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首頁 > 商業(yè)銀行招聘 > 華夏銀行招聘 > [廣東]2025年華夏銀行廣州分行社會招聘啟事（9.3）

[廣東]2025年華夏銀行廣州分行社會招聘啟事（9.3）

發(fā)布時間：2025-09-03 17:58 來源：華夏銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

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　　2025年華夏銀行廣州分行社會招聘啟事（9.3）

　　公司業(yè)務(wù)專職審批人

　　工作職責(zé)

　　（一）審閱授信客戶信息、授信調(diào)查報告等材料，按要求進(jìn)行實地核查，分析授信業(yè)務(wù)的風(fēng)險點和可行性，提出防范和控制風(fēng)險的措施，出具風(fēng)險性審查意見。

　　（二）參加授信審批會議或按照授權(quán)審批流程，依據(jù)法律法規(guī)、規(guī)章制度、授信政策，出具審批意見，對審批結(jié)果負(fù)責(zé)。

　　（三）對需要信貸重檢的進(jìn)行審批。

　　（四）對有條件同意的授信項目，審核授信條件的落實情況。

　　（五）對風(fēng)險經(jīng)理投貸前平行作業(yè)工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、評價。

　　（六）完成我行授信管理等相關(guān)制度規(guī)定的其他工作職責(zé)。

　　任職要求

　　（一）熟悉掌握國家經(jīng)濟(jì)金融政策、我行的公司授信業(yè)務(wù)管理制度等。

　　（二）遵紀(jì)守法，公正廉潔，堅持原則，責(zé)任心強(qiáng)；未因風(fēng)險事項受到相關(guān)處分且在處分期內(nèi)，無不良記錄，無重大崗位風(fēng)險責(zé)任。

　　（三）具有相關(guān)專業(yè)理論知識，公司業(yè)務(wù)專職審批人須具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位、中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱，具有會計類、經(jīng)濟(jì)金融類、司法類等注冊資格證書的，在同等條件下優(yōu)先考慮。

　　（四）具備豐富的銀行信貸工作經(jīng)驗，公司業(yè)務(wù)專職審批人須從事商業(yè)銀行本外幣信貸工作5年及以上或金融機(jī)構(gòu)類的信用風(fēng)險審查審批工作5年及以上，其中從事公司信貸工作經(jīng)驗不少于3年。

　　（五）原則上應(yīng)具有我行8級行員（或相當(dāng)于我行8級行員）1年及以上的任職經(jīng)歷。

　　（六）上年年度考核結(jié)果為“稱職”及以上。他行引進(jìn)人員如無年度考核結(jié)果的，需由分行出具無違規(guī)違紀(jì)行為的證明。

　　（七）特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。

　　外匯管理專員

　　工作職責(zé)

　　（1）負(fù)責(zé)跨境業(yè)務(wù)、國內(nèi)證、福費廷等相關(guān)業(yè)務(wù)操作。

　　（2）負(fù)責(zé)跨境業(yè)務(wù)、國內(nèi)證、福費廷等相關(guān)業(yè)務(wù)政策合規(guī)性審查。

　　（3）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求

　　（1）認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和國家各項方針政策，具有一定的政策理論水平和良好的政治思想品德及職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，廉潔自律。具有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，富于創(chuàng)新意識和進(jìn)取精神。未因違規(guī)違紀(jì)等問題受過相關(guān)處分，無不良記錄。

　　（2）大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷。

　　（3）具有2年（含）以?a href='http://www.llwin.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄泄室滴襝喙毓ぷ骶椋煜す謚ぁ⒏７淹⒁滴竦南喙夭分都安僮髁鞒獺?/div>

　　（4）身體健康，能夠勝任本職工作，符合我行行員履職回避要求。

　　（5）上一年度考核結(jié)果為稱職及以上。

　　（6）特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。

　　法律風(fēng)險管理專員

　　工作職責(zé)

　　（1）負(fù)責(zé)分行法律審查、法治宣傳、授權(quán)管理、民事訴訟管理、集中采購及重點業(yè)務(wù)法律風(fēng)險管控，以及組織各條線制度體系建設(shè)等法律風(fēng)險管理崗相關(guān)工作。

　　（2）貫徹執(zhí)行監(jiān)管部門及總分行案件風(fēng)險防控及員工行為管理相關(guān)制度及辦法。

　　（3）負(fù)責(zé)組織各單位、各條線開展案件風(fēng)險排查及員工異常行為排查項目。

　　（4）負(fù)責(zé)分行案防管理檢查、監(jiān)督、考核，督促各單位、各條線嚴(yán)格履行案防管理主體責(zé)任。

　　（5）負(fù)責(zé)分行員工賬戶異常交易監(jiān)測及核查及重點案件風(fēng)險及員工異常行為線索核查。

　　（6）負(fù)責(zé)分行案件風(fēng)險提示和問題通報，就案件風(fēng)險事項及時向上匯報。

　　（7）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求

　　（1）認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和國家各項方針政策，具有較高的政策理論水平和良好的政治思想品德及職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，廉潔自律。具有較強(qiáng)的法律合規(guī)風(fēng)險意識，品行端正、誠信正直、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作責(zé)任心強(qiáng)。未因嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)等問題受過相關(guān)處分，無不良記錄。

　　（2）熟悉相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)準(zhǔn)則、規(guī)章制度，熟練掌握內(nèi)控合規(guī)管理相關(guān)制度及風(fēng)險管理專業(yè)知識，具備較強(qiáng)的風(fēng)險識別、評估和控制能力。

　　（3）大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷。

　　（4）持有“法律職業(yè)資格證書”，擁有律師事務(wù)所工作經(jīng)驗且具有銀行從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　（5）身體健康，能夠勝任本職工作，符合我行行員履職回避要求。

　　（6）特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。

　　人事管理專員（勞動法方向）

　　工作職責(zé)

　　（1）負(fù)責(zé)建立和規(guī)范行內(nèi)勞動合同管理流程。

　　（2）負(fù)責(zé)為分行各項人力資源決策提供法律風(fēng)險評估和支持。

　　（3）負(fù)責(zé)制定分行人力資源招聘、配置計劃，并組織實施。

　　（4）負(fù)責(zé)辦理分行人員引進(jìn)、招聘、接收及人員調(diào)配等日常工作。

　　（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。