漢口銀行重慶分行成立于2010年1月21日，開業(yè)以來，在社會各界的大力支持下，實現(xiàn)了健康、穩(wěn)定和持續(xù)發(fā)展，在客戶和同業(yè)中樹立了良好形象。隨著我行業(yè)務(wù)不斷發(fā)展，現(xiàn)誠邀追求卓越的有志之士加盟我行，共同創(chuàng)業(yè)！具體招聘事宜如下：
一、人員基本要求
（一）遵紀守法，無不良記錄，具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責(zé)任心；
（二）身體健康，能夠承受一定工作壓力；
（三）大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，金融、財會、經(jīng)濟管理、法律及計算機等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
（四）業(yè)務(wù)資源豐富或團隊組建能力較強者優(yōu)先錄用；
（五）熟悉本地市場狀況（含璧山、涪陵、萬州），并在當(dāng)?shù)鼐哂锌蛻糍Y源、人脈關(guān)系者優(yōu)先錄用；
特別優(yōu)秀者可放寬錄用條件。
 
二、崗位及任職條件
 

招聘職位	任職條件
（一）支行負責(zé)人 （含籌備組負責(zé)人）	1、年齡在45周歲（含）以下； 2、6年以上金融從業(yè)經(jīng)歷，2年以上商業(yè)銀行管理工作經(jīng)驗； 3、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、組織管理及較強的市場拓展與業(yè)務(wù)推動能力； 4、熟悉本地市場狀況（含萬州、涪陵、璧山），并在當(dāng)?shù)鼐哂锌蛻糍Y源、人脈關(guān)系者優(yōu)先。
（二）業(yè)務(wù)拓展團隊負責(zé)人	1、年齡在45周歲（含）以下； 2、5年以上商業(yè)銀行相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷； 3、業(yè)務(wù)資源豐富或團隊組建能力較強者優(yōu)先錄用。
（三）公司、零售客戶經(jīng)理	1、年齡在40周歲（含）以下； 2、2年以上銀行相關(guān)業(yè)務(wù)營銷工作經(jīng)歷； 3、具有較強的市場開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
（四）授信審查崗	1、年齡在40周歲（含）以下； 2、3年以上銀行信貸工作或信貸審查工作經(jīng)歷； 3、具備較強的信貸分析能力和風(fēng)險管理能力。
（五）風(fēng)險管理崗	1、年齡在40周歲（含）以下； 2、3年以上銀行風(fēng)險管理工作經(jīng)歷； 3、熟悉金融法律法規(guī)、監(jiān)管政策和業(yè)務(wù)管理流程，具備較強的風(fēng)險管理能力。
（六）營業(yè)經(jīng)理	1、年齡40周歲（含）以下； 2、3年以上銀行會計主管工作經(jīng)歷； 3、熟悉會計及支付結(jié)算政策，熟悉銀行柜面業(yè)務(wù)操作流程及相關(guān)規(guī)定； 4、具有較強的組織管理、溝通協(xié)調(diào)及風(fēng)險識別能力。
（七）綜合柜員	1、年齡28周歲（含）以下； 2、1年以上銀行柜面業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷； 3、掌握一定的會計、出納、本外幣知識，業(yè)務(wù)技能熟練。
（八）大堂經(jīng)理	1、年齡30周歲（含）以下； 2、1年以上銀行廳堂或營銷工作經(jīng)歷； 3、服務(wù)意識強，具有較強的親和力和溝通應(yīng)變能力。
（九）信用卡直銷人員 （勞條派遣用工形式）	1、大專及以上學(xué)歷； 2、年齡35周歲（含）以下； 3、具有良好的銷售意識、溝通能力和市場拓展 能力。

 
三、應(yīng)聘流程
1、應(yīng)聘者請登錄漢口銀行網(wǎng)站（http://www.hkbchina.com），在首頁右上角“人才招聘”欄內(nèi)點擊“漢口銀行重慶分行招聘啟事”仔細閱讀，并下載填寫《漢口銀行重慶分行應(yīng)聘登記表》。
2、應(yīng)聘者請將完整填寫后的《漢口銀行重慶分行應(yīng)聘登記表》（勿修改格式），附1寸近期登記照片以電子郵件形式發(fā)送至：104431@hkbchina.com ，文件主題和文件名請統(tǒng)一改為“姓名應(yīng)聘崗位”。
3、應(yīng)聘截止時間：2012年9月30日。按應(yīng)聘申請先后順序安排面試，未收到面試通知視為申請未通過。應(yīng)聘材料恕不退還，我行將代為保密，謝絕來電來訪。
4、應(yīng)聘者對個人信息的真實性負責(zé)，如與事實不符，招聘方有權(quán)取消錄用資格。
  
   重慶分行應(yīng)聘登記表.doc