[江蘇]2023年恒豐銀行蘇州分行社會招聘啟事（6.20）
恒豐銀行總部設在山東濟南，在全國設有322家分支機構，其中在青島、濟南、南京、杭州、成都、重慶、煙臺、福州、昆明、西安、寧波、北京、上海、鄭州、長沙、武漢、廣州、深圳、 合肥設有19家一級分行，在蘇州設有1家總行直屬分行，在上海設有資金運營中心、私人銀行部專營機構，在青島設有全資子公司恒豐理財有限責任公司，發起設立5家村鎮銀行。
近年來，恒豐銀行屢獲榮譽。在英國《銀行家》雜志發布的“2022年全球銀行1000強”榜單中，恒豐銀行排名較上年躍升13位，升至第122位；先后獲評“數字化轉型創新企業”“中小銀行數智化創新先鋒”“銀行業數字化轉型優秀案例”等榮譽稱號。在“2022年金磚國家可持續發展目標解決方案大賽”中，榮獲“環境保護及清潔能源使用類”佳作獎。
踏上新的發展征程，恒豐銀行將始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持黨建引領，秉承“向上 向善 向美”使命，錨定“建設一流數字化敏捷銀行”愿景，堅持“持恒心 辦恒業 共恒豐——自驅、去冗、創新、超越、共贏”價值觀，圍繞“做實基礎、做優主業、做大零售、做強本土、做細成本”戰略導向，不斷完善公司治理，持續強化金融創新，全面提升服務能力，努力為經濟社會高質量發展貢獻更大力量。
恒豐銀行蘇州分行自2010年5月開業以來，堅持效益、質量、規模協調發展，在社會各界和廣大客戶的鼎力支持下，各項業務持續快速健康發展。蘇州分行倡導和培育以人為本的企業文化，致力于提高員工的歸屬感，為員工提供優厚的薪資及福利待遇。恒豐銀行蘇州分行現根據業務發展需要，誠邀金融精英加盟，共創美好未來！
一、招聘基本條件
（一）具有良好的政治素質，遵守國家法律、法規和相關政策規定。
（二）認同恒豐銀行的發展戰略和企業文化，愿意在金融領域長期發展。
（三）品行端正、誠實守信，具有招聘崗位所需要的專業能力。
（四）身心健康，具有正常履行工作職責的身體條件，具備健康良好的心理素質。
（五）符合恒豐銀行履職回避的有關規定以及我行親屬回避的管理要求。
二、招聘崗位及任職資格
太倉支行主要負責人
1、工作地點：蘇州太倉
2、招聘人數：1人
3、工作職責：
（1）圍繞年度經營計劃，在總、分行條線相關制度指引下，管理、決策、指導支行各項業務發展，負責組織完成分行下達的各項計劃和工作任務。
（2）推進支行市場開拓，督導工作進展，建立健全考核機制，傳達總、分行相關業務條線工作指引。
（3）根據總、分行相關規章制度、管理辦法、操作規程，指導管理支行各項工作，加強支行合規內控管理。
（4）準確掌握市場動態和客戶經營情況變化，加強支行業務的風險管理，及時發現風險并采取有效措施化解風險。
（5）完成職責范圍內的其他工作。
4、任職資格要求：
（1）45周歲（含）以下，大學本科（含）以上學歷。
（2）中共黨員優先。
（3）具有5年（含）以上相關崗位工作經驗，具有同級職務或在下一級職務任職年限滿2年。具有國有銀行、股份制商業銀行、上市銀行、城市商業銀行工作經歷者優先。
（4）具有較強的市場開拓能力和營銷能力，了解國家經濟、金融方針政策，熟悉財政、稅務、人民銀行和監管部門的管理要求；熟悉銀行業務和當地金融市場狀況，具有較強的團隊管理能力，擁有豐富客戶資源，具有較強的責任心、職業道德和風險識別能力。
（5）符合監管部門要求的任職資格條件。
三、報名須知
（一）報名截止時間：2023年7月5日。年齡、工作年限、學歷等計算時間為報名截止時間。
（二）應聘方式：
應聘者請下載簡歷模板《恒豐銀行社會招聘人員信息登記表》，文件以“姓名-蘇州分行-**崗位”命名，發送至szzhaopin@hfbank.com.cn郵箱，進行簡歷投遞。
（三）其他事項：
1、應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，恒豐銀行有權取消錄用資格。
2、經審查符合條件者，將另行通知筆試及面試時間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。
3、經面試合格者，將根據恒豐銀行行員錄用和管理的有關規定，辦理錄用手續。
4、錄用后，如在今后工作開展過程中需要進行工作地點或崗位調整的，應聘人員須服從我行統一安排。
5、應聘管理崗位的人員，面試評價意見為管理崗位調整至專業崗位錄用的，經應聘人員同意，可予以調整。應聘人員須符合調整后的崗位招聘條件。
6、同等條件下，具有數字化背景的人才優先考慮。
四、聯系方式
聯系人：趙女士
咨詢電話：0512-69368655
聯系郵箱：szzhaopin@hfbank.com.cn
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