2023年湖南衡山農(nóng)村商業(yè)銀行員工招聘公告

　　湖南衡山農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“衡山農(nóng)商銀行”)經(jīng)中國(guó)銀保監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)，于2015年12月正式掛牌成立。截止2022年12月，全行在職員工267人，營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)32個(gè)，總資產(chǎn)96.72億元，各項(xiàng)存款余額86.77億元，各項(xiàng)貸款余額55.01億元，是衡山縣金融機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)最多，從業(yè)人員最多、服務(wù)范圍最廣的地方性法人銀行。

　　為進(jìn)一步優(yōu)化員工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，滿足高質(zhì)量發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘員工。

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次公開招聘員工6人，其中：綜合柜員崗(一)3名、綜合柜員崗(二)3名，具體招聘崗位見附件1：《衡山農(nóng)商銀行2023年員工招聘崗位表》。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，誠(chéng)實(shí)守信，遵紀(jì)守法;

　　2.具有符合招聘崗位要求的工作能力;

　　3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心、學(xué)習(xí)溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和健康良好的心理素質(zhì);

　　5.符合銀保監(jiān)會(huì)關(guān)于銀行從業(yè)人員有關(guān)要求;

　　6.符合親屬回避要求，即：本行在職員工的配偶、子女及其配偶、兄弟姐妹(含配偶的兄弟姐妹)及其配偶、兄弟姐妹(含配偶的兄弟姐妹)的子女及其配偶，不得報(bào)考本行。

　　(二)學(xué)歷、年齡條件

　　報(bào)考人員應(yīng)具有國(guó)家統(tǒng)招的普通高等院校大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位，年齡26周歲以下(1996年3月31日以后出生);具有碩士研究生(含)以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位的(前置學(xué)歷要求符合國(guó)家統(tǒng)招的普通高等院校大學(xué)本科學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位)，年齡放寬至30周歲以下(1992年3月31日以后出生)。

　　(三)專業(yè)條件

　　所有崗位不限定專業(yè)。

　　(四)個(gè)性化條件

　　最低服務(wù)年限不低于4年。

　　(五)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

　　1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

　　2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、開除公職的;

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

　　4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)(政紀(jì))處分，或正在接受紀(jì)律審查的;

　　5.被發(fā)現(xiàn)在公務(wù)員、事業(yè)單位及湖南農(nóng)信系統(tǒng)各級(jí)單位招考中有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的;

　　6.本人、配偶及父母在湖南農(nóng)信系統(tǒng)有自借不良貸款未歸還或被列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　7.湖南農(nóng)信系統(tǒng)正式員工在與原單位解除勞動(dòng)合同前不得應(yīng)聘或報(bào)考本行;

　　8.法律、政策規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

　　三、招聘程序

　　本行公開招聘員工按照公告及報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、錄用、補(bǔ)錄等程序進(jìn)行，按招聘計(jì)劃分別劃線、分別錄取。

　　(一)公告及報(bào)名。在第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)及本行微信公眾號(hào)等平臺(tái)發(fā)布招聘公告。

　　本次統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名審核方式，不進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名審核。

　　網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2023年4月24日至2023年5月8日17:00

　　報(bào)名網(wǎng)站：https://hsnsyh2023.zhaopin.com

　　考生不得多頭報(bào)考衡陽(yáng)市轄內(nèi)其他農(nóng)商銀行公開招聘，且只能報(bào)名本行1個(gè)崗位。

　　考生登陸報(bào)名網(wǎng)站后，下載并填寫報(bào)名信息表，上傳身份證(正反面)、畢業(yè)證、學(xué)位證及學(xué)歷認(rèn)證等有關(guān)材料。國(guó)(境)內(nèi)學(xué)歷應(yīng)屆生需上傳“教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告”、國(guó)(境)內(nèi)學(xué)歷往屆生需上傳“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”、國(guó)(境)外學(xué)歷應(yīng)屆生需上傳學(xué)校出具的在校證明、國(guó)(境)外學(xué)歷往屆生需上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”。畢業(yè)院校名稱必須與畢業(yè)證書上的院校全稱保持一致，必須如實(shí)、詳細(xì)填寫教育經(jīng)歷。有工作經(jīng)歷人員必須如實(shí)、詳細(xì)填寫工作經(jīng)歷。

　　(二)資格審查。根據(jù)考生提交的基本信息和上傳的有關(guān)資料進(jìn)行資格審查，擇優(yōu)甄選確定筆試人選。考生可登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢資格審查結(jié)果。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘或報(bào)考人員不符合招聘公告明確的招聘條件或提供的材料弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或錄用資格。

　　(三)筆試。筆試最低開考人數(shù)為5人，在此基礎(chǔ)上每增加一名招聘計(jì)劃按1:3確定開考比例，不同招聘崗位達(dá)不到開考比例的，可以相互調(diào)劑、適當(dāng)遞減或取消招聘計(jì)劃，報(bào)考人員可以改報(bào)符合招聘條件的其他崗位。

　　筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證載明的信息為準(zhǔn)。準(zhǔn)考證鏈接以短信形式發(fā)送給通過(guò)資格審核的考生，考生需自行下載打印。

　　筆試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不能入圍面試。

　　(四)面試。面試最低開考人數(shù)為3人，開考人數(shù)以參加筆試且成績(jī)有效人數(shù)統(tǒng)計(jì)，以后每增加一名招聘計(jì)劃按1:2確定面試開考比例。達(dá)不到開考比例的，核減或取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。

　　面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)，招聘工作組將以電話或短信形式另行通知。

　　面試前要進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核，審核符合條件的考生方可進(jìn)入考場(chǎng)面試，考生參加現(xiàn)場(chǎng)審查應(yīng)攜帶本人有效身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證材料及其他相關(guān)材料。

　　(五)體檢。根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)，按報(bào)考人員的考試綜合成績(jī)從高分到低分等額確定入圍體檢人選。考試綜合成績(jī)按百分制計(jì)算，筆試、面試分值權(quán)重各占50%，考試綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)排名確定入圍體檢人選。

　　體檢在縣以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢的項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢結(jié)果以體檢醫(yī)院出具的體檢報(bào)告為準(zhǔn)，對(duì)色盲、手指殘缺等明顯不適合銀行從業(yè)的情形，界定為體檢不合格。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)可以向本行提出復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。報(bào)考人員不按規(guī)定要求參加體檢的，視為放棄體檢;在體檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞過(guò)往疾病史的，取消錄用資格。對(duì)體檢不合格或自動(dòng)放棄人員，按崗位、綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　(六)考察。考察的內(nèi)容主要包括報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面情況。對(duì)考察不符合規(guī)定要求或自動(dòng)放棄人員，按崗位、綜合成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。

　　(七)公示。根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，提出擬錄用人員名單，擬錄用人員名單在第三方招聘平臺(tái)、本行微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期內(nèi)反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)影響錄用的，取消錄用資格。舉報(bào)或投訴電話為紀(jì)檢監(jiān)察室辦公電話：0734-5824959。

　　(八)錄用。省聯(lián)社、辦事處反饋備案意見后，本行按要求與新員工簽訂勞動(dòng)合同。對(duì)新員工約定試用期，試用期不超過(guò)六個(gè)月。試用期內(nèi)，本行按照《關(guān)于加強(qiáng)全省農(nóng)信系統(tǒng)新招員工試用期考核管理的意見》等，對(duì)新員工進(jìn)行考核。試用期滿考核不合格，或者發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件的，取消錄用。

　　(九)補(bǔ)錄。考生有自動(dòng)放棄導(dǎo)致招錄計(jì)劃缺額的，可按實(shí)際缺額人數(shù)補(bǔ)錄。經(jīng)本行黨委研究決定是否進(jìn)行補(bǔ)錄。如補(bǔ)錄，補(bǔ)錄對(duì)象按考試綜合成績(jī)和體檢、考察結(jié)果依次確定補(bǔ)錄人選，補(bǔ)錄一般不超過(guò)1次。沒(méi)有補(bǔ)錄對(duì)象的，取消補(bǔ)錄計(jì)劃。

　　四、其他事項(xiàng)

　　1.請(qǐng)考生在報(bào)名時(shí)正確填寫聯(lián)系方式，確保通訊暢通，密切關(guān)注有關(guān)信息。

　　2.筆試前會(huì)進(jìn)行身高測(cè)量，測(cè)量不達(dá)標(biāo)的，不得參與筆試。

　　3.考生學(xué)歷必須在2023年10月31日前在學(xué)信網(wǎng)或教育部留學(xué)服務(wù)中心進(jìn)行學(xué)歷認(rèn)證，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未認(rèn)證學(xué)歷的，視為不符合學(xué)歷條件，不予錄用。

　　4.招聘考試不收取考生任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的岀版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)。考生因相信虛假培訓(xùn)及考試信息所產(chǎn)生的一切后果由考生本人負(fù)責(zé)，敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　5.資格審查將貫穿招聘工作始終，招聘過(guò)程中乃至正式聘用，有不符合招聘條件或弄虛作假的，本行核實(shí)后將隨時(shí)取消聘用資格，簽訂了勞動(dòng)合同的，解除勞動(dòng)合同。

　　6.報(bào)考人員個(gè)人信息僅用于本次招聘，不公開，不退還。

　　7.通知中未盡事宜和需對(duì)外發(fā)布的招聘信息，由本行委托在第三方招聘公司網(wǎng)站公布，不再另行通知。

　　8.本行有權(quán)根據(jù)崗位需要變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

　　報(bào)名咨詢電話：19573107490、19573106540、19507319451

　　招聘政策咨詢電話：0734-5824726

　　監(jiān)督電話：0734-5824959

　　咨詢時(shí)間：上午9:00- 12:00,下午2:30-5:30(工作日)

　　附件：

　　附件1：衡山農(nóng)商銀行2023年公開招聘員工崗位表.docx

　　附件2：誠(chéng)信考試承諾書.docx