[廣東]2023年珠海華潤銀行總行社會招聘啟事（11.24）
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授信審查崗
職位描述
（一）審查授信業務，對業務的信用風險進行獨立審查，充分、客觀揭示風險，提出審查意見，在授權范圍內獨立進行審查審批決策；
（二）對重點項目進行實地調查，參與重點客戶授信風險控制方案設計；
（三）參與市場調研和行業研究，制定相關重點行業和重點客群信貸策略；
（四）為市場營銷提供授信業務咨詢和培訓，指導與規范信貸業務的授信調查工作，參與研發授信產品和制定客戶金融服務方案；
（五）所在部門安排的其他工作。
任職要求
（一）具備大學本科或以上學歷；
（二）年齡40周歲以下，特別優秀的可適當放寬；
（三）國有大型商業銀行、全國性股份制商業銀行從事對公授信審批工作三年及以上，熟悉授信業務及流程者優先；
（四）具備較強的市場分析能力、信貸風險識別能力、風險防范意識和溝通能力，能承擔較大的工作壓力；
（五）認同華潤風險文化，且具備良好的個人品質和職業道德，清正廉潔，遵紀守法，責任心強。
分行信貸執行官
職位描述
（一）全面負責分行風險管理整體工作，完善風險管理政策和流程，促進分行信貸業務持續健康發展；
（二）根據總行信貸策略指引，結合分行經營和屬地經濟特點，落實分行信貸策略的制訂和執行；
（三）根據分行信貸策略，結合總行的專業化審貸研究成果，落實分行經濟環境、重點行業和重點客群的調研與分析，推動分行專業化審貸能力建設；
（四）統籌組織分行授信業務“三查”工作，包括分行權限內信貸業務的審查審批工作、信貸調查、放款操作、貸后管理和資產保全等；
（五）推動分行信貸審批和風險管理工作數字化轉型，助力分行信貸審批等風險管理工作的科技賦能；
（六）推動信貸審批和業務管理形成合力，在獨立審貸基礎上助力分行信貸計劃和客群目標落地；
（七）總分行安排的其他風險管理工作。
任職要求
（一）具備大學本科及以上學歷。
（二）年齡45周歲以下，特別優秀的可適當放寬。
（三）有十年（含）以上銀行信貸審批相關工作經驗，其中包括三年以上分行級風險或審批部負責人或同等相似崗位的工作經驗，國有大型商業銀行、全國性股份制商業銀行工作經驗者優先。
（四）擁有良好的專業能力、風險意識、溝通交流和團隊協作能力，能在高壓下完成工作任務。
（五）高度認同華潤企業文化和價值觀，具備良好的個人品質和職業道德。
總行審貸官（授信審批部總經理室成員）
職位描述
（一）根據國家有關方針、政策、法規與我行戰略方向和目標，參與我行信貸策略的制訂和執行；
（二）根據我行信貸策略，參與宏觀環境、重點行業和重點客群的調研與分析，助力我行專業化審貸能力建設；
（三）負責權限內的授信業務審查審批工作，對上報授信業務進行獨立審查審批，獨立做出授信審批決策意見；
（四）根據全行信貸審批的制度建設要求，參與優化和完善審查審批的政策、制度和流程；
（五）推動我行信貸審批工作數字化轉型，落實線上風險模型管理，助力各條線和各分行審貸工作的科技賦能；
（六）推動信貸審批和業務管理形成合力，在獨立審貸基礎上助力全行信貸計劃和客群目標落地；
（七）總行風險條線和信貸審批部安排的其他工作。
任職要求
（一）具備大學本科及以上學歷。
（二）年齡45周歲以下，特別優秀的可適當放寬。
（三）具有十年（含）以上銀行信貸審批相關工作經驗，其中包括三年以上分行級風險或審批部負責人或同等相似崗位的工作經驗，國有大型商業銀行、全國性股份制商業銀行工作經驗者優先。
（四）擁有良好的專業能力、風險意識、溝通交流和團隊協作能力，能在高壓下完成工作任務。
（五）高度認同華潤企業文化和價值觀，具備良好的個人品質和職業道德。
風險監控崗
職位描述
負責全行公司授信業務授信后管理相關的各項工作，具體包括：
1.貸（投）后管理：監督、檢查分行貸（投）后管理工作完成情況及工作質量，定期對分行貸（投）后管理工作履職情況進行考評；
2.信用風險監測及預警：編寫、匯總各類風險預警報告，監督分支機構風險預警工作的開展情況，并實施相關考核和指導；
3.信貸資產風險分類管理：對全行公司業務信貸資產進行風險分類審核；
4.信貸檢查：參加一般信貸業務檢查及專項檢查，并督導檢查發現問題的整改及問責工作；
5.督導分行重點客戶的風險化解工作；
6.完成領導交辦的其他工作。
任職要求
1.全日制財經類專業本科及以上學歷；
2.3年以上信貸業務或信貸審批、風險管理經驗；
3.具備較強的文字組織和表達能力，善于學習和總結；
4.具有較好的工作責任心，具備較強的團隊合作精神。
原標題：總行
文章來源：https://crc.wintalent.cn/wt/crcbank/web/index/social
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