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[山東]2018年恒豐銀行濱州博興支行(籌)社會招聘啟事

發布時間:2018-10-31 11:31  來源:恒豐銀行招聘 查看:打印  關閉
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2018年恒豐銀行濱州博興支行(籌)社會招聘啟事
  恒豐銀行股份有限公司是12家全國性股份制商業銀行之一,其前身為1987年經國務院同意、中國人民銀行批準成立的煙臺住房儲蓄銀行。2003年經中國人民銀行批準,改制為恒豐銀行股份有限公司。
  截至2017年末,恒豐銀行在青島濟南南京杭州成都重慶、煙臺、福州昆明西安寧波北京上海鄭州長沙武漢等地設有16家一級分行、2家總行直屬分行,分支機構總數334家;另外還發起設立了5家村鎮銀行。
  近年來,恒豐銀行屢獲榮譽。在英國《銀行家》雜志發布的“2018年全球銀行品牌價值500強”榜單中排名第131位;在香港中文大學發布的《亞洲銀行競爭力研究報告》中位列亞洲銀行業第5位;在中國銀行業協會發布的“商業銀行穩健發展能力‘陀螺(GYROSCOPE)評價體系’”中,綜合能力排名位列全國性商業銀行第7位,全國性股份制商業銀行前三;榮獲“2017年度云計算優秀實踐應用單位”等多項榮譽。
  恒豐銀行肇始于孔孟之鄉山東,發軔于我國第一批改革開放城市煙臺,多年來秉承“恒必成 德致豐”的核心價值觀,弘揚“真誠、守規、勤儉、奉獻、執行、奮進”的恒豐文化。
  恒豐銀行濱州分行于2010年11月24日成立,是濟南分行轄內設立的第三家二級分行。目前,濱州分行轄設濱城支行、陽信支行、無棣支行、鄒平支行、濱魏工業園小微支行5家分支機構。濱州分行成立以來,立足濱州,服務實體經濟,認真執行國家貨幣信貸政策,夯實基礎,改善服務,強化管理,依法經營,資產規模逐步壯大,各項業務發展迅速,市場滲透力日益加大,社會影響力不斷擴大。
  恒豐銀行濱州分行將堅持依法合規經營,以優質高效服務創造卓越品質,以勤廉務實作風打造和諧團隊,堅定改革和發展的信念,積極為地方經濟建設提供高效、便捷的金融服務。
  恒豐銀行濱州分行按照機構設立規劃,并根據業務發展需要,現正式啟動濱州博興支行(籌)社會招聘,誠邀優秀人士加入,攜手共創美好未來!
  一、招聘基本條件
  (一)遵守國家法律、法規和各項金融規章制度,無不良記錄。
  (二)具有良好的道德品質、團隊協作能力及適崗能力,有較強的事業心、責任心。
  (三)身體健康,具有正常履行工作職責的身體條件,具備健康良好的心理素質。
  (四)認同恒豐銀行的發展戰略和企業文化,愿意在金融領域長期發展。
  (五)符合恒豐銀行親屬回避的有關規定。
  二、招聘崗位及任職資格
  (一)客戶經理
  1.工作地點:博興縣。
  2.招聘人數:2人。
  3.工作職責:
  (1)負責開展客戶信息的收集、整理和分析,實施全行業務發展戰略和營銷策略。
  (2)負責開展全行性客戶的直接營銷,組織全行客戶的聯合營銷,拓展并維護良好的客戶關系,并負責處理客戶咨詢。
  (3)負責客戶的貸前調查、貸中管理、貸后檢查和收貸收息,以及其他各種金融產品與服務的綜合營銷。
  4.任職資格要求:
  (1)最高學歷大學本科(含)以上,年齡40周歲(含)以下。
  (2)具有2年(含)以上銀行相關崗位工作經驗;了解經濟、金融、產業政策以及相關規章制度,掌握市場營銷、財務和法律等知識,熟悉銀行相關產品。
  (3)具有較強的市場開拓能力、分析判斷能力和公關談判協調能力,具有較強的工作責任心和團隊協作精神,具有豐富的客戶資源。
  (4)特別優秀人才或具有豐富社會資源人員可適當放寬條件限制。
  (二)會計主管
  1.工作地點:博興縣。
  2.招聘人數:1人。
  3.工作職責:
  (1)負責運營工作的審核、授權以及管理等各項工作,按照內控制度要求科學、合理安排崗位分工,確保各項業務有序開展。
  (2)負責對接當地外部監管部門、稅務部門等單位,并做好材料及信息的及時上報和日常溝通工作。
  (3)負責營業室職責范圍內各類數據的統計、匯總、報告撰寫和報送工作。
  (4)負責廳堂服務管理及考核工作。
  (5)負責營業室員工的日常培訓和監督工作。
  (6)負責營業室員工的考核評價。
  (7)負責辦理職責權限范圍內的其他業務。
  4.任職資格要求:
  (1)統招全日制本科(含)以上學歷,年齡35周歲(含)以下,畢業于經濟類、管理類專業,取得會計師、經濟師、審計師等中級以上專業技術職稱和銀行、會計、證券、保險、外匯、基金等從業資格證書者優先。
  (2)具有3年(含)以上銀行相關崗位工作經驗。
  (3)熟悉銀行柜面操作實務及內部控制流程,具有良好的團隊管理和溝通協調能力,具有較強的工作責任心。
  (4)特別優秀人才可適當放寬條件限制。
  (三)綜合柜員
  1.工作地點:博興縣。
  2.招聘人數:5人。
  3.工作職責:
  (1)受理客戶業務辦理申請,正確、高效地處理各項業務。
  (2)按要求處理錯賬、掛賬等特殊交易,配合做好查詢、凍結、扣劃等業務,配合做好各項內外部檢查。
  (3)按要求領用及管理現金、重要空白憑證、有價單證、印章、機具等物品。
  (4)營業期間,按要求保管相關原始憑證、記賬憑證及各類紙質表格等業務資料。
  (5)負責辦理職責權限范圍內的其他業務。
  4.任職資格要求:
  (1)最高學歷大學本科(含)以上,年齡30周歲(含)以下。
  (2)具有2年(含)以上銀行柜員崗位工作經驗;形象氣質佳,具有良好的語言表達能力和溝通能力,具有較強的工作責任心和團隊協作精神。
  (3)原則上具備銀行業從業資格、會計從業資格、反洗錢從業資格以及反假貨幣等上崗資格。
  (4)特別優秀人才可適當放寬條件限制。
  三、報名須知
  (一)報名截止時間:2018年12月15日。
  (二)應聘方式:
  應聘者請登陸http://career.hfbank.com.cn,進入“社會招聘-招聘機構-濱州分行”,選擇相應崗位在線投遞簡歷。
  (三)其他事項:
  1.應聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,恒豐銀行有權取消錄用資格。
  2.經審查符合條件者,將另行通知面試時間,未被錄用人員的材料代為保密,恕不退還。
  3.經面試合格者,將根據恒豐銀行行員錄用和管理的有關規定,辦理錄用手續。
  四、聯系方式
  聯系人:劉女士、胡女士。
  咨詢電話:0543-2111912、0543-2221667。
  聯系郵箱: hfyhbzfhrczp@163.com。

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