2021年合肥科技農村商業銀行員工招聘啟事

　　肥科技農村商業銀行于2007年2月14日掛牌成立，是全國省會城市首家農村商業銀行，也是安徽農金系統唯一外部評級AA+和資產規模破千億的農商銀行。目前注冊資本18億元，下轄78家營業網點（含4家異地分支行）。截至2019年底，全行資產總額突破千億元。

　　近年來，立足現代商業銀行經營模式，深耕科技金融，依托零售轉型開創發展新格局。圍繞“健全的組織管理體系、完善的產品創新體系、全面的風險管控體系、有效的資本補充體系、系統的市場營銷體系、科學的激勵考核體系、先進的科技支撐體系、積極的企業文化體系”等八大體系建設，逐步成為“管理規范化、經營特色化、服務差異化、運作市場化”的現代商業銀行，取得的成績受到了多方肯定，先后獲得“銀行業支持地方經濟建設一等獎”、“合肥市五一勞動獎狀”等各類獎項60余項。

　　為適應業務發展需要，現面向社會公開招聘以下工作人員。

　　一、招聘崗位及要求

　　（一）招聘崗位：客戶經理。

　　工作地點：合肥、銅陵。

　　招聘人數：合肥：20名；銅陵：3名。

　　招聘要求：1.35周歲以下（1985年1月1日以后出生），全日制普通高等院校本科及以上學歷，金融、經濟、管理等相關專業優先，優秀者可適當放寬條件；

　　2.具有三年以上在招聘工作地點的國有商業銀行、股份制商業銀行或城市商業銀行客戶經理工作經驗，具有較強的市場營銷拓展能力、良好的財務分析和風險識別能力；

　　3.品行端正，身心健康，形象良好，無不良記錄;工作責任心強，具備較強的溝通協調能力和合作創新能力；

　　4.符合合肥科技農村商業銀行親屬回避的有關規定以及《中國銀保監會關于銀行保險機構員工履職回避工作的指導意見》。

　　（二）招聘崗位：綜合柜員、技術支持崗和管理支持崗。

　　工作地點：合肥。

　　招聘人數：50名。

　　（其中合肥市區：46名;肥東：2名;巢湖：2名）

　　招聘要求：1.2020年和2021年全日制應屆本科及以上學歷畢業生和初次就業的海外院校留學歸國人員，優秀者可適當放寬條件；

　　2.金融、經濟、計算機、會計、審計、管理、法律、數學、統計等相關專業，本科生通過大學英語四級考試，研究生通過大學英語六級考試；

　　3.本科生23周歲以下（1997年1月1日以后出生），碩士研究生26周歲以下（1994年1月1日以后出生），博士研究生35周歲以下（1985年1月1日以后出生）；

　　4.品行端正，身心健康，形象良好，無不良記錄;工作責任心強，具備較強的溝通協調能力和合作創新能力；

　　5.符合合肥科技農村商業銀行親屬回避的有關規定以及《中國銀保監會關于銀行保險機構員工履職回避工作的指導意見》。

　　（三）招聘崗位：IT專業崗位。

　　工作地點：合肥。

　　招聘人數：6名。

　　高薪誠聘，待遇面議。

　　1.APP前端開發工程師（2名）

　　（1）30周歲以下（1990年1月1日以后出生），全日制大學本科及以上學歷，學士及以上學位，計算機相關專業；

　　（2）3-5年JavaScript開發工作經驗；

　　（3）精通HTML+CSS，javascript/jquery等前端語言；

　　（4）熟悉HTML5，CSS3，ES6,ES7等，熟悉flex布局；

　　（5）熟悉js操作DOM和CSS，會用ajax與后臺做交互；

　　（6）熟悉Node.js、git代碼管理工具，熟練使用前端調試工具，有較強的解決各類bug的能力；

　　（7）熟練使用Javascript、HTML/HTML5/XML、CSS/CSS3、Ajax等前端開發技術,熟悉W3C標準；

　　（8）有銀行相關項目建設經驗者，條件可以適當放寬；

　　（9）品行端正，身心健康，形象良好，無不良記錄;工作責任心強，具備較強的溝通協調能力和合作創新能力；

　　（10）符合合肥科技農村商業銀行親屬回避的有關規定以及《中國銀保監會關于銀行保險機構員工履職回避工作的指導意見》。

　　2.網絡安全崗（2名）

　　（1）30周歲以下（1990年1月1日以后出生），全日制大學本科及以上學歷，學士及以上學位，網絡與信息安全相關專業；

　　（2）2年及以上網絡安全相關工作經驗；

　　（3）熟悉Linux、Windows操作系統及網絡和安全產品相關技術；

　　（4）精通交換機、路由器、防火墻等設備配置，具有商業銀行數據中心網絡安全工作經驗或相關項目經驗；

　　（5）具備CCNP或其他廠商同等能力證書、CCIE、CISSP或同等能力證書者優先考慮；

　　（6）有銀行相關項目建設經驗者，條件可以適當放寬；

　　（7）品行端正，身心健康，形象良好，無不良記錄;工作責任心強，具備較強的溝通協調能力和合作創新能力；

　　（8）符合合肥科技農村商業銀行親屬回避的有關規定以及《中國銀保監會關于銀行保險機構員工履職回避工作的指導意見》。

　　3.JAVA開發工程師（2名）

　　（1）30周歲以下（1990年1月1日以后出生），全日制大學本科及以上學歷，學士及以上學位，計算機相關專業；

　　（2）3-5年JAVA開發工作經驗；

　　（3）扎實的編程基礎，精通JAVA開發語言，熟悉多線程，WEB開發、緩存，分布式、消息中間件等核心技術；

　　（4）熟悉SpringMVC、MyBatis等開發框架，熟悉SQL語句、數據庫事務；

　　（5）熟悉DB2、MySQL、Oracle等其中一種數據庫的開發技術；

　　（6）有銀行相關項目建設經驗者，條件可以適當放寬；

　　（7）品行端正，身心健康，形象良好，無不良記錄;工作責任心強，具備較強的溝通協調能力和合作創新能力；

　　（8）符合合肥科技農村商業銀行親屬回避的有關規定以及《中國銀保監會關于銀行保險機構員工履職回避工作的指導意見》。

　　二、用工形式

　　培訓結束后，與本行簽訂正式勞動合同。

　　三、報名方式

　　符合以上條件應聘者請登http://61.190.41.24:9099/，按相關要求填報《合肥科技農村商業銀行2021年員工招聘報名表》，報名截止日期2020年9月26日。招聘工作的相關信息將在本行網站（www.hfrcbc.com）上發布，謝絕來電來訪。

　　四、相關說明

　　（一）應聘者需對其提供的應聘資料真實性負責。如與事實不符，我行有權取消其錄用資格，由此導致的后果由應聘者自行負責。

　　（二）在各招聘環節中，我行會及時通知進入下一環節的應聘者，對未能進入下一環節的應聘者，我行不再通知。

　　（三）在招聘各環節中，應聘者提供的資料概不退還。

　　（四）合肥科技農村商業銀行對本次招聘擁有最終解釋權。

　　五、溫馨提示

　　敬請廣大考生注意，有關招聘一切信息以我行官網發布為準，我行未委托任何培訓機構或個人組織考前培訓、發布相關招聘信息等。

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