[浙江]2017年江蘇銀行杭州分行招聘啟事
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2017年江蘇銀行杭州分行招聘啟事
招聘單位：杭州分行
招聘類別：社會招聘
用工性質：合同制
工作地點：浙江省杭州市
單位地址：天目山路38號
截止日期：2017-08-31
職位1： 臨安支行（擬投）客戶經理（零售）
崗位職責：
根據支行（業務發展部）下達的目標任務和要求，開展各項零售業務市場拓展和營銷工作，為客戶提供全方位金融服務，完成支行（業務發展部）下達的業務指標。
任職資格：
1、身體健康，年齡35周歲以下；
2、本科及以上學歷；
3、兩年以上銀行相關崗位工作經驗；
4、誠實守信，具有良好的職業道德操守；
5、遵紀守法，在合規經營方面無不良記錄；
6、條件特別優秀者可適當放寬應聘要求及任職條件。
職位2：臨安支行（擬設）綜合柜員
崗位職責：
嚴格按照營運操作規程，做好結算、服務與柜面營銷工作，完成部門下達的各項目標任務。
任職資格：
1、身體健康，年齡35周歲以下；
2、本科及以上學歷；
3、兩年以上銀行相關崗位工作經驗，具備會計從業資格、反假資格或銀行從業資格等證書；
4、誠實守信，具有良好的職業道德操守；
5、遵紀守法，在合規經營方面無不良記錄；
6、條件特別優秀者可適當放寬應聘要求及任職條件。
職位3：臨安支行（擬設）綜合管理部負責人
崗位職責：
負責支行制度建設、會務管理、對外宣傳等工作，做好上傳下達，履行支行綜合管理部的各項工作職責。
任職資格：
1、身體健康，年齡35周歲以下；
2、本科及以上學歷；
3、兩年以上銀行相關管理崗位工作經驗；
4、誠實守信，具有良好的職業道德操守；
5、遵紀守法，在合規經營方面無不良記錄；
6、條件特別優秀者可適當放寬應聘要求及任職條件。
職位4：臨安支行（擬設）營業部負責人（營銷類）
崗位職責：
負責支行相關業務的營銷管理，把控風險，加強營銷團隊建設。
任職資格：
1、身體健康，年齡35周歲以下；
2、本科及以上學歷；
3、兩年以上銀行相關管理崗位工作經驗；
4、誠實守信，具有良好的職業道德操守；
5、遵紀守法，在合規經營方面無不良記錄；
6、條件特別優秀者可適當放寬應聘要求及任職條件。
職位5：臨安支行（擬設）營業部副職（兼委派會計）
崗位職責：
全面負責支行柜面管理工作
任職資格：
1、身體健康，年齡35周歲以下；
2、本科及以上學歷；
3、兩年以上銀行相關管理崗位工作經驗；
4、誠實守信，具有良好的職業道德操守；
5、遵紀守法，在合規經營方面無不良記錄；
6、條件特別優秀者可適當放寬應聘要求及任職條件。
職位6：臨安支行（擬設）業務發展部負責人
崗位職責：
根據支行業務發展規劃，制定并落實支行相關業務發展計劃，加強業務人員隊伍建設及培養，促進支行各項業務指標的達成。
任職資格：
1、身體健康，年齡35周歲以下；
2、本科及以上學歷；
3、兩年以上銀行相關管理崗位工作經驗；
4、誠實守信，具有良好的職業道德操守；
5、遵紀守法，在合規經營方面無不良記錄；
6、條件特別優秀者可適當放寬應聘要求及任職條件。
職位7： 臨安支行（擬設）理財經理
崗位職責：
負責理財產品的銷售，完成支行下達的目標。
任職資格：
1、身體健康，年齡35周歲以下；
2、本科及以上學歷；
3、兩年以上銀行相關崗位工作經驗，具有AFP/CFP證書；
4、誠實守信，具有良好的職業道德操守；
5、遵紀守法，在合規經營方面無不良記錄；
6、條件特別優秀者可適當放寬應聘要求及任職條件。
職位8：臨安支行（擬設）客戶經理（小企業）
崗位職責：
根據支行（業務發展部）下達的目標任務和要求，開展各項小企業業務市場拓展和營銷工作，為客戶提供全方位金融服務，完成支行（業務發展部）下達的業務指標。
任職資格：
1、身體健康，年齡35周歲以下；
2、本科及以上學歷；
3、兩年以上銀行相關崗位工作經驗；
4、誠實守信，具有良好的職業道德操守；
5、遵紀守法，在合規經營方面無不良記錄；
6、條件特別優秀者可適當放寬應聘要求及任職條件。
職位9： 臨安支行（擬設）客戶經理（公司）
崗位職責：
根據支行（業務發展部）下達的目標任務和要求，開展各項公司業務市場拓展和營銷工作，為客戶提供全方位金融服務，完成支行（業務發展部）下達的業務指標。
任職資格：
1、身體健康，年齡35周歲以下；
2、本科及以上學歷；
3、兩年以上銀行相關崗位工作經驗；
4、誠實守信，具有良好的職業道德操守；
5、遵紀守法，在合規經營方面無不良記錄；
6、條件特別優秀者可適當放寬應聘要求及任職條件。
職位10：臨安支行（擬設）大堂經理
崗位職責：
負責廳堂的管理，產品的轉介紹，完成支行下達的業績指標。
任職資格：
1、身體健康，年齡35周歲以下；
2、本科及以上學歷；
3、兩年以上銀行相關崗位工作經驗；
4、誠實守信，具有良好的職業道德操守；
5、遵紀守法，在合規經營方面無不良記錄；
6、條件特別優秀者可適當放寬應聘要求及任職條件。
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