一、招聘崗位及要求
分行公司業(yè)務(wù)管理部負(fù)責(zé)人（1人、勞動(dòng)合同制）
崗位職責(zé)：公司業(yè)務(wù)管理部負(fù)責(zé)分行公司、交易銀行等業(yè)務(wù)管理、推動(dòng)及初審。
崗位要求：全日制本科以上，35歲以下，身體健康，金融、經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專業(yè)，中級(jí)以上職稱，經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)工作6年（含）以上，4年（含）以上銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷；熟悉經(jīng)濟(jì)金融政策、法律和法規(guī)，了解永州當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)金融發(fā)展?fàn)顩r，精通銀行專業(yè)部門的業(yè)務(wù)；有較強(qiáng)的管理、協(xié)調(diào)和溝通能力；有擔(dān)任銀行支行副行長；本專業(yè)部門副經(jīng)理3年以上（含）經(jīng)歷；擁有當(dāng)?shù)剌^豐富的客戶資源,條件優(yōu)異者可適度放寬選聘標(biāo)準(zhǔn)。

分行零售業(yè)務(wù)管理部負(fù)責(zé)人（1人、勞動(dòng)合同制）
崗位職責(zé)：零售業(yè)務(wù)管理部負(fù)責(zé)小微、零售業(yè)務(wù)管理、推動(dòng)及初審。
崗位要求：全日制本科以上，35歲以下，身體健康，金融、經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專業(yè)，中級(jí)以上職稱，經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)工作6年（含）以上，4年（含）以上銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷；熟悉經(jīng)濟(jì)金融政策、法律和法規(guī)，了解永州當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)金融發(fā)展?fàn)顩r，精通銀行專業(yè)部門的業(yè)務(wù)；有較強(qiáng)的管理、協(xié)調(diào)和溝通能力；有擔(dān)任銀行支行副行長；本專業(yè)部門副經(jīng)理3年以上（含）經(jīng)歷；擁有當(dāng)?shù)剌^豐富的客戶資源,條件優(yōu)異者可適度放寬選聘標(biāo)準(zhǔn)。

分行業(yè)務(wù)拓展部負(fù)責(zé)人（1人、勞動(dòng)合同制）
崗位職責(zé)：業(yè)務(wù)拓展部負(fù)責(zé)分行的各項(xiàng)存、貸款及中間業(yè)務(wù)營銷及管理工作。
崗位要求：全日制本科以上，35歲以下，身體健康，金融、經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專業(yè)，中級(jí)以上職稱，經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)工作6年（含）以上，4年（含）以上銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷；熟悉經(jīng)濟(jì)金融政策、法律和法規(guī)，了解永州當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)金融發(fā)展?fàn)顩r，精通銀行專業(yè)部門的業(yè)務(wù)；有較強(qiáng)的管理、協(xié)調(diào)和溝通能力；有擔(dān)任銀行支行副行長；本專業(yè)部門副經(jīng)理3年以上（含）經(jīng)歷；擁有當(dāng)?shù)剌^豐富的客戶資源,條件優(yōu)異者可適度放寬選聘標(biāo)準(zhǔn)。

分行授信審批部負(fù)責(zé)人（1人、勞動(dòng)合同制）
崗位職責(zé)：授信審批部負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)受理及審查。
崗位要求：全日制本科以上，35歲以下，身體健康，金融、經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專業(yè)，中級(jí)以上職稱，經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)工作6年（含）以上，4年（含）以上銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷；熟悉經(jīng)濟(jì)金融政策、法律和法規(guī)，了解永州當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)金融發(fā)展?fàn)顩r，精通銀行專業(yè)部門的業(yè)務(wù)；有較強(qiáng)的管理、協(xié)調(diào)和溝通能力；有擔(dān)任銀行支行副行長；本專業(yè)部門副經(jīng)理3年以上（含）經(jīng)歷；擁有當(dāng)?shù)剌^豐富的客戶資源,條件優(yōu)異者可適度放寬選聘標(biāo)準(zhǔn)。

分行風(fēng)險(xiǎn)管理部負(fù)責(zé)人（1人、勞動(dòng)合同制）
崗位職責(zé)：風(fēng)險(xiǎn)管理部負(fù)責(zé)分行風(fēng)險(xiǎn)控制、內(nèi)控合規(guī)工作。
崗位要求：全日制本科以上，35歲以下，身體健康，金融、經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專業(yè)，中級(jí)以上職稱，經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)工作6年（含）以上，4年（含）以上銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷；熟悉經(jīng)濟(jì)金融政策、法律和法規(guī)，了解永州當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)金融發(fā)展?fàn)顩r，精通銀行專業(yè)部門的業(yè)務(wù)；有較強(qiáng)的管理、協(xié)調(diào)和溝通能力；有擔(dān)任銀行支行副行長；本專業(yè)部門副經(jīng)理3年以上（含）經(jīng)歷；擁有當(dāng)?shù)剌^豐富的客戶資源,條件優(yōu)異者可適度放寬選聘標(biāo)準(zhǔn)。

分行計(jì)劃財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人（1人、勞動(dòng)合同制）
崗位職責(zé)：計(jì)劃財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)綜合管理、預(yù)算、報(bào)表統(tǒng)計(jì)及報(bào)送工作。
崗位要求：全日制本科以上，35歲以下，身體健康，金融、經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專業(yè)，中級(jí)以上職稱，經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)工作6年（含）以上，4年（含）以上銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷；熟悉經(jīng)濟(jì)金融政策、法律和法規(guī)，了解永州當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)金融發(fā)展?fàn)顩r，精通銀行專業(yè)部門的業(yè)務(wù)；有較強(qiáng)的管理、協(xié)調(diào)和溝通能力；有擔(dān)任銀行支行副行長；本專業(yè)部門副經(jīng)理3年以上（含）經(jīng)歷；擁有當(dāng)?shù)剌^豐富的客戶資源,條件優(yōu)異者可適度放寬選聘標(biāo)準(zhǔn)。

分行運(yùn)營管理部負(fù)責(zé)人（1人、勞動(dòng)合同制）
崗位職責(zé)：運(yùn)營管理部負(fù)責(zé)分行綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)營管理工作，含清算中心、放款中心、科技信息等職能。
崗位要求：全日制本科以上，35歲以下，身體健康，金融、經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專業(yè)，中級(jí)以上職稱，經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)工作6年（含）以上，4年（含）以上銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷；熟悉經(jīng)濟(jì)金融政策、法律和法規(guī)，了解永州當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)金融發(fā)展?fàn)顩r，精通銀行專業(yè)部門的業(yè)務(wù)；有較強(qiáng)的管理、協(xié)調(diào)和溝通能力；有擔(dān)任銀行支行副行長；本專業(yè)部門副經(jīng)理3年以上（含）經(jīng)歷；擁有當(dāng)?shù)剌^豐富的客戶資源,條件優(yōu)異者可適度放寬選聘標(biāo)準(zhǔn)。

分行綜合管理部負(fù)責(zé)人（1人、勞動(dòng)合同制）
崗位職責(zé)：綜合管理部負(fù)責(zé)分行的人事、行政、監(jiān)察、文秘、保衛(wèi)、后勤等工作。
崗位要求：全日制本科以上，35歲以下，身體健康，金融、經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專業(yè)，中級(jí)以上職稱，經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)工作6年（含）以上，4年（含）以上銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷；熟悉經(jīng)濟(jì)金融政策、法律和法規(guī)，了解永州當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)金融發(fā)展?fàn)顩r，精通銀行專業(yè)部門的業(yè)務(wù)；有較強(qiáng)的管理、協(xié)調(diào)和溝通能力；有擔(dān)任銀行支行副行長；本專業(yè)部門副經(jīng)理3年以上（含）經(jīng)歷；擁有當(dāng)?shù)剌^豐富的客戶資源,條件優(yōu)異者可適度放寬選聘標(biāo)準(zhǔn)。

分行營業(yè)部負(fù)責(zé)人（1人、勞動(dòng)合同制）
崗位職責(zé)：營業(yè)部負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營管理職責(zé)。
崗位要求：全日制本科以上，35歲以下，身體健康，金融、經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專業(yè)，中級(jí)以上職稱，經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)工作6年（含）以上，4年（含）以上銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷；熟悉經(jīng)濟(jì)金融政策、法律和法規(guī)，了解永州當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)金融發(fā)展?fàn)顩r，精通銀行專業(yè)部門的業(yè)務(wù)；有較強(qiáng)的管理、協(xié)調(diào)和溝通能力；有擔(dān)任銀行支行副行長；本專業(yè)部門副經(jīng)理3年以上（含）經(jīng)歷；擁有當(dāng)?shù)剌^豐富的客戶資源,條件優(yōu)異者可適度放寬選聘標(biāo)準(zhǔn)。

分行公司業(yè)務(wù)管理崗（1人、勞動(dòng)合同制）
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)協(xié)助各部門負(fù)責(zé)人工作；進(jìn)行本部門的日常業(yè)務(wù)管理；
完成本部門各項(xiàng)日常工作。
崗位要求：全日制本科以上，男35歲以下，女30歲以下，身體健康，金融、經(jīng)濟(jì)管理、財(cái)務(wù)、法律或相關(guān)專業(yè)，具備4年以上銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷；有較強(qiáng)的本部門業(yè)務(wù)能力及管理能力；熟悉銀行本部門工作流程；有較好的親和力；有較好的協(xié)調(diào)和溝通能力；有銀行本部門工作經(jīng)驗(yàn)2年以上；擁有當(dāng)?shù)剌^豐富的客戶資源，條件優(yōu)異者可適度放寬選聘標(biāo)準(zhǔn)。

分行零售業(yè)務(wù)管理崗（1人、勞動(dòng)合同制）
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)協(xié)助各部門負(fù)責(zé)人工作；進(jìn)行本部門的日常業(yè)務(wù)管理；
完成本部門各項(xiàng)日常工作。
崗位要求：全日制本科以上，男35歲以下，女30歲以下，身體健康，金融、經(jīng)濟(jì)管理、財(cái)務(wù)、法律或相關(guān)專業(yè)，具備4年以上銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷；有較強(qiáng)的本部門業(yè)務(wù)能力及管理能力；熟悉銀行本部門工作流程；有較好的親和力；有較好的協(xié)調(diào)和溝通能力；有銀行本部門工作經(jīng)驗(yàn)2年以上；擁有當(dāng)?shù)剌^豐富的客戶資源，條件優(yōu)異者可適度放寬選聘標(biāo)準(zhǔn)。

分行業(yè)務(wù)拓展崗（2人、勞動(dòng)合同制）
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)協(xié)助各部門負(fù)責(zé)人工作；進(jìn)行本部門的日常業(yè)務(wù)管理；
完成本部門各項(xiàng)日常工作。
崗位要求：全日制本科以上，男35歲以下，女30歲以下，身體健康，金融、經(jīng)濟(jì)管理、財(cái)務(wù)、法律或相關(guān)專業(yè)，具備4年以上銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷；有較強(qiáng)的本部門業(yè)務(wù)能力及管理能力；熟悉銀行本部門工作流程；有較好的親和力；有較好的協(xié)調(diào)和溝通能力；有銀行本部門工作經(jīng)驗(yàn)2年以上；擁有當(dāng)?shù)剌^豐富的客戶資源，條件優(yōu)異者可適度放寬選聘標(biāo)準(zhǔn)。

分行授信審批崗（1人、勞動(dòng)合同制）
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)協(xié)助各部門負(fù)責(zé)人工作；進(jìn)行本部門的日常業(yè)務(wù)管理；
完成本部門各項(xiàng)日常工作。
崗位要求：全日制本科以上，男35歲以下，女30歲以下，身體健康，金融、經(jīng)濟(jì)管理、財(cái)務(wù)、法律或相關(guān)專業(yè)，具備4年以上銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷；有較強(qiáng)的本部門業(yè)務(wù)能力及管理能力；熟悉銀行本部門工作流程；有較好的親和力；有較好的協(xié)調(diào)和溝通能力；有銀行本部門工作經(jīng)驗(yàn)2年以上；擁有當(dāng)?shù)剌^豐富的客戶資源，條件優(yōu)異者可適度放寬選聘標(biāo)準(zhǔn)。

分行風(fēng)險(xiǎn)管理崗（1人、勞動(dòng)合同制）
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)協(xié)助各部門負(fù)責(zé)人工作；進(jìn)行本部門的日常業(yè)務(wù)管理；
完成本部門各項(xiàng)日常工作。
崗位要求：全日制本科以上，男35歲以下，女30歲以下，身體健康，金融、經(jīng)濟(jì)管理、財(cái)務(wù)、法律或相關(guān)專業(yè)，具備4年以上銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷；有較強(qiáng)的本部門業(yè)務(wù)能力及管理能力；熟悉銀行本部門工作流程；有較好的親和力；有較好的協(xié)調(diào)和溝通能力；有銀行本部門工作經(jīng)驗(yàn)2年以上；擁有當(dāng)?shù)剌^豐富的客戶資源，條件優(yōu)異者可適度放寬選聘標(biāo)準(zhǔn)。

分行計(jì)劃財(cái)務(wù)崗（1人、勞動(dòng)合同制）
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)協(xié)助各部門負(fù)責(zé)人工作；進(jìn)行本部門的日常業(yè)務(wù)管理；
完成本部門各項(xiàng)日常工作。
崗位要求：全日制本科以上，男35歲以下，女30歲以下，身體健康，金融、經(jīng)濟(jì)管理、財(cái)務(wù)、法律或相關(guān)專業(yè)，具備4年以上銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷；有較強(qiáng)的本部門業(yè)務(wù)能力及管理能力；熟悉銀行本部門工作流程；有較好的親和力；有較好的協(xié)調(diào)和溝通能力；有銀行本部門工作經(jīng)驗(yàn)2年以上；擁有當(dāng)?shù)剌^豐富的客戶資源，條件優(yōu)異者可適度放寬選聘標(biāo)準(zhǔn)。

分行運(yùn)營管理崗（5人、勞動(dòng)合同制）
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)協(xié)助各部門負(fù)責(zé)人工作；進(jìn)行本部門的日常業(yè)務(wù)管理；
完成本部門各項(xiàng)日常工作。
崗位要求：全日制本科以上，男35歲以下，女30歲以下，身體健康，金融、經(jīng)濟(jì)管理、財(cái)務(wù)、法律或相關(guān)專業(yè)，具備4年以上銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷；有較強(qiáng)的本部門業(yè)務(wù)能力及管理能力；熟悉銀行本部門工作流程；有較好的親和力；有較好的協(xié)調(diào)和溝通能力；有銀行本部門工作經(jīng)驗(yàn)2年以上；擁有當(dāng)?shù)剌^豐富的客戶資源，條件優(yōu)異者可適度放寬選聘標(biāo)準(zhǔn)。

分行綜合管理崗（1人、勞動(dòng)合同制）
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)協(xié)助各部門負(fù)責(zé)人工作；進(jìn)行本部門的日常業(yè)務(wù)管理；
完成本部門各項(xiàng)日常工作。
崗位要求：全日制本科以上，男35歲以下，女30歲以下，身體健康，金融、經(jīng)濟(jì)管理、財(cái)務(wù)、法律或相關(guān)專業(yè)，具備4年以上銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷；有較強(qiáng)的本部門業(yè)務(wù)能力及管理能力；熟悉銀行本部門工作流程；有較好的親和力；有較好的協(xié)調(diào)和溝通能力；有銀行本部門工作經(jīng)驗(yàn)2年以上；擁有當(dāng)?shù)剌^豐富的客戶資源，條件優(yōu)異者可適度放寬選聘標(biāo)準(zhǔn)。

綜合柜員（若干、部分人員為勞務(wù)派遣制）
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)受理前臺(tái)現(xiàn)金收付及非現(xiàn)金有關(guān)業(yè)務(wù)，做好會(huì)計(jì)核算和客戶服務(wù)工作。負(fù)責(zé)早晚營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)頭寸的接送。負(fù)責(zé)登記使用本崗位的各種登記簿，保證登記清楚，內(nèi)容齊全。妥善保管、使用個(gè)人系統(tǒng)操作號(hào)及密碼；嚴(yán)格按規(guī)章制度使用和保管個(gè)人印章和業(yè)務(wù)印章。堅(jiān)持業(yè)務(wù)合規(guī)性操作，嚴(yán)格防范和控制風(fēng)險(xiǎn)。
崗位要求：全日制本科以上，男28歲以下，女25歲以下，身體健康；男性身高不低于170CM，女性身高不低于160CM；金融、經(jīng)濟(jì)管理、財(cái)務(wù)、法律或相關(guān)專業(yè)；思想政治素質(zhì)好，工作責(zé)任心強(qiáng)，無不良嗜好和不良記錄；有一定的經(jīng)濟(jì)、金融類專業(yè)知識(shí)；形象氣質(zhì)較好，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有親和力；有熟練的計(jì)算機(jī)操作技能；有銀行工作經(jīng)驗(yàn)、有永州當(dāng)?shù)匾欢ǖ目蛻糍Y源者優(yōu)先。

二、薪酬福利待遇
1、應(yīng)聘人員錄用為正式員工后，除享有國家規(guī)定的各類社會(huì)保障外，本行將提供優(yōu)厚的薪酬待遇、“普惠制”的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和多途徑的職業(yè)晉升通道；
2、以上崗位，應(yīng)聘者條件特別優(yōu)秀的，薪酬待遇可具體面議。
3、有銀行相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)者，優(yōu)先錄用。

三、報(bào)名截止日期及聯(lián)系方式
1、報(bào)名截止日期：2013年1月30日止
2、報(bào)名聯(lián)系人：  熊先生   
聯(lián)系電話:  0731-89828977     18973188318        
報(bào)名簡歷投遞郵箱:  xiongyipeng@chamc.com.cn

四、注意事項(xiàng)
1、本行將對應(yīng)聘者信息嚴(yán)格保密，合則約見，相關(guān)資料恕不退還。
2、應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，一律取消資格；
3、初選通過者，我們將通過其手機(jī)（或電話）通知，請保持通訊暢通；
4、應(yīng)聘流程：報(bào)名→簡歷篩選→筆試→面試→簽報(bào)→體檢簽訂合同