河南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社洛陽市辦公室2014年員工招聘面試公告

河南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社洛陽市辦公室轄內(nèi)宜陽、嵩縣、洛寧、欒川、偃師、孟津、新安、市區(qū)、西工、開發(fā)區(qū)10家農(nóng)村信用合作聯(lián)社和伊川、吉利、汝陽3家農(nóng)村商業(yè)銀行基層工作人員招聘筆試工作已經(jīng)結(jié)束。現(xiàn)將參加面試有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、面試時間、地點(diǎn)

（一）時間：參加面試人員（見附件）于2014年11月29日上午7點(diǎn)30分進(jìn)行簽到、抽簽、頭像采集,考生應(yīng)在規(guī)定時間到規(guī)定地點(diǎn)進(jìn)行簽到，逾期未到者，視同放棄參加面試資格。

（二）地點(diǎn)：洛陽理工學(xué)院西區(qū)（筆試校區(qū)）洛陽市開元大道與學(xué)子街交叉口向北300米。

（三）攜帶的證件：考生須憑本人身份證、筆試準(zhǔn)考證進(jìn)行簽到。

（四）面試流程：簽到—>抽簽—>頭像采集—>等待面試—>面試—>結(jié)束離場

 

二、面試組織形式

（一）面試組織

面試由洛陽市農(nóng)信辦統(tǒng)一組織實(shí)施。

（二）面試內(nèi)容

面試題目主要是考察應(yīng)聘人員的邏輯思維能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、業(yè)務(wù)知識水平及舉止儀表等，面試成績滿分為100分。

（三）面試形式

1、面試采取結(jié)構(gòu)化面試。

2、面試期間，評委、工作人員、考生全部實(shí)行封閉管理。

3、面試按照抽簽順序依次進(jìn)行。

（四）計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)

1、面試按照百分制進(jìn)行計(jì)分。每位考生面試結(jié)束，由評委進(jìn)行評分后，最后由記分員統(tǒng)一進(jìn)行登記核分。

2、面試計(jì)分采取“體操打分法”，即對各位評委的打分，去掉1個最高分和1個最低分，其余分?jǐn)?shù)的平均分為考生的面試成績。

 

三、面試成績公布

面試工作結(jié)束后，面試、筆試成績按照各占50％的比例計(jì)入總成績。根據(jù)總成績以縣級行社為單位按招聘計(jì)劃1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員，比例內(nèi)末位成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列，筆試成績較高者進(jìn)入體檢。體檢人員名單將稍后予以公布，敬請考生關(guān)注。

本次成績只公布進(jìn)入面試人員名單，所有考生的筆試成績可登錄/查詢。

洛陽市農(nóng)信系統(tǒng)2014年員工招聘進(jìn)入面試人員名單