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[浙江]2025屆杭州銀行總行秋季校園招聘啟事

發布時間:2024-09-12 14:01   來源:杭州銀行招聘 查看:打印  關閉

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  2025屆杭州銀行總行秋季校園招聘啟事
  總行培訓生
  所屬單位:總行|工作地點:杭州|招聘人數:30人
  職位描述:
  入職后安排2年左右基層輪崗鍛煉,了解銀行業務和工作流程,經考評通過,定崗基層管理崗位或者總行部門工作(根據工作需要分配)。
  任職要求:
  1、境內外院校優秀應屆碩士研究生,其中境內院校畢業時間在2025年1月至2025年7月之間,應于2025年7月31日前取得畢業證和學位證;境外院校畢業時間在2024年8月至2025年7月之間,應于2025年7月31日前取得畢業證和教育部學歷學位認證;
  2、學歷要求:碩士及以上;
  3、專業不限,理工與經管相關專業優先;
  4、具有一門以上外語的聽說讀寫能力,并能夠提供相應的能力證明材料;
  5、綜合素質好,學習能力強,具有較好的溝通能力、服務意識和團隊合作精神,具有一定的創新能力和獨立解決問題的能力;
  6、遵紀守法,誠實守信,認同杭州銀行的企業文化;
  7、身心健康,符合我行親屬回避制度規定。
  總行金融市場條線培訓生(杭州)
  所屬單位:總行|工作地點:杭州|招聘人數:2人
  職位描述:
  主要從事資金交易及管理、金融市場風險管理、宏觀與市場分析等工作,培養成為金融市場條線專家型人才。
  任職要求:
  1、境內外院校優秀應屆碩士研究生,其中境內院校畢業時間在2025年1月至2025年7月之間,應于2025年7月31日前取得畢業證和學位證;境外院校畢業時間在2024年8月至2025年7月之間,應于2025年7月31日前取得畢業證和教育部學歷學位認證;
  2、學歷要求:碩士及以上;
  3、專業不限,理工與經管相關專業優先;
  4、具有一門以上外語的聽說讀寫能力,并能夠提供相應的能力證明材料;
  5、綜合素質好,學習能力強,具有較好的溝通能力、服務意識和團隊合作精神,具有一定的創新能力和獨立解決問題的能力;
  6、遵紀守法,誠實守信,認同杭州銀行的企業文化;
  7、身心健康,符合我行親屬回避制度規定。
  總行金融市場條線培訓生(上海)
  所屬單位:總行|工作地點:上海|招聘人數:8人
  職位描述:
  主要從事本外幣債券投資、量化交易、對客業務、風險管理及金融科技、宏觀與市場分析等工作,培養成為金融市場條線專家型人才。
  任職要求:
  1、境內外院校優秀應屆碩士研究生,其中境內院校畢業時間在2025年1月至2025年7月之間,應于2025年7月31日前取得畢業證和學位證;境外院校畢業時間在2024年8月至2025年7月之間,應于2025年7月31日前取得畢業證和教育部學歷學位認證;
  2、學歷要求:碩士及以上;
  3、專業不限,理工與經管相關專業優先;
  4、具有一門以上外語的聽說讀寫能力,并能夠提供相應的能力證明材料;
  5、綜合素質好,學習能力強,具有較好的溝通能力、服務意識和團隊合作精神,具有一定的創新能力和獨立解決問題的能力;
  6、遵紀守法,誠實守信,認同杭州銀行的企業文化;
  7、身心健康,符合我行親屬回避制度規定。
  總行信息技術部培訓生(軟件研發方向)
  所屬單位:總行|工作地點:杭州|招聘人數:40人
  職位描述:
  主要從事金融應用軟件的需求分析、架構設計、系統研發,以及分布式云平臺、大模型和建模平臺、人工智能等創新業務研發工作,培養成為信息技術領域專業骨干人才。
  任職要求:
  1、境內外院校應屆畢業生,其中境內院校畢業時間在2025年1月至2025年7月之間,應于2025年7月31日前取得畢業證和學位證;境外院校畢業時間在2024年8月至2025年7月之間,應于2025年7月31日前取得畢業證和教育部學歷學位認證;
  2、學歷要求:本科及以上;
  3、計算機科學與技術、軟件工程、電子信息、智能科學技術、通信工程、自動化等相關專業;
  4、熟練掌握一門開發語言,理解算法和數據結構相關知識,有過技術項目相關實踐經驗;
  5、綜合素質好,學習能力強,具有較好的溝通能力、服務意識和團隊合作精神,具有一定的創新能力和獨立解決問題的能力;
  6、遵紀守法,誠實守信,認同杭州銀行的企業文化;
  7、身心健康,符合我行親屬回避制度規定。
  總行信息技術部培訓生(數據研發方向)
  所屬單位:總行|工作地點:杭州|招聘人數:10人
  職位描述:
  主要從事大數據平臺、數據倉庫、數據中臺的規劃和建設,以及各類場景的數據分析和建模等工作,培養成為信息技術領域專業骨干人才。
  任職要求:
  1、境內外院校應屆畢業生,其中境內院校畢業時間在2025年1月至2025年7月之間,應于2025年7月31日前取得畢業證和學位證;境外院校畢業時間在2024年8月至2025年7月之間,應于2025年7月31日前取得畢業證和教育部學歷學位認證;
  2、學歷要求:本科及以上;
  3、主要為計算機科學與技術、軟件工程、大數據、應用統計等相關專業;
  4、有較強的數據敏感度,熟悉Python/Java/SQL等任何一種數據處理語言;
  5、對Hadoop/Hive/Spark/Flink等大數據組件有一定理解;
  6、遵紀守法,誠實守信,認同杭州銀行的企業文化;
  7、身心健康,符合我行親屬回避制度規定。
  總行信息技術部定向生(系統管理方向)
  所屬單位:總行|工作地點:杭州|招聘人數:8人
  職位描述:
  主要在生產運行中心從事數據中心規劃、建設和運營,負責全行整體IT架構和基礎設施的規劃、設計、建設、管理和運營,負責網絡管理、系統管理、應用管理、數據庫管理、24小時運營管理等一個或幾個技術領域的工作,負責積極追蹤和研究各個領域的技術發展,結合本行技術特點,探索最佳實踐方案,推動科業融合,培養成為信息技術領域專業骨干人才。
  任職要求:
  1、境內外院校應屆畢業生,其中境內院校畢業時間在2025年1月至2025年7月之間,應于2025年7月31日前取得畢業證和學位證;境外院校畢業時間在2024年8月至2025年7月之間,應于2025年7月31日前取得畢業證和教育部學歷學位認證;
  2、學歷要求:本科及以上;
  3、主要為計算機科學與技術、網絡工程、通信工程、電子信息工程等相關專業;
  4、熟悉一門腳本語言或開發語言,具備計算機基礎等相關專業知識;
  5、綜合素質好,學習能力強,具有較好的溝通能力、服務意識和團隊合作精神,具有一定的創新能力和獨立解決問題的能力;
  6、遵紀守法,誠實守信,認同杭州銀行的企業文化;
  7、身心健康,符合我行親屬回避制度規定。
  總行信息技術部培訓生(信息安全方向)
  所屬單位:總行|工作地點:杭州|招聘人數:2人
  職位描述:
  主要從事系統安全、網絡安全、桌面安全、數據安全管理,以及信息安全檢查、保障和演練等工作,培養成為信息技術領域專業骨干人才。
  任職要求:
  1、境內外院校應屆畢業生,其中境內院校畢業時間在2025年1月至2025年7月之間,應于2025年7月31日前取得畢業證和學位證;境外院校畢業時間在2024年8月至2025年7月之間,應于2025年7月31日前取得畢業證和教育部學歷學位認證;
  2、學歷要求:本科及以上;
  3、主要為信息安全、網絡安全等相關專業;
  4、在校期間獲得校級及以上網絡安全大賽獎勵,或參加過國家或省級網絡安全攻防演練優先;
  5、綜合素質好,學習能力強,具有較好的溝通能力、服務意識和團隊合作精神,具有一定的創新能力和獨立解決問題的能力;
  6、遵紀守法,誠實守信,認同杭州銀行的企業文化;
  7、身心健康,符合我行親屬回避制度規定。
  杭州地區營銷培訓生(公司金融方向)
  所屬單位:杭州地區直屬支行|工作地點:杭州|招聘人數:35人
  職位描述:
  主要從事公司金融業務服務工作,包括公司條線各項表內外業務的營銷、公司客戶關系維護、市場及業務渠道的拓展等工作,培養成為公司金融營銷骨干。
  任職要求:
  1、境內外院校應屆畢業生,其中境內院校畢業時間在2025年1月至2025年7月之間,應于2025年7月31日前取得畢業證和學位證;境外院校畢業時間在2024年8月至2025年7月之間,應于2025年7月31日前取得畢業證和教育部學歷學位認證;
  2、學歷要求:本科及以上;
  3、專業不限,理工與經管相關專業優先;
  4、具有一門以上外語的聽說讀寫能力,并能夠提供相應的能力證明材料;
  5、綜合素質好,學習能力強,具有較好的溝通能力、服務意識和團隊合作精神,具有一定的創新能力和獨立解決問題的能力;
  6、遵紀守法,誠實守信,認同杭州銀行的企業文化;
  7、身心健康,符合我行親屬回避制度規定。
  杭州地區營銷培訓生(小微金融方向)
  所屬單位:杭州地區直屬支行|工作地點:杭州|招聘人數:80人
  職位描述:
  主要從事小微金融業務服務工作,包括小微業務的產品營銷、小微企業客戶的拓展、客戶關系維護等工作,為小微企業客戶提供存款、資產、現金管理等業務服務,培養成為小微金融營銷骨干。
  任職要求:
  1、境內外院校應屆畢業生,其中境內院校畢業時間在2025年1月至2025年7月之間,應于2025年7月31日前取得畢業證和學位證;境外院校畢業時間在2024年8月至2025年7月之間,應于2025年7月31日前取得畢業證和教育部學歷學位認證;
  2、學歷要求:本科及以上;
  3、專業不限,理工與經管相關專業優先;
  4、具有一門以上外語的聽說讀寫能力,并能夠提供相應的能力證明材料;
  5、綜合素質好,學習能力強,具有較好的溝通能力、服務意識和團隊合作精神,具有一定的創新能力和獨立解決問題的能力;
  6、遵紀守法,誠實守信,認同杭州銀行的企業文化;
  7、身心健康,符合我行親屬回避制度規定。
  杭州地區營銷培訓生(零售金融方向)
  所屬單位:杭州地區直屬支行|工作地點:杭州|招聘人數:65人
  職位描述:
  主要從事零售金融業務服務工作,包括理財、信貸等業務,充分掌握零售業務產品特點,積極做好零售客戶的營銷開拓及維護工作,培養成為零售金融營銷骨干。
  任職要求:
  1、境內外院校應屆畢業生,其中境內院校畢業時間在2025年1月至2025年7月之間,應于2025年7月31日前取得畢業證和學位證;境外院校畢業時間在2024年8月至2025年7月之間,應于2025年7月31日前取得畢業證和教育部學歷學位認證;
  2、學歷要求:本科及以上;
  3、專業不限,經管相關專業優先;
  4、具有基金從業、證券從業、銀行從業、CFA、FRM、AFP、CFP等相關證書的人員優先;
  5、具有一門以上外語的聽說讀寫能力,并能夠提供相應的能力證明材料;
  6、綜合素質好,學習能力強,具有較好的溝通能力、服務意識和團隊合作精神,具有一定的創新能力和獨立解決問題的能力;
  7、遵紀守法,誠實守信,認同杭州銀行的企業文化;
  8、身心健康,符合我行親屬回避制度規定。
  杭州地區運營培訓生(綜合柜員方向)
  所屬單位:杭州地區直屬支行|工作地點:杭州|招聘人數:55人
  職位描述:
  主要在營業網點負責柜面業務處理、廳堂服務、識別推介營銷、智能業務核驗等服務工作,培養成為運營業務骨干。
  任職要求:
  1、境內外院校應屆畢業生,其中境內院校畢業時間在2025年1月至2025年7月之間,應于2025年7月31日前取得畢業證和學位證;境外院校畢業時間在2024年8月至2025年7月之間,應于2025年7月31日前取得畢業證和教育部學歷學位認證;
  2、學歷要求:本科及以上;
  3、專業不限,經管相關專業優先;
  4、具有一門以上外語的聽說讀寫能力,并能夠提供相應的能力證明材料;
  5、綜合素質好,學習能力強,具有較好的溝通能力、服務意識和團隊合作精神,具有一定的創新能力和獨立解決問題的能力;
  6、遵紀守法,誠實守信,認同杭州銀行的企業文化;
  7、身心健康,符合我行親屬回避制度規定。
  杭州地區營銷培訓生(定向建德、淳安)
  所屬單位:杭州地區直屬支行|工作地點:杭州|招聘人數:8人
  職位描述:
  主要從事金融業務服務工作,包括產品營銷、客戶的拓展、客戶關系維護等工作,培養成為金融營銷骨干。工作地點定向建德或淳安。
  任職要求:
  1、境內外院校應屆畢業生,其中境內院校畢業時間在2025年1月至2025年7月之間,應于2025年7月31日前取得畢業證和學位證;境外院校畢業時間在2024年8月至2025年7月之間,應于2025年7月31日前取得畢業證和教育部學歷學位認證;
  2、學歷要求:本科及以上;
  3、專業不限,理工與經管相關專業優先;
  4、具有一門以上外語的聽說讀寫能力,并能夠提供相應的能力證明材料;
  5、綜合素質好,學習能力強,具有較好的溝通能力、服務意識和團隊合作精神,具有一定的創新能力和獨立解決問題的能力;
  6、遵紀守法,誠實守信,認同杭州銀行的企業文化;
  7、身心健康,符合我行親屬回避制度規定。
  杭州地區運營培訓生(綜合柜員方向)(定向桐廬、建德)
  所屬單位:杭州地區直屬支行|工作地點:杭州|招聘人數:4人
  職位描述:
  主要在營業網點負責柜面業務處理、廳堂服務、識別推介營銷、智能業務核驗等服務工作,培養成為運營業務骨干。工作地點定向桐廬或建德。
  任職要求:
  1、境內外院校應屆畢業生,其中境內院校畢業時間在2025年1月至2025年7月之間,應于2025年7月31日前取得畢業證和學位證;境外院校畢業時間在2024年8月至2025年7月之間,應于2025年7月31日前取得畢業證和教育部學歷學位認證;
  2、學歷要求:本科及以上;
  3、專業不限,經管相關專業優先;
  4、具有一門以上外語的聽說讀寫能力,并能夠提供相應的能力證明材料;
  5、綜合素質好,學習能力強,具有較好的溝通能力、服務意識和團隊合作精神,具有一定的創新能力和獨立解決問題的能力;
  6、遵紀守法,誠實守信,認同杭州銀行的企業文化;
  7、身心健康,符合我行親屬回避制度規定。
  杭州地區營銷培訓生(定向富陽臨安)
  所屬單位:杭州地區直屬支行|工作地點:杭州|招聘人數:14人
  職位描述:
  主要從事金融業務服務工作,包括產品營銷、客戶的拓展、客戶關系維護等工作,培養成為金融營銷骨干。工作地點定向富陽或臨安。
  任職要求:
  1、境內外院校應屆畢業生,其中境內院校畢業時間在2025年1月至2025年7月之間,應于2025年7月31日前取得畢業證和學位證;境外院校畢業時間在2024年8月至2025年7月之間,應于2025年7月31日前取得畢業證和教育部學歷學位認證;
  2、學歷要求:本科及以上;
  3、專業不限,理工與經管相關專業優先;
  4、具有一門以上外語的聽說讀寫能力,并能夠提供相應的能力證明材料;
  5、綜合素質好,學習能力強,具有較好的溝通能力、服務意識和團隊合作精神,具有一定的創新能力和獨立解決問題的能力;
  6、遵紀守法,誠實守信,認同杭州銀行的企業文化;
  7、身心健康,符合我行親屬回避制度規定。
  杭州地區運營培訓生(綜合柜員方向)(定向富陽、臨安)
  所屬單位:杭州地區直屬支行|工作地點:杭州|招聘人數:7人
  職位描述:
  主要在營業網點負責柜面業務處理、廳堂服務、識別推介營銷、智能業務核驗等服務工作,培養成為運營業務骨干。工作地點定向富陽或臨安。
  任職要求:
  1、境內外院校應屆畢業生,其中境內院校畢業時間在2025年1月至2025年7月之間,應于2025年7月31日前取得畢業證和學位證;境外院校畢業時間在2024年8月至2025年7月之間,應于2025年7月31日前取得畢業證和教育部學歷學位認證;
  2、學歷要求:本科及以上;
  3、專業不限,經管相關專業優先;
  4、具有一門以上外語的聽說讀寫能力,并能夠提供相應的能力證明材料;
  5、綜合素質好,學習能力強,具有較好的溝通能力、服務意識和團隊合作精神,具有一定的創新能力和獨立解決問題的能力;
  6、遵紀守法,誠實守信,認同杭州銀行的企業文化;
  7、身心健康,符合我行親屬回避制度規定。
  上海小微信貸中心營銷培訓生(小微金融方向)
  所屬單位:上海小微信貸中心|工作地點:上海|招聘人數:8人
  職位描述:
  主要從事小微金融業務服務工作,包括小微業務的產品營銷、小微企業客戶的拓展、客戶關系維護等工作,為小微企業客戶提供存款、資產、現金管理等業務服務,培養成為小微金融營銷骨干。
  任職要求:
  1、境內外院校應屆畢業生,其中境內院校畢業時間在2025年1月至2025年7月之間,應于2025年7月31日前取得畢業證和學位證;境外院校畢業時間在2024年8月至2025年7月之間,應于2025年7月31日前取得畢業證和教育部學歷學位認證;
  2、學歷要求:本科及以上;
  3、專業不限,理工與經管相關專業優先;
  4、具有一門以上外語的聽說讀寫能力,并能夠提供相應的能力證明材料;
  5、綜合素質好,學習能力強,具有較好的溝通能力、服務意識和團隊合作精神,具有一定的創新能力和獨立解決問題的能力;
  6、遵紀守法,誠實守信,認同杭州銀行的企業文化;
  7、身心健康,符合我行親屬回避制度規定。
  杭銀理財培訓生(非科技方向)
  所屬單位:杭銀理財|工作地點:杭州|招聘人數:7人
  職位描述:
  主要從事研究、投資、交易、渠道管理等方向相關工作,培養成為資管領域復合型人才。
  任職要求:
  1、境內外院校優秀應屆碩士研究生,其中境內院校畢業時間在2025年1月至2025年7月之間,應于2025年7月31日前取得畢業證和學位證;境外院校畢業時間在2024年8月至2025年7月之間,應于2025年7月31日前取得畢業證和教育部學歷學位認證;
  2、學歷要求:碩士及以上;
  3、主要為金融工程、數量經濟學、數學、統計、物理、市場營銷、新聞傳播等相關專業;
  4、具有一門以上外語的聽說讀寫能力,并能夠提供相應的能力證明材料;
  5、綜合素質好,學習能力強,具有較好的溝通能力、服務意識和團隊合作精神,具有一定的創新能力和獨立解決問題的能力,有CFA、CPA資格或Python編程能力者優先;
  6、遵紀守法,誠實守信,認同杭銀理財的企業文化;
  7、身心健康,符合我司親屬回避制度規定。
  杭銀理財培訓生(科技方向)
  所屬單位:杭銀理財|工作地點:杭州|招聘人數:3人
  職位描述:
  主要從事金融應用軟件的需求分析、架構設計、系統研發,以及分布式云臺、大數據分析建模、人工智能等創新業務研發等工作,培養成為信息技術領域專業骨干人才。
  任職要求:
  1、境內外院校應屆畢業生,其中境內院校畢業時間在2025年1月至2025年7月之間,應于2025年7月31日前取得畢業證和學位證;境外院校畢業時間在2024年8月至2025年7月之間,應于2025年7月31日前取得畢業證和教育部學歷學位認證;
  2、學歷要求:本科及以上;
  3、主要為計算機科學與技術、軟件工程等相關專業;
  4、具有一門以上外語的聽說讀寫能力,并能夠提供相應的能力證明材料;
  5、綜合素質好,學習能力強,具有較好的溝通能力、服務意識和團隊合作精神,具有一定的創新能力和獨立解決問題的能力;
  6、遵紀守法,誠實守信,認同杭銀理財的企業文化;
  7、身心健康,符合我司親屬回避制度規定。

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  原標題:杭州銀行2025屆秋季校園招聘啟事
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