[浙江]2022年恒豐銀行寧波分行春季校園招聘啟事
營銷崗（寧波分行）
招聘類別:
校園招聘
工作地點:
寧波市
需求部門:
寧波分行
招聘人數:
若干
工作職責:
負責拓展、開發或維護公司客戶、機構客戶，營銷各類公司業務產品。拓展和開發新客戶，營銷儲蓄存款、零售貸款、代發工資、信用卡、商戶收單等。負責廳堂管理、客戶引導、業務介紹等客戶服務工作。負責個人理財產品的營銷，落實總、分行組織的營銷活動等。
任職資格:1.具備良好的道德品質、較好的適崗能力及潛力，身體健康，認同恒豐銀行企業文化，愿意在金融領域長期發展。
2.學歷學位要求：全日制普通高等院校本科及以上學歷（同時取得與學歷相應的學位）或取得經教育部認證的國外大學學士及以上學位。
3.畢業時間：應聘人員畢業時間須在2020年6月之后（2020屆、2021屆畢業生須未落實過就業單位且能夠辦理報到證二次派遣手續）。境內高校畢業生須于2022年7月底前取得畢業證、學位證、就業報到證；境外高校畢業生須于2022年7月底之前取得畢業證、教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》。
4.外語水平：須通過大學英語四級（CET4）考試（成績在425分及以上），或托業（TOEIC）聽讀公開考試630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考試75分及以上，或雅思（IELTS）考試5.5分及以上；英語專業畢業生應通過國家英語專業四級考試；小語種專業畢業生和主修語種為其他外語的畢業生，應通過相應等級的外語水平考試。
5.具有正常履行工作職責的身體條件，符合最新的《公務員錄用體檢通用標準》相關規定，具備健康良好的心理素質。
6.符合恒豐銀行履職回避的有關規定以及親屬回避的管理要求。
大堂經理崗（寧波分行）
招聘類別:
校園招聘
工作地點:
寧波市
需求部門:
寧波分行
招聘人數:
若干
工作職責:
負責做好客戶迎送、引導分流、填單指導、環境維護、設備巡查等廳堂服務管理工作。負責在廳堂內宣傳我行金融產品和服務信息。負責配合理財經理在廳堂內組織小型營銷沙龍活動，識別有價值客戶，向零售客戶經理、理財經理做好轉介工作。
任職資格:1.具備良好的道德品質、較好的適崗能力及潛力，身體健康，認同恒豐銀行企業文化，愿意在金融領域長期發展。
2.學歷學位要求：全日制普通高等院校本科及以上學歷（同時取得與學歷相應的學位）或取得經教育部認證的國外大學學士及以上學位。
3.畢業時間：應聘人員畢業時間須在2020年6月之后（2020屆、2021屆畢業生須未落實過就業單位且能夠辦理報到證二次派遣手續）。境內高校畢業生須于2022年7月底前取得畢業證、學位證、就業報到證；境外高校畢業生須于2022年7月底之前取得畢業證、教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》。
4.外語水平：須通過大學英語四級（CET4）考試（成績在425分及以上），或托業（TOEIC）聽讀公開考試630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考試75分及以上，或雅思（IELTS）考試5.5分及以上；英語專業畢業生應通過國家英語專業四級考試；小語種專業畢業生和主修語種為其他外語的畢業生，應通過相應等級的外語水平考試。
5.具有正常履行工作職責的身體條件，符合最新的《公務員錄用體檢通用標準》相關規定，具備健康良好的心理素質。
6.符合恒豐銀行履職回避的有關規定以及親屬回避的管理要求。
綜合柜員崗（寧波分行）
招聘類別:
校園招聘
工作地點:
寧波市
需求部門:
寧波分行
招聘人數:
若干
工作職責:
從事柜面運營業務，包括本外幣現金收付、對公及零售結算業務、賬戶開銷變、代收付業務等。
任職資格:1.具備良好的道德品質、較好的適崗能力及潛力，身體健康，認同恒豐銀行企業文化，愿意在金融領域長期發展。
2.學歷學位要求：全日制普通高等院校本科及以上學歷（同時取得與學歷相應的學位）或取得經教育部認證的國外大學學士及以上學位。
3.畢業時間：應聘人員畢業時間須在2020年6月之后（2020屆、2021屆畢業生須未落實過就業單位且能夠辦理報到證二次派遣手續）。境內高校畢業生須于2022年7月底前取得畢業證、學位證、就業報到證；境外高校畢業生須于2022年7月底之前取得畢業證、教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》。
4.外語水平：須通過大學英語四級（CET4）考試（成績在425分及以上），或托業（TOEIC）聽讀公開考試630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考試75分及以上，或雅思（IELTS）考試5.5分及以上；英語專業畢業生應通過國家英語專業四級考試；小語種專業畢業生和主修語種為其他外語的畢業生，應通過相應等級的外語水平考試。
5.具有正常履行工作職責的身體條件，符合最新的《公務員錄用體檢通用標準》相關規定，具備健康良好的心理素質。
6.符合恒豐銀行履職回避的有關規定以及親屬回避的管理要求。
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