2019華夏銀行無錫分行社會招聘信息啟事

　　華夏銀行無錫分行是直屬總行管理的一級分行。自1997年成立以來，分行一直秉承“誠信、規(guī)范、高效、進取”的核心價值理念，與無錫地方經(jīng)濟同增長、共壯大。特別是近年來，分行經(jīng)營業(yè)績?nèi)〉每焖侔l(fā)展，綜合實力迅速提升，目前已擁有23家營業(yè)網(wǎng)點，600余名員工，成為無錫（含江陰市、宜興市）重要的股份制商業(yè)銀行。為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，加快創(chuàng)新發(fā)展，現(xiàn)面向社會公開聘請優(yōu)秀人才。誠邀在金融行業(yè)表現(xiàn)優(yōu)異、敢于接受挑戰(zhàn)的德才兼?zhèn)淙耸考用巳A夏銀行無錫分行，攜手共創(chuàng)美好事業(yè)。

　　【基本條件】

　　一、身體健康，品行端正，誠實守信，無違法違紀(jì)違規(guī)等不良記錄，符合華夏銀行親屬回避有關(guān)規(guī)定。

　　二、敬業(yè)愛崗，遵紀(jì)守法，清正廉潔，保守秘密，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，忠于職守，堅持原則，秉公辦事。

　　三、條件優(yōu)異者，年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)歷條件可適當(dāng)放寬。

　　四、工作地點：無錫（包括江陰、宜興地區(qū)）。

　　【誠聘崗位】

　　一、同城支行行長5名。

　　崗位說明：1．負(fù)責(zé)落實監(jiān)管部門和總分行相關(guān)規(guī)章制度，對支行經(jīng)營管理負(fù)全面責(zé)任，指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查工作開展情況。

　　2．負(fù)責(zé)落實分行下達的經(jīng)營計劃、工作任務(wù)，制定和實施支行工作計劃。

　　3．負(fù)責(zé)支行營銷工作組織與管理，開展市場拓展、產(chǎn)品營銷、客戶開發(fā)與維護等工作。

　　4．負(fù)責(zé)支行資產(chǎn)負(fù)債管理，監(jiān)測和調(diào)控資產(chǎn)負(fù)債比例管理各項指標(biāo)，對支行經(jīng)營情況進行研究分析，對支行財務(wù)收支的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

　　5．負(fù)責(zé)支行會計業(yè)務(wù)管理、服務(wù)管理等工作。

　　6．負(fù)責(zé)支行員工日常管理，實施績效管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、隊伍建設(shè)、年度考核等工作。

　　7．負(fù)責(zé)支行信用風(fēng)險管理、合規(guī)與內(nèi)控管理、操作風(fēng)險管理、聲譽風(fēng)險管理等工作，落實案件防控工作，對內(nèi)外部檢查發(fā)現(xiàn)的問題進行整改。

　　8．負(fù)責(zé)支行行政運行、安全保衛(wèi)、紀(jì)檢監(jiān)察、黨風(fēng)廉政建設(shè)、輿情管理等工作，及時處理突發(fā)事件，落實相關(guān)應(yīng)急制度及預(yù)案。

　　9．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　應(yīng)聘條件：1.40周歲以下；2.符合高級管理人員任職資格；遵紀(jì)守法，熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務(wù)，掌握銀行管理規(guī)定，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力，具有較高的綜合管理水平，善于帶領(lǐng)和培養(yǎng)團隊，具有較強的政策執(zhí)行、風(fēng)險管理、營銷組織和客戶服務(wù)能力；3.大學(xué)及以上學(xué)歷，經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)類等專業(yè)畢業(yè)；4.金融工作4年以上，或經(jīng)濟工作8年以上，其中金融工作2年以上。

　　二、客戶經(jīng)理10名 （公司客戶部客戶經(jīng)理和個人客戶部客戶經(jīng)理）。

　　崗位說明：1．嚴(yán)格執(zhí)行總分行相關(guān)規(guī)章制度，開展業(yè)務(wù)營銷工作。

　　2．負(fù)責(zé)貫徹分行業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃、專業(yè)管理要求、支行業(yè)務(wù)營銷計劃、營銷措施。

　　3．負(fù)責(zé)收集、反饋支行業(yè)務(wù)市場、客戶信息。

　　4．負(fù)責(zé)支行客戶的產(chǎn)品服務(wù)，開展客戶開發(fā)和服務(wù)工作。

　　5．負(fù)責(zé)支行業(yè)務(wù)營銷和品牌維護工作，在營銷工作中加強業(yè)務(wù)聯(lián)動和交叉營銷。

　　6．負(fù)責(zé)落實信貸業(yè)務(wù)貸前調(diào)查、貸后檢查、風(fēng)險預(yù)警、收貸收息等盡職工作。

　　7．負(fù)責(zé)支行電子銀行產(chǎn)品的市場營銷。

　　8．負(fù)責(zé)參與支行助銷員的組織和管理。

　　9．負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的合規(guī)管理、市場風(fēng)險和操作風(fēng)險。

　　10．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　應(yīng)聘條件：1.35周歲以下；2.遵紀(jì)守法， 熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度，了解國家和當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)政策和市場情況，熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職責(zé)，掌握總分行管理制度和相關(guān)內(nèi)控制度，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力；3. 大學(xué)及以上學(xué)歷，經(jīng)濟學(xué)類、管理學(xué)類等專業(yè)畢業(yè)；4. 金融從業(yè)1年以上（或從事相關(guān)經(jīng)濟工作3年以上）。

　　【報名須知】

　　1.請登錄華夏銀行招聘（https://zhaopin.hxb.com.cn）在線注冊并填寫個人簡歷后，選擇“招聘計劃名稱”，進入查看具體招聘崗位，申請相應(yīng)崗位。

　　2.報名截止時間為2020年6月30日。

　　3.我們將通過電話、短信、郵件及招聘網(wǎng)站等方式通知有關(guān)招聘事宜，請保持通訊暢通并隨時關(guān)注招聘網(wǎng)站最新消息。

　　4.應(yīng)聘者應(yīng)保證提供資料的真實性，我行對應(yīng)聘資料保密，恕不退還。

　　5.在招聘過程中華夏銀行不會向應(yīng)聘者收取任何費用，請?zhí)岣呔�惕，�?jǐn)防受騙。

　　我們將始終堅持“以人為本”的企業(yè)核心價值觀，努力為您的職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造團結(jié)和諧的工作氛圍和優(yōu)良的工作條件，提供有競爭力的薪酬待遇，讓每位員工在事業(yè)發(fā)展的舞臺上充分施展才干，實現(xiàn)自我價值！