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[浙江]2024年徽商銀行寧波分行社會招聘簡章(長期招聘)

發布時間:2024-03-15 10:57   來源:徽商銀行招聘 查看:打印  關閉

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  2024年徽商銀行寧波分行社會招聘簡章(長期招聘)
  崗位一:
  職位名稱:個貸經理
  工作地點:寧波
  用工形式:一般合同制
  招聘人數:若干
  任職條件:
  1.年齡35周歲(含)及以下,統招全日制本科及以上學歷、學士及以上學位,從事銀行或招聘崗位工作滿三年及以上。從事銀行或招聘崗位工作滿五年及以上的,學歷可放寬至本科學歷、學士學位。
  2.同等條件下,具有寧波當地工作經驗者優先錄用。
  3.認同徽商銀行文化和價值觀,作風正派,愛崗敬業,廉潔從業,具有較強的責任心和營銷業績。
  4.具有豐富的業務經驗、較強的營銷意識、風險意識和客戶服務能力。
  5.鼓勵農村戶籍人員報名,如屬貧困戶家庭人員(須相關證明),同等條件下可優先錄用。
  6.招聘人員應符合我行履職回避管理規定。
  崗位職責:
  1.客戶開發。開發并維護個貸客戶來源渠道,拓展潛在優質客群,并向客戶營銷個貸、理財及信用卡等產品。
  2.業務管理。受理客戶貸款申請,初步判斷客戶貸款資質,開展貸款調查,撰寫調查報告,發起系統審批流程,對審批通過的貸款簽訂貸款合同,負責所經辦貸款的貸后管理等。
  3.產品銷售。管理和維護存量個貸客戶,及時關注客戶資金回籠,防止客戶流失,提高現有客戶的產品交叉綁定率,挖掘個貸客戶其他金融需求,與其他崗位共同開展交叉銷售,并跟進其他崗位轉介的個貸潛在客戶。
  4.客戶服務。建立和維護客戶關系,收集和管理客戶資料,分析和挖掘客戶需求,提供優質服務,提高客戶貢獻度和客戶滿意度。
  5.團隊合作。積極參與團隊合作,與大堂經理、柜面人員等密切配合,提高機構整體業績。
  6.完成上級交辦的其他工作任務。
  
  崗位二:
  職位名稱:小企業客戶經理
  工作地點:寧波
  用工形式:一般合同制
  招聘人數:若干
  任職條件:
  1.年齡35周歲(含)及以下,統招全日制本科及以上學歷、學士及以上學位,從事銀行或招聘崗位工作滿三年及以上;從事銀行或招聘崗位工作滿五年及以上的,學歷可放寬至本科學歷、學士學位。
  2.同等條件下,具有寧波當地工作經驗者優先錄用。
  3.具有良好的政治素質和職業修養,具有良好的團隊協作意識及溝通協調能力,身體健康,無不良記錄。
  4.認同徽商銀行文化和價值觀,作風正派,愛崗敬業,廉潔從業,具有較強的責任心和營銷業績。
  5.具有豐富的業務經驗、較強的營銷意識、風險意識和客戶服務能力。
  6.鼓勵農村戶籍人員報名,如屬貧困戶家庭人員(須相關證明),同等條件下可優先錄用。
  7.招聘人員應符合我行履職回避管理規定。
  崗位職責:
  1.客戶營銷。做好小企業客戶營銷及維護工作,在政策法規及我行規章制度指引下,組織小企業客戶的直接營銷及盡職調查工作,落實小企業客戶營銷及管理工作。
  2.存量提升。負責對管戶客戶進行日常維護和管理,挖掘客戶潛力,營銷各類產品,實現產品交叉銷售,提升客戶綜合貢獻度。
  3.盡職調查。獲取客戶有效信息和資料,落實客戶準入,擬定調查提綱,現場交叉驗證,設計授信方案,出具調查報告。
  4.貸后管理。負責對管戶授信客戶進行日常貸后管理和風險預警工作,出具貸后檢查報告,并進行信貸資產質量分類。
  5.完成上級交辦的其他工作任務。
  
  崗位三:
  職位名稱:公司業務客戶經理
  工作地點:寧波
  用工形式:一般合同制
  招聘人數:若干
  任職條件:
  1.年齡35周歲(含)及以下,統招全日制本科及以上學歷、學士及以上學位,從事銀行或招聘崗位工作滿三年及以上;從事銀行或招聘崗位工作滿五年及以上的,學歷可放寬至本科學歷、學士學位。
  2.同等條件下,具有寧波當地工作經驗者優先錄用。
  3.具有良好的政治素質和職業修養,具有良好的團隊協作意識及溝通協調能力,身體健康,無不良記錄。
  4.認同徽商銀行文化和價值觀,作風正派,愛崗敬業,廉潔從業,具有較強的責任心和營銷業績。
  5.具有豐富的業務經驗、較強的營銷意識、風險意識和客戶服務能力。
  6.鼓勵農村戶籍人員報名,如屬貧困戶家庭人員(須相關證明),同等條件下可優先錄用。
  7.招聘人員應符合我行履職回避管理規定。
  崗位職責:
  1.資產和負債業務。負責向客戶推廣銀行各項產品及服務,吸收存款,完成各項業務指標。
  2.公司業務管理。配合支行領導對現有客戶進行維護工作,確?蛻舻木C合貢獻度達到分行要求,及時與企業進行溝通聯系,了解企業的融資需求及變化,進行授信方案設計,及時解決各類突發問題。
  3.貸前調查。按照我行相關制度和流程,對企業開展實地調查,搜集客戶資料,進行客戶需求分析,對借款人的信用等級進行評定,調查借款人的身份等基礎情況,核實抵押物、質物及保證人情況,測定貸款風險度。
  4.授信方案設計。對公授信業務方案設計以及授信材料申報等。
  5.風險控制。負責監督和跟蹤公司客戶信貸資金使用及審批意見落實情況,撰寫公司信貸業務貸后檢查報告及檢查情況表,及時發現公司客戶風險預警信號并與分行風險部門聯系,認真落實貸后檢查的各項要求,及時發現并化解風險隱患,防范信貸業務風險。
  6.客戶營銷。關注新客戶的營銷,并在深入分析和挖掘現有客戶的情況和需求,通過制定產品解決方案,實現客戶的深度開發和二次開發。
  7.完成上級交辦的其他工作任務。
  截止日期:2024-12-31

 

 

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  原標題:寧波分行社會招聘簡章(長期招聘)
  文章來源:http://rczp.hsbank.com.cn:8000/job/Info/844667

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