2019華夏銀行無(wú)錫分行社會(huì)招聘啟事

　　華夏銀行無(wú)錫分行是直屬總行管理的一級(jí)分行。自1997年成立以來(lái)，分行一直秉承“誠(chéng)信、規(guī)范、高效、進(jìn)取”的核心價(jià)值理念，與無(wú)錫地方經(jīng)濟(jì)同增長(zhǎng)、共壯大。特別是近年來(lái)，分行經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?nèi)〉每焖侔l(fā)展，綜合實(shí)力迅速提升，目前已擁有23家營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，600余名員工，成為無(wú)錫（含江陰市、宜興市）重要的股份制商業(yè)銀行。為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，加快創(chuàng)新發(fā)展，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)聘請(qǐng)優(yōu)秀人才。誠(chéng)邀在金融行業(yè)表現(xiàn)優(yōu)異、敢于接受挑戰(zhàn)的德才兼?zhèn)淙耸考用巳A夏銀行無(wú)錫分行，攜手共創(chuàng)美好事業(yè)。

　　【基本條件】

　　一、身體健康，品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法違紀(jì)違規(guī)等不良記錄，符合華夏銀行親屬回避有關(guān)規(guī)定。

　　二、敬業(yè)愛(ài)崗，遵紀(jì)守法，清正廉潔，保守秘密，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，忠于職守，堅(jiān)持原則，秉公辦事。

　　三、工作地點(diǎn)：無(wú)錫。

　　【誠(chéng)聘崗位】

　　一、外匯管理崗1名。

　　崗位說(shuō)明：

　　1．負(fù)責(zé)執(zhí)行總行外匯政策管理制度，擬定分行外匯政策管理實(shí)施細(xì)則。

　　2．負(fù)責(zé)解答有關(guān)外匯政策和法規(guī)等方面的咨詢。

　　3．負(fù)責(zé)分行外匯業(yè)務(wù)的全面風(fēng)險(xiǎn)管理，對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行督導(dǎo)和檢查。

　　4.負(fù)責(zé)分行外匯業(yè)務(wù)監(jiān)管報(bào)表的統(tǒng)計(jì)、匯總和上報(bào)。

　　5．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　應(yīng)聘條件：

　　1.原則上35周歲以下。

　　2.全日制本科及以上學(xué)歷，大學(xué)英語(yǔ)達(dá)到4級(jí)（含）以上水平。

　　3.具有一年以上國(guó)際結(jié)算或銀行外匯業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

　　4.具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力。

　　二、應(yīng)用開(kāi)發(fā)崗2名

　　崗位說(shuō)明：

　　1．負(fù)責(zé)組織執(zhí)行總行信息科技項(xiàng)目管理、應(yīng)用開(kāi)發(fā)管理相關(guān)制度和規(guī)范。

　　2．負(fù)責(zé)對(duì)分行業(yè)務(wù)部門提出的特色業(yè)務(wù)需求進(jìn)行論證，根據(jù)具體情況上報(bào)總行或自行完成開(kāi)發(fā)實(shí)施。

　　3．按照項(xiàng)目管理方式，負(fù)責(zé)我行業(yè)務(wù)系統(tǒng)相關(guān)的產(chǎn)品選型、技術(shù)方案設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、版本發(fā)布和投產(chǎn)等。

　　4．負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)和管理分行應(yīng)用系統(tǒng)的版本規(guī)劃、單元測(cè)試、系統(tǒng)測(cè)試、數(shù)據(jù)移植等工作。

　　5．負(fù)責(zé)解決開(kāi)發(fā)和管理分行應(yīng)用系統(tǒng)的生產(chǎn)缺陷。

　　6．負(fù)責(zé)分行應(yīng)用軟件的優(yōu)化、升級(jí)。

　　7．負(fù)責(zé)根據(jù)安全可控管理要求，落實(shí)開(kāi)發(fā)和管理分行應(yīng)用系統(tǒng)的分類自主掌控。

　　8．負(fù)責(zé)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)和管理相關(guān)的新技術(shù)研究。

　　9．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　應(yīng)聘條件：

　　1．原則上30周歲以下。

　　2. 大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化、軟件工程或應(yīng)用數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，持有CISP、CISSP、CISA認(rèn)證者優(yōu)先考慮。

　　3. 2年以上軟件項(xiàng)目開(kāi)發(fā)相關(guān)工作經(jīng)歷，有銀行信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　4.熟悉國(guó)家金融管理和信息科技風(fēng)險(xiǎn)管理制度，熟悉銀行存款、貸款等基本業(yè)務(wù)知識(shí)，掌握信息技術(shù)的規(guī)劃、開(kāi)發(fā)、運(yùn)維等全流程的知識(shí)，熟悉UNIX/Linux，精通Java、Python、C、C++、C#、Cobol、Shell、SQL、PHP、.NET等某一種或多種編程語(yǔ)言。

　　【報(bào)名須知】

　　1.請(qǐng)登錄華夏銀行招聘（https://zhaopin.hxb.com.cn）在線注冊(cè)并填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷后，選擇“招聘計(jì)劃名稱”，進(jìn)入查看具體招聘崗位，申請(qǐng)相應(yīng)崗位。

　　2.報(bào)名截止時(shí)間為2019年12月30日。

　　3.我們將通過(guò)電話、短信、郵件及招聘網(wǎng)站等方式通知有關(guān)招聘事宜，請(qǐng)保持通訊暢通并隨時(shí)關(guān)注招聘網(wǎng)站最新消息。

　　4.應(yīng)聘者應(yīng)保證提供資料的真實(shí)性，我行對(duì)應(yīng)聘資料保密，恕不退還。

　　5.在招聘過(guò)程中華夏銀行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔�惕，�?jǐn)防受騙。

　　我們將始終堅(jiān)持“以人為本”的企業(yè)核心價(jià)值觀，努力為您的職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍和優(yōu)良的工作條件，提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，讓每位員工在事業(yè)發(fā)展的舞臺(tái)上充分施展才干，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值！

　　華夏銀行無(wú)錫分行