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[江蘇]2024年杭州銀行南京分行社會(huì)招聘啟事(7.9)

發(fā)布時(shí)間:2024-07-09 15:38   來(lái)源:杭州銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉

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2025銀行秋招上岸學(xué)習(xí)資料

  2024年杭州銀行南京分行社會(huì)招聘啟事(7.9)
  公司客戶經(jīng)理
  所屬單位:南京分行 | 工作地點(diǎn):南京市全轄 | 招聘人數(shù):若干
  職位描述:
  1、負(fù)責(zé)為客戶提供存款
  、貸款等產(chǎn)品和服務(wù),拓展公司客戶、推動(dòng)與客戶在各項(xiàng)業(yè)務(wù)上的深度合作,確保公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成;
  2、對(duì)公司信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)查、初審,確保資料真實(shí)、完整、合規(guī),防范信貸風(fēng)險(xiǎn)。
  3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
  任職要求:
  1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  2、年齡原則上不超過(guò)35周歲,時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日;
  3、具有2年以上銀行業(yè)務(wù)營(yíng)銷信貸工作經(jīng)驗(yàn);
  4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力和新產(chǎn)品學(xué)習(xí)能力;熟悉南京地區(qū)市場(chǎng),客戶資源豐富者優(yōu)先;
  5、具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)和吃苦耐勞精神;
  6、不屬于我行員工招錄回避對(duì)象(凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對(duì)象)。
  公司客戶經(jīng)理(產(chǎn)業(yè)金融方向)
  所屬單位:南京分行 | 工作地點(diǎn):南京市全轄 | 招聘人數(shù):若干
  職位描述:
  1、負(fù)責(zé)為實(shí)體客戶提供存款、貸款等產(chǎn)品和服務(wù),拓展產(chǎn)業(yè)金融客戶、推動(dòng)與客戶在各項(xiàng)業(yè)務(wù)上的深度合作,確保業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成;
  2、對(duì)實(shí)體企業(yè)信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)查、初審,完成盡調(diào),出具詳細(xì)授信報(bào)告,確保資料真實(shí)、完整、合規(guī),防范信貸風(fēng)險(xiǎn)。
  3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
  任職要求:
  1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  2、年齡原則上不超過(guò)35周歲,時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日;
  3、具有多年銀行業(yè)務(wù)營(yíng)銷信貸工作經(jīng)驗(yàn),多年實(shí)體企業(yè)授信經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立盡調(diào)產(chǎn)業(yè)企業(yè),完成詳細(xì)的授信報(bào)告,運(yùn)用多種金融產(chǎn)品的能力;
  4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠運(yùn)用多種金融產(chǎn)品,有一定新產(chǎn)品學(xué)習(xí)能力;熟悉南京地區(qū)市場(chǎng),客戶資源豐富者優(yōu)先;
  5、具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)和吃苦耐勞精神;
  6、不屬于我行員工招錄回避對(duì)象(凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對(duì)象)。
  小微客戶經(jīng)理
  所屬單位:南京分行 | 工作地點(diǎn):南京市全轄 | 招聘人數(shù):若干
  職位描述:
  1、負(fù)責(zé)小微客戶的業(yè)務(wù)受理、盡職調(diào)查與業(yè)務(wù)申報(bào);
  2、負(fù)責(zé)小微客戶關(guān)系的日常維護(hù);
  3、負(fù)責(zé)落實(shí)小微信貸客戶的貸后管理職責(zé);
  4、負(fù)責(zé)小微客戶盡職調(diào)查、揭示風(fēng)險(xiǎn);
  5、完成團(tuán)隊(duì)下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)。
  任職要求:
  1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  2.年齡原則上不超過(guò)35周歲,時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日;
  3.具備1年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有小微信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),無(wú)不良授信記錄,無(wú)違紀(jì)違規(guī)記錄;
  4.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識(shí),能獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)的營(yíng)銷任務(wù);
  5.不屬于我行員工招錄回避對(duì)象(凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對(duì)象)。
  小微客戶經(jīng)理(普惠金融方向)
  所屬單位:南京分行 | 工作地點(diǎn):南京市全轄 | 招聘人數(shù):若干
  職位描述:
  1.負(fù)責(zé)拓展普惠客戶、盡職調(diào)查和完成業(yè)績(jī)指標(biāo);
  2.負(fù)責(zé)普惠客戶關(guān)系的日常維護(hù)和落實(shí)貸后管理職責(zé);
  3.完成總分行交辦的其他工作
  任職要求:
  1、年齡原則上不超過(guò)35周歲,時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日;
  2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  3、有1年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有小微信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),無(wú)不良授信記錄,無(wú)違紀(jì)違規(guī)記錄;
  4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識(shí),能獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)的營(yíng)銷任務(wù),有小微信貸經(jīng)驗(yàn)資源優(yōu)先;
  5、不屬于我行員工招錄回避對(duì)象(凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對(duì)象)。
  理財(cái)經(jīng)理
  所屬單位:南京分行 | 工作地點(diǎn):南京市全轄 | 招聘人數(shù):若干
  職位描述:
  1、 營(yíng)銷各類零售產(chǎn)品,解釋各類疑難問(wèn)題,為客戶提供專業(yè)、便捷、準(zhǔn)確的產(chǎn)品和理財(cái)咨詢服務(wù);
  2、 為客戶設(shè)計(jì)理財(cái)規(guī)劃,將適合的產(chǎn)品推薦給合適的客戶,同時(shí),充分揭示理財(cái)類業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
  3、 做好客戶維護(hù)工作,建立客戶信息檔案,定期保持與客戶溝通,及時(shí)更新和分析客戶信息,做好定向和交叉營(yíng)銷;
  4、 做好簽約類業(yè)務(wù)、新客戶錄入、業(yè)務(wù)申請(qǐng)、非現(xiàn)金業(yè)務(wù)等操作工作,負(fù)責(zé)整理各類理財(cái)計(jì)劃資料,提高客戶服務(wù)效率,提高業(yè)務(wù)營(yíng)銷成果。
  任職要求:
  1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  2、年齡原則上不超過(guò)35周歲,時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日;
  3、具備1年及以上銀行財(cái)富業(yè)務(wù)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),客戶資源豐富者優(yōu)先;
  4、熟悉行業(yè)內(nèi)財(cái)富管理相關(guān)規(guī)章制度,持有銀行理財(cái)從業(yè)資格、基金從業(yè)資格或AFP、CFP等相關(guān)財(cái)富資格證書(shū);
  5、不屬于我行員工招錄回避對(duì)象(凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對(duì)象)。
  零售客戶經(jīng)理
  所屬單位:南京分行 | 工作地點(diǎn):南京市全轄 | 招聘人數(shù):若干
  職位描述:
  1、負(fù)責(zé)零售客戶的業(yè)務(wù)受理、盡職調(diào)查與業(yè)務(wù)申報(bào);
  2、負(fù)責(zé)客戶渠道的開(kāi)發(fā)和客戶關(guān)系的日常維護(hù);
  3、負(fù)責(zé)完成團(tuán)隊(duì)下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)。
  任職要求:
  1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  2、年齡原則上不超過(guò)35周歲,時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日;
  3、具備1年以上銀行相關(guān)業(yè)務(wù)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)
  4、熟悉銀行各項(xiàng)零售業(yè)務(wù),有一定的銀行信貸業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力;
  5、有良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
  6、不屬于我行員工招錄回避對(duì)象(凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對(duì)象)。
  零售客戶經(jīng)理(渠道)
  所屬單位:南京分行 | 工作地點(diǎn):南京市全轄 | 招聘人數(shù):若干
  職位描述:
  1、負(fù)責(zé)代發(fā)工資渠道的拓展,進(jìn)行渠道建聯(lián),簽訂代發(fā)協(xié)議;
  2、負(fù)責(zé)代發(fā)單位的上門開(kāi)卡,同時(shí)交叉銷售對(duì)公單位開(kāi)戶業(yè)務(wù)、零售信貸、信用卡等產(chǎn)品,做好代發(fā)客戶的綜合化經(jīng)營(yíng);
  3、負(fù)責(zé)收單業(yè)務(wù)營(yíng)銷;
  4、負(fù)責(zé)其他渠道類客戶營(yíng)銷。
  任職要求:
  1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  2、年齡原則上不超過(guò)35周歲,時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日;
  3、具備1年以上銀行相關(guān)業(yè)務(wù)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn);
  4、熟悉銀行各項(xiàng)零售業(yè)務(wù),有一定的銀行零售渠道業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力;
  5、熟悉南京市場(chǎng),有良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
  6、不屬于我行員工招錄回避對(duì)象(凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對(duì)象)。
  零售客戶經(jīng)理(房貸業(yè)務(wù)方向)
  所屬單位:南京分行 | 工作地點(diǎn):南京市全轄 | 招聘人數(shù):若干
  職位描述:
  1.負(fù)責(zé)根據(jù)分行要求按質(zhì)按量完成各類零售業(yè)務(wù)與產(chǎn)品的營(yíng)銷任務(wù)與業(yè)務(wù)目標(biāo);
  2.負(fù)責(zé)按揭客戶的拓展與維護(hù),包括新客戶、新渠道的營(yíng)銷拓展、存量客戶、渠道的服務(wù)維護(hù)與業(yè)務(wù)提升;
  3.負(fù)責(zé)推動(dòng)零售各項(xiàng)產(chǎn)品業(yè)務(wù),包括信用貸款,信用卡等指標(biāo);
  4.負(fù)責(zé)做好貸后管理工作。
  任職要求:
  1、 大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  2、 年齡原則上不超過(guò)35周歲,時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日;
  3、 具備1年以上銀行相關(guān)業(yè)務(wù)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn);
  4、 熟悉銀行各項(xiàng)零售、按揭業(yè)務(wù),有一定的銀行信貸業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力;
  5、 有良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
  6、 不屬于我行員工招錄回避對(duì)象(凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對(duì)象)。
  私人銀行團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人
  所屬單位:南京分行 | 工作地點(diǎn):南京市 | 招聘人數(shù):若干
  職位描述:
  1.服務(wù)私行客戶,為零售私行客戶提供一對(duì)一專屬財(cái)富服務(wù),負(fù)責(zé)管戶包內(nèi)其他客戶的經(jīng)營(yíng)與服務(wù);
  2.負(fù)責(zé)組織和通過(guò)公私聯(lián)動(dòng)、私行沙龍活動(dòng)等方式拓展和維護(hù)私行客群;
  3.挖掘私行客戶的需求,深耕私行客群,為私行客戶及家庭量身定制專業(yè)的資產(chǎn)匹配值方案及財(cái)富規(guī)劃,開(kāi)展條線間交叉營(yíng)銷,為私行客戶提供全方位的金融咨詢和服務(wù);
  4.承擔(dān)團(tuán)隊(duì)管理職責(zé),履行團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)“應(yīng)有應(yīng)會(huì)”要求、做好新員工帶教工作(如團(tuán)隊(duì)內(nèi)部新員工產(chǎn)能達(dá)標(biāo)情況、團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)帶教手冊(cè)規(guī)定動(dòng)作完成情況);
  5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。
  任職要求:
  1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  2、年齡原則上不超過(guò)35周歲,時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日;
  3、具備多年私人銀行業(yè)務(wù)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),客戶資源豐富者優(yōu)先;
  4、熟悉行業(yè)內(nèi)財(cái)富管理相關(guān)規(guī)章制度,持有銀行理財(cái)從業(yè)資格、基金從業(yè)資格或AFP、CFP等相關(guān)財(cái)富資格證書(shū);
  5、不屬于我行員工招錄回避對(duì)象(凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對(duì)象)。
  私人銀行部負(fù)責(zé)人
  所屬單位:南京分行 | 工作地點(diǎn):南京 | 招聘人數(shù):若干
  職位描述:
  1.負(fù)責(zé)建立、維護(hù)和管理私行團(tuán)隊(duì)的品牌形象和渠道,完善私人銀行財(cái)富團(tuán)隊(duì)管理體系,帶領(lǐng)并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員完成業(yè)績(jī)指標(biāo),全面推動(dòng)部門內(nèi)各項(xiàng)工作進(jìn)展;
  2.負(fù)責(zé)陪同拜訪中高端客戶,幫助私行客戶經(jīng)理制定資產(chǎn)配置方案,為客戶提供專業(yè)咨詢和建議;
  3.組織開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研和分析工作,定期組織或參加相關(guān)會(huì)議,為私行團(tuán)隊(duì)發(fā)展提供決策依據(jù);
  4.協(xié)助上級(jí)做好市場(chǎng)危機(jī)公關(guān)處理,妥善處理中高端客戶的異議處理;
  5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。
  任職要求:
  1、年齡原則上不超過(guò)40周歲,時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日。
  2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
  3、具備多年金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷或同類崗位工作經(jīng)歷。
  4、 熟悉經(jīng)濟(jì)金融知識(shí),具備擬任職務(wù)的能力。工作責(zé)任感和敬業(yè)精神強(qiáng),有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
  5、不屬于我行員工招錄回避對(duì)象(凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對(duì)象)。
  私行理財(cái)經(jīng)理
  所屬單位:南京分行 | 工作地點(diǎn):南京 | 招聘人數(shù):若干
  職位描述:
  1.服務(wù)私行客戶,為零售私行客戶提供一對(duì)一專屬財(cái)富服務(wù),負(fù)責(zé)管戶包內(nèi)其他客戶的經(jīng)營(yíng)和服務(wù);
  2.通過(guò)圈層營(yíng)銷、公私聯(lián)動(dòng)、私行沙龍活動(dòng)等方式拓展和維護(hù)私行客群;
  3.挖掘私行客戶需求,深耕私行客群,為私行客戶及家庭量身定制專業(yè)的資產(chǎn)配置方案及財(cái)富規(guī)劃;
  4.開(kāi)展條線間交叉營(yíng)銷,為私行客戶提供全方位的金融和服務(wù)。
  5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。
  任職要求:
  1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  2、年齡原則上不超過(guò)35周歲,時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日;
  3、具備多年銀行財(cái)富業(yè)務(wù)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),客戶資源豐富者優(yōu)先;
  4、熟悉行業(yè)內(nèi)財(cái)富管理相關(guān)規(guī)章制度,持有銀行理財(cái)從業(yè)資格、基金從業(yè)資格或AFP、CFP等相關(guān)財(cái)富資格證書(shū);
  5、不屬于我行員工招錄回避對(duì)象(凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對(duì)象)。
  小微客戶經(jīng)理(中小微企業(yè)方向)
  所屬單位:南京分行_小微金融發(fā)展三部 | 工作地點(diǎn):南京 | 招聘人數(shù):若干
  職位描述:
  1、負(fù)責(zé)為中小微企業(yè)客戶提供存款、貸款等產(chǎn)品和金融服務(wù);
  2、負(fù)責(zé)中小微企業(yè)客戶的業(yè)務(wù)受理、盡職調(diào)查與業(yè)務(wù)申報(bào);
  3、負(fù)責(zé)中小微企業(yè)客戶關(guān)系的日常維護(hù);
  4、負(fù)責(zé)落實(shí)中小微企業(yè)信貸客戶的貸后管理職責(zé);
  5、負(fù)責(zé)中小微企業(yè)客戶盡職調(diào)查、揭示風(fēng)險(xiǎn);
  6、完成團(tuán)隊(duì)下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)。
  任職要求:
  1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  2.年齡原則上不超過(guò)35周歲,時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日;
  3.具備5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有3年以上企業(yè)類信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),無(wú)不良授信記錄,無(wú)違紀(jì)違規(guī)記錄;
  4.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識(shí),能獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)的營(yíng)銷任務(wù);
  5.不屬于我行員工招錄回避對(duì)象(凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對(duì)象)。
  江北區(qū)域-公司營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)
  所屬單位:南京分行 | 工作地點(diǎn):南京江北區(qū)域 | 招聘人數(shù):若干
  職位描述:
  1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員管理、帶教及隊(duì)伍建設(shè);負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì)的工作紀(jì)律、業(yè)務(wù)推進(jìn)等;
  2、負(fù)責(zé)為客戶提供存款、貸款等產(chǎn)品和服務(wù),拓展公司客戶、推動(dòng)與客戶在各項(xiàng)業(yè)務(wù)上的深度合作,確保團(tuán)隊(duì)產(chǎn)業(yè)金融業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成;
  3、對(duì)團(tuán)隊(duì)產(chǎn)業(yè)金融信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)查、初審,確保資料真實(shí)、完整、合規(guī),防范信貸風(fēng)險(xiǎn)。
  4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
  任職要求:
  1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  2、年齡原則上不超過(guò)35周歲,時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日;
  3、具有多年銀行業(yè)務(wù)營(yíng)銷信貸工作經(jīng)驗(yàn);
  4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力和新產(chǎn)品學(xué)習(xí)能力;熟悉南京江北區(qū)域(浦口、大廠、江北新區(qū)、六合等)市場(chǎng),客戶資源豐富者優(yōu)先,具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
  5、具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)和吃苦耐勞精神;
  6、不屬于我行員工招錄回避對(duì)象(凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對(duì)象)。
  江北區(qū)域-小微營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)
  所屬單位:南京分行 | 工作地點(diǎn):南京江北區(qū)域 | 招聘人數(shù):若干
  職位描述:
  1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員管理、帶教及隊(duì)伍建設(shè);負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì)的工作紀(jì)律、業(yè)務(wù)推進(jìn)等;
  2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)小微客戶的業(yè)務(wù)受理、盡職調(diào)查與業(yè)務(wù)申報(bào)、推進(jìn);
  3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)小微客戶關(guān)系的日常維護(hù)、信貸客戶的貸后管理職責(zé);
  4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)合規(guī)管理,管理小微客戶盡職調(diào)查、揭示風(fēng)險(xiǎn)等工作;
  5、完成團(tuán)隊(duì)下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  任職要求:
  1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  2.年齡原則上不超過(guò)35周歲,時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日;
  3.具備多年銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有小微信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),無(wú)不良授信記錄,無(wú)違紀(jì)違規(guī)記錄;
  4.熟悉南京江北區(qū)域(浦口、大廠、江北新區(qū)、六合等)市場(chǎng),具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識(shí),具備一定團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)的營(yíng)銷任務(wù);
  5.不屬于我行員工招錄回避對(duì)象(凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對(duì)象)。
  江北區(qū)域-零售財(cái)富團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)
  所屬單位:南京分行 | 工作地點(diǎn):南京江北區(qū)域 | 招聘人數(shù):若干
  職位描述:
  1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員管理、帶教及隊(duì)伍建設(shè);負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì)的工作紀(jì)律、業(yè)務(wù)推進(jìn)等;
  2、營(yíng)銷各類零售產(chǎn)品,解釋各類疑難問(wèn)題,為客戶提供專業(yè)、便捷、準(zhǔn)確的產(chǎn)品和理財(cái)咨詢服務(wù);
  3、為客戶設(shè)計(jì)理財(cái)規(guī)劃,將適合的產(chǎn)品推薦給合適的客戶,同時(shí),充分揭示理財(cái)類業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
  4、做好客戶維護(hù)工作,建立客戶信息檔案,定期保持與客戶溝通,及時(shí)更新和分析客戶信息,做好定向和交叉營(yíng)銷;
  5、做好簽約類業(yè)務(wù)、新客戶錄入、業(yè)務(wù)申請(qǐng)、非現(xiàn)金業(yè)務(wù)等操作工作,負(fù)責(zé)整理各類理財(cái)計(jì)劃資料,提高客戶服務(wù)效率,提高業(yè)務(wù)營(yíng)銷成果;
  6、完成上級(jí)交辦的其他工作。
  任職要求:
  1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  2、年齡原則上不超過(guò)35周歲,時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日;
  3、具備多年銀行財(cái)富業(yè)務(wù)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),熟悉南京江北區(qū)域(浦口、大廠、江北新區(qū)、六合等)市場(chǎng),客戶資源豐富者優(yōu)先;
  4、熟悉行業(yè)內(nèi)財(cái)富管理相關(guān)規(guī)章制度,持有銀行理財(cái)從業(yè)資格、基金從業(yè)資格或AFP、CFP等相關(guān)財(cái)富資格證書(shū);
  5、不屬于我行員工招錄回避對(duì)象(凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對(duì)象)。
  江北區(qū)域-零售信貸團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)
  所屬單位:南京分行 | 工作地點(diǎn):南京江北區(qū)域 | 招聘人數(shù):若干
  職位描述:
  1.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員管理、帶教及隊(duì)伍建設(shè);負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì)的工作紀(jì)律、業(yè)務(wù)推進(jìn)等;
  2.負(fù)責(zé)管理、跟進(jìn)團(tuán)隊(duì)零售客戶的業(yè)務(wù)受理、盡職調(diào)查與業(yè)務(wù)申報(bào);
  3.負(fù)責(zé)客戶渠道的開(kāi)發(fā)和客戶關(guān)系的日常維護(hù);
  4.負(fù)責(zé)完成團(tuán)隊(duì)下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)。
  任職要求:
  1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  2、年齡原則上不超過(guò)35周歲,時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日;
  3、具備多年銀行相關(guān)業(yè)務(wù)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn);
  4、熟悉銀行各項(xiàng)零售業(yè)務(wù),有一定的銀行信貸業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力;
  5、熟悉南京江北區(qū)域(浦口、大廠、江北新區(qū)、六合等)市場(chǎng),有良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),具備一定團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
  6、不屬于我行員工招錄回避對(duì)象(凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對(duì)象)。
  江北區(qū)域-公司客戶經(jīng)理
  所屬單位:南京分行 | 工作地點(diǎn):南京江北區(qū)域 | 招聘人數(shù):若干
  職位描述:
  1、負(fù)責(zé)為客戶提供存款、貸款等產(chǎn)品和服務(wù),拓展公司客戶、推動(dòng)與客戶在各項(xiàng)業(yè)務(wù)上的深度合作,確保公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成;
  2、對(duì)公司信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)查、初審,確保資料真實(shí)、完整、合規(guī),防范信貸風(fēng)險(xiǎn)。
  3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
  任職要求:
  1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  2、年齡原則上不超過(guò)35周歲,時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日;
  3、具有2年以上銀行業(yè)務(wù)營(yíng)銷信貸工作經(jīng)驗(yàn);
  4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力和新產(chǎn)品學(xué)習(xí)能力;熟悉南京江北區(qū)域(浦口、大廠、江北新區(qū)、六合等)市場(chǎng),客戶資源豐富者優(yōu)先;
  5、具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)和吃苦耐勞精神;
  6、不屬于我行員工招錄回避對(duì)象(凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對(duì)象)。
  江北區(qū)域-小微客戶經(jīng)理
  所屬單位:南京分行 | 工作地點(diǎn):南京江北區(qū)域 | 招聘人數(shù):若干
  職位描述:
  1、負(fù)責(zé)小微客戶的業(yè)務(wù)受理、盡職調(diào)查與業(yè)務(wù)申報(bào);
  2、負(fù)責(zé)小微客戶關(guān)系的日常維護(hù);
  3、負(fù)責(zé)落實(shí)小微信貸客戶的貸后管理職責(zé);
  4、負(fù)責(zé)小微客戶盡職調(diào)查、揭示風(fēng)險(xiǎn);
  5、完成團(tuán)隊(duì)下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)。
  任職要求:
  1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  2.年齡原則上不超過(guò)
  35周歲,時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日;
  3.具備1年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有小微信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),無(wú)不良授信記錄,無(wú)違紀(jì)違規(guī)記錄;
  4.熟悉南京江北區(qū)域(浦口、大廠、江北新區(qū)、六合等)市場(chǎng),具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識(shí),能獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)的營(yíng)銷任務(wù);
  5.不屬于我行員工招錄回避對(duì)象(凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對(duì)象)。
  江北區(qū)域-理財(cái)經(jīng)理
  所屬單位:南京分行 | 工作地點(diǎn):南京江北區(qū)域 | 招聘人數(shù):若干
  職位描述:
  1、營(yíng)銷各類零售產(chǎn)品,解釋各類疑難問(wèn)題,為客戶提供專業(yè)、便捷、準(zhǔn)確的產(chǎn)品和理財(cái)咨詢服務(wù);
  2、為客戶設(shè)計(jì)理財(cái)規(guī)劃,將適合的產(chǎn)品推薦給合適的客戶,同時(shí),充分揭示理財(cái)類業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
  3、做好客戶維護(hù)工作,建立客戶信息檔案,定期保持與客戶溝通,及時(shí)更新和分析客戶信息,做好定向和交叉營(yíng)銷;
  4、做好簽約類業(yè)務(wù)、新客戶錄入、業(yè)務(wù)申請(qǐng)、非現(xiàn)金業(yè)務(wù)等操作工作,負(fù)責(zé)整理各類理財(cái)計(jì)劃資料,提高客戶服務(wù)效率,提高業(yè)務(wù)營(yíng)銷成果。
  任職要求:
  1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  2、年齡原則上不超過(guò)35周歲,時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日;
  3、具備1年及以上銀行財(cái)富業(yè)務(wù)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),熟悉江北區(qū)域(浦口、大廠、江北新區(qū)、六合等)市場(chǎng),客戶資源豐富者優(yōu)先;
  4、熟悉行業(yè)內(nèi)財(cái)富管理相關(guān)規(guī)章制度,持有銀行理財(cái)從業(yè)資格、基金從業(yè)資格或AFP、CFP等相關(guān)財(cái)富資格證書(shū);
  5、不屬于我行員工招錄回避對(duì)象(凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對(duì)象)。
  江北區(qū)域-零售客戶經(jīng)理
  所屬單位:南京分行 | 工作地點(diǎn):南京江北區(qū)域 | 招聘人數(shù):若干
  職位描述:
  1.負(fù)責(zé)零售客戶的業(yè)務(wù)受理、盡職調(diào)查與業(yè)務(wù)申報(bào);
  2.負(fù)責(zé)客戶渠道的開(kāi)發(fā)和客戶關(guān)系的日常維護(hù);
  3.負(fù)責(zé)完成團(tuán)隊(duì)下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)。
  任職要求:
  1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  2、年齡原則上不超過(guò)35周歲,時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日;
  3、具備1年以上銀行相關(guān)業(yè)務(wù)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn);
  4、熟悉銀行各項(xiàng)零售業(yè)務(wù),有一定的銀行信貸業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力;
  5、熟悉南京江北區(qū)域(浦口、大廠、江北新區(qū)、六合等)市場(chǎng),有良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
  6、不屬于我行員工招錄回避對(duì)象(凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對(duì)象)。
  溧水區(qū)域-公司客戶經(jīng)理
  所屬單位:南京分行 | 工作地點(diǎn):南京市溧水區(qū) | 招聘人數(shù):若干
  職位描述:
  1、負(fù)責(zé)為客戶提供存款、貸款等產(chǎn)品和服務(wù),拓展公司客戶、推動(dòng)與客戶在各項(xiàng)業(yè)務(wù)上的深度合作,確保公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成;
  2、對(duì)公司信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)查、初審,確保資料真實(shí)、完整、合規(guī),防范信貸風(fēng)險(xiǎn)。
  3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
  任職要求:
  1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  2、年齡原則上不超過(guò)35周歲,時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日;
  3、具有2年以上銀行業(yè)務(wù)營(yíng)銷信貸工作經(jīng)驗(yàn);
  4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力和新產(chǎn)品學(xué)習(xí)能力;熟悉南京溧水區(qū)域市場(chǎng),客戶資源豐富者優(yōu)先;
  5、具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)和吃苦耐勞精神;
  6、不屬于我行員工招錄回避對(duì)象(凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對(duì)象)。
  溧水區(qū)域-小微客戶經(jīng)理
  所屬單位:南京分行 | 工作地點(diǎn):南京市溧水區(qū) | 招聘人數(shù):若干
  職位描述:
  1、負(fù)責(zé)小微客戶的業(yè)務(wù)受理、盡職調(diào)查與業(yè)務(wù)申報(bào);
  2、負(fù)責(zé)小微客戶關(guān)系的日常維護(hù);
  3、負(fù)責(zé)落實(shí)小微信貸客戶的貸后管理職責(zé);
  4、負(fù)責(zé)小微客戶盡職調(diào)查、揭示風(fēng)險(xiǎn);
  5、完成團(tuán)隊(duì)下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)。
  任職要求:
  1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  2.年齡原則上不超過(guò)35周歲,時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日;
  3.具備1年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有小微信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),無(wú)不良授信記錄,無(wú)違紀(jì)違規(guī)記錄;
  4.熟悉南京溧水區(qū)域市場(chǎng),具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識(shí),能獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)的營(yíng)銷任務(wù);
  5.不屬于我行員工招錄回避對(duì)象(凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對(duì)象)。
  溧水區(qū)域-理財(cái)經(jīng)理
  所屬單位:南京分行 | 工作地點(diǎn):南京市溧水區(qū) | 招聘人數(shù):若干
  職位描述:
  1、營(yíng)銷各類零售產(chǎn)品,解釋各類疑難問(wèn)題,為客戶提供專業(yè)、便捷、準(zhǔn)確的產(chǎn)品和理財(cái)咨詢服務(wù);
  2、為客戶設(shè)計(jì)理財(cái)規(guī)劃,將適合的產(chǎn)品推薦給合適的客戶,同時(shí),充分揭示理財(cái)類業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
  3、做好客戶維護(hù)工作,建立客戶信息檔案,定期保持與客戶溝通,及時(shí)更新和分析客戶信息,做好定向和交叉營(yíng)銷;
  4、做好簽約類業(yè)務(wù)、新客戶錄入、業(yè)務(wù)申請(qǐng)、非現(xiàn)金業(yè)務(wù)等操作工作,負(fù)責(zé)整理各類理財(cái)計(jì)劃資料,提高客戶服務(wù)效率,提高業(yè)務(wù)營(yíng)銷成果。
  任職要求:
  1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  2、年齡原則上不超過(guò)35周歲,時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日;
  3、具備1年及以上銀行財(cái)富業(yè)務(wù)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)
  ,熟悉溧水區(qū)域市場(chǎng),客戶資源豐富者優(yōu)先;
  4、熟悉行業(yè)內(nèi)財(cái)富管理相關(guān)規(guī)章制度,持有銀行理財(cái)從業(yè)資格、基金從業(yè)資格或AFP、CFP等相關(guān)財(cái)富資格證書(shū);
  5、不屬于我行員工招錄回避對(duì)象(凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對(duì)象)。
  溧水區(qū)域-零售客戶經(jīng)理
  所屬單位:南京分行 | 工作地點(diǎn):南京市溧水區(qū) | 招聘人數(shù):若干
  職位描述:
  1.負(fù)責(zé)零售客戶的業(yè)務(wù)受理、盡職調(diào)查與業(yè)務(wù)申報(bào);
  2.負(fù)責(zé)客戶渠道的開(kāi)發(fā)和客戶關(guān)系的日常維護(hù);
  3.負(fù)責(zé)完成團(tuán)隊(duì)下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)。
  任職要求:
  1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  2、年齡原則上不超過(guò)35周歲,時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日;
  3、具備1年以上銀行相關(guān)業(yè)務(wù)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn);
  4、熟悉銀行各項(xiàng)零售業(yè)務(wù),有一定的銀行信貸業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力;
  5、熟悉南京溧水區(qū)域市場(chǎng),有良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
  6、不屬于我行員工招錄回避對(duì)象(凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對(duì)象)。
  溧水區(qū)域-公司營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)
  所屬單位:南京分行 | 工作地點(diǎn):南京市溧水區(qū) | 招聘人數(shù):若干
  職位描述:
  1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員管理、帶教及隊(duì)伍建設(shè);負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì)的工作紀(jì)律、業(yè)務(wù)推進(jìn)等;
  2、負(fù)責(zé)為客戶提供存款、貸款等產(chǎn)品和服務(wù),拓展公司客戶、推動(dòng)與客戶在各項(xiàng)業(yè)務(wù)上的深度合作,確保團(tuán)隊(duì)產(chǎn)業(yè)金融業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成;
  3、對(duì)團(tuán)隊(duì)產(chǎn)業(yè)金融信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)查、初審,確保資料真實(shí)、完整、合規(guī),防范信貸風(fēng)險(xiǎn)。
  4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
  任職要求:
  1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  2、年齡原則上不超過(guò)35周歲,時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日;
  3、具有多年銀行業(yè)務(wù)營(yíng)銷信貸工作經(jīng)驗(yàn);
  4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力和新產(chǎn)品學(xué)習(xí)能力;熟悉南京溧水區(qū)域市場(chǎng),客戶資源豐富者優(yōu)先,具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
  5、具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)和吃苦耐勞精神;
  6、不屬于我行員工招錄回避對(duì)象(凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對(duì)象)。
  溧水區(qū)域-小微營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)
  所屬單位:南京分行 | 工作地點(diǎn):南京市溧水區(qū) | 招聘人數(shù):若干
  職位描述:
  1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員管理、帶教及隊(duì)伍建設(shè);負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì)的工作紀(jì)律、業(yè)務(wù)推進(jìn)等;
  2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)小微客戶的業(yè)務(wù)受理、盡職調(diào)查與業(yè)務(wù)申報(bào)、推進(jìn);
  3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)小微客戶關(guān)系的日常維護(hù)、信貸客戶的貸后管理職責(zé);
  4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)合規(guī)管理,管理小微客戶盡職調(diào)查、揭示風(fēng)險(xiǎn)等工作;
  5、完成團(tuán)隊(duì)下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  任職要求:
  1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  2.年齡原則上不超過(guò)35周歲,時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日;
  3.具備多年銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有小微信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),無(wú)不良授信記錄,無(wú)違紀(jì)違規(guī)記錄;
  4.熟悉溧水區(qū)域市場(chǎng),具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識(shí),具備一定團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)的營(yíng)銷任務(wù);
  5.不屬于我行員工招錄回避對(duì)象(凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對(duì)象)。
  溧水區(qū)域-零售財(cái)富團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)
  所屬單位:南京分行 | 工作地點(diǎn):南京市溧水區(qū) | 招聘人數(shù):若干
  職位描述:
  1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員管理、帶教及隊(duì)伍建設(shè);負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì)的工作紀(jì)律、業(yè)務(wù)推進(jìn)等;
  2、營(yíng)銷各類零售產(chǎn)品,解釋各類疑難問(wèn)題,為客戶提供專業(yè)、便捷、準(zhǔn)確的產(chǎn)品和理財(cái)咨詢服務(wù);
  3、為客戶設(shè)計(jì)理財(cái)規(guī)劃,將適合的產(chǎn)品推薦給合適的客戶,同時(shí),充分揭示理財(cái)類業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
  4、做好客戶維護(hù)工作,建立客戶信息檔案,定期保持與客戶溝通,及時(shí)更新和分析客戶信息,做好定向和交叉營(yíng)銷;
  5、做好簽約類業(yè)務(wù)、新客戶錄入、業(yè)務(wù)申請(qǐng)、非現(xiàn)金業(yè)務(wù)等操作工作,負(fù)責(zé)整理各類理財(cái)計(jì)劃資料,提高客戶服務(wù)效率,提高業(yè)務(wù)營(yíng)銷成果;
  6、完成上級(jí)交辦的其他工作。
  任職要求:
  1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  2、年齡原則上不超過(guò)35周歲,時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日;
  3、具備多年銀行財(cái)富業(yè)務(wù)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),熟悉南京溧水區(qū)域市場(chǎng),客戶資源豐富者優(yōu)先;
  4、熟悉行業(yè)內(nèi)財(cái)富管理相關(guān)規(guī)章制度,持有銀行理財(cái)從業(yè)資格、基金從業(yè)資格或AFP、CFP等相關(guān)財(cái)富資格證書(shū);
  5、不屬于我行員工招錄回避對(duì)象(凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對(duì)象)。
  溧水區(qū)域-零售信貸團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)
  所屬單位:南京分行 | 工作地點(diǎn):南京市溧水區(qū) | 招聘人數(shù):若干
  職位描述:
  1.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員管理、帶教及隊(duì)伍建設(shè);負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì)的工作紀(jì)律、業(yè)務(wù)推進(jìn)等;
  2.負(fù)責(zé)管理、跟進(jìn)團(tuán)隊(duì)零售客戶的業(yè)務(wù)受理、盡職調(diào)查與業(yè)務(wù)申報(bào);
  3.負(fù)責(zé)客戶渠道的開(kāi)發(fā)和客戶關(guān)系的日常維護(hù);
  4.負(fù)責(zé)完成團(tuán)隊(duì)下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)。
  任職要求:
  1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  2、年齡原則上不超過(guò)35周歲,時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日;
  3、具備多年銀行相關(guān)業(yè)務(wù)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)
  4、熟悉銀行各項(xiàng)零售業(yè)務(wù),有一定的銀行信貸業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力;
  5、熟悉南京溧水區(qū)域市場(chǎng),有良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),具備一定團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
  6、不屬于我行員工招錄回避對(duì)象(凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對(duì)象)。
  數(shù)據(jù)及應(yīng)用支持崗
  所屬單位:南京分行 | 工作地點(diǎn):南京市 | 招聘人數(shù):若干
  職位描述:
  1、負(fù)責(zé)分行相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品的需求分析,形成完整的需求分析文檔,制定產(chǎn)品解決方案;
  2、負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)管理,包括日常運(yùn)維、應(yīng)用系統(tǒng)推廣等支持工作;
  3、負(fù)責(zé)分行數(shù)據(jù)管理,包括取數(shù)、數(shù)據(jù)的自助分析、多維數(shù)據(jù)分析、自定義報(bào)表等工作;
  4、負(fù)責(zé)建立分行所需的數(shù)據(jù)計(jì)量模型,包括:特征工程、數(shù)據(jù)探索、建模、模型尋優(yōu)、模型效果評(píng)估等數(shù)據(jù)建模的生命周期全過(guò)程;
  5、負(fù)責(zé)分行IT項(xiàng)目設(shè)計(jì),對(duì)接各方,參與項(xiàng)目需求管理;
  6、負(fù)責(zé)分行項(xiàng)目軟件代碼編寫(xiě)、功能測(cè)試、說(shuō)明編制工作;
  7、負(fù)責(zé)分行應(yīng)用系統(tǒng)軟件類故障的解決。
  任職要求:
  1、年齡不超過(guò)35歲,條件特別優(yōu)秀適當(dāng)放寬,時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日;
  2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  3、1年以上同類崗位經(jīng)驗(yàn);
  4、從事系統(tǒng)和技術(shù)工具的規(guī)劃、建設(shè)、管理和運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
  5、不屬于我行員工招錄回避對(duì)象(凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對(duì)象)。
  截止日期:2024-12-31

 

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  原標(biāo)題:杭州銀行
  文章來(lái)源:https://myjob.hzbank.com.cn/hzzp-apply/dist/static/index.html#/employ/social
 

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