中山小欖村鎮(zhèn)銀行招聘公告

中山小欖村鎮(zhèn)銀行為廣東省首家村鎮(zhèn)銀行，是由九江銀行主發(fā)起、中山當?shù)刂�名企業(yè)共同創(chuàng)立的，于2009年2月開業(yè)，目前已下設7家營業(yè)網(wǎng)點。中山小欖村鎮(zhèn)銀行綜合競爭力位居全國千家村鎮(zhèn)銀行前列，接受了王岐山、汪洋等黨和國家領導同志的視察和稱贊，并先后榮獲了“全國首屆十佳村鎮(zhèn)銀行”、“服務三農(nóng)與小微企業(yè)優(yōu)秀單位”、“廣東省金融創(chuàng)新二等獎”等榮譽稱號。現(xiàn)誠邀有志于金融事業(yè)的優(yōu)秀人才加入，我們將為您提供具有競爭力的薪酬待遇、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和卓越向前的企業(yè)文化，與您共創(chuàng)美好未來！ 

一、招聘人員基本條件

（一）身心健康，五官端正；有強烈的進取心和責任心，具有服務意識和奉獻精神，勇于承擔工作壓力；認同銀行企業(yè)文化；

（二）熟悉銀行業(yè)務相關的法律法規(guī)，具有良好的風險控制意識；原則上要求經(jīng)濟管理類相關專業(yè)。

（三）符合外部監(jiān)管機構和九江銀行、中山小欖村鎮(zhèn)銀行對于親屬回避的相關要求。

（四）具有銀行相關崗位從業(yè)經(jīng)驗人員需提供從業(yè)及工作表現(xiàn)證明、社保繳費證明、現(xiàn)實表現(xiàn)證明等材料。

（五）原則上擬錄用人員要求于錄用通知發(fā)送后15個工作日內(nèi)到崗。

（六）戶籍原則上要求為中山市及周邊地區(qū)；或配偶、直系親屬為中山市常住居民；或為廣東省高校畢業(yè)生。

 

二、招聘職位及條件

*招聘職位：柜員、微貸客戶經(jīng)理

＊招聘人數(shù)：約10名

＊應聘條件：

1.無同業(yè)經(jīng)驗者：初始學歷為2013、2014屆統(tǒng)招全日制大專及以上。大專、本科生年齡25周歲以下（1989年1月1日后出生）；研究生年齡28周歲以下（1986年1月1日后出生）。2.有同業(yè)經(jīng)驗者：具有1年以上銀行業(yè)柜面、信貸等相關工作經(jīng)驗者，初始學歷為統(tǒng)招全日制大專及以上學歷。年齡在28周歲以下（1986年1月1日后出生）。3.取得銀行從業(yè)資格、初級會計師等資格證書者優(yōu)先。

 

三、招聘程序

1.簡歷投遞。
①下載《應聘人員資料卡》, 資料卡需正反打印在一張紙上，按要求填寫完整并手寫簽名；

②提供兩寸免冠彩色近照一張，近期五寸生活照一張，身份證（戶口簿）、畢業(yè)證（學位證）、相關資格證書與獲獎證書的復印件；

③所有材料請于2014年6月30日前（以郵戳為準）郵寄至廣東省中山市小欖鎮(zhèn)升平中路10號四樓綜合管理部，郵編：528415，注：請在信封注明“應聘”字樣；或掃描發(fā)送電子版至zsxlczyh@126.com，郵箱標題須注明“姓名+應聘崗位”；

 

2.簡歷篩選。擇優(yōu)進行簡歷篩選，通過簡歷篩選者，通知參加無領導小組討論、筆試。

 

3.無領導小組討論、筆試。筆試基本內(nèi)容為專業(yè)知識、綜合素質測試等。

 

4.雙輪面試。根據(jù)筆試成績按比例從高分到低分確定入闈此環(huán)節(jié)人員名單。

 

5.體檢和考察。按照面試成績從高分到低分確定參加體檢和考察對象。

 

四、其他

1.接受報名并進行資格審查，資格審查貫穿招聘與工作始終；招聘人數(shù)將視報名等實際情況具體確定。

2.符合條件的應聘者將電話通知，應聘者在招聘期間保持通訊暢通。如未收到相應通知者，即為未入闈，不另行通知，應聘人員資料及信息，中山小欖村鎮(zhèn)銀行將嚴格保密。招聘過程中，中山小欖村鎮(zhèn)銀行不會向應聘者收取任何費用。請?zhí)岣呔�惕，謹防受騙。

3.多次投報九江銀行或中山小欖村鎮(zhèn)銀行的人員簡歷不再接收。

4.未盡事宜，由中山小欖村鎮(zhèn)銀行負責解釋。

真誠歡迎您的加入！

應聘人員資料卡