2019年成都銀行秋季社會(huì)招聘公告

　　成都銀行成立于1996年12月，系四川省首家城市商業(yè)銀行，2018年1月31日在上海證券交易所正式掛牌上市，成為四川省首家上市銀行、全國(guó)第八家A股上市城商行。

　　目前，成都銀行注冊(cè)資金36.12億元。全行下轄重慶、西安、廣安、資陽(yáng)、眉山、內(nèi)江、南充、宜賓、樂山、德陽(yáng)、阿壩、瀘州12家分行和32家直屬支行（部）、190余家營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，全行員工5200余名。

　　成都銀行發(fā)起設(shè)立國(guó)內(nèi)首批、中西部第一家消費(fèi)金融公司——四川錦程消費(fèi)金融有限責(zé)任公司以及江蘇寶應(yīng)錦程和四川名山錦程村鎮(zhèn)銀行，并入股西藏銀行。

　　成都銀行秉承“服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)，服務(wù)小微企業(yè)，服務(wù)城鄉(xiāng)居民”的市場(chǎng)定位，積極探索差異化、特色化發(fā)展路徑，形成了自身獨(dú)特的業(yè)務(wù)特色和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，綜合實(shí)力位居西部城商行前列，部分經(jīng)營(yíng)指標(biāo)達(dá)到國(guó)內(nèi)先進(jìn)銀行水平。

　　竭誠(chéng)歡迎具有團(tuán)隊(duì)精神、誠(chéng)信踏實(shí)、創(chuàng)新進(jìn)取、追求卓越的優(yōu)秀人才，投身成都銀行的改革發(fā)展事業(yè)，我們將為每位員工提供廣闊的發(fā)展空間和搭建寬廣的成長(zhǎng)舞臺(tái)。

　　一、招聘崗位及人數(shù)：

　�。ㄒ唬┛傂酗L(fēng)險(xiǎn)管理部

　　1、風(fēng)險(xiǎn)規(guī)劃和計(jì)量分析崗   1人

　　2、資金業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理崗     1人

　　3、數(shù)據(jù)管控崗             1人

　　4、數(shù)據(jù)分析崗             1人

　　（二）總行個(gè)人金融部

　　信用卡中心產(chǎn)品經(jīng)理崗  2人

　�。ㄈ�）總行稽核審計(jì)部

　　1、重慶分部審計(jì)崗（工作地點(diǎn)：重慶） 3人

　　2、西安分部審計(jì)崗（工作地點(diǎn)：西安） 1人

　�。ㄋ模�96511客戶服務(wù)中心

　　客服座席崗        15人

　　（五）直屬支行、分行柜面服務(wù)崗

　　1、成都城區(qū)直屬支行  130人

　　2、成都郊區(qū)（縣）直屬支行（工作地點(diǎn)：雙流、都江堰、溫江、邛崍、大邑、新都、青白江、郫都、新津、崇州、金堂、龍泉驛） 50人

　　3、省內(nèi)分行（工作地點(diǎn)：內(nèi)江、廣安）10人

　　二、招聘條件及崗位職責(zé)

　�。ㄒ唬┗�本條件

　　1、具備良好的職業(yè)道德、遵紀(jì)守法、品行端正、無(wú)不良行為記錄；

　　2、具備與崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷要求、工作經(jīng)驗(yàn)和工作能力；

　　3、身心健康。具備較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

　　（二）總行風(fēng)險(xiǎn)管理部

　　1、風(fēng)險(xiǎn)規(guī)劃和計(jì)量分析崗

　　招聘條件：

　　（1）全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，30周歲（含）以下，金融學(xué)、金融計(jì)量、經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)據(jù)或類似專業(yè)；

　　（2）2年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)金融政策法規(guī)，具有新資本協(xié)議、風(fēng)險(xiǎn)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　�。�3）具有VBA、Python、R、SAS、MATLAB等程序語(yǔ)言編程能力和風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量模型開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　崗位職責(zé)：

　　參與全面風(fēng)險(xiǎn)管理、新資本協(xié)議等項(xiàng)目的前期研究、項(xiàng)目實(shí)施、成果落地等工作；牽頭或參與風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量模型的開發(fā)以及模型的持續(xù)跟蹤維護(hù)；負(fù)責(zé)計(jì)量模型在業(yè)務(wù)管理中的推廣應(yīng)用以及持續(xù)的監(jiān)控分析，并配合制定配套制度和流程，推動(dòng)計(jì)量成果的貫徹執(zhí)行；推動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)管理重要系統(tǒng)的建設(shè)工作，包括前期調(diào)研、應(yīng)用需求擬定、參與項(xiàng)目業(yè)務(wù)測(cè)試、成果推進(jìn)等工作。

　　2、資金業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理崗

　　招聘條件：

　�。�1）全日制本科以上學(xué)歷，30周歲（含）以下，金融工程、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)，具有交叉學(xué)科背景優(yōu)先；

　　（2）熟悉金融市場(chǎng)，了解銀行、信托、證券等行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)政策；

　　（3）能熟練運(yùn)用EXCEL、MATLAB等辦公、分析軟件；具備模型開發(fā)經(jīng)驗(yàn)、具有CFA或FRM資格證書者優(yōu)先。

　　崗位職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)對(duì)資金業(yè)務(wù)交易進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)審查，對(duì)資金業(yè)務(wù)總體風(fēng)險(xiǎn)狀況進(jìn)行分析、評(píng)估，定期撰寫分析報(bào)告；負(fù)責(zé)資金業(yè)務(wù)新產(chǎn)品的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和管理；負(fù)責(zé)資金業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)模型的開發(fā)和應(yīng)用。

　　3、數(shù)據(jù)管控崗

　　招聘條件：

　　（1）全日制本科及其以上學(xué)歷，30周歲（含）以下；

　�。�2）3年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)銀行業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù)體系有較為全面的了解，有數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　（3）對(duì)銀行IT系統(tǒng)有較為全面的了解，具有數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)、大數(shù)據(jù)平臺(tái)等系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　崗位職責(zé)：

　　參與數(shù)據(jù)治理類項(xiàng)目的實(shí)施和落地推廣；參與大數(shù)據(jù)相關(guān)系統(tǒng)的建設(shè)工作；參與數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)體系梳理及維護(hù)、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范制定等工作；

　　參與數(shù)據(jù)質(zhì)量定位、分析及跟蹤處理等工作。

　　4、數(shù)據(jù)分析崗

　　招聘條件：

　�。�1）全日制本科及其以上學(xué)歷，30周歲（含）以下，統(tǒng)計(jì)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、金融計(jì)量、計(jì)算機(jī)科學(xué)等相關(guān)專業(yè);

　�。�2）3年以上金融行業(yè)數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)模型、數(shù)據(jù)挖掘模型和機(jī)器學(xué)習(xí)方法；

　�。�3）至少熟練掌握一門主流的統(tǒng)計(jì)編程語(yǔ)言，如Python、R、SAS等。

　　崗位職責(zé)：

　　根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo)，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、開發(fā)和優(yōu)化應(yīng)用于風(fēng)險(xiǎn)、營(yíng)銷的數(shù)據(jù)模型；提供數(shù)據(jù)分析服務(wù)，開展業(yè)務(wù)專題分析并撰寫分析報(bào)告；協(xié)助業(yè)務(wù)部門對(duì)數(shù)據(jù)模型產(chǎn)出進(jìn)行運(yùn)營(yíng)和推廣；參與大數(shù)據(jù)相關(guān)系統(tǒng)的建設(shè)工作。

　�。ㄈ�）總行個(gè)人金融部

　　1、信用卡中心產(chǎn)品經(jīng)理崗

　　招聘條件：

　　（1）全日制本科及其以上學(xué)歷，30周歲（含）以下，經(jīng)濟(jì)、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)；

　�。�2）2年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備信用卡產(chǎn)品設(shè)計(jì)及產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn)；

　�。�3）熟悉信用卡相關(guān)監(jiān)管規(guī)定和法律法規(guī)要求。

　　崗位職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)信用卡相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、研發(fā)，協(xié)調(diào)推進(jìn)產(chǎn)品項(xiàng)目實(shí)施，制定和完善產(chǎn)品制度；統(tǒng)計(jì)、分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，制定和實(shí)施相關(guān)營(yíng)銷計(jì)劃；

　　對(duì)分支行進(jìn)行信用卡業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，并協(xié)助分支行拓展業(yè)務(wù)。

　　（四）總行稽核審計(jì)部

　　1、重慶、西安分部審計(jì)崗

　　招聘條件：

　�。�1）全日制本科及其以上學(xué)歷，35周歲（含）以下，審計(jì)、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)；

　�。�2）3年以上金融行業(yè)信貸、資金、投行、IT業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；熟悉金融相關(guān)法律法規(guī)及內(nèi)控制度。

　　崗位職責(zé)：

　　參與實(shí)施各類審計(jì)項(xiàng)目和專項(xiàng)調(diào)查項(xiàng)目工作；負(fù)責(zé)完成非現(xiàn)場(chǎng)和現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)工作，完成審計(jì)工作底稿的編制和審計(jì)證據(jù)的收集；負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)施的審計(jì)工作編寫審計(jì)小結(jié)，撰寫審計(jì)報(bào)告、整改通知書；協(xié)助分部負(fù)責(zé)人完成被審計(jì)單位整改情況的后續(xù)跟蹤工作。

　�。ㄎ澹�96511客戶服務(wù)中心

　　1、客服座席崗

　　招聘條件：

　�。�1）本科學(xué)歷，25周歲（含）以下，金融、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)；

　�。�2）普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，持有普通話二級(jí)甲等及以上證書；漢字錄入速度不低于50字/分；

　�。�3）有1年以上客戶服務(wù)中心工作經(jīng)歷和電話外呼營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　�。�4）接受7*24小時(shí)輪休制，以及輪班、夜班安排。

　　崗位職責(zé)：

　　按照電話服務(wù)禮儀的相關(guān)要求受理客戶各項(xiàng)業(yè)務(wù)咨詢，協(xié)助客戶解決問(wèn)題；根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)范和流程，協(xié)助客戶完成業(yè)務(wù)交易；根據(jù)客戶意向，介紹我行金融產(chǎn)品。

　�。�六）直屬支行、分行柜面服務(wù)崗

　　招聘條件：

　�。�1）全日制本科學(xué)歷，并于2018年、2019年取得畢業(yè)證書，25周歲（含）以下；

　�。�2）細(xì)致耐心、富有親和力，具有良好的服務(wù)意識(shí)和溝通表達(dá)能力。

　　崗位職責(zé)：

　　高效、合規(guī)辦理柜面交易，為客戶提供規(guī)范化服務(wù)；報(bào)告客戶反饋意見，收集市場(chǎng)信息，不斷完善客戶服務(wù)；做好柜面營(yíng)銷。

　　三、用工方式：錄用人員均與我行簽訂勞動(dòng)合同。

　�。ㄒ唬┛傂酗L(fēng)險(xiǎn)管理部、個(gè)人金融部、稽核審計(jì)部相關(guān)崗位錄用人員為合同制行員，初次簽訂勞動(dòng)合同期限為5年，到期后可續(xù)簽。

　　（二）客戶座席崗、柜面服務(wù)崗錄用人員為合同制柜員，簽訂一次性勞動(dòng)合同，期限8-9年。入行滿3年后，可參加3次轉(zhuǎn)合同制行員考試。

　　四、應(yīng)聘流程：簡(jiǎn)歷投遞—筆試—面試—體檢—錄用。

　　五、報(bào)名方式：請(qǐng)登錄 http://bocd.zhiye.com/在線投遞簡(jiǎn)歷。

　　六、報(bào)名截止時(shí)間： 2019年8月29日

　　七、相關(guān)說(shuō)明：

　　（一）預(yù)計(jì)柜面服務(wù)崗筆試時(shí)間為9月1日，面試時(shí)間為9月上旬，具體安排以短信、郵件通知為準(zhǔn)；

　�。ǘ�）經(jīng)審核符合條件者，我行將通過(guò)招聘系統(tǒng)以手機(jī)短信或電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系；

　　（三）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)申請(qǐng)資料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。

　　成都銀行股份有限公司

　　2019年8月16日