[山東]2022恒豐銀行濟南分行社會招聘啟事
恒豐銀行股份有限公司（簡稱“恒豐銀行”）是12家全國性股份制商業銀行之一，前身為1987年成立的煙臺住房儲蓄銀行。2003年，經中國人民銀行批準，改制為恒豐銀行股份有限公司。2019年完成市場化改革股改建賬，中央匯金公司成為第一大股東。
恒豐銀行總部設在山東濟南，在全國設有310家分支機構，其中在青島、濟南、南京、杭州、成都、重慶、煙臺、福州、昆明、西安、寧波、北京、上海、鄭州、長沙、武漢、廣州、深圳設有18家一級分行，蘇州設有1家總行直屬分行，獲批籌建私人銀行部專營機構、資金運營中心、恒豐理財有限責任公司，發起設立5家村鎮銀行。截至2020年末，全行總資產為11141.55億元，各項業務發展勢頭良好，經營效益穩步提升。
近年來，恒豐銀行屢獲榮譽。在英國《銀行家》雜志發布的“2021年全球銀行1000強”榜單中，恒豐銀行排名較上年躍升27位，升至第135位；在香港中文大學發布的《亞洲銀行競爭力研究報告》中位列亞洲銀行業第5位；在中國網絡金融聯盟主辦的銀行業網絡金融創新獎評選中，榮獲“最佳移動銀行獎”“網絡金融創新獎”“最佳金融科技創新應用獎”。
踏上新的發展征程，恒豐銀行將始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持黨建引領，秉承“以恒心、辦恒業、共恒豐”的價值觀，以“建設一流數字化敏捷銀行”為愿景，圍繞“做實基礎、做優主業、做大零售、做強本土、做細成本”的戰略導向，不斷完善公司治理，持續強化金融創新，全面提升服務能力，積極履行“向上、向善、向美”的使命，努力為經濟社會高質量發展貢獻更大力量。
恒豐銀行濟南分行于2004年10月開業。自成立以來，分行以不斷滿足客戶需求為己任，積極投身地方經濟建設，經營規模和效益持續快速增長，各項業務快速發展。目前濟南分行已設立東營、濟寧、濱州、聊城、德州、淄博、菏澤、泰安8家二級分行和8家同城支行。因業務發展需要，現正式啟動濟南分行社會招聘，誠邀各類優秀人才，攜手共創美好未來!
一、招聘基本條件
（一）具有良好的政治素質，遵守國家法律、法規和相關政策規定。
�。ǘ┱J同恒豐銀行的發展戰略和企業文化，愿意在金融領域長期發展。
�。ㄈ┢沸卸苏�、誠實守信，具有招聘崗位所需要的專業能力。
（四）身體健康，具有正常履行工作職責的身體條件，具備健康良好的心理素質。
�。ㄎ澹┓虾阖S銀行履職回避的有關規定以及我行親屬回避的管理要求。
二、招聘崗位及任職資格
（一）招聘崗位：后勤保障崗。
�。ǘ┕ぷ鞯攸c：菏澤。
（三）招聘人數：1人。
�。ㄋ模┕ぷ髀氊煟�
1.負責制定分行后勤保障規劃和年度計劃，保障分行各項業務發展正常運轉。
2.負責分行服務保障資源的調配管理；負責分行水電、員工食堂、物業管理等服務保障。
3.負責分行內部保衛和安全生產工作；負責分行營業網點的安防監控聯網系統、消防系統使用管理；負責分行安全保衛類案（事）件預警研判、風險防控和應急處置。
4.負責分行車輛管理，根據工作安排按時完成出車任務，以及分行車輛證件的請領、年審、保險和維修保養工作。
5.完成崗位職責范圍內的其他工作。
（五）任職資格要求：
1.年齡35周歲（含）以下，大學本科（含）以上學歷。
2.具有3年（含）以上后勤保障相關崗位工作經驗，具有銀行后勤保障服務者優先。
3.具有較強的責任心、職業道德和風險識別能力，具有較好的服務意識、較強的語言表達能力和良好的溝通協調能力。
4.熟悉并遵守我國法律法規和各種監管條例，無違規違紀處分或其他不良行為記錄，符合監管部門要求的任職資格條件。
三、報名須知
�。ㄒ唬﹫竺刂箷r間：2022年3月3日
（二）應聘方式：
應聘者請下載簡歷模板《恒豐銀行社會招聘人員信息登記表》.xlsx，文件以“姓名-**機構/部門-**崗位”命名，發送至jnhr@hfbank.com.cn，進行簡歷投遞。
（三）其他事項：
1.應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，恒豐銀行有權取消錄用資格。
2.經審查符合條件者，將另行通知筆試及面試時間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。
3.報名人數不足的，由組織人力部門統一安排，相應縮減該職位招聘名額。
4.經面試合格者，將根據恒豐銀行行員錄用和管理的有關規定，辦理錄用手續。
5.錄用后，如在今后工作開展過程中需要進行工作地點或崗位調整的，應聘人員須服從我行統一安排。
6.同等條件下，具有數字化背景的人才優先考慮。
四、聯系方式
聯系人：劉先生。
咨詢電話：0531-55680926。
聯系郵箱：jnhr@hfbank.com.cn。
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