2020漢口銀行襄陽(yáng)分行招聘啟事

　　漢口銀行襄陽(yáng)分行成立于2012年12月12日，自成立以來(lái)始終秉承“思想為您服務(wù)”的核心理念，對(duì)外堅(jiān)持“以客戶為中心”，以“服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)、服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)廣大市民”為市場(chǎng)定位，對(duì)內(nèi)堅(jiān)持以人為本，“漢”聚全員智慧。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)誠(chéng)邀各類英才加入，我們將提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和完善的福利保障，為您提供充分施展個(gè)人才華與能力的職業(yè)發(fā)展空間。

　　一、招聘崗位及條件

　�。ㄒ唬┕�司客戶經(jīng)理（5名）

　　1.年齡35周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)；

　　2.具有2年以上的商業(yè)銀行公司客戶經(jīng)理工作經(jīng)歷，熟悉銀行表內(nèi)外公司授信業(yè)務(wù)，熟悉公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程；

　　3.熟悉本地經(jīng)濟(jì)金融市場(chǎng)情況，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、業(yè)務(wù)處理及溝通協(xié)調(diào)能力；

　　4.身體健康、品行端正、責(zé)任心強(qiáng)，無(wú)不良記錄；

　　5.客戶資源豐富、工作業(yè)績(jī)或能力特別突出者，資質(zhì)條件可適當(dāng)放寬。

　�。ǘ�）零售客戶經(jīng)理（2名）

　　1.年齡35周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)；

　　2.熟悉本地經(jīng)濟(jì)金融市場(chǎng)情況，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、業(yè)務(wù)處理及溝通協(xié)調(diào)能力；

　　3.熟悉理財(cái)、保險(xiǎn)、基金及商業(yè)銀行個(gè)人消費(fèi)貸款等相關(guān)知識(shí)和業(yè)務(wù)流程，2年以上銀行同崗位或相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，持有AFP、CFP等資格證書者優(yōu)先；

　　4.身體健康、品行端正、責(zé)任心強(qiáng)，無(wú)不良記錄；

　　5.客戶資源豐富、工作業(yè)績(jī)或能力特別突出者，資質(zhì)條件可適當(dāng)放寬。

　�。ㄈ�）授信審查崗（1名）

　　1.年齡35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)管理、法律等專業(yè)優(yōu)先；

　　2.熟悉商業(yè)銀行授信業(yè)務(wù)政策、制度、流程，熟悉授信業(yè)務(wù)監(jiān)管政策要求，對(duì)宏觀金融、經(jīng)濟(jì)形勢(shì)有一定了解，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)判斷分析能力；

　　3.具有5年以上的商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)盡職調(diào)查、授信審查或貸后管理等專業(yè)崗位工作經(jīng)驗(yàn),近2年從事授信審查崗位優(yōu)先；

　　4.具有較強(qiáng)的事業(yè)心，品行端正，無(wú)違紀(jì)違規(guī)等不良記錄，具有一定的寫作水平。

　�。ㄋ模╋L(fēng)險(xiǎn)管理崗（1名）

　　1.年齡在35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)管理、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2.了解商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理政策、制度、流程，了解金融業(yè)監(jiān)管政策要求，具有一定的信用風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；

　　3.具有2年以上的商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)盡職調(diào)查、授信審查或貸后管理崗位工作經(jīng)歷；

　　4.品行端正、責(zé)任心強(qiáng)，無(wú)不良記錄，具有一定的寫作水平。

　　二、應(yīng)聘程序

　　（一）應(yīng)聘者請(qǐng)登錄漢口銀行官網(wǎng)（http://www.hkbchina.com），在首頁(yè)右上角“人才招聘”欄內(nèi)“社會(huì)招聘”最新公告中下載并填寫《應(yīng)聘登記表》。

　�。ǘ�）應(yīng)聘者請(qǐng)將完整填寫后的《應(yīng)聘登記表》（勿修改格式），附1寸近期登記照片（電子）以電子郵件形式發(fā)送至：105052@hkbchina.com，文件主題和文件名請(qǐng)統(tǒng)一改為“姓名（應(yīng)聘崗位）”。

　　（三）我行將按應(yīng)聘申請(qǐng)先后順序安排面試，未收到面試通知視為申請(qǐng)未通過(guò)。應(yīng)聘材料恕不退還，我行將為應(yīng)聘者嚴(yán)格保密。

　�。ㄋ模�應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消錄用資格。

　　（五）咨詢電話：0710-3225955；聯(lián)系人：吳先生。