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[北京]2021年中信銀行北京分行社會招聘啟事（02.23）

發布時間：2021-02-23 11:16 來源：中信銀行招聘查看：次打印關閉

2021年中信銀行北京分行社會招聘啟事（02.23）

　　支行公司客戶經理

　　職位描述

　　1.負責開展市場拓展、客戶開發、客戶日常營銷工作；

　　2.負責為公司客戶辦理負債、資產、中間業務等本外幣金融服務，根據客戶需求推介對公產品，提升合作緊密度；

　　3.負責為符合行內授信要求的客戶開展授信業務，分析客戶融資需求，提供滿足需求的授信方案，撰寫授信報告，落實放款要求，做好貸后管理；

　　4.負責反饋市場需求和客戶意見，向客戶部門和產品部門提供產品創新、服務改進建議；

　　5.根據監管和行內要求開展反洗錢工作、對公賬戶管理工作等。

　　任職要求

　　1.遵紀守法、誠實守信；

　　2.年齡不超過35周歲，具有國家認可的全日制本科或以上學歷，2年及以上的商業銀行營銷或經濟金融相關工作經歷；

　　3.熟悉公司銀行金融產品及相關業務制度、工作流程和法律法規，具有綜合金融服務能力；

　　4.具備較好的財務分析、文字寫作和語言表達能力，具備對公資產業務全流程管理的經驗和能力；

　　5.具有較強的營銷和市場拓展能力，具備較好的客戶服務意識和溝通交流能力，曾任無貸戶客戶經理人員優先，工作能力及業績突出者優先；

　　6.符合履職回避的有關規定。

　　支行零售客戶經理

　　職位描述

　　1.負責二手房中介公司、開發商及按揭項目樓盤的按揭業務，新興產業園區或小微企業主的普惠金融業務營銷工作；

　　2.負責做好貸前調查研究和可行性分析，保證貸前調查資料的真實性、合法性、完整性；

　　3.負責做好貸后檢查和管理，定期深入了解掌握借款人貸款的使用情況，發現問題及時向主管領導及有關部門匯報；

　　4.負責對逾期和不良貸款客戶分戶制定催收計劃及實施具體措施，負責不良貸款的訴訟移交工作。

　　任職要求

　　1.遵紀守法、誠實守信；

　　2.年齡不超過35周歲，具有國家認可的全日制本科或以上學歷，2年及以上的商業銀行零售資產業務或相關工作經歷；

　　3.熟悉國家宏觀經濟形勢、金融方針政策等，熟悉銀行零售信貸業務和工作流程；

　　4.具有較強的文字綜合能力、風險識別能力、團隊協作能力和問題解決能力；

　　5.具有較強的市場拓展能力和營銷經驗，工作能力及業績突出者優先；

　　6.符合履職回避的有關規定。

　　支行理財經理

　　職位描述

　　1.負責零售客戶的經營與維護，包括新客戶的營銷拓展、存量客戶的維護提升，并完成零售業務各項指標；

　　2.負責向零售客戶提供個性化的理財規劃，設計產品組合方案，提供專屬理財服務，挖掘和滿足客戶需求，建立和保持長期穩定的客戶關系；

　　3.負責零售投資理財各類產品的售前咨詢、合規銷售及售后服務；

　　4.負責各類客戶權益活動和增值服務的宣傳與推廣，收集客戶意見建議和市場調研信息。

　　任職要求

　　1.遵紀守法、誠實守信；

　　2.年齡不超過35周歲，具有國家認可的全日制本科或以上學歷，2年及以上的商業銀行理財或相關工作經歷；

　　3.了解理財、證券、基金、保險等各類金融產品，具有較強的溝通能力和客戶開發能力；

　　4.具有銀行從業資格（通過基礎、個人理財兩門考試）、AFP或CFP資格、基金銷售、保險代理、期貨從業等多項資質者優先；

　　5.具有較好的客戶服務意識，具備較強的溝通交流和市場拓展能力；

　　6.符合履職回避的有關規定。

　　支行柜員

　　職位描述

　　1.根據會計制度和業務操作流程，優質高效的處理各類柜面業務，落實各項法規制度；

　　2.根據我行文明服務規范，加強個人服務，及時回應答客戶需求；

　　3.解決臨柜業務中遇到的疑難問題，提高客戶滿意度。

　　任職要求

　　1.遵紀守法、誠實守信；

　　2.年齡不超過30周歲，具有國家認可的全日制本科或以上學歷；

　　3.具有2年及以上的商業銀行柜員工作經歷，熟悉本外幣支付結算、會計核算、儲蓄及出納業務操作；

　　4.熟練掌握銀行柜面業務操作技能，具有良好的協調溝通能力、較強的客戶服務意識，業務技能突出者優先；

　　5.取得銀行從業資格證書、反假貨幣及會計從業資格證書等資質者優先；

　　6.符合履職回避的有關規定。

　　郊區支行公司客戶經理

　　職位描述

　　1.負責開展市場拓展、客戶開發、客戶日常營銷工作；

　　2.負責為公司客戶辦理負債、資產、中間業務等本外幣金融服務，根據客戶需求推介對公產品，提升合作緊密度；

　　3.負責為符合行內授信要求的客戶開展授信業務，分析客戶融資需求，提供滿足需求的授信方案，撰寫授信報告，落實放款要求，做好貸后管理；

　　4.負責反饋市場需求和客戶意見，向客戶部門和產品部門提供產品創新、服務改進建議；

　　5.根據監管和行內要求開展反洗錢工作、對公賬戶管理工作等。

　　任職要求

　　1.遵紀守法、誠實守信；

　　2.年齡不超過35周歲，具有國家認可的全日制本科或以上學歷，2年及以上的商業銀行營銷或經濟金融相關工作經歷；

　　3.熟悉公司銀行金融產品及相關業務制度、工作流程和法律法規，具有綜合金融服務能力；

　　4.具備較好的財務分析、文字寫作和語言表達能力，具備對公資產業務全流程管理的經驗和能力；

　　5.具有較強的營銷和市場拓展能力，具備較好的客戶服務意識和溝通交流能力，曾任無貸戶客戶經理人員優先，工作能力及業績突出者優先；

　　6.符合履職回避的有關規定；

　　7.可接受工作地點為郊區縣支行（密云、懷柔、門頭溝、房山、大興、順義、通州）。

　　郊區支行零售客戶經理

　　職位描述

　　1.負責二手房中介公司、開發商及按揭項目樓盤的按揭業務，新興產業園區或小微企業主的普惠金融業務營銷工作；

　　2.負責做好貸前調查研究和可行性分析，保證貸前調查資料的真實性、合法性、完整性；

　　3.負責做好貸后檢查和管理，定期深入了解掌握借款人貸款的使用情況，發現問題及時向主管領導及有關部門匯報；

　　4.負責對逾期和不良貸款客戶分戶制定催收計劃及實施具體措施，負責不良貸款的訴訟移交工作。

　　任職要求

　　1.遵紀守法、誠實守信；

　　2.年齡不超過35周歲，具有國家認可的全日制本科或以上學歷，2年及以上的商業銀行零售資產業務或相關工作經歷；

　　3.熟悉國家宏觀經濟形勢、金融方針政策等，熟悉銀行零售信貸業務和工作流程；

　　4.具有較強的文字綜合能力、風險識別能力、團隊協作能力和問題解決能力；

　　5.具有較強的市場拓展能力和營銷經驗，工作能力及業績突出者優先；

　　6.符合履職回避的有關規定；

　　7.可接受工作地點為郊區縣支行（密云、懷柔、門頭溝、房山、大興、順義、通州）。

　　郊區支行理財經理

　　職位描述

　　1.負責零售客戶的經營與維護，包括新客戶的營銷拓展、存量客戶的維護提升，并完成零售業務各項指標；

　　2.負責向零售客戶提供個性化的理財規劃，設計產品組合方案，提供專屬理財服務，挖掘和滿足客戶需求，建立和保持長期穩定的客戶關系；

　　3.負責零售投資理財各類產品的售前咨詢、合規銷售及售后服務；

　　4.負責各類客戶權益活動和增值服務的宣傳與推廣，收集客戶意見建議和市場調研信息。

　　任職要求

　　1.遵紀守法、誠實守信；

　　2.年齡不超過35周歲，具有國家認可的全日制本科或以上學歷，2年及以上的商業銀行理財或相關工作經歷；

　　3.了解理財、證券、基金、保險等各類金融產品，具有較強的溝通能力和客戶開發能力；

　　4.具有銀行從業資格（通過基礎、個人理財兩門考試）、AFP或CFP資格、基金銷售、保險代理、期貨從業等多項資質者優先；

　　5.具有較好的客戶服務意識，具備較強的溝通交流和市場拓展能力；

　　6.符合履職回避的有關規定；

　　7.可接受工作地點為郊區縣支行（密云、懷柔、門頭溝、房山、大興、順義、通州）。

　　郊區支行柜員

　　職位描述

　　1.根據會計制度和業務操作流程，優質高效的處理各類柜面業務，落實各項法規制度；

　　2.根據我行文明服務規范，加強個人服務，及時回應答客戶需求；

　　3.解決臨柜業務中遇到的疑難問題，提高客戶滿意度。

　　任職要求

　　1.遵紀守法、誠實守信；

　　2.年齡不超過30周歲，具有國家認可的全日制本科或以上學歷；

　　3.具有2年及以上的商業銀行柜員工作經歷，熟悉本外幣支付結算、會計核算、儲蓄及出納業務操作；

　　4.熟練掌握銀行柜面業務操作技能，具有良好的協調溝通能力、較強的客戶服務意識，業務技能突出者優先；

　　5.取得銀行從業資格證書、反假貨幣及會計從業資格證書等資質者優先；

　　6.符合履職回避的有關規定；

　　7.可接受工作地點為郊區縣支行（密云、懷柔、門頭溝、房山、大興、順義、通州）。

　　郊區支行班子

　　職位描述

　　1.制訂支行年度工作計劃，組織和推進達成業績目標；

　　2.組織并指導支行或本條線各項業務的營銷策劃、銷售管理和客戶關系管理；

　　3.建立支行內部工作流程及管理制度，規范業務操作，防范金融風險，確保業務操作符合法律法規及風險管控規定；

　　4.負責支行人員管理，加強對員工的績效考核激勵，提升團隊凝聚力。

　　任職要求

　　1.遵紀守法、誠實守信，具有良好的職業道德和較強的責任意識；

　　2.身體健康，積極樂觀，具備可正常履行工作職責的身體條件和良好的心理素質；

　　3.年齡原則上不超過38周歲；具有國家認可的全日制本科或以上學歷，5年及以上的商業銀行從業經歷且具備2年以上相應機構副職及以上管理經驗；

　　4.熟悉金融市場和銀行業務產品，具有突出的市場拓展和客戶營銷能力，工作業績和年度考核良好，熟悉郊區市場環境和屬地業務且具備相應業務資源者優先；

　　5.具有良好的戰略思維能力、推動執行能力、溝通協調能力和團隊管理能力；

　　6.符合履職回避的有關規定。

　　計劃財務崗

　　職位描述

　　1.負責全轄經營計劃目標編制、分解、下達，制定轄內各維度績效管理方案并落實考核工作；

　　2.負責組織制定各項綜合財務管理制度，組織編制、實施費用預算方案及日常財務審批工作；

　　3.負責全行稅務管理工作，負責增值稅、企業所得稅、個稅等稅種的申報與繳納工作；

　　4.負責制定全轄資產負債管理和資本管理政策，負責制定全轄利率定價管理政策，并負責權限內業務審批工作；

　　5.負責全行統計報送和數據分析工作，建設信息交流平臺與電子渠道，組織業務系統需求并提供系統支持工作。

　　任職要求

　　1.遵紀守法、誠實守信；

　　2.年齡不超過35周歲，具有國家認可的全日制碩士研究生或以上學歷，金融會計、經濟管理、數理或信息技術類專業優先；

　　3.具有2年及以上四大會計師事務所審計、稅務、咨詢等工作經歷，知名咨詢公司項目咨詢工作經歷，或商業銀行計劃財務崗位工作經歷，熟悉銀行金融產品及相關業務；

　　4.具備較好的財務分析、文字寫作和語言表達能力，組織溝通能力強，擅長EXCEL、PPT等工具的使用；

　　5.符合履職回避的有關規定。

　　系統研發崗

　　職位描述

　　1.負責銀行信息系統需求分析、系統設計、研發測試等項目建設環節的把控和整體推進工作；

　　2.負責業務需求分析、技術架構選型及系統概要設計工作；

　　3.負責銀行信息系統詳細設計、開發編碼及單元測試工作；

　　4.負責制定銀行信息系統上線投產方案和應急技術方案；

　　5.負責銀行信息系統的用戶驗收測試及缺陷修復。

　　任職要求

　　1.遵紀守法、誠實守信；

　　2.年齡不超過33周歲，具有國家認可的全日制本科或以上學歷，具有2年及以上的商業銀行或其他信息系統研發經驗；

　　3.熟練掌握Java編程語言及Struts、SpringMVC、MyBatis等主流開源技術框架；

　　4.熟練使用IntelliJ IDEA或Eclipse等集成開發環境，熟練掌握Maven、Git、SVN等開發工具的配置和使用，具有MySQL或DB2等數據庫的使用經驗，可熟練編寫SQL、shell命令腳本；

　　5.熟練掌握HTML5/JavaScript等前端開發語言，熟悉Vue或Angular等主流前端技術框架；

　　6.具有良好的溝通能力、表達能力、文字寫作能力、團隊協作能力，熟悉銀行信息系統開發規范、IT系統架構，具有銀行業務系統開發、金融互聯網產品研發工作經驗者優先；

　　7.符合履職回避的有關規定。

　　估值核算崗

　　職位描述

　　1.根據托管協議約定的要求對托管產品進行會計核算、估值、并與管理人進行核對；

　　2.審核管理人的資金劃撥指令；

　　3.復核管理人計算的基金單位凈值及其他信息披露數據，并簽章確認；

　　4.按照會計工作規范及時整理、裝訂會計資料，按照規定期限妥善保管基金的有關會計檔案；

　　5.參與資產組合清盤的核算相關工作；

　　6.與組合資產會計核算相關的其他工作。

　　任職要求

　　1.遵紀守法、誠實可信；

　　2.年齡不超過33周歲，具有國家認可的全日制本科或以上學歷；

　　3.具備一定的金融、財務、會計理論知識，了解國家及金融行業的規章制度及業務規則；

　　4.有2年以上的商業銀行估值核算工作經歷，持有基金從業資格證書；

　　5.負責過公募基金、券商大集合等公募類產品的優先；

　　6.具有有較強的學習創新能力、團隊合作意識、服務意識和溝通能力，敢于擔當，責任心強，嚴謹認真；

　　7.符合履職回避的有關規定。

　　工作地點：北京市

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