2019華夏銀行無錫分行社會招聘啟事

　　華夏銀行無錫分行是直屬總行管理的一級分行。自1997年成立以來，分行一直秉承“誠信、規范、高效、進取”的核心價值理念，與無錫地方經濟同增長、共壯大。特別是近年來，分行經營業績取得快速發展，綜合實力迅速提升，目前已擁有23家營業網點，600余名員工，成為無錫（含江陰市、宜興市）重要的股份制商業銀行。為滿足業務發展的需要，加快創新發展，現面向社會公開聘請優秀人才。誠邀在金融行業表現優異、敢于接受挑戰的德才兼備人士加盟華夏銀行無錫分行，攜手共創美好事業。

　　【基本條件】

　　一、身體健康，品行端正，誠實守信，無違法違紀違規等不良記錄，符合華夏銀行親屬回避有關規定。

　　二、敬業愛崗，遵紀守法，清正廉潔，保守秘密，嚴謹細致、有較強的事業心和責任感，忠于職守，堅持原則，秉公辦事。

　　三、條件優異者，年齡、學歷、工作經歷條件可適當放寬。

　　四、工作地點：無錫（包括江陰、宜興地區）。

　　【誠聘崗位】

　　一、同城支行行長5名。

　　崗位說明：1．負責落實監管部門和總分行相關規章制度，對支行經營管理負全面責任，指導、監督和檢查工作開展情況。

　　2．負責落實分行下達的經營計劃、工作任務，制定和實施支行工作計劃。

　　3．負責支行營銷工作組織與管理，開展市場拓展、產品營銷、客戶開發與維護等工作。

　　4．負責支行資產負債管理，監測和調控資產負債比例管理各項指標，對支行經營情況進行研究分析，對支行財務收支的真實性、準確性負責。

　　5．負責支行會計業務管理、服務管理等工作。

　　6．負責支行員工日常管理，實施績效管理、業務培訓、隊伍建設、年度考核等工作。

　　7．負責支行信用風險管理、合規與內控管理、操作風險管理、聲譽風險管理等工作，落實案件防控工作，對內外部檢查發現的問題進行整改。

　　8．負責支行行政運行、安全保衛、紀檢監察、黨風廉政建設、輿情管理等工作，及時處理突發事件，落實相關應急制度及預案。

　　9．完成領導交辦的其他工作。

　　應聘條件：1.40周歲以下；2.符合高級管理人員任職資格；遵紀守法，熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業務，掌握銀行管理規定，具有一定的組織協調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力，具有較高的綜合管理水平，善于帶領和培養團隊，具有較強的政策執行、風險管理、營銷組織和客戶服務能力；3.大學及以上學歷，經濟學、管理學、法學類等專業畢業；4.金融工作4年以上，或經濟工作8年以上，其中金融工作2年以上。

　　二、客戶經理10名 （公司客戶部客戶經理和個人客戶部客戶經理）。

　　崗位說明：1．嚴格執行總分行相關規章制度，開展業務營銷工作。

　　2．負責貫徹分行業務經營計劃、專業管理要求、支行業務營銷計劃、營銷措施。

　　3．負責收集、反饋支行業務市場、客戶信息。

　　4．負責支行客戶的產品服務，開展客戶開發和服務工作。

　　5．負責支行業務營銷和品牌維護工作，在營銷工作中加強業務聯動和交叉營銷。

　　6．負責落實信貸業務貸前調查、貸后檢查、風險預警、收貸收息等盡職工作。

　　7．負責支行電子銀行產品的市場營銷。

　　8．負責參與支行助銷員的組織和管理。

　　9．負責業務的合規管理、市場風險和操作風險。

　　10．完成領導交辦的其他工作。

　　應聘條件：1.35周歲以下；2.遵紀守法， 熟悉國家金融政策和監督管理制度，了解國家和當地產業政策和市場情況，熟悉銀行業務及其職責，掌握總分行管理制度和相關內控制度，具有一定的組織協調能力、公關能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力；3. 大學以上學歷，經濟學類、管理學類專業畢業；4. 金融從業1年以上（或從事相關經濟工作3年以上）。

　　【報名須知】

　　1.請登錄華夏銀行招聘（https://zhaopin.hxb.com.cn）在線注冊并填寫個人簡歷后，選擇“招聘計劃名稱”，進入查看具體招聘崗位，申請相應崗位。

　　2.報名截止時間為2019年11月30日。

　　3.我們將通過電話、短信、郵件及招聘網站等方式通知有關招聘事宜，請保持通訊暢通并隨時關注招聘網站最新消息。

　　4.應聘者應保證提供資料的真實性，我行對應聘資料保密，恕不退還。

　　5.在招聘過程中華夏銀行不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙。

　　我們將始終堅持“以人為本”的企業核心價值觀，努力為您的職業發展創造團結和諧的工作氛圍和優良的工作條件，提供有競爭力的薪酬待遇，讓每位員工在事業發展的舞臺上充分施展才干，實現自我價值！

　　華夏銀行無錫分行