2021華夏銀行無錫分行管理人員招聘啟事

　　華夏銀行無錫分行是直屬總行管理的一級分行。自1997年成立以來，分行一直秉承“誠信、規(guī)范、高效、進取”的核心價值理念，與無錫地方經(jīng)濟同增長、共壯大。特別是近年來，分行經(jīng)營業(yè)績?nèi)〉每焖侔l(fā)展，綜合實力迅速提升，目前已擁有23家營業(yè)網(wǎng)點，500余名員工，成為無錫（含江陰市、宜興市）重要的股份制商業(yè)銀行。為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，加快創(chuàng)新發(fā)展，現(xiàn)面向社會公開聘請優(yōu)秀人才。誠邀在金融行業(yè)表現(xiàn)優(yōu)異、敢于接受挑戰(zhàn)的德才兼?zhèn)淙耸考用巳A夏銀行無錫分行，攜手共創(chuàng)美好事業(yè)。

　　【基本條件】

　　一、身體健康，品行端正，誠實守信，無違法違紀違規(guī)等不良記錄，符合華夏銀行親屬回避有關(guān)規(guī)定，符合監(jiān)管部門規(guī)定的任職條件，符合國家法律法規(guī)有關(guān)要求。

　　二、敬業(yè)愛崗，遵紀守法，清正廉潔，保守秘密，嚴謹細致、有較強的事業(yè)心和責任感，忠于職守，堅持原則，秉公辦事。

　　三、條件優(yōu)異者，年齡、學歷、工作經(jīng)歷條件可適當放寬。

　　四、工作地點：無錫(包括江陰、宜興地區(qū)）。

　　【誠聘崗位】

　　一、同城支行行長2名。

　　崗位說明：1．負責落實監(jiān)管部門和總分行相關(guān)規(guī)章制度，對支行經(jīng)營管理負全面責任，指導、監(jiān)督和檢查工作開展情況。2．負責落實分行下達的經(jīng)營計劃、工作任務(wù)，制定和實施支行工作計劃。3．負責支行營銷工作組織與管理，開展市場拓展、產(chǎn)品營銷、客戶開發(fā)與維護等工作。4．負責支行資產(chǎn)負債管理，監(jiān)測和調(diào)控資產(chǎn)負債比例管理各項指標，對支行經(jīng)營情況進行研究分析，對支行財務(wù)收支的真實性、準確性負責。5．負責支行會計業(yè)務(wù)管理、服務(wù)管理等工作。 6．負責支行員工日常管理，實施績效管理、業(yè)務(wù)培訓、隊伍建設(shè)、年度考核等工作。7．負責支行信用風險管理、合規(guī)與內(nèi)控管理、操作風險管理、聲譽風險管理等工作，落實案件防控工作，對內(nèi)外部檢查發(fā)現(xiàn)的問題進行整改。8．負責支行行政運行、安全保衛(wèi)、紀檢監(jiān)察、黨風廉政建設(shè)、輿情管理等工作，及時處理突發(fā)事件，落實相關(guān)應急制度及預案。9．完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　應聘條件：1．職業(yè)道德：敬業(yè)愛崗，遵紀守法，清正廉潔，保守秘密，有較強的事業(yè)心和責任感，忠于職守，堅持原則，秉公辦事。2．工作能力：符合高級管理人員任職資格；熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務(wù)，掌握銀行管理規(guī)定，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力，具有較高的綜合管理水平，善于帶領(lǐng)和培養(yǎng)團隊，具有較強的政策執(zhí)行、風險管理、營銷組織和客戶服務(wù)能力。3．學歷職稱：大學本科（含）以上學歷，經(jīng)濟學、管理學、法學類等專業(yè)畢業(yè)。

　　4．工作經(jīng)歷：金融工作4年以上，或經(jīng)濟工作8年以上，其中金融工作2年以上。

　　二、公司業(yè)務(wù)部總經(jīng)理1名。

　　崗位說明：1．貫徹執(zhí)行總行公司業(yè)務(wù)相關(guān)政策和制度，制定分行公司業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃，并組織和推動落實。 2．負責分行對公業(yè)務(wù)市場的研究規(guī)劃，制定分行公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和營銷策略，并組織實施。3．負責分行對公業(yè)務(wù)市場營銷的組織、協(xié)調(diào)和推動，公司業(yè)務(wù)重點目標市場、目標客戶的確定，牽頭組織經(jīng)營單位營銷開發(fā)，實施客戶營銷服務(wù)工作。4．負責組織公司業(yè)務(wù)等產(chǎn)品推廣、宣傳、培訓、銷售等工作。5．負責組織分行公司客戶管理。6．負責信貸業(yè)務(wù)貸前調(diào)查、收貸收息等信貸工作的組織推動。7．負責分行對公客戶經(jīng)理與產(chǎn)品經(jīng)理的管理。8．負責全行公司業(yè)務(wù)條線的合規(guī)管理、內(nèi)控管理、市場風險和操作風險管理。9．組織業(yè)務(wù)交流和人員培訓。10．完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　應聘條件：1．職業(yè)道德：敬業(yè)愛崗，遵紀守法，清正廉潔，保守秘密，有較強的事業(yè)心和責任感，忠于職守，堅持原則，秉公辦事。2．工作能力：熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度，了解國家和當?shù)禺a(chǎn)業(yè)政策和市場情況，熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職責，掌握總行管理制度和相關(guān)內(nèi)控制度，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力。3．學歷職稱：大學本科（含）以上學歷，經(jīng)濟類專業(yè)畢業(yè)，中級及以上職稱。4．工作經(jīng)歷：金融從業(yè)3年以上。

　　三、運營管理部總經(jīng)理1名。

　　崗位說明：1．正確貫徹執(zhí)行各項金融法規(guī)、方針政策和規(guī)章制度，保證會計信息的真實、準確、合規(guī)、合法和會計工作平穩(wěn)運行。2．負責全轄會計工作、支行廳堂工作及分行作業(yè)中心的全面管理。3．負責組織擬訂本級行會計及廳堂管理工作計劃、方案、相關(guān)制度及會計業(yè)務(wù)相關(guān)應急預案，并組織實施。4．按照行長授權(quán)管理委托書規(guī)定的權(quán)限及會計內(nèi)控制度要求，對部分會計業(yè)務(wù)進行審核、授權(quán)，防范業(yè)務(wù)風險。5．組織制定崗位責任制，明確崗位職責，做好人員配備與培訓工作。6．定期深入基層開展調(diào)查研究和工作檢查，解決工作中存在的問題，重大事項及時向上級行匯報。 7．定期組織召開會計工作會議，傳達、落實上級行重要指示精神，總結(jié)工作經(jīng)驗教訓，部署工作任務(wù)。

　　8．協(xié)調(diào)運營管理部門與上級行及其他部門關(guān)系，保障會計業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展，維護會計人員合法利益。9．完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　應聘條件：1．職業(yè)道德：敬業(yè)愛崗，遵紀守法，清正廉潔，嚴謹細致、有較強的事業(yè)心和責任感，忠于職守，堅持原則，秉公辦事。2．工作能力：熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策，掌握金融企業(yè)會計制度及我行各項會計業(yè)務(wù)規(guī)章制度的規(guī)定，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力。3．學歷職稱：大學本科及以上學歷，經(jīng)濟學類、管理學類專業(yè)或會計師、審計師及以上專業(yè)技術(shù)職稱；取得注冊會計師、注冊審計師資格的，視同學歷及專業(yè)達到要求；取得會計從業(yè)資格證書。4．工作經(jīng)歷：金融會計專業(yè)工作6年及以上，其中銀行會計管理工作3年及以上，且具有基層相關(guān)管理崗位工作經(jīng)歷。

　　四、金融市場部總經(jīng)理1名。

　　崗位說明：1．貫徹執(zhí)行總行金融市場、資產(chǎn)托管以及資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)相關(guān)政策和制度，組織制定相應的實施細則和辦法。2．負責組織根據(jù)總行要求制定分行金融市場、資產(chǎn)托管以及資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃，并組織和推動落實。 3．負責分行金融市場、資產(chǎn)托管以及資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)的研究規(guī)劃，建立和完善市場監(jiān)測體系，根據(jù)總行有關(guān)政策制定分行金融市場、資產(chǎn)托管以及資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和營銷策略，并組織實施。4．負責分行金融市場、資產(chǎn)托管以及資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)市場營銷的組織、協(xié)調(diào)和推動，金融市場、資產(chǎn)托管以及資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)重點目標市場、目標客戶的確定，牽頭組織經(jīng)營單位營銷開發(fā)，實施客戶營銷服務(wù)工作。5．負責組織金融同業(yè)、資產(chǎn)管理、資產(chǎn)托管等產(chǎn)品需求信息收集，產(chǎn)品推廣、宣傳、培訓、銷售及技術(shù)支持等工作。6．負責組織分行金融市場、資產(chǎn)托管以及資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)客戶管理，組織經(jīng)營單位實施客戶營銷服務(wù)工作。7．負責金融機構(gòu)授信的調(diào)查、審核、條件落實等的管理工作。8．負責分行金融市場、資產(chǎn)托管以及資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)經(jīng)營情況的監(jiān)測和分析。9．負責分行金融市場、資產(chǎn)托管以及資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)的合規(guī)管理、內(nèi)控管理及全面風險管理。10．完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　應聘條件：1．職業(yè)道德：敬業(yè)愛崗，遵紀守法，清正廉潔，保守秘密，有較強的事業(yè)心和責任感，忠于職守，堅持原則，秉公辦事。2．工作能力：熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度，了解國家和當?shù)禺a(chǎn)業(yè)政策和市場情況，熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職責，掌握總行管理制度和相關(guān)內(nèi)控制度，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力。3．學歷職稱：大學本科（含）以上學歷，經(jīng)濟類專業(yè)畢業(yè)，中級及以上職稱。4．工作經(jīng)歷：金融從業(yè)3年以上。

　　五、計劃財務(wù)部總經(jīng)理1名。

　　崗位說明：1．負責執(zhí)行和落實國家總行計劃財務(wù)管理方面的規(guī)章制度，統(tǒng)籌制定相關(guān)實施細則和分支行相關(guān)規(guī)章制度、內(nèi)控制度。2．負責統(tǒng)籌分支行綜合經(jīng)營計劃，監(jiān)測計劃執(zhí)行。 3．負責統(tǒng)籌分支行資產(chǎn)負債管理，監(jiān)測和調(diào)控資產(chǎn)負債比例管理各項指標。4．負責統(tǒng)籌分支行財務(wù)收支預算計劃，監(jiān)測計劃執(zhí)行。

　　5．負責統(tǒng)籌本外幣利率管理，控制分支行利率風險。6．負責統(tǒng)籌分行營運資金管理、固定資產(chǎn)管理、費用管理及稅務(wù)管理，審查基建項目和集中采購項目的日常工作。7．負責統(tǒng)籌分行服務(wù)收費管理，組織存款保險制度實施工作。8．負責統(tǒng)籌內(nèi)部資金轉(zhuǎn)移定價、外部金融產(chǎn)品定價政策管理。9．負責統(tǒng)籌分支行現(xiàn)金管理工作，組織貫徹執(zhí)行國家現(xiàn)金管理政策。10．負責統(tǒng)籌指導、監(jiān)督、檢查分支行計劃財務(wù)工作。11．負責本條線內(nèi)控合規(guī)與全面風險管理，統(tǒng)籌組織落實案防、保密、反洗錢、員工行為管理、業(yè)務(wù)連續(xù)性管理工作要求；12. 完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　應聘條件：1．職業(yè)道德：敬業(yè)愛崗，遵紀守法，清正廉潔，保守秘密，有較強的事業(yè)心和責任感，忠于職守，堅持原則，秉公辦事。2．工作能力：熟悉國家金融政策、法規(guī)和管理制度，熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職能，掌握總行資金、財務(wù)各項管理規(guī)定，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力。3．學歷職稱：大學本科（含）以上學歷，經(jīng)濟類專業(yè)，中級及以上職稱。4．工作經(jīng)歷：金融從業(yè)5年以上；3年以上的計劃、財務(wù)或資金等業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷。

　　六、投資銀行部總經(jīng)理1名。

　　崗位說明：1．貫徹執(zhí)行總行相關(guān)政策和制度，擬訂相應的業(yè)務(wù)流程、實施細則，并組織實施。2．負責根據(jù)總行要求制定分行投資銀行業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃，并組織和推動落實。3．負責分行投資銀行業(yè)務(wù)的研究規(guī)劃，建立和完善市場監(jiān)測體系，根據(jù)總行有關(guān)政策制定分行投資銀行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和營銷策略，并組織實施。4、負責分行投資銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品管理，提出產(chǎn)品需求，配合總行進行新產(chǎn)品研發(fā)測試，并組織產(chǎn)品營銷推廣。5．負責分行投資銀行業(yè)務(wù)市場營銷的組織、協(xié)調(diào)和推動，重點目標市場、目標客戶的確定，組織分行投資銀行業(yè)務(wù)客戶管理，牽頭組織經(jīng)營單位營銷開發(fā)，實施客戶營銷服務(wù)工作。6.  牽頭組織分行投資銀行業(yè)務(wù)交流和人員培訓。7．完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　應聘條件：1. 遵紀守法，熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務(wù)，掌握銀行管理規(guī)定，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力，具有較高的綜合管理水平，善于帶領(lǐng)和培養(yǎng)團隊，具有較強的政策執(zhí)行、風險管理、營銷組織和客戶服務(wù)能力。2．學歷職稱：大學本科（含）以上學歷，經(jīng)濟類專業(yè)畢業(yè)，中級及以上職稱。3．工作經(jīng)歷：金融從業(yè)3年以上。

　　七、同城支行副行長2名。

　　崗位說明：1．協(xié)助支行行長分管本支行經(jīng)營管理、行政等某一方面或幾方面工作，指導、監(jiān)督和檢查工作開展情況。2．協(xié)助支行行長貫徹執(zhí)行監(jiān)管部門和總分行相關(guān)規(guī)章制度，并組織實施。3．協(xié)助支行行長落實分行下達的經(jīng)營計劃、工作任務(wù)，擬訂和實施分管工作的工作計劃。4．協(xié)助支行行長負責分管團隊員工日常管理，實施績效管理、業(yè)務(wù)培訓、隊伍建設(shè)、年度考核等工作。5．協(xié)助支行行長負責分管工作的信用風險管理、合規(guī)管理、內(nèi)控管理、操作風險管理、聲譽風險管理、輿情管理等工作，落實案件防控工作，對內(nèi)外部檢查發(fā)現(xiàn)的問題進行整改，及時處理突發(fā)事件，落實相關(guān)應急制度及預案。6．完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　應聘條件：1．職業(yè)道德：敬業(yè)愛崗，遵紀守法，清正廉潔，保守秘密，有較強的事業(yè)心和責任感，忠于職守，堅持原則，秉公辦事。2．工作能力：符合高級管理人員任職資格；熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務(wù)，掌握銀行管理規(guī)定，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力，具有較高的綜合管理水平，善于帶領(lǐng)和培養(yǎng)團隊，具有較強的政策執(zhí)行、風險管理、營銷組織和客戶服務(wù)能力。3．學歷職稱：大學本科（含）以上學歷，經(jīng)濟學、管理學、法學類等專業(yè)畢業(yè)。對分管會計的副行長學歷職稱要求為：大學本科（含）以上學歷，經(jīng)濟學、管理學、法學類等專業(yè)畢業(yè)，或具有中級及以上（含會計師、審計師、經(jīng)濟師）專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。4．工作經(jīng)歷：金融工作3年以上，或經(jīng)濟工作7年以上，其中金融工作2年以上。

　　對分管會計的副行長工作經(jīng)歷要求為：金融會計專業(yè)工作5年以上，其中金融會計管理2年以上，或會計工作8年（含）以上，其中金融會計管理3年以上。

　　對分管營銷的副行長工作經(jīng)歷要求為：金融工作3年以上，或經(jīng)濟工作7年以上，其中金融工作2年以上；具有營銷、信貸等銀行工作經(jīng)歷。

　　八、公司業(yè)務(wù)部副總經(jīng)理1名。

　　崗位說明：1．貫徹執(zhí)行總行公司業(yè)務(wù)相關(guān)政策和制度，協(xié)助制定相應的實施細則和辦法。 2．協(xié)助負責分行對公業(yè)務(wù)市場的研究規(guī)劃，根據(jù)總行有關(guān)政策制定分行公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和營銷策略，并組織實施。3．協(xié)助分行對公業(yè)務(wù)市場營銷的組織、協(xié)調(diào)和推動，公司業(yè)務(wù)重點目標市場、目標客戶的確定，牽頭組織經(jīng)營單位營銷開發(fā)，實施客戶營銷服務(wù)工作。4．組織公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品需求信息收集，產(chǎn)品推廣、宣傳、培訓、銷售及技術(shù)支持等工作。5．協(xié)助組織分行公司客戶管理，組織經(jīng)營單位實施客戶營銷服務(wù)工作。6．協(xié)助信貸業(yè)務(wù)貸前調(diào)查、收貸收息等信貸工作的組織推動。7．協(xié)助公客戶經(jīng)理與產(chǎn)品經(jīng)理的管理。8．協(xié)助分行公司業(yè)務(wù)經(jīng)營情況的監(jiān)測和分析。9．協(xié)助公司業(yè)務(wù)條線的合規(guī)管理、內(nèi)控管理、市場風險和操作風險管理。10．組織業(yè)務(wù)交流和人員培訓。11．完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　應聘條件：1．職業(yè)道德：敬業(yè)愛崗，遵紀守法，清正廉潔，保守秘密，有較強的事業(yè)心和責任感，忠于職守，堅持原則，秉公辦事。2．工作能力：熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度，了解國家和當?shù)禺a(chǎn)業(yè)政策和市場情況，熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職責，掌握總行管理制度和相關(guān)內(nèi)控制度，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力。3．學歷職稱：大學本科（含）以上學歷，經(jīng)濟類專業(yè)畢業(yè)，中級及以上職稱。4．工作經(jīng)歷：金融從業(yè)3年以上。

　　九、運營管理部副總經(jīng)理1名。

　　崗位說明：1．正確貫徹執(zhí)行各項金融法規(guī)、方針政策和規(guī)章制度，保證會計信息的真實、準確、合規(guī)、合法和會計工作平穩(wěn)運行。2．協(xié)助總經(jīng)理對全轄會計工作、支行廳堂工作及分行作業(yè)中心的全面管理。3．協(xié)助總經(jīng)理組織擬訂本級行會計工作及廳堂管理工作計劃、方案、相關(guān)制度及會計業(yè)務(wù)相關(guān)應急預案，并組織實施。4．協(xié)助總經(jīng)理對分行會計、出納、支付結(jié)算、資金清算、支行廳堂工作進行管理、監(jiān)督、檢查，做好會計及大堂經(jīng)理人員的配備與培訓工作。5．定期深入基層開展調(diào)查研究，解決工作中存在的問題，重大事項及時向上級行匯報。6．協(xié)助總經(jīng)理組織召開會計工作會議，傳達、落實上級行重要指示精神，總結(jié)工作經(jīng)驗教訓，部署工作任務(wù)。7．協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)運營管理部門與上級行及其他部門關(guān)系，保障會計業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展，維護會計人員合法利益。8．按照行長授權(quán)管理委托書規(guī)定的權(quán)限及會計內(nèi)控制度要求，對部分會計業(yè)務(wù)進行審核、授權(quán)，防范業(yè)務(wù)風險。9．完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　應聘條件：1．職業(yè)道德：敬業(yè)愛崗，遵紀守法，清正廉潔，嚴謹細致、有較強的事業(yè)心和責任感，忠于職守，堅持原則，秉公辦事。2．工作能力：熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策，掌握金融企業(yè)會計制度及我行各項會計業(yè)務(wù)規(guī)章制度的規(guī)定，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力。3．學歷職稱：大學本科及以上學歷，經(jīng)濟學類、管理學類專業(yè)或會計師、審計師及以上專業(yè)技術(shù)職稱；取得注冊會計師、注冊審計師資格的，視同學歷及專業(yè)達到要求；取得會計從業(yè)資格證書。4．工作經(jīng)歷：金融會計專業(yè)工作5年及以上，其中銀行會計管理工作2年及以上。

　　十、金融市場部副總經(jīng)理1名。

　　應聘條件：1．職業(yè)道德：敬業(yè)愛崗，遵紀守法，清正廉潔，保守秘密，有較強的事業(yè)心和責任感，忠于職守，堅持原則，秉公辦事。2．工作能力：熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度，了解國家和當?shù)禺a(chǎn)業(yè)政策和市場情況，熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職責，掌握總行管理制度和相關(guān)內(nèi)控制度，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力。3．學歷職稱：大學本科（含）以上學歷，經(jīng)濟類專業(yè)畢業(yè)，中級及以上職稱。4．工作經(jīng)歷：金融從業(yè)2年以上。

　　十一、計劃財務(wù)部副總經(jīng)理1名。

　　應聘條件：1．職業(yè)道德：敬業(yè)愛崗，遵紀守法，清正廉潔，保守秘密，有較強的事業(yè)心和責任感，忠于職守，堅持原則，秉公辦事。2．工作能力：熟悉國家金融政策、法規(guī)和管理制度，熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職能，掌握總行資金、財務(wù)各項管理規(guī)定，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力。3．學歷職稱：大學本科（含）以上學歷，經(jīng)濟類專業(yè)，中級及以上職稱。4．工作經(jīng)歷：金融從業(yè)5年以上；3年以上的計劃、財務(wù)或資金等業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷。

　　十二、投資銀行部副總經(jīng)理1名。

　　應聘條件：1. 遵紀守法，熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務(wù)，掌握銀行管理規(guī)定，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力，具有較高的綜合管理水平，善于帶領(lǐng)和培養(yǎng)團隊，具有較強的政策執(zhí)行、風險管理、營銷組織和客戶服務(wù)能力。2．學歷職稱：大學本科（含）以上學歷，經(jīng)濟類專業(yè)畢業(yè)，中級及以上職稱。3．工作經(jīng)歷：金融從業(yè)3年以上。

　　【說明】

　　一、支行行長、部室總經(jīng)理年齡40周歲以下，支行副行長、副總經(jīng)理年齡35周歲以下。

　　二、遵紀守法，熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務(wù)，掌握銀行管理規(guī)定，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力，具有較高的綜合管理水平，善于帶領(lǐng)和培養(yǎng)團隊，具有較強的政策執(zhí)行、風險管理、營銷組織和客戶服務(wù)能力。

　　三、大學及以上學歷，經(jīng)濟學、管理學、法學類等專業(yè)畢業(yè)。

　　四、支行行長、部室總經(jīng)理需有國有銀行、股份制商業(yè)銀行、城市商業(yè)銀行中層副職2年以上任職經(jīng)驗。

　　【報名須知】

　　1.請登錄華夏銀行招聘（https://zhaopin.hxb.com.cn）在線注冊并填寫個人簡歷后，選擇“招聘計劃名稱”，進入查看具體招聘崗位，申請相應崗位。

　　2.報名截止時間為2021年6月30日。

　　3.我們將通過電話、短信、郵件及招聘網(wǎng)站等方式通知有關(guān)招聘事宜，請保持通訊暢通并隨時關(guān)注招聘網(wǎng)站最新消息。

　　4.應聘者應保證提供資料的真實性，我行對應聘資料保密，恕不退還。

　　5.在招聘過程中華夏銀行不會向應聘者收取任何費用，請?zhí)岣呔�惕，謹防受騙。

　　我們將始終堅持“以人為本”的企業(yè)核心價值觀，努力為您的職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造團結(jié)和諧的工作氛圍和優(yōu)良的工作條件，提供有競爭力的薪酬待遇，讓每位員工在事業(yè)發(fā)展的舞臺上充分施展才干，實現(xiàn)自我價值！

　　華夏銀行無錫分行