招聘要求:
◆35歲以下
◆大專或以上學歷,女性優先(優秀的中專生亦可)
◆聲音甜美,標準普通話
◆善溝通協調,積極樂觀,熱情健談
◆良好的職業道德及團隊精神
工作條件:
◆公司提供優質高潛力的客戶名單,員工在辦公樓做外呼銷售
◆上班時間為上午9點到晚上6點
◆雙休日及國定節假日休息
◆公司提供大量完整的專業培訓
薪資:底薪1700~2000+高額獎金+提成
(底薪為無責任底薪,員工的月薪平均5000元以上)
福利:
◆簽訂勞動合同,按照國家規定繳納各項社保金和住房公積金(外地員工也繳納上海的公積金)
◆額外福利:公司每年贈送正式員工高額意外險和定期壽險,每年可享受2000元---4000元的住院津貼
◆每年2次的國內旅游和1次的國外旅游獎勵
◆提供專業的培訓與輔導,安排職業發展規劃
◆長期服務津貼
招聘要求及薪資福利
一、招聘職位及要求:
1、職位名稱:銀行電話行銷理財專員(TSR)
2、職責:
通過電話進行保險理財產品的銷售和推廣。(客戶名單由公司提供,在合作銀行職場工作,所有工作流程都是在寫字樓完成,無需外出尋找約訪客戶)
3、招聘要求:
a)大專或以上學歷
b)18 - 35 周歲
c)一年以上工作經驗,有銷售、客服工作經驗者優先
d)普通話標準、聲音甜美、口齒清晰、有較強親和力
e)具有較強的語言表達能力,擅長與人溝通,交流反映靈敏
f)性格穩重,態度正面積極
g)熟悉電腦操作,打字速度不低于40字/分鐘
二、薪資福利
1、培訓期:
通過代理人資格考試的學員,公司提供50元/天的伙食津貼,并報銷考證費;如未通過考試者,公司提供一次補考機會,還未通過者則淘汰,且不結算任何費用。(不超過兩周)
2、實習期:
通過培訓考核的學員與公司簽訂保險代理人合同,實習期一般為2~3個月(2個月為快速晉升),每月有相應的業績考核,如果三個月內通過考核的,則轉為正式員工;不能通過考核的,則解除代理人合同。
實習期薪資:底薪1700~2000+傭金+業績獎金。
3、正式員工:
實習期通過公司業績考核的員工,可轉為正式的電話行銷理財專員,公司將通過人才派遣公司與員工簽訂勞動合同。
轉正后待遇:
(1)底薪1700~2000+傭金+業績獎金,根據我們的經驗數據,轉正員工每月的平均收入在五千元左右;
(2)按國家規定繳納社會保險,上海住房公積金。
(3)每年都有機會獲得國內及國外旅游計劃,每年2次的國內旅游和1次的國外旅游競賽獎勵。
轉正后福利:
(1)員工每年享有帶薪年假5天;
(2)公司贈送高額的定期壽險;
(3)為增加員工的忠誠度,公司特別設立了長期服務津貼。
三、職業發展規劃
1、電話行銷理財專員(TSR)以上的銷售職級別包括:銀階電話行銷理財專員(Silver Level TSR) 、金階電話行銷理財專員(Gold Level TSR) 、白金電話行銷理財專員(Platinum Level TSR)、鉆石電話行銷理財專員(Diamond Level TSR)。如員工的銷售業績達到考核要求,可晉升到高一級別的銷售職級,銷售級別每提升一級,底薪會增加500-1000元的職級津貼。
2、金階電話行銷理財專員(Silver Level TSR)及以上職級的電銷人員,可以被選拔進入到公司的儲備干部人才庫。在公司有內部提拔需求時,將有機會任職于電話行銷理財組長(Team Leader)、資深電話行銷理財組長(Senior Team Leader)、區域經理(Unit Manager)及重要的內勤崗位。
聯系電話:0512---86668381
傳 真:0512---86668385
聯 系 人:13875827975(侯先生)
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