2018年惠民舜豐村鎮(zhèn)銀行招聘簡(jiǎn)章

　　惠民舜豐村鎮(zhèn)銀行是經(jīng)中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn),由諸城農(nóng)村商業(yè)銀行作為主發(fā)起行,在濱州市惠民縣發(fā)起設(shè)立的一家新型農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)，是具有獨(dú)立法人資格的國(guó)家正規(guī)銀行。惠民舜豐村鎮(zhèn)銀行積極致力于地方經(jīng)濟(jì)和普惠金融的發(fā)展，自開業(yè)以來(lái)樹立了地方強(qiáng)農(nóng)、富農(nóng)“金融生力軍”的社會(huì)形象。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向惠民縣域公開招聘人才，我們將為應(yīng)聘者提供充分施展才華、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的舞臺(tái)，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)告知如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　科技崗1人；綜合柜員2人；客戶經(jīng)理15人。

　　二、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1、具有惠民縣常住戶口,身高女在1.6米（含）以上，男在1.7米（含）以上，相貌端正。

　　2、國(guó)家統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，并獲得國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷證書、學(xué)位證書，存款資源豐富者可適當(dāng)放寬學(xué)歷條件。

　　3、人品端正、思想健康、遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)不良行為、征信記錄。

　　4、能吃苦耐勞，進(jìn)社區(qū)入戶宣傳、營(yíng)銷我行業(yè)務(wù)。

　　5、身體健康、體貌端正，無(wú)殘疾或其他遺傳類、傳染類疾病，身體條件符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（2010年修訂）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（2010年修訂）的相關(guān)規(guī)定。

　　6、擁有豐富的存款、貸款客戶資源或具有金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者同等條件下優(yōu)先考慮。

　　7、聘用后工作地域?yàn)榛菝窨h縣域內(nèi)舜豐村鎮(zhèn)銀行各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。

　　【特別提示】受過(guò)各類刑事處罰或被開除的人員，有其它違法、違紀(jì)行為的人員，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他人員，不得報(bào)名。

　　（二）資格條件

　　1、科技崗。年齡35周歲以下（1983年1月1日后出生），計(jì)算機(jī)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)及相近專業(yè)；熟悉信息技術(shù)管理，計(jì)算機(jī)軟、硬件維護(hù)能力較強(qiáng)，有一定工作經(jīng)驗(yàn)、有專業(yè)資格認(rèn)證者優(yōu)先考慮。

　　2、綜合柜員。年齡27周歲以下（1991年1月1日后出生），形象好、氣質(zhì)佳，有耐心、有責(zé)任感，有較高的數(shù)字、漢字錄入能力，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書或會(huì)計(jì)職稱的優(yōu)先。其中招收一人具有較強(qiáng)的寫作功底，能熟練使用各類辦公軟件；具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力，年齡可放寬到30周歲以下（1988年1月1日后出生）。

　　3、客戶經(jīng)理。年齡30周歲以下（1988年1月1日后出生），應(yīng)聘者應(yīng)具有吃苦耐勞的精神及拓展?fàn)I銷能力；同時(shí)熟悉當(dāng)?shù)剞r(nóng)村及社區(qū)地理、經(jīng)濟(jì)、人文環(huán)境，具有較豐富的存款、貸款客戶資源。

　　三、招聘流程

　　本次招聘分為投遞簡(jiǎn)歷、初審、筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)，招聘工作將按照“公平公正、擇優(yōu)錄取”的原則對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行全面考察。

　　1、投遞簡(jiǎn)歷。請(qǐng)各位在惠民舜豐村鎮(zhèn)銀行官方網(wǎng)站“員工招聘”欄下載報(bào)名表，連同應(yīng)聘人員個(gè)人身份證、畢業(yè)證、證書學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、戶口簿掃描件各一份，近期1寸免冠彩照電子版1張及生活全身彩照電子版1張；有文藝特長(zhǎng)的，還需提供榮譽(yù)證書復(fù)印件，發(fā)送至郵箱hmsfczyh@126.com。

　　2、報(bào)名時(shí)間。 2018年11月05日至12月15日。

　　3、聯(lián)系方式。惠民舜豐村鎮(zhèn)銀行（南關(guān)街157號(hào)）綜合部，聯(lián)系電話：0543-5053888  。

　　4、初審（資格審查）。報(bào)名截止后，工作人員將在5個(gè)工作日內(nèi)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查(請(qǐng)應(yīng)聘人員保持電話暢通)。

　　5、筆試。初審合格者，工作人員將電話通知參加筆試。應(yīng)聘者持身份證到通知地點(diǎn)參加筆試。

　　6、面試。筆試通過(guò)者，工作人員將電話通知參加面試。應(yīng)聘者持報(bào)名資料的原件到通知地點(diǎn)參加面試。面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)沒有接到通知的，即是未通過(guò)人員，將不再通知。

　　7、體檢及治安查詢。進(jìn)入體檢范圍人員由工作人員統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，對(duì)體檢不合格者，取消應(yīng)聘資格。體檢合格后，應(yīng)聘人員提供戶籍所在地派出所提供的無(wú)違法犯罪證明，有問(wèn)題者取消錄取資格。

　　四、入職培訓(xùn)

　　我行將組織體檢合格人員進(jìn)行入職培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后安排入職，培訓(xùn)不合格者不予錄用。

　　五、薪酬待遇

　　本次招聘用工形式為勞務(wù)派遣，人員錄用后根據(jù)入職情況簽訂勞動(dòng)合同，交納基本社會(huì)保險(xiǎn)并提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇；工作滿一年后，經(jīng)我行考核，業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)者可與惠民舜豐村鎮(zhèn)銀行簽訂正式在編合同，工資待遇按照《惠民舜豐村鎮(zhèn)銀行薪酬管理辦法》執(zhí)行,不符合條件的，雙方根據(jù)情況可續(xù)簽勞務(wù)派遣合同。

　　六、其他事宜

　　1、被最終錄用者工作人員將電話正式通知，所有應(yīng)聘資料招聘單位將嚴(yán)格保密，恕不退還。

　　2、應(yīng)聘人員請(qǐng)認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章，完整、準(zhǔn)確的填寫招聘報(bào)名表的個(gè)人信息，并對(duì)所填寫信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，應(yīng)聘資料不全者不予受理，如與實(shí)際情況不符，取消其錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

　　3、由于個(gè)人原因，不能按時(shí)參加各階段程序者，視同放棄應(yīng)聘。

　　4、應(yīng)聘成功人員需保證與原單位完全解除勞動(dòng)關(guān)系，所提供的資料真實(shí)完整，不存在故意隱瞞和虛假報(bào)送等情形，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消錄用資格。

　　5、應(yīng)聘成功人員必須服從用工單位工作安排。

　　6、惠民舜豐村鎮(zhèn)銀行有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止本次招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
　　附件：山東惠民舜豐村鎮(zhèn)銀行招聘簡(jiǎn)歷模板