[廣東]2023年華夏銀行廣州分行社會招聘啟事（8.30）
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華夏銀行廣州分行成立于1999年11月，是華夏銀行戰略發展重點支持省級分行。廣州分行扎根南粵沃土，秉承“創新、協調、綠色、開放、共享”的新發展理念，聚焦推進數字化轉型、零售金融轉型、公司金融轉型、金融市場業務轉型等重點任務，堅持“投行+商行”雙輪驅動模式，深耕地方經濟，不斷為粵港澳大灣區經濟發展注入金融活力。下轄東莞、佛山、珠海、中山、江門、南沙、肇慶、惠州等八家二級分行在內的機構44家，擁有員工1800余人。
近年來，廣州分行在中國（廣州）國際金融交易博覽會南方“金榕獎”年度評選上，連續三年榮獲最佳中小企業金融服務商等大獎，同時在廣州日報、南方都市報、信息時報、羊城晚報等眾多當地主流媒體的年度評選中，屢獲最佳中小企業金融服務商、最佳服務實體經濟獎等獎項，廣受本地居民與媒體贊譽。
一、基本條件
（一）愛崗敬業，遵紀守法，誠實守信，保守秘密，具有良好的職業操守和個人品行。
（二）符合我行親屬回避制度要求。
（三）具有正常履職的身體條件。
二、崗位及專業條件
支行行長
工作職責
1．負責落實監管部門和總分行相關規章制度，對支行經營管理負全面責任，指導、監督和檢查工作開展情況。
2．負責落實分行下達的經營計劃、工作任務，制定和實施支行工作計劃。
3．負責支行營銷工作組織與管理，開展市場拓展、產品營銷、客戶開發與維護等工作。
4．負責支行資產負債管理，監測和調控資產負債比例管理各項指標，對支行經營情況進行研究分析，對支行財務收支的真實性、準確性負責。
5．負責支行會計業務管理、服務管理等工作。
6．負責支行員工日常管理，實施績效管理、業務培訓、隊伍建設、年度考核等工作。
7．負責支行信用風險管理、合規與內控管理、操作風險管理、聲譽風險管理等工作，落實案件防控工作，對內外部檢查發現的問題進行整改。
8．負責支行行政運行、安全保衛、紀檢監察、黨風廉政建設、輿情管理等工作，及時處理突發事件，落實相關應急制度及預案。
9．完成領導交辦的其他工作。
任職要求
（1） 具有大學本科及以上學歷，5年以上金融工作經歷，1年以上基層工作經歷；在股份制同業擔任同級管理職務1年以上或下一級管理職務2年以上者優先。
（2）熟悉國家金融管理制度和監管要求，熟悉銀行信貸業務政策及管理規定；具有較強的市場開拓能力和組織協調能力，較強的風險管理能力和客戶服務能力；善于抓班子帶隊伍；熟悉當地行業發展政策，具有較廣泛的社會關系。
財私客戶經理
工作職責
1.嚴格執行總分行規章制度，開展財私業務營銷工作，完成總分行下達的業務指標。
2.負責財私客戶開發、客戶關系維護，提高財私客戶綜合貢獻度。
3.策劃、組織和參與財私業務相關的營銷推廣活動。
4.完成領導交辦的其他工作。
任職要求
（1）具有大學本科及以上學歷，2年以上銀行營銷工作經歷。具備1年及以上會計柜員工作經歷的優先考慮。
（2）熟悉商業銀行財私、零售業務產品；具備良好的溝通技巧和營銷技能；善于服務高凈值客戶和開展重點產品銷售；未因違規違紀等問題受過相關處分，無不良記錄。
營銷部負責人
工作職責
1．根據分行下達的年度經營計劃指標，擬定本單位年度工作計劃，并組織落實，監控計劃執行。
2．負責營銷范圍內的市場拓展和客戶開發工作，組織完成客戶的營銷服務、日常管理工作。
3．負責總、分行相關重點客戶的聯動營銷、延伸營銷以及配合工作。協調相關網點、部門為本部客戶做好日常服務。
4．負責完成本單位經營信貸項目的貸前調查、貸后管理、收息收貸等工作。
5．負責本單位行員的管理、考核和教育培訓。
6．完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求
（1）具有大學本科及以上學歷，4年以上金融工作經歷，1年以上基層工作經歷；在股份制同業擔任同級管理職務1年以上或下一級管理職務2年以上者優先。
（2）熟悉國家金融政策和監督管理制度，熟悉銀行對公、普惠業務信貸政策、監管要求、業務流程等；具有較強的市場拓展能力和團隊管理能力；具有良好的風險意識、溝通協作能力。有優質客戶資源者優先。
公司客戶經理
工作職責
1.負責貫徹執行分行公司業務方面的規章制度；
2.負責組織開發對公條線重點客戶，辦理客戶的具體業務，完成相應的經營任務；
3.負責貸后管理和收貸收息工作；
4.完成領導交辦的其他工作。
任職要求
（1）具有大學本科及以上學歷，2年以上銀行營銷工作經歷。具備1年及以上會計柜員工作經歷者優先。
（2）熟悉商業銀行對公業務產品及業務流程；具有較強的溝通能力、市場開拓能力和良好的風險意識；能夠獨立自主地開展客戶開發和服務工作，熟悉當地市場，有一定客戶資源；未因違規違紀等問題受過相關處分，無不良記錄。
大堂經理
工作職責
在營業網點從事引導、分流、識別客戶，為客戶提供業務咨詢、辦理指導和營銷宣傳等服務，維持營業大廳正常秩序。
任職要求
（1）具有大學本科及以上學歷，2年以上銀行會計工作經歷。
（2）熟悉銀行柜面業務，形象氣質佳，責任心強，具有較強的溝通表達能力和應變能力。
支行副行長
工作職責
1．協助支行行長分管本支行經營管理、行政等某一方面或幾方面工作，指導、監督和檢查工作開展情況。
2．協助支行行長貫徹執行監管部門和總分行相關規章制度，并組織實施。
3．協助支行行長落實分行下達的經營計劃、工作任務，擬訂和實施分管工作的工作計劃。
4．協助支行行長負責分管團隊員工日常管理，實施績效管理、業務培訓、隊伍建設、年度考核等工作。
5．協助支行行長負責分管工作的信用風險管理、合規管理、內控管理、操作風險管理、聲譽風險管理、輿情管理等工作，落實案件防控工作，對內外部檢查發現的問題進行整改，及時處理突發事件，落實相關應急制度及預案。
6．完成領導交辦的其他工作。
任職要求
（1） 具有大學本科及以上學歷，4年以上金融工作經歷，1年以上基層工作經歷；在股份制同業擔任同級管理職務1年以上或下一級管理職務2年以上者優先。
（2）熟悉國家金融管理制度和監管要求，熟悉銀行信貸業務政策及管理規定；具有一定的客戶資源，政策執行、營銷組織和風險管理能力較強；勤奮敬業、講求實效、注重團隊協作。
理財經理
工作職責
1.負責理財產品、代銷保險、代銷基金、代銷信托等產品的營銷，并交叉銷售其他產品。
2.負責為客戶提供理財咨詢、投資建議，理財規劃等理財及財富管理服務。
3.負責理財業務相關系統的日常操作。
4.完成領導交辦的其他工作。
任職要求
（1）具有大學本科及以上學歷，2年以上銀行相關工作經歷。持有AFP、CFP、CFA等專業資格證書及基金、證券、保險從業資格證書者優先。
（2）掌握一定的理財專業知識，熟悉銀行各類理財產品；客戶服務意識強，善于溝通和團隊合作，有一定客戶資源。
會計柜員
工作職責
1.負責各類柜面業務辦理，審查客戶提交的票據、單證的合法性和合規性，正確完成交易的處理。
2.負責個人客戶信息和賬戶信息的變更與維護。
3.負責妥善保管所辦理業務的憑證，日末進行憑證交接。妥善保管使用的各類機具、印章、重要空白憑證。
4.負責營業終了清點持有的現金、重要空白憑證，確保賬實相符，辦理入庫交接手續。
5.完成領導交辦的其他工作。
任職要求
（1）具有大學本科及以上學歷，1年以上銀行會計工作經驗。
（2）熟練掌握銀行柜面知識和業務技能，具備良好的服務意識和語言表達能力，計算機操作熟練。
三、報名須知
（一）請應聘者準確、完整填寫簡歷和相關信息（學歷需從高中起填寫），保證信息真實性，并上傳電子版免冠照片（其中證件照需為白底）；如所填信息與事實不符，我行有權取消應聘資格。
（二）經初審符合條件者，我行將通過電話、短信、郵件等方式通知筆試、面試等相關事宜，請確保提供的通訊方式準確有效，并及時關注招聘網站最新消息。
（三）在應聘過程中，應聘者填報的簡歷信息存在變更的，須及時更新并告知本行，如有瞞報，本行有權取消應聘資格并不予錄用。
（四）在招聘過程中我行不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙。
（五）請使用IE11及以下瀏覽器、360瀏覽器(IE兼容模式）、Edge瀏覽器（IE兼容模式）進行信息填報。
原標題：華夏銀行廣州分行2023年社會招聘啟事
文章來源：https://wecruit.hotjob.cn/SU645b0d18bef57c0907e9fbc8/pb/news.html#/detail?detailId=1693271734444&detailType=0
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