[江蘇]2026年華夏銀行泰州分行秋季校園招聘公告
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經辦崗（其他專業(yè)）
專業(yè)要求
其他專業(yè)
工作職責
在基層一線柜臺、營銷等崗位輪崗培養(yǎng)不少于一年，掌握風險合規(guī)意識，成長為精通銀行業(yè)務的運營或銷售人才；培養(yǎng)結束后，綜合考慮本人意愿、能力和崗位需求，進行定崗和定期輪崗。
任職要求
（1）大學本科及以上學歷。
（2）為應屆畢業(yè)生，并取得相應學位。其中國內院校為2026年畢業(yè)，境外院校為2025年7月以后畢業(yè)。
（3）無違規(guī)違紀及不良記錄，身體健康，華夏銀行系統內無親屬。
經辦崗（信息科技專業(yè)）
專業(yè)要求
信息科技專業(yè)
工作職責
在基層一線柜臺、營銷等崗位輪崗培養(yǎng)不少于一年，掌握風險合規(guī)意識，成長為精通銀行業(yè)務的運營或銷售人才；培養(yǎng)結束后，綜合考慮本人意愿、能力和崗位需求，進行定崗和定期輪崗。
任職要求
（1）大學本科及以上學歷。
（2）為應屆畢業(yè)生，并取得相應學位。其中國內院校為2026年畢業(yè)，境外院校為2025年7月以后畢業(yè)。
（3）無違規(guī)違紀及不良記錄，身體健康，華夏銀行系統內無親屬。
經辦崗（相關產業(yè)專業(yè)）
專業(yè)要求
相關產業(yè)專業(yè)
工作職責
在基層一線柜臺、營銷等崗位輪崗培養(yǎng)不少于一年，掌握風險合規(guī)意識，成長為精通銀行業(yè)務的運營或銷售人才；培養(yǎng)結束后，綜合考慮本人意愿、能力和崗位需求，進行定崗和定期輪崗。
任職要求
（1）大學本科及以上學歷。
（2）為應屆畢業(yè)生，并取得相應學位。其中國內院校為2026年畢業(yè)，境外院校為2025年7月以后畢業(yè)。
（3）無違規(guī)違紀及不良記錄，身體健康，華夏銀行系統內無親屬。
經辦崗（法律專業(yè)）
專業(yè)要求
法律相關專業(yè)
工作職責
在基層一線柜臺、營銷等崗位輪崗培養(yǎng)不少于一年，掌握風險合規(guī)意識，成長為精通銀行業(yè)務的運營或銷售人才；培養(yǎng)結束后，綜合考慮本人意愿、能力和崗位需求，進行定崗和定期輪崗。
任職要求
（1）大學本科及以上學歷。
（2）為應屆畢業(yè)生，并取得相應學位。其中國內院校為2026年畢業(yè)，境外院校為2025年7月以后畢業(yè)。
（3）無違規(guī)違紀及不良記錄，身體健康，華夏銀行系統內無親屬。
經辦崗（財務會計專業(yè)）
專業(yè)要求
財務會計專業(yè)
工作職責
在基層一線柜臺、營銷等崗位輪崗培養(yǎng)不少于一年，掌握風險合規(guī)意識，成長為精通銀行業(yè)務的運營或銷售人才；培養(yǎng)結束后，綜合考慮本人意愿、能力和崗位需求，進行定崗和定期輪崗。
任職要求
（1）大學本科及以上學歷。
（2）為應屆畢業(yè)生，并取得相應學位。其中國內院校為2026年畢業(yè)，境外院校為2025年7月以后畢業(yè)。
（3）無違規(guī)違紀及不良記錄，身體健康，華夏銀行系統內無親屬。
經辦崗（經濟金融專業(yè)）
專業(yè)要求
經濟金融專業(yè)
工作職責
在基層一線柜臺、營銷等崗位輪崗培養(yǎng)不少于一年，掌握風險合規(guī)意識，成長為精通銀行業(yè)務的運營或銷售人才；培養(yǎng)結束后，綜合考慮本人意愿、能力和崗位需求，進行定崗和定期輪崗。
任職要求
（1）大學本科及以上學歷。
（2）為應屆畢業(yè)生，并取得相應學位。其中國內院校為2026年畢業(yè)，境外院校為2025年7月以后畢業(yè)。
（3）無違規(guī)違紀及不良記錄，身體健康，華夏銀行系統內無親屬。
經辦崗（數學統計專業(yè)）
專業(yè)要求
數學統計專業(yè)
工作職責
在基層一線柜臺、營銷等崗位輪崗培養(yǎng)不少于一年，掌握風險合規(guī)意識，成長為精通銀行業(yè)務的運營或銷售人才；培養(yǎng)結束后，綜合考慮本人意愿、能力和崗位需求，進行定崗和定期輪崗。
任職要求
（1）大學本科及以上學歷。
（2）為應屆畢業(yè)生，并取得相應學位。其中國內院校為2026年畢業(yè)，境外院校為2025年7月以后畢業(yè)。
（3）無違規(guī)違紀及不良記錄，身體健康，華夏銀行系統內無親屬。
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原標題：華夏銀行
文章來源：https://hxb.hotjob.cn/
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