[上海]2024年華夏銀行上海分行社會招聘啟事（8.2）
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支行行長、副行長
工作職責
1、負責主持支行全面工作。
2、負責組織、推動支行業務營銷工作，落實分行對支行的業務考核計劃。
3、按照總行及分行的方針政策，制訂支行年度營運、營銷工作計劃，以及各項指標與預算。
任職要求
1、熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業務，掌握銀行管理規定，具有較強的組織協調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力，具有較高的綜合管理水平，善于帶領和培養團隊，具有較強的政策執行、風險管理、營銷組織和客戶服務能力；
2、金融工作4年（含）以上或經濟工作8年（含）以上，其中金融工作2年（含）以上；大學本科（含）以上學歷，經濟類、管理類、法律類等專業，具有中級及以上職稱；
3、從事信貸工作4年（含）以上，在其他銀行擔任過同級職務者優先；
4、應聘支行零售分管行長的候選人，需持有基金從業資格證。
客戶服務經理崗
工作職責
1、嚴格執行總行相關規章制度，落實分行廳堂管理工作措施，根據實際情況開展廳堂日常服務工作。
2、負責受理柜臺業務，包括現金類業務、賬戶服務業務、外匯業務及理財、基金、保險、銀證三方存管等代理業務的柜面處理等工作；協助做好廳堂客戶分流引導、業務咨詢、辦理指導、秩序維護等服務工作。
3、嚴格落實消費者權益保護及個人金融信息保護的相關要求，保障客戶的合法權益，嚴格履行信息保密義務。
4、完成領導交辦的其他工作。
任職要求
1.貫徹執行國家金融法規和法律制度，嚴格執行銀行柜面審核和監督機制，依法合規操作。
2.愛崗敬業，遵紀守法，清正廉潔，嚴謹細致，有較強的事業心和責任感，忠于職守，堅持原則，秉公辦事。
3.具有較強的服務意識、親和力和溝通能力，能夠勝任本職工作，具有一定的電腦操作技能。
4.具有一定的客戶識別、分流及引導能力、營業廳堂現場管理能力、觀察能力和應變能力。
5.大學本科及以上學歷，原則上年齡不超過30周歲。
6. 品貌端正，身體健康，有親和力，有較強的抗壓能力，有良好的業務素質和職業道德。
7. 熟悉銀行業務，有一定的語言和文字表達能力，有中級職稱者等優先。
8.符合我行親屬回避制度要求。
私人銀行中心 中心主任
專業要求
經濟、金融、工商管理、會計、財務管理、統計等相關專業優先。
工作職責
1.負責私行中心的經營管理、市場調研、營銷組織以及相關業務風險控制等工作。
2.負責基于經營客戶的需求制定產品策略，推動產品設計以及協調相關部門聯動營銷、交叉營銷等工作。
3.負責根據相關政策和制度，擬訂和完善中心業務運行管理制度和實施細則等工作。
4.負責私人銀行中心專屬增值服務權益體系搭建及服務落地工作。
5.根據相關制度和管理要求，負責本中心人員考核評價、培訓等日常管理工作。
任職要求
1.專業學歷要求：具有全日制大學本科及以上學歷，經濟、金融、工商管理、會計、財務管理、統計等相關專業優先。
2.能力要求：具備10年銀行、證券、基金、信托、資管或其他財富管理機構從業經驗；熟悉財富管理與私人銀行業務體系、發展模式及路徑，對于市場變化與客戶需求有較為敏銳的洞察力和創新拓展能力；對私行中心經營管理及營銷策略有較為深刻的理解，能夠系統化、持續化推動私人銀行中心業務發展；熟悉資本市場和資產配置，掌握各類金融產品與服務，具有高凈值客戶維護管理能力；具有較強的整合資源的能力，能夠有效整合集團內跨部門力量為私行客戶提供一體化專業服務。
3.其它：有國有商業銀行或股份制商業銀行私行中心管理經驗的優先；有高凈值客戶一線營銷經驗的優先。
(特別優秀者可適當放寬條件）
私人銀行中心 中心副主任
專業要求
經濟、金融、工商管理、會計、財務管理、統計等相關專業優先。
工作職責
1.負責協助中心主任完成私行中心的經營管理、市場調研、營銷組織以及相關業務風險控制等工作。
2.負責協助中心主任完成推動協調相關部門聯動營銷、交叉營銷等工作。
3.負責協助中心主任根據相關政策和制度，擬訂或完善中心業務運行管理制度和實施細則等工作。
4.負責協助中心主任進行私人銀行中心專屬增值服務權益體系搭建及服務落地工作。
5.負責協助中心主任根據相關制度和管理要求，負責本中心人員考核評價、培訓等日常管理工作。
任職要求
1.專業學歷要求：具有全日制大學本科及以上學歷，經濟、金融、工商管理、會計、財務管理、統計等相關專業優先。
2.能力要求：具備7年銀行、證券、基金、信托、資管或其他財富管理機構從業經驗；熟悉私人銀行中心的業務模式及營銷策略；熟悉資本市場研究和資產配置業務，具有較強的專業能力，掌握各類金融產品與服務；具有高凈值客戶維護管理能力，能夠帶領團隊為高凈值客戶提供綜合金融解決方案；具備較好的溝通協調能力、組織能力和創新開拓能力，能夠做好團隊管理、營銷組織及部門系統溝通等工作。
3.其它：有金融同業私行中心或相關財富管理部門管理經驗的優先；有高凈值客戶一線營銷經驗的優先；持有CFA、AFP、CFP等財富管理專業證書者優先。
(特別優秀者可適當放寬條件）
私人銀行中心 財富顧問崗
工作職責
1.負責私行客戶的開發拓展,通過外拓、客戶轉介、業務聯動等營銷推廣活動開發拓展私行客戶；承接和維護支行移交的私行客戶。
2.負責根據客戶需求為其提供以資產配置為核心的綜合化財富管理服務，提升客戶貢獻度。
3.負責私行客戶關系管理,定期進行客戶回訪，完善客戶檔案。
4.貫徹合規及風控制度，提升客戶滿意度并積極處理客戶投訴。
5.積極配合和參與團隊管理，完成總分行下達的各類工作指標。
任職要求
1.學歷專業要求：具備全日制本科（含）以上學歷
2.能力要求：有3年（含）以上財富顧問、理財經理、客戶經理等財富管理領域相關工作經驗；持有CFP、基金從業資格證、保險從業資格證等相關資格證書。
3.其他：持有以下資格證書的優先：私人銀行家CPB或EFP證書或CIIA證書或CPA證書；通過特許金融分析師（CFA）二級或三級考試。
(特別優秀者可適當放寬條件）
私人銀行中心 投資顧問崗
工作職責
1.負責協助私行中心財富顧問為高凈值客戶服務過程中提供專業支持和一站式顧問咨詢服務；
2.負責跟蹤宏觀經濟與投資市場行情，提出投資建議，撰寫專業投資研究報告；
3.負責推動資產配置方案的落地，提供配置策略等專業顧問服務；
4.負責傳導總行大類資產配置策略，為私行中心沙龍活動提供支持，促進專業服務向客戶有效觸達；
5.協助財富顧問提升私行中心的客戶資產配置效能，推動財富保障及傳承規劃落地，協助完成相關業務經營指標。
任職要求
1、專業學歷要求：具備全日制本科（含）以上學歷；金融、經濟、工商管理等相關專業。
2、能力要求：5年金融行業相關工作經驗，并有3年（含）以上高凈值客戶一線溝通維護經驗；對宏觀經濟、政策和各類資本市場有一定理解認知；熟練掌握基金、理財、保險、家族信托等個人金融產品營銷服務技能，具有一定產品遴選能力；了解銀行公司、投行、零售等綜合金融服務，能夠提供綜合資產配置規劃服務；具有積極的客戶服務意識、良好的溝通表達能力、邏輯分析能力、壓力承受能力。
3、其它：有財富沙龍或投資策略會主講經驗的優先；持有CFA、AFP、CFP等財富管理專業證照者優先；能夠熟練使用Python等量化工具者優先。
(特別優秀者可適當放寬條件）
私人銀行中心 產品經理崗
專業要求
金融、經濟、財會、統計等相關專業。
工作職責
1.負責制定并完善代銷產品銷售制度及銷售流程，并組織實施。
2.負責代銷產品銷售計劃測算、指標組織推動、統計核算、產品營銷方案策劃及實施等。
3.負責開展售前、售中、售后的專業支持及數據分析。
4、負責對中心私行財富顧問進行產品培訓、業務指導，提升財富顧問隊伍專業能力；協助業務推動、客戶沙龍、陪談等工作。
任職要求
1、專業要求：金融、經濟、財會、統計等相關專業。
2、能力要求：3年及以上金融機構產品管理相關工作經歷，持有基金從業資格；有較豐富的境內外宏觀經濟、各類市場和金融產品工具的研究分析及投資管理經驗，具成體系的分析方法框架；熟悉信托、公私募基金、理財、保險等各類金融產品；掌握產品經理崗位相關的業務知識、系統操作、專業技能、規章制度及政策法規，具有較強的投資研究、數據及財務分析能力；具備金融市場敏感性與創新意識；具有較強的邏輯思維、組織協調、文字及語言表達能力。
3、具有CFP、CFA、CPA、FRM相關資格證書者優先。
(特別優秀者可適當放寬條件）
私人銀行中心 客群經理崗
專業要求
經濟學類、金融學類、管理學類專業畢業。
工作職責
1.負責制定私行中心客戶管理辦法、服務流程和服務規范等，并組織實施。
2.負責私行中心客戶的經營計劃測算、指標組織推動、統計核算、競賽活動組織、客群營銷服務策略制定及實施等。
3.負責策劃和開展基于私行中心客戶全生命周期的存量及增量客戶沙龍活動。
4.負責落實私人銀行中心專屬增值服務權益體系搭建并推動服務落地。
任職要求
1.學歷專業要求：具備全日制本科（含）以上學歷，經濟學類、金融學類、管理學類專業畢業。
2.能力要求：
（1）銀行個人（財富管理與私人銀行）業務工作3年（含）以上；
（2）熟悉國家金融政策和監督管理制度，了解零售金融市場情況，熟悉銀行業務及其職責，掌握總行管理制度，具有一定的組織協調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力。
3.其他：/
(特別優秀者可適當放寬條件）
私人銀行中心 風險合規管理崗
專業要求
經濟、金融、數學、統計、法律等相關專業。
工作職責
統籌組織私行中心日常風險合規管理工作，包括不限于消費者權益保護、反洗錢、信息保護、案防、制度管理及評價等方面。并根據總行要求，組織開展相關自查、檢查等配合工作。
任職要求
1、專業要求:經濟、金融、數學、統計、法律等相關專業。
2、能力要求:熟悉監管對銀行財富與私行業務各類風險合規管理要求，熟練掌握銀行代銷業務各類產品風險管理識別、監測方法，具有良好的協調、分析解決問題和公文寫作能力。
3、具有信托、基金等資管機構風險合規管理經驗，或同業財富、私行業務風險管控經驗;具有CFA、FRM等相關證書者優先。
(特別優秀者可適當放寬條件）
貿易金融部國際結算處理崗
工作職責
（1）能力素質：熟悉國家金融管理制度，熟悉我國外匯管理政策，大學英語6級成績良好以上，持有CDCS、CSDG證書優先；
（2）從業年限：具備3年以上銀行單證工作經歷，在其他銀行擔任過同級職務者優先。
（3）教育背景：大學本科（含）以上學歷，經濟類、管理類等專業。
支行分管普惠業務副行長
專業要求
經濟類、金融類、營銷類、管理類等專業優先。
工作職責
1、負責主持支行全面工作。
2、負責組織、推動支行業務營銷工作，落實分行對支行的業務考核計劃。
3、按照總行及分行的方針政策，制訂支行年度營運、營銷工作計劃，以及各項指標與預算。
任職要求
1、能力素質：熟悉國家經濟、金融政策，了解銀行金融產品和客戶市場情況，掌握普惠相關信貸政策、管理規定和授信業務管理流程，具有較強的市場拓展能力、組織協調能力、溝通能力和客戶服務意識，善于帶領和培養團隊，具有較高的綜合管理水平；
2、從業年限：8年（含）以上金融從業經歷或10年（含）以上經濟工作經歷，具有同業相關工作經歷者優先；
3、教育背景：具備大學本科（含）以上學歷，經濟類、金融類、營銷類、管理類等專業優先。
分行營銷部總經理、副總經理
工作職責
1．根據分行下達的年度經營計劃指標，擬定本單位年度工作計劃，并組織落實，監控計劃執行。
2．負責營銷范圍內的市場拓展和客戶開發工作，組織完成客戶的營銷服務、日常管理工作。
3．負責總、分行相關重點客戶的聯動營銷、延伸營銷以及配合工作。協調相關網點、部門為本部客戶做好日常服務。
4．負責完成本單位經營信貸項目的貸前調查、貸后管理、收息收貸等工作。
5．協助分行公司業務部分析研究營銷范圍內重點行業、重點市場動態趨勢。
6．負責本單位行員的管理、考核和教育培訓。
7．完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求
（1）熟悉國家金融政策和監督管理制度，了解國家和當地產業政策和市場情況，熟悉銀行業務及其職責，掌握總行管理制度和相關內控制度，具有較強的協調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力；
（2）工作經歷年限10年以上，金融從業5年（含）以上，大學本科（含）以上學歷，經濟類及相關專業畢業，中級及以上職稱。
支行小微客戶部經理、副經理
專業要求
經濟類、金融類、營銷類等專業優先。
工作職責
1．嚴格執行總分行相關規章制度，開展業務營銷工作。
2．負責貫徹分行業務經營計劃、專業管理要求、支行業務營銷計劃、營銷措施。
3．負責收集、反饋支行業務市場、客戶信息。
4．負責支行客戶的產品服務，開展客戶開發和服務工作。
5．負責支行業務營銷和品牌維護工作，在營銷工作中加強業務聯動和交叉營銷。
6．負責落實信貸業務貸前調查、貸后檢查、風險預警、收貸收息等盡職工作。
7．負責支行電子銀行產品的市場營銷。
8．負責參與支行助銷員的組織和管理。
9．負責業務的合規管理、市場風險和操作風險。
10．完成領導交辦的其他工作
任職要求
1、能力素質：熟悉國家經濟、金融政策，了解銀行金融產品和客戶市場情況，掌握普惠相關信貸政策、管理規定和授信業務管理流程，具有較強的市場拓展能力、溝通協調能力、創新能力和客戶服務意識；
2、從業年限：5年（含）以上金融從業經歷，具有同業相關工作經歷者優先；
3、教育背景：具備大學本科（含）以上學歷，經濟類、金融類、營銷類等專業優先。
支行公司客戶部經理、副經理
工作職責
1．嚴格執行總分行相關規章制度，開展業務營銷工作。
2．負責貫徹分行業務經營計劃、專業管理要求、支行業務營銷計劃、營銷措施。
3．負責收集、反饋支行業務市場、客戶信息。
4．負責支行客戶的產品服務，開展客戶開發和服務工作。
5．負責支行業務營銷和品牌維護工作，在營銷工作中加強業務聯動和交叉營銷。
6．負責落實信貸業務貸前調查、貸后檢查、風險預警、收貸收息等盡職工作。
7．負責支行電子銀行產品的市場營銷。
8．負責參與支行助銷員的組織和管理。
9．負責業務的合規管理、市場風險和操作風險。
10．完成領導交辦的其他工作
任職要求
（1）熟悉國家金融政策和監督管理制度，掌握上海產業政策和公司客戶市場情況，熟悉銀行公司業務的管理規定，具有較強的協調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力，勇于創新；
（2）金融從業5年以上，大學本科（含）以上學歷，經濟類及相關專業畢業，中級及以上職稱。
支行零售客戶部經理、副經理
工作職責
1．嚴格執行總分行相關規章制度，開展業務營銷工作。
2．負責貫徹分行業務經營計劃、專業管理要求、支行業務營銷計劃、營銷措施。
3．負責收集、反饋支行業務市場、客戶信息。
4．負責支行客戶的產品服務，開展客戶開發和服務工作。
5．負責支行業務營銷和品牌維護工作，在營銷工作中加強業務聯動和交叉營銷。
6．負責落實信貸業務貸前調查、貸后檢查、風險預警、收貸收息等盡職工作。
7．負責支行電子銀行產品的市場營銷。
8．負責參與支行助銷員的組織和管理。
9．負責業務的合規管理、市場風險和操作風險。
10．完成領導交辦的其他工作
任職要求
（1）熟悉國家金融政策和監督管理制度，掌握上海產業政策和個人客戶市場情況，熟悉銀行個人業務及其職責，掌握銀行管理制度和相關內控制度，具有較強的組織協調能力、公關能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力；
（2）金融從業3年（含）以上或經濟工作5年（含）以上；大學本科（含）以上學歷，經濟類及相關專業畢業。
支行公司客戶部客戶經理崗
工作職責
1．嚴格執行總分行相關規章制度，開展業務營銷工作。
2．負責貫徹分行業務經營計劃、專業管理要求、支行業務營銷計劃、營銷措施。
3．負責收集、反饋支行業務市場、客戶信息。
4．負責支行客戶的產品服務，開展客戶開發和服務工作。
5．負責支行業務營銷和品牌維護工作，在營銷工作中加強業務聯動和交叉營銷。
6．負責落實信貸業務貸前調查、貸后檢查、風險預警、收貸收息等盡職工作。
7．負責支行電子銀行產品的市場營銷。
8．負責參與支行助銷員的組織和管理。
9．負責業務的合規管理、市場風險和操作風險。
10．完成領導交辦的其他工作。
任職要求
（1）熟悉國家金融政策和監督管理制度，掌握產業政策和當地市場動向，熟悉銀行公司業務的管理規定，具有較強的協調能力和較強的語言，文字表達能力及綜合分析能力，勇于創新。
（2）銀行從業1年以上或經濟工作3年（含）以上，具備2年（含）以上公司授信業務操作經驗，大學本科（含）以上學歷，經濟類及相關專業畢業。
支行零售客戶部個人客戶經理崗
工作職責
1．嚴格執行總分行相關規章制度，開展業務營銷工作。
2．負責貫徹分行業務經營計劃、專業管理要求、支行業務營銷計劃、營銷措施。
3．負責收集、反饋支行業務市場、客戶信息。
4．負責支行客戶的產品服務，開展客戶開發和服務工作。
5．負責支行業務營銷和品牌維護工作，在營銷工作中加強業務聯動和交叉營銷。
6．負責落實信貸業務貸前調查、貸后檢查、風險預警、收貸收息等盡職工作。
7．負責支行電子銀行產品的市場營銷。
8．負責參與支行助銷員的組織和管理。
9．負責業務的合規管理、市場風險和操作風險。
10．完成領導交辦的其他工作。
任職要求
（1）熟悉國家金融政策和監督管理制度，了解國家和當地產業政策和市場情況，熟悉銀行個人業務及其職責，掌握銀行管理制度和相關內控制度，具有較為豐富的信貸業務經驗和業務資源，具有較強的組織協調能力、公關能力和較強的語言，文字表達能力及綜合分析能力。
（2）金融從業1年（含）以上或經濟工作3年（含）以上；大學本科（含）以上學歷，經濟類及相關專業畢業；獲得AFP/CHFP/RFP/CFA證書（或總行認可的同等水平證書）優先考慮。
支行零售客戶部普惠客戶經理
工作職責
執行營銷計劃，開拓普惠業務市場，為普惠客戶提供普惠貸款、存款、理財等全方位的業務咨詢與服務，吸納存款，控制業務風險。
任職要求
（1）熟悉國家金融政策和監督管理制度，了解國家和當地產業政策和市場情況，熟悉銀行個人業務及其職責，掌握銀行管理制度和相關內控制度，具有較為豐富的信貸業務經驗和業務資源，具有較強的組織協調能力、公關能力和較強的語言，文字表達能力及綜合分析能力。
（2）金融從業1年（含）以上或經濟工作3年（含）以上；大學本科（含）以上學歷，經濟類及相關專業畢業；獲得AFP/CHFP/RFP/CFA證書優先考慮。
支行零售客戶部理財經理崗
工作職責
1、根據支行的戰略和營銷計劃，與團隊形成相應的營銷策略，并確保有效執行。
2、完成分行、支行制定的銷售計劃，達成團隊業績。
3、針對分行的各類理財產品進行客戶的開發和維護，滿足客戶的理財需求，為客戶制定資產配置方案等。
任職要求
（1）具備金融理財產品、證券基金等專業知識以及客戶關系管理相關知識，具有較強的市場開拓和溝通能力，了解銀行財富管理業務相關管理規定。
（2）銀行從業1年（含）以上；大學本科（含）以上學歷，具備基金從業資格證書，獲得AFP/CFP/CFP金融理財師證書優先考慮。
支行零售客戶部市場經理（派遣制）
工作職責
（1）能力素質：對國家金融管理制度、銀行業務有一定了解，具有較強的營銷意識、表達溝通能力和客戶服務能力，具有較強的的責任心和團隊精神，具有較強的政策執行、風險管理意識，愿意吃苦；
（2）從業年限：經濟工作半年（含）以上，在其他銀行擔任過同級職務者優先。應屆畢業生無從業年限要求。
（3）教育背景：大學專科（含）以上學歷。
原標題：華夏銀行
文章來源：https://hxb.hotjob.cn/
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