2021年漢口銀行總行計劃財務(wù)部社會招聘啟事（02.02）

　　中間業(yè)務(wù)管理

　　招聘專業(yè):經(jīng)濟（含數(shù)理經(jīng)濟）、金融（含數(shù)理金融）、統(tǒng)計、財務(wù)管理、會計、審計、風(fēng)險管理等相關(guān)專業(yè)工作地點:湖北武漢

　　資質(zhì)條件:

　　1.35周歲以下，具有經(jīng)濟（含數(shù)理經(jīng)濟）、金融（含數(shù)理金融）、會計、財務(wù)管理、統(tǒng)計、風(fēng)險管理等相關(guān)專業(yè)全日制重點大學(xué)研究生及以上學(xué)歷，本科畢業(yè)院校為雙一流者優(yōu)先，博士研究生或其他特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡要求；

　　2.具有2年以上國有大行、股份制銀行總行或省（市）分行，城商行總行績效考核、中間業(yè)務(wù)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗；或在服務(wù)商業(yè)銀行的咨詢公司以核心成員身份參與過國有大行、股份制銀行、城商行的相關(guān)管理咨詢項目；同等條件下，取得CFA、FRM資格者優(yōu)先；本行將對符合條件者評定相應(yīng)職務(wù)或?qū)�業(yè)技術(shù)序列等級；

　　3.具有較強的工作責(zé)任心、事業(yè)心和團(tuán)隊協(xié)作精神，能夠適應(yīng)較大的工作壓力和工作強度；

　　4.具有較強組織紀(jì)律意識，能夠服從工作安排，誠實守信、勤勉盡職，工作以來無不良記錄；

　　5.具有較強的分析判斷能力和文字表達(dá)能力，能熟練掌握OFFICE等辦公軟件；有相關(guān)數(shù)據(jù)可視化工作、自動化報表開發(fā)工作、大數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗優(yōu)先。

　　崗位職責(zé):

　　1.貫徹落實各項中間業(yè)務(wù)服務(wù)收費監(jiān)管政策，組織制訂全行中間業(yè)務(wù)管理相關(guān)制度；

　　2.掌握各類政策、法規(guī)動態(tài)，及時收集、整理市場及同業(yè)相關(guān)信息，擬定中間業(yè)務(wù)發(fā)展政策；

　　3.參與擬訂全行年度中間業(yè)務(wù)計劃，并組織落實中間業(yè)務(wù)收入計劃的分解與下達(dá)；

　　4.定期分析全行中間業(yè)務(wù)收入情況；

　　5.落實中間業(yè)務(wù)服務(wù)項目、服務(wù)價格、收費方式的梳理、檢視和修訂工作；

　　6.組織中間業(yè)務(wù)收入減免及服務(wù)價格調(diào)整相關(guān)工作；

　　7.組織推動中間業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)建設(shè)。

　　資產(chǎn)負(fù)債管理

　　招聘專業(yè):經(jīng)濟（含數(shù)理經(jīng)濟）、金融（含數(shù)理金融）、統(tǒng)計、財務(wù)管理、會計、審計、風(fēng)險管理等相關(guān)專業(yè)工作地點:湖北武漢

　　資質(zhì)條件:

　　1.35周歲以下，具有經(jīng)濟（含數(shù)理經(jīng)濟）、金融（含數(shù)理金融）、會計、財務(wù)管理、統(tǒng)計、稅務(wù)、風(fēng)險管理等相關(guān)專業(yè)全日制重點大學(xué)研究生及以上學(xué)歷，本科畢業(yè)院校為雙一流者優(yōu)先，博士研究生或其他特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡要求；

　　2.應(yīng)具有2年以上國有大行、股份制銀行總行或省（市）分行，城商行總行資產(chǎn)負(fù)債管理（包含存貸款定價、流動性管理、資本管理、利率風(fēng)險管理等）、管理會計等相關(guān)工作經(jīng)驗；或在服務(wù)商業(yè)銀行的咨詢公司以核心成員身份參與過國有大行、股份制銀行、城商行的相關(guān)管理咨詢項目或管理會計系統(tǒng)建設(shè)；同等條件下，取得CFA、FRM資格者優(yōu)先；本行將對符合條件者評定相應(yīng)職務(wù)或?qū)�業(yè)技術(shù)序列等級；

　　3.具有較強的工作責(zé)任心、事業(yè)心和團(tuán)隊協(xié)作精神，能夠適應(yīng)較大的工作壓力和工作強度；

　　4.具有較強組織紀(jì)律意識，能夠服從工作安排，誠實守信、勤勉盡職，工作以來無不良記錄；

　　5.具有較強的分析判斷能力和文字表達(dá)能力，能熟練掌握OFFICE等辦公軟件；有相關(guān)數(shù)據(jù)可視化工作、自動化報表開發(fā)工作、大數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗優(yōu)先。

　　崗位職責(zé):

　　1.研究擬訂年度資產(chǎn)負(fù)債管理政策，并組織實施；

　　2.負(fù)責(zé)存貸款定價管理，研究制定定價管理政策，建設(shè)定價模型； 3.定期組織開展全行資產(chǎn)負(fù)債分析；

　　4.跟蹤經(jīng)濟環(huán)境和政策變化，研究分析其對本行資產(chǎn)負(fù)債的影響；

　　5.提出資產(chǎn)負(fù)債業(yè)務(wù)總量發(fā)展和結(jié)構(gòu)調(diào)整政策要點，協(xié)調(diào)平衡全行年度業(yè)務(wù)計劃；

　　6.參與銀行賬簿利率風(fēng)險管理、資本管理、流動性風(fēng)險管理等相關(guān)工作；

　　7.組織建立完善管理會計系統(tǒng)。

　　資本管理

　　招聘專業(yè):經(jīng)濟（含數(shù)理經(jīng)濟）、金融（含數(shù)理金融）、統(tǒng)計、財務(wù)管理、會計、審計、風(fēng)險管理等相關(guān)專業(yè)工作地點:湖北武漢

　　資質(zhì)條件:

　　1.35周歲以下，具有經(jīng)濟（含數(shù)理經(jīng)濟）、金融（含數(shù)理金融）、會計、財務(wù)管理、統(tǒng)計、風(fēng)險管理等相關(guān)專業(yè)全日制重點大學(xué)研究生及以上學(xué)歷，本科畢業(yè)院校為雙一流者優(yōu)先，博士研究生或其他特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡要求；

　　2.應(yīng)具有2年以上國有大行、股份制銀行總行或省（市）分行，城商行總行資產(chǎn)負(fù)債管理（包含存貸款定價、流動性管理、資本管理、利率風(fēng)險管理等）、管理會計等相關(guān)工作經(jīng)驗；或在服務(wù)商業(yè)銀行的咨詢公司以核心成員身份參與過國有大行、股份制銀行、城商行的相關(guān)管理咨詢項目或管理會計系統(tǒng)建設(shè)；同等條件下，取得CFA、FRM資格者優(yōu)先；本行將對符合條件者評定相應(yīng)職務(wù)或?qū)�業(yè)技術(shù)序列等級；

　　3.具有較強的工作責(zé)任心、事業(yè)心和團(tuán)隊協(xié)作精神，能夠適應(yīng)較大的工作壓力和工作強度；

　　4.具有較強組織紀(jì)律意識，能夠服從工作安排，誠實守信、勤勉盡職，工作以來無不良記錄；

　　5.具有較強的分析判斷能力和文字表達(dá)能力，能熟練掌握OFFICE等辦公軟件；有相關(guān)數(shù)據(jù)可視化工作、自動化報表開發(fā)工作、大數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗優(yōu)先。

　　崗位職責(zé):

　　1.貫徹落實各項資本監(jiān)管政策，參與制定本行資本管理相關(guān)政策及管理制度；

　　2.組織制訂年度資本計劃與中長期資本規(guī)劃；

　　3.參與執(zhí)行年度內(nèi)部資本充足評估程序；

　　4.跟蹤經(jīng)濟環(huán)境和政策變化，研究分析其對本行資本指標(biāo)的影響，參與擬訂資本補充計劃、應(yīng)急預(yù)案、資本籌集與調(diào)度計劃；

　　5.參與制定全行年度資本配置方案，定期組織開展全行資本監(jiān)測與限額執(zhí)行情況分析；

　　6.參與資本充足信息披露；

　　7.組織全行資本管理相關(guān)培訓(xùn)；

　　8.負(fù)責(zé)撰寫各類專項資本管理分析材料；

　　9.組織建立完善本行經(jīng)濟資本管理系統(tǒng)。

　　財務(wù)管理

　　招聘專業(yè):經(jīng)濟（含數(shù)理經(jīng)濟）、金融（含數(shù)理金融）、統(tǒng)計、財務(wù)管理、會計、審計、風(fēng)險管理等相關(guān)專業(yè)工作地點:湖北武漢

　　資質(zhì)條件:

　　1.35周歲以下，具有經(jīng)濟（含數(shù)理經(jīng)濟）、金融（含數(shù)理金融）、會計、財務(wù)管理、統(tǒng)計、稅務(wù)、風(fēng)險管理等相關(guān)專業(yè)全日制重點大學(xué)研究生及以上學(xué)歷，本科畢業(yè)院校為雙一流者優(yōu)先，博士研究生或其他特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡要求；

　　2.需全科通過CPA考試，具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，本行將對符合條件者評定相應(yīng)職務(wù)或?qū)�業(yè)技術(shù)序列等級；

　　3.具有較強的工作責(zé)任心、事業(yè)心和團(tuán)隊協(xié)作精神，能夠適應(yīng)較大的工作壓力和工作強度；

　　4.具有較強組織紀(jì)律意識，能夠服從工作安排，誠實守信、勤勉盡職，工作以來無不良記錄；

　　5.具有較強的分析判斷能力和文字表達(dá)能力，能熟練掌握OFFICE等辦公軟件；有相關(guān)數(shù)據(jù)可視化工作、自動化報表開發(fā)工作、大數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗優(yōu)先。

　　崗位職責(zé):

　　1.貫徹執(zhí)行國家有關(guān)金融企業(yè)財務(wù)會計政策、準(zhǔn)則、稅收法規(guī)等；

　　2.組織制定、修訂全行會計政策；

　　3.組織制訂全行各類財務(wù)管理、會計管理、費用管理、財務(wù)審查等財務(wù)管理制度；

　　4.組織設(shè)計編制、修訂會計科目體系；

　　5.擬訂全行費用考核制度并實施考核；

　　6.審查分析各項財務(wù)支出；

　　7.組織、協(xié)調(diào)各預(yù)算單位編制年度預(yù)算計劃及費用預(yù)算；

　　8.配合報表審計工作，開展稅收風(fēng)險評估； 9.配合進(jìn)行相關(guān)財務(wù)信息披露；

　　10.負(fù)責(zé)撰寫各類專項財務(wù)分析及費用分析材料；

　　11.組織建立完善財務(wù)管理相關(guān)系統(tǒng)。

　　有效截止日期：2021-02-28