2020恒豐銀行成都分行秋季校園招聘公告

　　一.銀行簡介

　　恒豐銀行股份有限公司是12家全國性股份制商業銀行之一，其前身為1987年經國務院同意、中國人民銀行批準成立的煙臺住房儲蓄銀行。2003年經中國人民銀行批準，改制為恒豐銀行股份有限公司。

　　截至2018年末，恒豐銀行在青島、濟南、南京、杭州、成都、重慶、煙臺、福州、昆明、西安、寧波、北京、上海、鄭州、長沙、武漢等地設有16家一級分行、2家總行直屬分行，分支機構總數346家；另外還發起設立了5家村鎮銀行。

　　恒豐銀行肇始于孔孟之鄉山東，多年來秉承“恒必成 德致豐”的核心價值觀，弘揚“真誠、守規、勤儉、奉獻、執行、奮進”的恒豐文化。步入新的發展階段，恒豐銀行將在習近平新時代中國特色社會主義思想的指引下，以打造“用心傾聽的敏捷銀行”為愿景，圍繞“做牢基礎、做實主業、做強本土、做大零售、做細成本”的戰略導向，以真誠服務美好生活，用專業建設美麗中國，與客戶共發展、與員工同成長，扎實踐行“堅持黨的領導、堅持依法合規、堅持回歸本源、堅持正確用人導向、堅持從嚴治行”等理念，切實推進“打基礎、建機制、防風險、調結構、降成本、增效益”等措施，搶抓機遇，迎接挑戰，改革創新，銳意進取，推動恒豐銀行穩中有進、行穩致遠，實現健康持續發展。

　　恒豐銀行2020年校園招聘正式啟動，誠邀優秀學子加入恒豐，攜手共創美好未來!

　　二.招聘崗位及職責

　　零售客戶經理崗（成都分行）

　　發布時間：2019.09.09

　　自貢市/全職/面議/2019-10-13截止

　　招聘類別:校園招聘

　　工作地點:自貢市

　　需求部門:成都分行

　　招聘人數:若干

　　工作職責:

　　拓展和開發新客戶，營銷儲蓄存款、零售貸款、代發工資、信用卡、商戶收單等。

　　大堂經理或理財經理崗（成都分行）

　　發布時間：2019.09.09

　　樂山市/全職/面議/2019-10-13截止

　　招聘類別:校園招聘

　　工作地點:樂山市

　　需求部門:成都分行

　　招聘人數:若干

　　工作職責:

　　大堂經理主要負責廳堂管理、客戶引導、業務介紹等客戶服務工作；理財經理（具有理財、代銷銷售資質）主要負責深耕客戶、交叉營銷、投資顧問等業務營銷工作。

　　綜合柜員崗（成都分行）

　　發布時間：2019.09.09

　　樂山市,達州市,自貢市,南充市/全職/面議/2019-10-13截止

　　招聘類別:校園招聘

　　工作地點:樂山市,達州市,自貢市,南充市

　　需求部門:成都分行

　　招聘人數:若干

　　工作職責:

　　從事柜面運營業務，包括本外幣現金收付、對公及零售結算業務、賬戶開銷變、代收付業務等。

　　任職資格:

　　1.具備良好的道德品質、較好的適崗能力及潛力，身體健康，認同恒豐銀行企業文化，愿意在金融領域長期發展。

　　2.學歷學位要求：全日制普通高等院校碩士研究生及以上學歷（同時取得與學歷相應的學位）或取得經教育部認證的國外大學碩士及以上學位。

　　3.畢業時間：應聘人員畢業時間須在2018年6月之后（2018屆、2019屆畢業生須能夠辦理報到證二次派遣手續）。國內高校畢業生須于2020年7月底前取得畢業證、學位證、就業報到證；海外歸國留學生須于2020年7月底之前取得教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》。

　　4.招聘專業：專業不限，經濟金融類、財會類、法律類、數學計量類等專業優先。

　　5.外語水平：須通過國家大學英語六級(CET6)考試(成績在425分及以上)或相應外語水平（國家大學英語六級(CET6)考試(成績在425分及以上)的相應外語水平包括：托業(TOEIC)聽讀公開考試715分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考試85分及以上，或雅思(IELTS)考試6.5分及以上）。

　　6.年齡要求：碩士研究生27周歲（含，下同）以下；博士研究生33周歲以下。

　　7.具有正常履行工作職責的身體條件，符合最新的《公務員錄用體檢通用標準》相關規定，具備健康良好的心理素質。

　　8.符合恒豐銀行親屬回避的有關規定。

　　科技類崗位（總行）

　　發布時間：2019.09.09

　　北京市,上海市,煙臺市,濟南市,服從總行安排/全職/面議/2019-10-13截止

　　招聘類別:校園招聘

　　工作地點:北京市,上海市,煙臺市,濟南市,服從總行安排

　　需求部門:總行金融科技部

　　招聘人數:若干

　　工作職責:

　　技術服務管理、科技規劃、計算管理、存儲管理、基礎設施管理、網絡管理、信息安全技術、應用支持、需求分析、系統軟件研發、金融云規劃等。

　　任職資格:

　　1.具備良好的道德品質、較好的適崗能力及潛力，身體健康，認同恒豐銀行企業文化，愿意在金融領域長期發展。

　　2.學歷學位要求：統招全日制普通高等院校本科及以上學歷（同時取得與學歷相應的學位）或取得經教育部認證的國外大學學士及以上學位。

　　3.畢業時間：應聘人員畢業時間須在2018年6月之后（2018屆、2019屆畢業生須能夠辦理報到證二次派遣手續）。國內高校畢業生須于2020年7月底前取得畢業證、學位證、就業報到證；海外歸國留學生須于2020年7月底之前取得教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》。

　　4.招聘專業：不限專業，以信息科技類專業為主。

　　5.外語水平：取得大學英語四級或相應外語水平（國家大學英語四級(CET4)考試(成績在425分及以上)的相應外語水平包括：托業(TOEIC)聽讀公開考試630分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考試75分及以上，或雅思(IELTS)考試5.5分及以上）；主修外語專業的，應通過該語種相應的外語水平考試(如專業四級、八級等)。

　　6.年齡要求：本科24周歲（含，下同）以下；碩士研究生27周歲以下；博士研究生33周歲以下。

　　7.具有正常履行工作職責的身體條件，符合最新的《公務員錄用體檢通用標準》相關規定，具備健康良好的心理素質。

　　8.符合恒豐銀行親屬回避的有關規定。

　　三、招聘程序

　　招聘程序包括網上投遞簡歷、筆試、面試、體檢和錄用等環節。

　　四、應聘方式

　　1.本次招聘不接收紙質簡歷投遞，有意向的同學請登錄http://career.hfbank.com.cn投遞電子簡歷。

　　2.簡歷投遞截止時間2019年10月13日20:00，筆試通知將以短信、郵件方式陸續發出，聯系電話、郵箱為您申請簡歷登記的手機號碼和郵箱。

　　3.筆試結束以后，我們將會盡快組織面試，具體面試時間及地點以后續正式通知為準。

　　4.應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，恒豐銀行有權取消錄用資格。

　　5.我行承諾對您的應聘材料保密，所有應聘材料我行代為保管，恕不退還。

　　五、聯系我們

　　如有問題請發郵件至hfbankhrssc2@hfbank.com.cn。