(yè)精神和團隊合作意識,遵紀守法,誠實守信,無不良行為記錄。
  5、不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象。
  二、工作地點:
  杭州銀行舟山分行(含下轄各網(wǎng)點)
  三、招聘崗位信息可瀏覽附件及杭州銀行官方網(wǎng)站(http://www.hzbank.com.cn),應聘者請進入我行官網(wǎng)首頁“人才招聘”模塊注冊用戶信息、填寫個人簡歷后進行網(wǎng)上報名。
  四、報名截止時間:2020年6月15日
  五、經(jīng)初審合格者,本行將在自報名日起1個月內(nèi)安排面試,初審未通過者,恕不另行函告,謝絕主動來訪。面試時請?zhí)峁┥矸葑C、畢業(yè)證書等相關資料原件及復印件。應聘材料恕不退還,我行將代為保密。
  真誠歡迎各類英才加入,共同實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展理想!
  【招聘崗位及要求】

 

序號

崗位

需求人數(shù)

崗位職責

招聘要求

1

經(jīng)營機構

助理、副職

1

1.協(xié)助支行行長工作;

2.制定推進支行業(yè)務營銷計劃、工作方案,開拓和維護重點客戶,組織營銷金融產(chǎn)品和服務;

3.協(xié)助支行行長做好業(yè)務營銷推動,管理和指導團隊成員達成業(yè)績指標。

1大學本科及以上學歷;

2.具有5年以上銀行管理從業(yè)經(jīng)驗;

3.具有良好的組織、溝通、協(xié)調、領導能力;

4.熟悉銀行業(yè)的金融產(chǎn)品和服務,具有扎實的商業(yè)銀行業(yè)務知識功底,有市場拓展能力,客戶營銷經(jīng)驗豐富者優(yōu)先;

5.具有良好的職業(yè)道德及風險識別能力;

6.不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象。

2

公司客戶經(jīng)理

1

1、負責公司客戶的營銷開發(fā),提供專業(yè)金融服務,提升客戶綜合貢獻度;

2、負責公司貸款業(yè)務的貸前、貸中和貸后的相關工作;

3、負責公司客戶關系的日常維護。

1、年齡原則上不超過35周歲,時間計算至招聘發(fā)布之日;

2、本科及以上學歷;

3、從事公司銀行業(yè)務相關工作2年以上,具有良好的敬業(yè)奉獻和團隊協(xié)作精神;

4、掌握銀行公司業(yè)務,擅長對外交流與溝通,有較強的市場拓展、營銷能力;有一定客戶資源,業(yè)績特別優(yōu)秀者優(yōu)先;

5、不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象。

3

小微客戶經(jīng)理

2

1、負責小微貸款客戶的業(yè)務受理、盡職調查與業(yè)務申報;

2、負責客戶關系的日常維護;

3、負責落實信貸客戶的貸后管理職責;

4、負責業(yè)務外拓與自主營銷。

1、年齡原則上不超過35周歲,時間計算至招聘發(fā)布之日;

2、本科及以上學歷;

3、具有1年及以上銀行相關崗位工作經(jīng)歷;

4、親和力好,客戶服務意識強,具有較強的溝通交流、社會交際和市場拓展能力,有進取精神;

5、不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象。

4

零售客戶經(jīng)理(信貸類)

1

1、日常維護零售客戶關系,建立并管理客戶檔案;

2、負責開拓和維護網(wǎng)點零售客戶,自主開展貸款、存款、理財?shù)雀黜棙I(yè)務及產(chǎn)品的宣傳和營銷;

3、配合團隊長完成業(yè)績指標

1、年齡原則上不超過35周歲,時間計算至招聘發(fā)布之日;

2、本科及以上學歷;

3、擅長對外交流與溝通,有較強的市場拓展、營銷能力;有一定客戶資源,業(yè)績特別優(yōu)秀者優(yōu)先;

4、不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象。


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