[安徽]徽商銀行電子銀行部招聘信息

發(fā)布時(shí)間：2013-06-03 截至日期：已過期來源：徽商銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

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徽商銀行電子銀行部招聘信息

崗位（一）：移動應(yīng)用產(chǎn)品開發(fā)崗

崗位職責(zé)：開展移動應(yīng)用市場研究、產(chǎn)品研發(fā)和制度設(shè)計(jì)，為移動應(yīng)用產(chǎn)品的營銷推廣和使用提供定價(jià)、培訓(xùn)和服務(wù)支持，豐富和優(yōu)化移動應(yīng)用產(chǎn)品線。

1. 負(fù)責(zé)收集與了解市場上移動應(yīng)用業(yè)務(wù)、技術(shù)發(fā)展情況的有關(guān)數(shù)據(jù)及信息，并形成分析報(bào)告，為移動金融發(fā)展規(guī)劃提供依據(jù)。

2. 實(shí)施產(chǎn)品優(yōu)化和新產(chǎn)品的開發(fā)工作，包括業(yè)務(wù)需求編寫、業(yè)務(wù)需求評審、配合技術(shù)開發(fā)、組織業(yè)務(wù)測試、編寫產(chǎn)品管理文件、起草移動應(yīng)用業(yè)務(wù)管理制度，提供功能完善、客戶體驗(yàn)良好的移動應(yīng)用產(chǎn)品。

3. 合理進(jìn)行產(chǎn)品定價(jià)，配合業(yè)務(wù)拓展團(tuán)隊(duì)做好售前及售后服務(wù)工作，為營銷工作提供協(xié)助，促進(jìn)產(chǎn)品快速推廣并形成生產(chǎn)力。

4. 組織開展產(chǎn)品說明書及產(chǎn)品手冊的編寫，對各項(xiàng)產(chǎn)品資料進(jìn)行歸檔管理，針對行內(nèi)操作、管理人員及行內(nèi)外客戶進(jìn)行培訓(xùn)，提高分支機(jī)構(gòu)和一線員工的產(chǎn)品營銷、服務(wù)和管理能力。

崗位（二）：移動應(yīng)用產(chǎn)品支持崗

崗位職責(zé)：開展移動應(yīng)用產(chǎn)品評價(jià)、運(yùn)行維護(hù)和業(yè)務(wù)管理，提供營銷支持、技術(shù)支持和產(chǎn)品培訓(xùn)，為產(chǎn)品功能正常運(yùn)行提供保障。

1. 參與對移動金融產(chǎn)品項(xiàng)目投產(chǎn)后的運(yùn)行效率和質(zhì)量進(jìn)行跟蹤，監(jiān)控產(chǎn)品的使用情況，參與對產(chǎn)品功能的優(yōu)化完善，實(shí)施產(chǎn)品預(yù)評價(jià)和后評價(jià)，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量。

2. 日常移動應(yīng)用業(yè)務(wù)支持，協(xié)調(diào)資源處理解決移動應(yīng)用系統(tǒng)、產(chǎn)品在日常運(yùn)行中出現(xiàn)的問題、故障、異常現(xiàn)象，針對操作管理人員及行內(nèi)外客戶進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)，提高分支機(jī)構(gòu)和一線員工的產(chǎn)品營銷、服務(wù)和管理能力。

3. 負(fù)責(zé)移動應(yīng)用業(yè)務(wù)日常運(yùn)行的管理，及時(shí)處理相關(guān)特殊業(yè)務(wù)，提供營銷協(xié)助，保障移動應(yīng)用產(chǎn)品正常運(yùn)行。

4. 負(fù)責(zé)移動應(yīng)用業(yè)務(wù)政策、管理制度及相關(guān)資料的文檔管理、版本管理，配合開展業(yè)務(wù)檢查，為風(fēng)險(xiǎn)和安全管理提供支持。

招聘條件：

1. 年齡30周歲以下；

2. 四年以上銀行或金融IT相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；

3. 信息類、工程類專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位；

4. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)等新渠道業(yè)務(wù)及各類電子銀行產(chǎn)品開發(fā)或運(yùn)營操作流程；

5. 對市場反應(yīng)敏銳，具有較強(qiáng)的金融創(chuàng)新意識，責(zé)任心強(qiáng)、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識；

6. 身體健康，品行端正，業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)豐富，職業(yè)道德和素養(yǎng)良好，遵紀(jì)守法，無不良記錄；

7. 具有電子銀行、零售銀行產(chǎn)品研發(fā)或運(yùn)營管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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截止時(shí)間：2013-6-21

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