2019年華夏銀行蘭州分行招聘啟事

　　華夏銀行于1992年10月在北京成立。2003年9月，首次公開發行股票并上市交易（股票代碼：600015），成為全國第五家上市銀行。在2019年英國《銀行家》全球1000家銀行排名中，排名第56位。

　　華夏銀行蘭州分行是華夏銀行設立的第40家一級分行，于2018年6月正式成立。自成立以來，華夏銀行蘭州分行就以服務地方經濟，融入地方主流為愿景，致力于為甘肅省內企業及個人提供優質、綜合化的金融服務。在華夏銀行蘭州分行成立一周年之際，我行根據業務發展需要，面向社會誠招愛崗敬業、德才兼備的有志人士加盟，共筑職業平臺，共享成功榮耀，共創美好未來！

　　一、基本條件

　　1．身體健康，符合銀行相關崗位要求。同城支行行長與營銷部負責人40周歲（含）以下；公司業務客戶經理35周歲（含）以下；大堂經理助理、市場經理、信用卡客戶經理28周歲（含）以下。

　　2．同城支行行長、營銷部負責人以及公司業務客戶經理原則上應具有經濟、金融、會計、管理類或本行所需專業的大學本科及以上學歷。

　　3．大堂經理助理、市場經理、信用卡客戶經理應具有大專及以上學歷（2019應屆畢業生須本科學歷）。

　　4．遵紀守法、誠實守信、廉潔自律，具有良好的職業道德，無違規違紀及其他不良記錄。

　　5．符合我行親屬回避制度要求。

　　6．符合監管部門有關規定。

　　7．特別優秀者，應聘條件可適當放寬。

　　二、崗位及任職要求

　　1．同城支行行長(2名)

　　6年以上銀行從業及3年以上支行管理崗位工作經歷，熟悉國家金融政策、法律法規和監管制度，有較強的執行、風控、營銷和客戶服務能力，并具備培養和帶領團隊的能力。

　　2．營銷部負責人(2名)

　　5年以上銀行從業及3年以上公司業務相關崗位工作經歷，熟悉國家金融政策、法律法規和監管制度，了解當地市場，有較豐富的客戶資源和較強的市場開拓、團隊管理、溝通協調、服務能力。

　　3．公司業務客戶經理（若干）

　　銀行3年以上從業或1年以上相關專業經歷，有一定的營銷技能和客戶資源，具有良好的團隊合作和協調溝通能力。

　　4．大堂經理助理（若干）

　　金融工作經驗或一年以上非金融工作銷售經驗及2019年優秀應屆本科畢業生，有一定的溝通能力，吃苦耐勞、愛崗敬業，具有團隊協作和進取精神（具有同業工作經驗者優先錄用）。

　　5．市場經理（若干）

　　金融工作經驗或一年以上非金融工作銷售經驗及2019年優秀應屆本科畢業生，要求擁有較豐富的客戶資源和較強的市場開拓能力，具有良好的溝通協調能力和語言表達能力。

　　6.信用卡客戶經理(若干)

　　認同、熱愛銷售工作，有銷售工作經歷者優先。

　　三、用工方式

　　同城支行行長、營銷部負責人及公司業務客戶經理為我行正式行員；大堂經理助理、市場經理、信用卡客戶經理為我行派遣制員工，工作優秀者按照我行相關管理規定可轉為正式員工。

　　四、工作地點

　　蘭州市

　　五、薪酬福利待遇

　　應聘人員一經錄用，除享受國家規定的各項社會保險和本行相關福利待遇，將根據工作崗位性質及應聘人員實際表現提供在本地具有競爭力的薪酬待遇，并根據工作表現提供優越的職業發展空間。

　　六、報名方式

　　應聘者自即日起至9月8日止，可登錄華夏銀行網站（https://zhaopin.hxb.com.cn）、西北人才網的華夏銀行招聘欄位下載簡歷模板按要求填寫，發送至華夏銀行蘭州分行招聘郵箱報名或打印郵寄至以下指定地址，簡歷以“姓名+求職崗位”命名。

　　簡歷接收郵箱：5405329@qq.com

　　紙質簡歷郵寄地址：蘭州市城關區天水北路333號華夏銀行蘭州分行人力資源部

　　聯系電話： 0931-6177607 曹女士

　　0931-6177800 徐先生

　　七、注意事項

　　1.應聘者需準確、完整填寫簡歷和相關資料，保證信息真實性，如與事實不符，華夏銀行有權取消其應聘資格；

　　2.我行將通過電話、短信等方式通知初選合格者參加面試，請保持通訊暢通，初試未通過者應聘資料恕不退還；

　　3.在招聘過程中我行不會向應聘者收取任何費用。

　　附件：附件1.應聘人員簡歷表.xls